Composizione delle delegazioni trattanti. PREVENZIONE DELLA CONFLITTUALITA’
Composizione delle delegazioni trattanti. Articolo 7 – Prerogative e agibilità sindacali
Composizione delle delegazioni trattanti. La delegazione trattante di parte pubblica a livello di contrattazione decentrata per l’area della dirigenza è stabilita con decreto del Sindaco Metropolitano Rep. Gen. n. 7 del 13.1.2021, mentre la delegazione trattante di parte sindacale è composta da: - 1 o 2 esponenti delle rappresentanze sindacali aziendali eventualmente costituite per l’Area della Dirigenza dalle XX.XX. ammesse alle trattative per la sottoscrizione del C.C.N.L. dell’Area Funzioni Locali; - 1 o 2 rappresentanti delle organizzazioni sindacali territoriali di categoria firmatarie del C.C.N.L. dell’Area Funzioni Locali.
Composizione delle delegazioni trattanti. 1. Ai sensi dell'art. 45, comma 8 del d.lgs n. 29 del 1993, la delegazione trattante in sede decentrata é costituita:
I - A LIVELLO DI AMMINISTRAZIONE:
a) per la parte pubblica: - dal titolare del potere di rappresentanza o da un suo delegato; - da una rappresentanza dei dirigenti titolari degli uffici direttamente interessati alla trattativa;
Composizione delle delegazioni trattanti. A. La delegazione trattante di parte pubblica è costituita come segue: - Direttore Generale dell'Azienda o un suo delegato; - Direttore Amministrativo; - Direttore Sanitario; - rappresentanti dei titolari degli uffici interessati;
B. Per le organizzazioni sindacali, la delegazione trattante è composta: - dalle RSU - dai rappresentanti delle Segreterie Provinciali delle organizzazioni sindacali firmatarie del C.C.N.L. La R.S.U. può avvalersi della presenza di dipendenti del comparto nominati dalle R.S.U. per problematiche specifiche e particolari. Al fine di garantire corrette relazioni sindacali si conviene quanto segue:
1) L'Amministrazione garantisce la convocazioni delle delegazioni di norma al mattino e con un preavviso di 10 giorni e trasmettendo l’ordine del giorno.
2) Di ogni seduta verrà steso verbale che dovrà riportare la sintesi degli argomenti trattati e delle eventuali decisioni operative. Verrà data lettura di eventuali dichiarazioni che ciascun partecipante può chiedere di mettere a verbale. Di tale verbale verrà data lettura nella riunione successiva, se programmata entro trenta giorni dalla precedente e contestualmente consegnata fotocopia. In caso contrario, entro lo stesso termine verrà inviata alle parti fotocopia del verbale. Nel caso in cui le parti, nel corso della riunione, assumano impegni con efficacia immediata, verrà stesa una sintesi dell’accordo che sarà contestualmente sottoscritta dalle parti. Di norma gli incontri avranno cadenza mensile, quindicinale in caso di contrattazione integrativa.
3) Qualora gli argomenti in discussione non siano completamente trattati o vengano rinviati, in via di massima verrà, alla fine dell’incontro, fissata la data dell’incontro successivo.
4) In caso di problematiche organizzative che si manifestino a livello periferico, potranno essere previsti incontri a livello di singolo presidio al fine di analizzare la situazione ed individuare eventuali soluzioni. L’Amministrazione darà informazione dell’incontro a tutte le 00.XX. trattanti. L’incontro sarà fissato entro il più breve tempo possibile e comunque non oltre 15 giorni.
5) Nel primo mese di contrattazione integrativa e durante la concertazione o consultazione, le parti non assumono iniziative conflittuali unilaterali.
6) La partecipazione alle trattative o a qualsiasi incontro con l’Amministrazione ed a Commissioni paritetiche o ad altri organismi in concerto con l’Amministrazione, va considerata per i partecipanti quale normale orario di la...
Composizione delle delegazioni trattanti. 1. La delegazione di parte pubblica è costituita dal Rettore o suo delegato, dal Direttore Amministrativo o suo delegato, dal Dirigente del personale più gli esperti che di volta in volta si renderanno necessari secondo gli argomenti trattati.
2. La delegazione di parte sindacale è costituita dai componenti della R.S.U. o loro delegati e dai rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali territoriali di comparto firmatarie del contratto collettivo nazionale del comparto Università ed è eventualmente integrata da esperti delle materie oggetto della trattativa.
3. Un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) può partecipare alle sedute di contrattazione collettiva integrativa nelle quali siano all’ordine del giorno materie di competenza dei RLS.
4. Un rappresentante del Comitato per le Pari Opportunità, designato dal Comitato stesso, può essere invitato a partecipare, come esperto, alle riunioni di contrattazione collettiva integrativa qualora le parti lo ritengano necessario. Questi può proporre l’adozione di azioni positive, se rileva situazioni di discriminazione, e le misure atte a favorire pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale.
5. Un rappresentante del Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing, di cui all'art. 51 del CCNL 16/10/2008, designato dal Comitato stesso, può essere invitato a partecipare alle sedute di contrattazione collettiva integrativa qualora le parti lo ritengano necessario. Questi può proporre l'adozione di azioni positive atte alla prevenzione o risoluzione delle situazioni che possono favorire l'insorgere del mobbing.1
Composizione delle delegazioni trattanti. 1. Le delegazioni trattanti sono così composte : • Il Direttore Generale o un suo delegato; • Il Direttore Amministrativo Aziendale • Il Direttore Sanitario Aziendale • Il Dirigente S.G.R.U.; • dal Rappresentante Sindacale Aziendale e supplente di ciascuna XX.XX. firmataria del contratto delle rispettive aree contrattuali • dal componente di ciascuna delle XX.XX. territoriale di categoria firmatarie del CCNL
2. La designazione dei componenti la delegazione trattante di parte pubblica, l’individuazione tra gli stessi del presidente e la formalizzazione dei componenti la delegazione trattante di parte sindacale, secondo quanto previsto dal precedente comma, viene effettuata con Deliberazione del Direttore Generale.
3. L’Ente, in sede di contrattazione, potrà avvalersi dell’assistenza dell’ARAN.
Composizione delle delegazioni trattanti. La delegazione trattante di parte pubblica, costituita ai sensi del primo comma dell’art. 10 del CCNL 1998-2001, è individuata con provvedimento del Segretario Generale sulla base delle linee di indirizzo della Giunta Comunale. La delegazione di parte sindacale, costituita ai sensi del secondo comma dell’art. 10 del CCNL 1998-2001, è composta da: Componenti della Rappresentanza Sindacale Unitaria del Comune di Roma (R.S.U.) in numero complessivamente non superiore a quindici unità; Un rappresentante per ciascuna Organizzazione Sindacale territoriale di categoria firmataria del CCNL 1998-2001. Il Coordinatore della R.S.U. si impegna a fornire tempestiva comunicazione dei nominativi facenti parte delle delegazioni trattanti prima dell’inizio di ogni incontro.
Composizione delle delegazioni trattanti. La composizione di tutte le delegazioni centrali e decentrate viene comunicata alle parti per iscritto. Per parte sindacale, vengono riconosciuti come soggetti negoziali la RSU e le XX.XX. in ogni ambito di azione sindacale. A tale scopo, tutte le convocazioni pervengono alla RSU e alle XX.XX.. Le convocazioni centrali o di area professionale, dovranno pervenire al Coordinatore della RSU ed alle XX.XX. 5 giorni prima della riunione, o in casi urgenti 3 giorni; il coordinatore RSU e le XX.XX. dovranno comunicare i nominativi dei componenti interessati alla convocazione, almeno 48 ore prima. Per quanto concerne le relazioni sindacali nei dipartimenti, direzioni centrali, uffici extradipartimentali, municipi, istituzioni e unità organizzative, entro 15 giorni dall'approvazione del CCDI, il Coordinatore RSU spedirà, ove non già attuato, all'Amministrazione i nominativi dei componenti individuati come referenti . I Dirigenti convocheranno nominativamente i soggetti individuati. Le sigle sindacali rappresentative intervengono in ogni livello negoziale con un proprio rappresentante. Le modalità tecniche di convocazione e le procedure di attivazione del confronto debbono essere codificate come vincolo per l'intera delegazione di parte datoriale.
Composizione delle delegazioni trattanti. Art. 4 - Relazioni sindacali