Durata e verifiche Clausole campione

Durata e verifiche. Il presente Xxxxx ha durata sino al completamento delle procedure previste dal decreto interministeriale del 27 maggio 2020 richiamato in premessa. Foggia, 13 ottobre 2020
Durata e verifiche. 1. Il Protocollo, sottoscritto digitalmente ai sensi di legge, ha durata di due anni dalla data di sottoscrizione ed è rinnovabile.
Durata e verifiche. Il presente accordo avrà validità fino al 31.12.1997 e, se non disdetto almeno 6 mesi prima della sua scadenza da una delle parti firmatarie, si intenderà rinnovato di anno in anno. In caso di modifica del D.Leg.vo 626/94, entro un mese le parti si incontreranno per apportare le necessarie integrazioni e/o correzioni al presente accordo. Le parti firmatarie si incontreranno, comunque, entro la data del 30 novembre 1996 al fine di verificare lo stato di applicazione del presente accordo. Roma, 3 settembre 1996 Nota a verbale all'accordo applicativo del D.Lvo n. 626/94 nel testo definitivo concordato in sede ministeriale Il punto 5.2 dell'accordo sarà attuato nel rispetto di quanto previsto dall'art. 18 commi l e 2 del D.Lvo 626/94. La data indicata al secondo comma del punto 5.2 è posposta al 15 settembre 1996 e la richiesta delle organizzazioni nazionali di categoria dovrà pervenire non oltre il 10 settembre 1996. Le trattative dovranno esaurirsi entro il 31 ottobre e conseguentemente, la data del 30 aprile 1996, prevista al punto 4.18 è spostata al 31 ottobre 1996, termine entro il quale dovrà essere effettuato il versamento delle quote previste al punto 4.11. La convenzione nazionale di cui al punto 4.18, che sarà definita entro il 30 settembre 1996, sarà utilizzata in quelle regioni nelle quali non sia stata definita specifica convenzione regionale. CONFARTIGIANATO CNA CASA CLAAI CGIL CISL
Durata e verifiche. Le Parti convengono: • di risolvere consensualmente, alla data del 30/06/2017, l’accordo sindacale sulla PSC, oggi CCP, sottoscritto in data 25/11/2014; • che il presente accordo decorrerà dalla data del 1° luglio 2017. In caso di mancata o successiva sottoscrizione del citato accordo quadro, le Parti si incontreranno per concordare le eventuali nuove date di risoluzione e decorrenza. Fermo restando quanto sopra detto, il presente accordo, avrà validità dalla data del 1° luglio 2017 sino al 31 dicembre 2020, con tacito rinnovo quadriennale a partire dal 1° gennaio 2021, salvo disdetta di una delle Parti, da comunicarsi entro il 30 settembre precedente a ciascuna scadenza. La Parti convengono di incontrarsi entro il 31 gennaio di ogni anno al fine di effettuare un’analisi congiunta sull’andamento della struttura. A partire dall’anno 2019, tale incontro annuale avrà anche ad oggetto la verifica del rispetto degli obblighi di cui al presente accordo. In particolare, in occasione dello stesso, l’Azienda comunicherà: • il numero di stabilizzazioni effettuate durante l’anno precedente; • la composizione qualitativa delle tipologie contrattuali della CCP; • la percentuale dell’organico della CCP rispetto al dato complessivo degli organici dei CPA di Milano, Roma, Catania e Napoli (Art. 5 ultimo capoverso) • il numero di assegnazioni ad altro incarico effettuate nell’anno precedente; • dati in base ai quali è stata individuata la composizione numerica del gruppo risorse che, per l’anno di riferimento, saranno assegnatarie di un orario di lavoro compreso tra le ore 09:00 e le ore 14:30, ai sensi del suddetto articolo 7. Qualora, in occasione di tali incontri, emergesse un mancato rispetto, da parte dell’Azienda, degli impegni relativi all’elenco sopra individuato, quest’ultima si impegna a realizzare, entro sei mesi, azioni volte al raggiungimento degli obiettivi prefissati nell’accordo stesso. In caso contrario, nei trenta giorni successivi tale scadenza, le Organizzazioni Sindacali potranno disdettare il presente accordo. Tale disdetta avrà efficacia al successivo 31 dicembre. A prescindere dall’incontro annuale di cui al presente articolo, le Parti si incontreranno, preventivamente la realizzazione delle seguenti determinazioni, qualora l’azienda decida di: • modificare l’attuale organigramma della CCP; • attuare profondi cambiamenti organizzativi all’interno del mestiere Credit e Partner Care, ferme restando le previsioni dell’art. 17 CCNL 31/03/2015, in caso d...
Durata e verifiche. 1. Il presente disciplinare ha decorrenza immediata e, stante la sua natura di testo accessorio al c.c.n.l. di riferimento, la sua validità è triennale e la sua efficacia è condizionata al recepimento dello stesso nei singoli cc.cc.nn.l.
Durata e verifiche. Il presente Xxxxx ha durata sino al completamento delle procedure previste dal decreto interministeriale del 31 gennaio 2018 richiamato in premessa. Napoli, / / Il Prefetto di Napoli Il Sindaco di Barano d’Ischia
Durata e verifiche. Il presente Xxxxx ha durata sino al completamento delle procedure previste dal decreto interministeriale del 31 gennaio 2018 richiamato in premessa. Luogo e Data
Durata e verifiche. Il presente accordo ha decorrenza immediata e durata fino al 31 dicembre 2009 e si intenderà tacitamente rinnovato per un triennio se entro quattro mesi successivi alla scadenza, l'O.S. firmataria non richiederà l'incontro per il rinnovo. Le parti concordano nel determinare una forte relazione informativa sulle attività e prospettive dell'Organizzazione e sulle situazioni di lavoro che coinvolgono i collaboratori. A tal fine le parti si incontreranno entro novembre 2007 per una verifica di attuazione dell'accordo. Le parti si impegnano, qualora intervengano modifiche di carattere legislativo, ad incontrarsi in tempi brevissimi, per armonizzare, se del caso, il contenuto del presente accordo. Iniziamo la pubblicazione delle risposte del Ministero del lavoro su comunicazione preventiva di assunzione, tenuta dei libri paga e matricola, procedure di emersione e stabilizzazione, aumento delle aliquote ed estensione delle tutele per collaboratori e apprendisti. Le risposte sono state fornite nel corso di Forum Lavoro 2007 organizzato ieri da "Il Sole 24 ore" e dal Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro, insieme con la Fondazione studi.
Durata e verifiche. Il presente articolo sarà soggetto a verifiche periodiche, di norma ogni 6 mesi, nell’ambito dell’Osservatorio Nazionale di settore del presente CCNL, e sarà oggetto di valutazione tra le Parti, per eventuali modifiche e/o integrazioni.
Durata e verifiche. Il presente Patto ha durata triennale è potrà essere rinnovato a scadenza. Como, 10 settembre 2020