Dichiarazione relativa al de minimis Clausole campione

Dichiarazione relativa al de minimis. 5. Altri allegati (specificare) Luogo e Data Timbro e firma del legale rappresentante² (Firma per esteso e leggibile) REGIONE CALABRIA DIPARTIMENTO “LAVORO E WELFARE” Piano di Attuazione Regionale (PAR) Calabria (DGR n. 470/2019) Avviso per l’erogazione della Misura 2C “Assunzione e Formazione” della “Nuova Garanzia per i Giovani in Calabria” Denominazione (indicare la ragione sociale) Codice fiscale Partita Iva Numero iscrizione R I. I RE.A Codice ATECO Sede legale in (via, n., civico, cap città prov) Sede operativa (via, n. , civico, cap, città prov) da indicare solo se diversa dalla sede legale Rappresentato/a dal Sig Nato a Il (i:rn:/mese/anno) In qualità di Denominazione (indicare la ragione sociale) Codice fiscale Partita Iva Numero iscrizione R I. I RE.A Codice ATECO Sede legale in (via, n., civico, cap città prov) Sede operativa (via, n. , civico, cap, città prov) da indicare solo se diversa dalla sede legale Rappresentato/a dal Sig Nato a Il (i:rn:/mese/anno) In qualità di Nome e cognome Codice fiscale Residente in (via, n., civico, cap città prov) Sesso Nato a Il (gg/mese/anno) Sede operativa (via, n. , civico, cap, città prov) da indicare solo se diversa dalla sede legale Comune Provincia Titolo di studio Email Data di inizio lavoro Si impegnano a dare attuazione al presente progetto formativo come di seguito indicato obiettivi formativi della formazione Tipologia contratto lavoro Mansione giovane Gap formativo Fabbisogno aziendale Data di inizio Data di fine Numero delle ore di formazione Data CO (prevista) Data e luogo Firma (Datore di lavoro) Firma (Ente di formazione) Firma per presa visione ed accettazione del Giovane REGIONE CALABRIA DIPARTIMENTO “LAVORO E WELFARE” Avviso per l’erogazione della Misura 2C “Assunzione e Formazione” della “Nuova Garanzia per i Giovani in Calabria” Asse 1 e Asse 1 Bis X. Xxxxxxx Nome Luogo di nascita Data di nascita Codice fiscale/X.xxx Xxxxxx Anni di esperienza* Fascia di docenza** 1 2 3 4 5 6 7 8 9 La presente autodichiarazione è resa dal sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali , nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti , ai sensi degli articoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre 2000 n. 445 e s.m.i.. Luogo, data Firma del legale rappresentante e timbro dell 'ente Il/a sottoscritto/a Nato/a il / / a Prov. ( ) Residente a Prov. ( ) in qualità di Legale Rappresentante dell’Azienda (P.IVA ) con sede legale in Prov. ( ) Via n. Recapito telefonico e-mai...
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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).