Segretario Generale. (Xxxxxxx Xxxxx)
Segretario Generale. 1. Il Segretario Generale è scelto dal Consiglio di Indirizzo che ne stabilisce la durata dell'incarico e il relativo compenso, entro un mese dal suo insediamento. Il compenso del Segretario Generale verrà determinato secondo i criteri e nel rispetto dei limiti previsti dall’art. 16 del CTS, e sue modifiche e integrazioni, e dalla Normativa Applicabile.
2. La durata del suo mandato sarà determinata all’atto di nomina. Al termine del mandato il Segretario Generale può essere riconfermato.
3. Il Segretario Generale sovrintende alla gestione dell’attività della Fondazione, e in particolare:
a. cura le esecuzioni delle deliberazioni del Consiglio di Indirizzo;
b. collabora alla redazione dei programmi di attività e al successivo controllo dei risultati;
c. cura la realizzazione dei programmi di attività;
d. cura la realizzazione del percorso di partecipazione triennale e l’analisi dei risultati;
e. firma la corrispondenza corrente;
f. collabora con l’Organo competente nella predisposizione dei bilanci preventivi annuale e pluriennale, consuntivo e sociale nonché dei documenti allegati;
g. predispone le relazioni periodiche sulle attività svolte e sulla modalità della loro realizzazione;
h. partecipa alle riunioni del Consiglio di Indirizzo, del Consiglio Territoriale e del Comitato Esecutivo, con funzioni meramente consultive e ne redige i relativi verbali.
i. cura la tenuta del Libro Verbali del Consiglio Territoriale, del Libro dei Partecipanti, del Libro Verbali del Consiglio di Indirizzo e del Libro Verbali del Comitato Esecutivo.
Segretario Generale. 1 10 Rapporti con gli organi istituzionali interni 1 10 1 Presidente 1 10 1 1 documenti 1 10 1 2 direttive 1 10 2 Consiglio di Presidenza 1 10 2 1 verbali - sintesi - odg 1 10 2 2 convegni 1 10 3 Procuratore generale 1 10 4 Consiglio di Amministrazione
Segretario Generale. 1. Il Segretario Generale del Comune è Segretario del Consiglio e provvede alla redazione dei verbali coadiuvato dal personale della Segreteria.
2. Il Segretario Generale, in caso di assenza o impedimento, è sostituito dal Vice Segretario; è, altresì, sostituito dal Vice Segretario quando si trovi in uno dei casi di incompatibilità previsti dalla legge.
Segretario Generale. 1. Il Segretario Generale dell’Ente, nominato dal Sindaco da cui dipende funzionalmente, con le modalità stabilite dalla legge, avvalendosi dell’apposita struttura di supporto, svolge compiti di collaborazione e funzioni di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell’Ente in ordine alla conformità dell’azione amministrativa alle leggi, allo statuto e ai regolamenti.
2. Il Segretario Generale, inoltre: ▪ partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta e ne cura la verbalizzazione avvalendosi di sistemi informatici; ▪ ha il compito di attuare gli indirizzi e gli obiettivi stabiliti dagli organi di governo dell’Ente,secondo le direttive impartite dal Sindaco; ▪ sovrintende alla gestione dell’Ente perseguendo livelli ottimali di efficienza ed efficacia; ▪ coordina l’attività dei Responsabili di Area, emana direttive e circolari al fine di indirizzare l’azione amministrativa al rispetto dei canoni della legalità e del giusto procedimento; ▪ i Responsabili di Area rispondono al Segretario Generale per le funzioni loro assegnate; ▪ adotta i provvedimenti relativi a materie intersettoriali, dopo aver acquisito il parere della Conferenza dei Responsabili, le determinazioni di propria competenza e gli atti che si riferiscono ai Responsabili di Area. ▪ il Segretario Generale uniforma la propria azione all’esecuzione degli indirizzi degli organi di governo dell’Ente nel rispetto dell’autonomia dei responsabili di area. ▪ presiede il Nucleo di Valutazione; ▪ è responsabile dell’Ufficio per il contenzioso; ▪ autorizza le missioni, i congedi ed i permessi ai Responsabili di Area; ▪ può rogare tutti i contratti dei quali l’Ente è parte e autenticare scritture private e atti unilaterali nell’interesse dell’Ente; ▪ esercita ogni altra funzione attribuitagli dalla legge, dallo statuto o dai regolamenti ovvero conferitagli dal Sindaco.
3. Per tutto quanto non previsto dal presente articolo si fa riferimento alla legislazione vigente.
4. Il Segretario Generale è valutato dal Sindaco sulla base dei criteri appositamente individuati in sede di nomina.
Segretario Generale. 1. Il Segretario Generale dirige gli uffici dell’Unione ed è il capo del personale, relativamente al quale assume le determinazioni necessarie ed adotta i provvedimenti concernenti le assunzioni, il trattamento economico, la carriera e la cessazione del rapporto di lavoro del personale non dirigente, nell’ambito degli stanziamenti previsti dal preventivo economico e delle deliberazioni della Giunta.
2. Determina gli assetti organizzativi dell’Unioncamere Piemonte e ne gestisce l’attività nel rispetto dei Regolamenti approvati dalla Giunta.
3. Esplica le funzioni di Segretario del Consiglio e della Giunta ed è responsabile dell’esecuzione delle deliberazioni adottate dagli organismi statutari; a tal fine adotta, con proprie determinazioni, i provvedimenti necessari al raggiungimento degli obiettivi stabiliti.
Segretario Generale. 1. Il Segretario Generale svolge compiti di collaborazione e funzioni di assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell'Ente in ordine alla conformità dell'azione amministrativa, alle leggi, allo statuto comunale ed ai regolamenti.
2. Inoltre:
a) partecipa con funzioni consultive, referenti e di assistenza alle riunioni del Consiglio e della Giunta e ne cura la verbalizzazione;
b) può rogare tutti i contratti nei quali l'Ente è parte ed autenticare scritture private ed atti unilaterali nell'interesse dell'Ente. Può rogare altresì i contratti delle aziende speciali, come previsto dalla norma, secondo modalità e compensi concordati con apposita convenzione tra il Segretario Generale e le aziende medesime;
c) assume, in coerenza con la metodologia gestionale in atto, gli atti di organizzazione e di assegnazione degli obiettivi e di verifica dei risultati per il Servizio Centrale Consiglio Comunale e il Settore Giunta Comunale che sono posti alle sue dirette dipendenze;
d) esercita ogni altra funzione attribuitagli dallo statuto comunale e dai regolamenti dell'Ente o conferitagli dal Sindaco.
Segretario Generale. 1. Il segretario generale è nominato dalla Giunta nazionale, tra soggetti in possesso di adeguati requisiti tecnico-professionali.
2. Il Segretario generale svolge i seguenti compiti:
a) provvede alla gestione amministrativa dell'ente in base agli indirizzi generali della giunta nazionale e cura l'organizzazione generale dei servizi e degli uffici per la funzionalità dell'ente;
b) predispone il bilancio dell'ente;
c) espleta i compiti ad esso affidati dall'ordinamento sportivo internazionale ed esercita le altre attribuzioni previste dal presente decreto e dallo statuto.
3. La carica di Segretario generale è incompatibile con quella di componente del Consiglio nazionale e con quella di componente degli organi delle federazioni sportive nazionali delle discipline sportive associate e degli enti di promozione sportiva riconosciuti.
Segretario Generale. 1. La Conferenza nomina alla maggioranza di due terzi di tutti i Membri un Segreta- rio Generale per un periodo determinato. Il Segretario Generale resta in carica fino alla nomina del suo successore. Coadiuva il Presidente della Conferenza e provvede all’amministrazione interinale tra una sessione e l’altra. Può compiere tutti gli atti necessari per l’amministrazione corrente della Conferenza.
2. Il Segretario Generale presenta alla Conferenza:
a) il disegno del piano indicativo menzionato nell’articolo IV paragrafo 3 let- tera f;
b) il bilancio ordinario di previsione annuale e la previsione provvisoria men- zionati nell’articolo IV paragrafo 3 lettere g e h;
c) le disposizioni finanziarie particolari relative ad ogni Progetto Speciale, giusta l’articolo IV paragrafo 3 lettera i;
d) i conti annuali verificati e il rapporto annuale menzionati nell’articolo IV paragrafo 3 lettere k e l.
3. Per l’adempimento dei suoi compiti il Segretario Generale ricorre ai servizi del- l’OEBM.
Segretario Generale. 23.1. Il Segretario Generale è nominato dalla Giunta Esecutiva su proposta del Presidente. La nomina viene ratificata in sede di Consiglio Nazionale.
23.2. Il Segretario Generale coadiuva ed assiste gli organi nella definizione e nell’attuazione delle linee di politica sindacale e generale della Confederazione.
23.3. Il Segretario Generale, quale espressione della Giunta Esecutiva e del Consiglio Nazionale nonché vertice della struttura, garantendo la funzione di raccordo con gli Organi statutari della Confederazione, programma, dirige e coordina l’attività delle Aree ed esercita, proponendone l’articolazione, il potere di indirizzo e vigilanza sulle strutture territoriali, per l’attuazione delle deliberazioni degli Organi Confederali, rispondendone al Presidente.
23.4. E’ il segretario di tutti gli Organi confederali. Ne predispone e firma i verbali, salvo il caso in cui il verbale sia redatto da un Notaio.