Common use of Modalità di espletamento del servizio Clause in Contracts

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di base: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio oggetto del presente capitolato dovrà essere svolto dalla Ditta aggiudicataria con le seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di basemodalità operative: 1a) Consulenza ed informazione preventiva luogo di espletamento: ambito territoriale del Comune di Arbus; b) periodo di espletamento: da settembre a giugno di ciascun anno scolastico e comunque in concomitanza con lo svolgimento dell'attività didattica; c) giorni settimanali di espletamento: dal lunedì al sabato per tutti gli ordini di scuola, salvo diverse indicazioni dell’Istituto Comprensivo che saranno prontamente comunicate alla Ditta aggiudicataria; d) caratteristiche del servizio: raccolta degli utenti presso appositi spazi di sosta e secondo le indicazioni del Comune; presenza di un accompagnatore adulto sugli scuolabus destinati al trasporto degli alunni; la Ditta Appaltatrice è tenuta a prelevare e riconsegnare i minori ai genitori o alle persone delegate alle fermate stabilite avendo cura di identificare attentamente le stesse. e) orari di espletamento del servizio: deve essere garantito agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune il raggiungimento della scuola di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per destinazione almeno 5 (cinque) anniminuti prima dell’inizio delle lezioni; analogamente il mezzo che raccoglie gli alunni all’uscita dalla scuola deve giungere al punto di raccolta prefissato almeno 5 (cinque) minuti prima del termine delle lezioni. f) mezzi la ditta dovrà mettere in disponibilità del servizio idonei mezzi di trasporto, la ditta aggiudicataria dovrà comunicare marca modelli e targhe. • In caso Orari indicativi, che possono essere rideterminati annualmente: PLESSO INGRESSO A SCUOLA USCITA DA SCUOLA Scuola dell’Infanzia Via Cavallotti dalle ore 08.15 alle ore 9.15 dalle ore 15.15 alle ore 16.15 Dal lunedì al venerdì dalle ore 08.15 alle ore 9.15 dalle ore 12:00 alle ore 13:00 sabato Scuola Primaria ore 08.30 ore 13.30 Dal lunedì al venerdì Via Costituzione ore 08.30 ore 12.30 il Sabato Scuola Secondaria di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate 1° grado - Via Costituzione ore 08.15 ore 13.25 Dal lunedì al sabato ✓ percorsi: i percorsi saranno comunicati dall’Ufficio P.I. almeno una settimana prima dell’avvio del servizio sulla base delle richieste raccolte. ✓ media chilometrica complessiva giornaliera di percorrenza: presunto 182 Km (riferimento anno scolastico 2020/2021), ad ogni buon fine si indica che circa 40 chilometri sono stati percorsi nell’area urbana mentre 140 chilometri nell’area extra urbana. I mezzi da utilizzarsi per l'espletamento del servizio dovranno essere in tutto od numero necessario a garantire l'assoluto rispetto degli orari di inizio/termine delle lezioni di tutti i plessi scolastici. AVVERTENZA: Il piano annuale di trasporto alunni (in parte indebiteparticolare gli itinerari, trasmettere le fermate, gli orari, il numero di utenti e il chilometraggio giornaliero ecc.) può subire variazioni in ogni momento al Comune l’elenco verificarsi di tali prestazionicircostanze non prevedibili, in analogia relazione a quelle respintedecisioni assunte dalle Autorità Scolastiche, affinché a direttive e/o norme Ministeriali ed, in ogni caso, in relazione a nuove esigenze che si provveda a informare INPS per dovessero prospettare al fine di favorire l’adempimento della frequenza scolastica e di migliorare la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento fruibilità del servizio attraverso da parte degli utenti. La Ditta Appaltatrice è tenuta ad adeguarsi alle eventuali variazioni richieste attinenti il piano di trasporto che si dovessero rendere necessarie nel corso dell’appalto. La ditta Appaltatrice è tenuta a predisporre annualmente, in ragione delle indicazioni dell’Ufficio P.I., la mappa degli itinerari con le seguenti attività:fermate e gli orari di andata e ritorno da sottoporre all’approvazione dell’Amministrazione Comunale, sulla base delle richieste pervenute per ciascun anno scolastico. L’eventuale introduzione di nuovi punti di raccolta, su proposta della ditta appaltatrice, deve essere preventivamente e formalmente autorizzata dall’Amministrazione Comunale.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dall’Accordo/Contratto e nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune Il Committente procederà, sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazionilavoro temporaneo all’Agenzia mediante apposita richiesta scritta; 2) verifica in capo all'utente richiedente Il Committente dovrà corredare ciascuna richiesta di lavoratore con le seguenti informazioni: a. Descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria ed eventuale esperienza b. Modalità e durata presunta della prestazione lavorativa c. Sede, orario di lavoro e la sua articolazione d. Dati relativi alla posizione e al tasso INAIL applicato ai lavoratori del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni;Committente inquadrati nel medesimo ruolo 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso L’attività del lavoratore presso il Committente è soggetta alle disposizioni in cui il cittadino sia già materia di incompatibilità nel pubblico impiego in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazionequanto applicabili; 4) in caso I lavoratori somministrati sono sottoposti ad una clausola di verifica gradimento che stabilisce il diritto per il Committente di ISEE chiedere la sostituzione di uno o più lavoratori somministrati qualora ritenuti non corretto, elaborazione di nuovo ISEEidonei allo svolgimento dell’attività lavorativa commissionata; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia I lavoratori durante lo svolgimento dell’attività dovranno tenere una condotta irreprensibile. La valutazione del requisito della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegnocondotta irreprensibile sarà effettuato dal Responsabile del Servizio presso cui opera il personale selezionato dall’Agenzia del lavoro; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute L’Agenzia del lavoro dovrà procedere alla immediata sostituzione dei soggetti somministrati che dovessero dimostrarsi inidonei allo svolgimento dei compiti loro assegnati o per i quali non dovesse essere più ritenuto sussistente il requisito della condotta irreprensibile. La sostituzione sarà operata dall’Agenzia su Report Excel ai fine insindacabile e formale richiesta del relativo controllo e validazioneCommittente; 7) soltanto dopo Il lavoratore somministrato effettua l’orario di lavoro contrattuale previsto per i lavoratori del Committente, secondo le esigenze e l’articolazione oraria concordata con il direttore della struttura di assegnazione. E’ fatta salva la validazione delle istanze da parte possibilità di richiedere al lavoratore somministrato prestazioni straordinarie ove se ne verificasse la necessità, alle medesime modalità e condizioni previste per i dipendenti di pari livello del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPSCommittente; 8) gestione Il lavoratore somministrato è dotato di eventuali rettifiche badge e numero di matricola ed è sottoposto al sistema di rilevazione automatizzata delle istanze, presenze analogamente a seguito di errori e/o omissioni quanto previsto per i dipendenti del CAF o dei richiedenti le prestazioniCommittente; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzioneIl trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL del comparto sanità, ivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdfLa contribuzione previdenziale ed assistenziale dovuta dall’Agenzia ai lavoratori è quella prevista dai contratti applicati; 11) La contribuzione INAIL è quella riferita alla posizione comunicata nella scheda richiesta fornitura; 12) Eventuali indennità di missione, indennità accessorie, rimborsi spese spettanti al lavoratore, saranno comunicati all’Agenzia fornitrice che provvederà a seguito di autorizzazione corrispondere i relativi compensi, salvo rimborso da parte dell’Unità Sostegno del Committente; 13) Il buono pasto eventualmente spettante al Reddito lavoratore verrà corrisposto direttamente dal Committente; 14) Ai sensi dell’art. 35 co 4 del D.Lgs 81/2015 e Titoli Socialisecondo quanto indicato nella Circolare 13/2009, il CAF convenzionato potrà emettere l’aggiudicatario a proprie spese informa i lavoratori sui rischi per la fattura elettronica. Per quanto concernesicurezza e la salute connessi alle attività produttive in generale, nello specifico, l’erogazione avendo cura di formare ed addestrare gli stessi all’uso delle attrezzature di lavoro necessarie allo svolgimento dell’attività lavorativa per la quale essi vengono assunti in conformità alle disposizioni del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF D.Lgs 81/2008; 15) Il Committente si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere adottare tutte le misure di sicurezza ed obblighi di protezione connessi all’attività lavorativa in conformità alle disposizioni del D.Lgs 81/2008. Il referente del Committente incaricato a fornire informazioni in materia di sicurezza è il cittadino nella compilazioneResponsabile della sicurezza del Committente che si interfaccerà con il Responsabile della sicurezza dell’Agenzia di somministrazione lavoro. Resterà a carico del Committente la sorveglianza sanitaria, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse mansioni che ne prevedono l’obbligo e provvederà a dotare il personale somministrato dei relativi dispositivi di protezione individuale. Inoltre il Committente fornirà ai lavoratori somministrati dettagliate informazioni sulle procedure della gestione dell’emergenza; 16) Il personale richiesto dal Committente dovrà essere in modalità off line; • Acquisirepossesso di certificazioni, allegati alla richiestadi qualifiche, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni titoli di studio e custodire gli stessiiscrizione all’Albo, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa se previsti, pertinenti al disagio fisico sono conservati dal CAFprofilo professionale e dovrà essere già istruito e formato, a cura dell’Agenzia, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data relazione alle competenze necessarie sulla base del profilo e della categoria di trasmissione inquadramento; 17) Il lavoratore è sottoposto ad un periodo di prova la cui durata è stabilita in un giorno di effettiva presenza ogni quindici di calendario; in ogni caso non potrà essere inferiore a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito 2 giorni e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, superiore a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni10. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebitemancato superamento del periodo di prova, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazionila Committente ne darà comunicazione scritta all’Agenzia per il lavoro la quale, a sua volta, provvederà ad informare il lavoratore. L’impresa si impegnerà, in analogia questo caso, a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione sostituire il lavoratore cessato con altra figura di recupero, come previsto dall’articolo 18 pari qualifica professionale; 18) Ai lavoratori in somministrazione sono riconosciute le libertà e attività sindacali di cui alla L. 300/1970 e di partecipare alle assemblee del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti personale dipendente. Sono riconosciuti altresì i diritti sindacali previsti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:CCNL vigente.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dal contratto e nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune Il Committente procederà, sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazionilavoro temporaneo all’Agenzia mediante apposita richiesta scritta; 2) verifica in capo all'utente richiedente Il Committente dovrà corredare ciascuna richiesta di lavoratore con le seguenti informazioni: a. Descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria ed eventuale esperienza b. Modalità e durata presunta della prestazione lavorativa c. Sede, orario di lavoro e la sua articolazione d. Dati relativi alla posizione e al tasso INAIL applicato ai lavoratori del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni;Committente inquadrati nel medesimo ruolo 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso L’attività del lavoratore presso il Committente è soggetta alle disposizioni in cui il cittadino sia già materia di incompatibilità nel pubblico impiego in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazionequanto applicabili; 4) in caso I lavoratori somministrati sono sottoposti ad una clausola di verifica gradimento che stabilisce il diritto per il Committente di ISEE chiedere la sostituzione di uno o più lavoratori somministrati qualora ritenuti non corretto, elaborazione di nuovo ISEEidonei allo svolgimento dell’attività lavorativa commissionata; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia I lavoratori durante lo svolgimento dell’attività dovranno tenere una condotta irreprensibile. La valutazione del requisito della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegnocondotta irreprensibile sarà effettuato dal Responsabile del Servizio presso cui opera il personale selezionato dall’Agenzia del lavoro; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute L’Agenzia del lavoro dovrà procedere alla immediata sostituzione dei soggetti somministrati che dovessero dimostrarsi inidonei allo svolgimento dei compiti loro assegnati o per i quali non dovesse essere più ritenuto sussistente il requisito della condotta irreprensibile. La sostituzione sarà operata dall’Agenzia su Report Excel ai fine insindacabile e formale richiesta del relativo controllo e validazioneCommittente; 7) soltanto dopo Il lavoratore somministrato effettua l’orario di lavoro contrattuale previsto per i lavoratori del Committente, secondo le esigenze e l’articolazione oraria concordata con il direttore della struttura di assegnazione. È fatta salva la validazione delle istanze da parte possibilità di richiedere al lavoratore somministrato prestazioni straordinarie ove se ne verificasse la necessità, alle medesime modalità e condizioni previste per i dipendenti di pari livello del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPSCommittente; 8) gestione Il lavoratore somministrato è dotato di eventuali rettifiche badge e numero di matricola ed è sottoposto al sistema di rilevazione automatizzata delle istanze, presenze analogamente a seguito di errori e/o omissioni quanto previsto per i dipendenti del CAF o dei richiedenti le prestazioniCommittente; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzioneIl trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL del comparto sanità, ivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdfLa contribuzione previdenziale ed assistenziale dovuta dall’Agenzia ai lavoratori è quella prevista dai contratti applicati; 11) La contribuzione INAIL è quella riferita alla posizione comunicata nella scheda richiesta fornitura; 12) Eventuali indennità di missione, indennità accessorie, rimborsi spese spettanti al lavoratore, saranno comunicati all’Agenzia fornitrice che provvederà a seguito di autorizzazione corrispondere i relativi compensi, salvo rimborso da parte dell’Unità Sostegno del Committente; 13) Il buono pasto eventualmente spettante al Reddito lavoratore verrà corrisposto direttamente dal Committente; 14) Ai sensi dell’art. 35 co 4 del D.Lgs 81/2015 e Titoli Socialisecondo quanto indicato nella Circolare 13/2009, il CAF convenzionato potrà emettere l’aggiudicatario a proprie spese informa i lavoratori sui rischi per la fattura elettronica. Per quanto concernesicurezza e la salute connessi alle attività produttive in generale, nello specifico, l’erogazione avendo cura di formare ed addestrare gli stessi all’uso delle attrezzature di lavoro necessarie allo svolgimento dell’attività lavorativa per la quale essi vengono assunti in conformità alle disposizioni del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF D.Lgs 81/2008; 15) Il Committente si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere adottare tutte le misure di sicurezza ed obblighi di protezione connessi all’attività lavorativa in conformità alle disposizioni del D.Lgs 81/2008. Il referente del Committente incaricato a fornire informazioni in materia di sicurezza è il cittadino nella compilazioneResponsabile della sicurezza del Committente che si interfaccerà con il Responsabile della sicurezza dell’Agenzia di somministrazione lavoro. Resterà a carico del Committente la sorveglianza sanitaria, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse mansioni che ne prevedono l’obbligo e provvederà a dotare il personale somministrato dei relativi dispositivi di protezione individuale. Inoltre il Committente fornirà ai lavoratori somministrati dettagliate informazioni sulle procedure della gestione dell’emergenza; 16) Il personale richiesto dal Committente dovrà essere in modalità off line; • Acquisirepossesso di certificazioni, allegati alla richiestadi qualifiche, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni titoli di studio e custodire gli stessiiscrizione all’Albo, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa se previsti, pertinenti al disagio fisico sono conservati dal CAFprofilo professionale e dovrà essere già istruito e formato, a cura dell’Agenzia, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data relazione alle competenze necessarie sulla base del profilo e della categoria di trasmissione inquadramento; 17) Il lavoratore è sottoposto ad un periodo di prova la cui durata è stabilita in un giorno di effettiva presenza ogni quindici di calendario; in ogni caso non potrà essere inferiore a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito 2 giorni e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, superiore a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni10. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebitemancato superamento del periodo di prova, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazionila Committente ne darà comunicazione scritta all’Agenzia per il lavoro la quale, a sua volta, provvederà ad informare il lavoratore. L’impresa si impegnerà, in analogia questo caso, a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione sostituire il lavoratore cessato con altra figura di recupero, come previsto dall’articolo 18 pari qualifica professionale; 18) Ai lavoratori in somministrazione sono riconosciute le libertà e attività sindacali di cui alla L. 300/1970 e di partecipare alle assemblee del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti personale dipendente. Sono riconosciuti altresì i diritti sindacali previsti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:CCNL vigente.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF servizio dovrà essere svolto con la massima cura e disciplina, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dalla normativa in materia, e nel rispetto delle seguenti modalità: 1. L’Azienda unicamente sulla base delle esigenze che si obbliga ad effettuare i manifesteranno durante il periodo contrattuale procederà alla richiesta delle singole forniture di lavoro all'Agenzia aggiudicataria mediante apposito ordine di somministrazione da trasmettere via PEC, nel termine di preavviso massimo di 5 giorni lavorativi; ciascuna richiesta di prestazione di lavoro sarà corredata almeno dalle seguenti servizi informazioni: a. descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria, settore di specializzazione, eventuale grado di esperienza necessario; b. modalità e durata della prestazione lavorativa (periodo di assegnazione); c. Numero di risorse, sede, orario di lavoro, mansioni specifiche; 2. L’Affidatario entro lo scadere del termine fissato dall’Azienda avvierà il personale all’accertamento di idoneità fisica presso il medico competente dell’Azienda; in caso di accertamento totalmente o parzialmente negativo, l’Affidatario dovrà provvedere alla sostituzione entro il giorno successivo; 3. Immediatamente dopo l’accertamento positivo di idoneità fisica, potrà darsi inizio all’attività lavorativa, previa sottoscrizione, per le richieste singolo operatore, del contratto contenente tutti gli elementi di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni cui all’art. Art. 33 del D.Lgs n. 81 del 15 giugno 2015 e la specificazione della durata del periodo di prova; l’attività del lavoratore presso l’Azienda è soggetta alle disposizioni in materia di incompatibilità nel pubblico impiego in quanto applicabili; 4. I prestatori di lavoro saranno adibiti alle mansioni relative ai mesi di gennaio ruoli e febbraio 2022 profili professionali previsti per i dipendenti del SSN Comparto Sanità Pubblica in conformità a quanto previsto dal vigente CCNL, e per le richieste tipologie di assegno maternità di base: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti utilizzo previste dalla normativa per l'accesso vigente in materia, in relazione alle prestazioni; 2) verifica esigenze specifiche dell’Azienda. L'attività del prestatore di lavoro presso l’Azienda è soggetta alle disposizioni in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso materia di incompatibilità nel pubblico impiego in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE;quanto applicabili. 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità. Il trattamento economico dovrà essere corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranierilavoratori dipendenti di pari categoria, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegnoivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel . La contribuzione previdenziale, assistenziale e INAIL dovuta dall’Affidatario ai fine del relativo controllo lavoratori è quella prevista dalla normativa vigente, fatte salve deroghe normative e validazionecome meglio specificato nel successivo articolo 6; 7. Eventuali indennità accessorie, rimborsi spese spettanti al lavoratore saranno comunicati all’Affidatario dall’Azienda; l’Affidatario provvederà a corrispondere i relativi compensi, salvo rimborso da parte dell’Azienda stessa; su dette indennità e rimborsi non è applicabile alcun margine di intermediazione; 8. l'orario di lavoro è articolato in relazione alle effettive esigenze e fabbisogni delle UU.OO. richiedenti; 9. a tutti i prestatori di lavoro temporaneo saranno forniti i tesserini per la rilevazione degli orari di lavoro (badge). In caso di mancata timbratura (dovuta a dimenticanza, smarrimento, rottura o smagnetizzazione del badge) soltanto dopo l'operatore dovrà immediatamente informare il proprio Referente/Responsabile diretto alla struttura che provvederà alla compilazione di apposito modulo sostitutivo all'uopo predisposto. 10.L’Affidatario provvederà ad informare i prestatori di lavoro somministrati di tutti i rischi connessi all’attività che il prestatore svolgerà presso l’Azienda 00.Xx lavoratore è sottoposto ad un periodo di prova, così come stabilito nel contratto collettivo applicabile e nel contratto individuale; la validazione delle istanze prova è espletata esclusivamente nei giorni e nelle ore di effettiva presenza in servizio; il superamento della prova potrà risultare anche con la modalità del silenzio-assenso. In caso contrario, il Direttore del Servizio Amministrazione del Personale dell’Azienda, acquisita, formalmente, relazione di merito ad opera del competente Responsabile funzionale del lavoratore, comunicherà all’Affidatario il mancato superamento del periodo di prova da parte del Comunelavoratore e ne potrà chiedere la sostituzione con altro operatore entro il termine massimo di 3 giorni; 00.Xx lavoratore ha diritto a prestare l’opera lavorativa per l’intero periodo di assegnazione, salvo il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione mancato superamento del periodo di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito prova o la sopravvenienza di errori e/giusta causa di risoluzione del contratto o omissioni di causa di sostituzione del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissionelavoratore; 00.Xx periodo di assegnazione inizialmente stabilito può essere prorogato, con cadenza trimestraleil consenso del lavoratore, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Socialicon atto scritto, il CAF convenzionato potrà emettere qualora l’Azienda ne ravvisi la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:necessità.

Modalità di espletamento del servizio. La gestione della manutenzione invernale delle strade è di competenza del “Servizio Manutenzione Strade” del Comune di Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx, per una lunghezza territoriale pari a circa 280 km. totali. - Il CAF si obbliga ad effettuare i seguenti servizi territorio comunale è stato suddiviso in 26 zone che identificano le strade e le altre aree (piazze, edifici pubblici, ecc., come da planimetrie in allegato) per le richieste quali va garantito lo sgombero da neve mediante altrettanti mezzi d’opera. - Il territorio comunale è stato suddiviso in 5 zone che identificano le strade e le altre aree (piazze, edifici pubblici, ecc., come da planimetrie in allegato) per le quali va garantito lo spargimento del sale (salatura preventiva e/o di assegno scioglimento) mediante altrettanti mezzi d’opera. - Solo a richiesta della committenza, per interventi di dettaglio, potranno essere utilizzati le squadre di spalatori a mano (sempre in reperibilità per tutto il periodo) che presteranno la loro opera prioritariamente per garantire l’accesso agli edifici pubblici, in particolare asili nido comunali, scuole di ogni ordine e grado, sede municipale, altri edifici di proprietà comunale aperti al pubblico; per questo servizio saranno computate le ore di effettive di prestazione, moltiplicato per il nucleo familiare numero di operatori realmente impiegati. Il numero minimo mezzi richiesto è pari a n. 30 così ripartiti: • 24 trattori con almeno tre figli minorenni relative ai mesi lama spalaneve; • 2 macchine operatrice tipo Bobcat o trattori di gennaio piccole dimensioni adatti per piste ciclabili e febbraio 2022 e marciapiedi con lama spalaneve; • 2 mezzi spargisale con circa 3÷4 mc di carico; • 1 mezzo spargisale con circa 1÷2 mc di carico; • 1 mezzo per le richieste il carico del sale; • Squadra di assegno maternità spalatori a mano in numero minimo di base: 4 unità. Qualora l’operatore economico intendesse utilizzare un numero superiore di mezzi, la committenza valuterà la proposta con propria decisione scritta; in mancanza di formale scritta accettazione a cura del RUP, non sarà corrisposto alcun indennizzo per quelli eccedenti a quelli indicati (26+3+1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti ). Formano oggetto del presente contratto, esclusivamente le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente servizio relative allo sgombero della neve e lo spargimento del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso sale (salatura preventiva e/o di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4scioglimento) in caso di verifica gelate o nei casi di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno emergenza che saranno segnalati alla ditta affidataria secondo le modalità specificate all’art. 8 del presente Capitolato. L’Amministrazione metterà a disposizione il salgemma per i richiedenti stranierile operazioni sopraindicate c/o il magazzino comunale sito in x. Xxxxx 00 x Xxxxxxxxxxxx Xxxxxx, in corso sacconi a perdere di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori circa 1500 kg e/o omissioni sfuso: sarà onere dell’operatore economico provvedere alla movimentazione e il carico del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, prodotto sui mezzi spargisale mettendo a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:una macchina operatrice adeguata.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dal contratto e nel rispetto dalle seguenti prescrizioni già in parte anticipate nell’art. 6: a) l'organizzazione degli orari del personale dovrà garantire la copertura dell'intero turno, salvo particolari esigenze connesse a peculiarità del servizio di assegnazione; b) l'Azienda si obbliga riserva la facoltà, previa assunzione di provvedimento motivato, di richiedere la sostituzione del personale, nei tempi stabiliti dal periodo di prova del Ccnl delle imprese di fornitura di lavoro temporaneo; c) il concorrente provvederà ad effettuare informare i seguenti servizi prestatori di lavoro somministrati di tutti i rischi connessi all’attività che il prestatore svolgerà presso l’Azienda; d) l'Azienda adotta tutte le misure di sicurezza ed osserva nei confronti dei lavoratori somministrati gli obblighi di protezione e di informazione in conformità a quanto previsto dal 9-4-2008, n° 81 e) il prestatore di lavoro somministrato dovrà svolgere la propria attività secondo le istruzioni impartite dall'Azienda per l'esecuzione e la disciplina del rapporto di lavoro ed è tenuto all'osservanza di tutte le norme di legge e di contratto collettivo applicate ai lavoratori dipendenti dell'Azienda; f) l'aggiudicatario è obbligato ad assicurare i prestatori di lavoro contro gli infortuni e le malattie professionali previste dal D.p.r. n. 1124 del 1965; g) copia del contratto tra l'aggiudicatario ed ogni lavoratore somministrato dovrà essere trasmesso all'Azienda, vista la responsabilità solidale contemplata nel D Lgs n. 276 del 2003; h) per le richieste ragioni di assegno per verifica e controllo indicate al punto che precede, l'Azienda potrà richiedere in qualsiasi momento all'aggiudicatario l'esibizione del libro matricola, il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio modello DM 10, il DURC e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di base: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazionibuste paga; 2i) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti non è consentita, salvo casi eccezionali da motivare per l'accesso alle prestazioniiscritto da parte dell'Azienda, l'effettuazione di ore di lavoro straordinario; 3j) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso il personale richiesto dovrà essere già istruito e formato a cura dell'aggiudicatario in relazione alle competenze a cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso sarà destinato, garantendo uno standard qualitativo e quantitativo di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazioneattività conforme a quanto richiesto; 4k) qualora l'aggiudicatario non risulti in caso regola con gli obblighi di verifica di ISEE non correttocui sopra, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine l'Azienda potrà procedere alla risoluzione del relativo controllo contratto e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento all'affidamento del servizio attraverso al concorrente che segue in graduatoria. Alla parte inadempiente saranno addebitate le seguenti attività:maggiori spese sostenute. l) l’attività del lavoratore presso l’azienda sanitaria è soggetta alle disposizioni in materia di incompatibilità nel pubblico impiego in quanto applicabili.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare nuovo sistema prevede la raccolta domiciliare “porta a porta” dei rifiuti, esposti dai cittadini in prossimità delle loro abitazioni, in luogo ben visibile e raggiungibile dai mezzi utilizzati, conferiti in appositi sacchi o bidoncini di colore diverso per ogni tipologia di rifiuto. Dalla zona interessata al progetto sono stati tolti tutti i cassonetti e i contenitori stradali abitualmente utilizzati per il conferimento dei rifiuti. I rifiuti prodotti, selezionati direttamente in casa dagli utenti, devono essere esposti davanti all’abitazione entro le ore 7,00 del mattino o la sera precedente dopo le ore 22,00 nei giorni indicati dal seguente calendario: Nord Sud lunedì Multimateriale Organico martedì Organico Multimateriale/Vetro mercoledì Rifiuto non riciclabile Carta giovedì Carta Rifiuto non riciclabile venerdì Multimateriale/Vetro Organico sabato Organico Multimateriale DETTAGLIO FRAZIONI: Alle famiglie che per la presenza di bambini o anziani hanno la necessità di smaltire notevoli quantità di pannolini o pannoloni, viene effettuato, su richiesta, un ritiro supplementare, il sabato zona nord ed il lunedì zona sud, con un apposito sacco di colore viola. Sono previsti, su chiamata, servizi di ritiro gratuito a domicilio dei materiali ingombranti e R.A.E.E. Alle famiglie sono stati consegnati, con i necessari chiarimenti, i seguenti servizi materiali in collaborazione con le Associazioni di Volontariato presenti sul territorio: ❑ biopattumiera traforata da lt. 6,5 da utilizzare sotto il lavello per le richieste la raccolta della frazione organica; ❑ contenitore in polietilene da lt 25 di assegno colore marrone, con chiusura antirandagismo, per l’esposizione dei rifiuti organici fuori dall’ abitazione; ❑ contenitore in polietilene da lt 35 di colore azzurro, con chiusura antirandagismo, per l’esposizione del vetro fuori dall’ abitazione; ❑ cesto bianco di colore bianco per l’esposizione della carta fuori dall’ abitazione; ❑ tanica da lt. 3 per la raccolta degli oli di cucina usati; ❑ sacchetti biodegradabili in mater-bi cm 38x37 per il nucleo familiare conferimento della frazione organica nella biopattumiera; ❑ sacchi trasparenti cm 70x90 di colore grigio neutro per la raccolta del rifiuto non riciclabile da esporre direttamente fuori dell’abitazione con almeno tre figli minorenni relative ai mesi stampato il logo ASCIT; ❑ sacchi trasparenti in polietilene di gennaio colore azzurro misura cm 70x90 per la raccolta del multimateriale leggero; ❑ manuale informativo e febbraio 2022 calendario di raccolta. Il servizio è svolto tutti i giorni, domenica esclusa, Natale e per primo dell’anno, possibilmente in un orario compreso tra le richieste di assegno maternità di base: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti ore 7.00 e le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegnoore 13.00. Nel caso La raccolta “porta a porta” riguarda anche le utenze non domestiche che esercitano la loro attività nell’intero territorio comunale. Ad ognuna, dopo una accurata indagine conoscitiva, sono stati consegnati appositi contenitori in cui il cittadino sia già conferire i rifiuti prodotti in possesso maniera differenziata che sono raccolti secondo un calendario personalizzato. Per l’applicazione della certificazione ISEE tariffa Puntuale ad ogni contenitore in corso di validità e uso alle utenze non sia necessaria domestiche, è stato applicato un Tag la modifica rispetto ai dati riportaticui lettura avviene al momento della raccolta con apposita strumentazione installata a bordo mezzo. Nella fase antecedente alla realizzazione effettiva delle varie estensioni, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non correttosono stati organizzati incontri pubblici nelle frazioni interessate con tutte le utenze, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identitàche hanno visto la partecipazione del Sindaco, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestraledell’Assessore all’Ambiente, del report Excel delle istanze validate Presidente e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAteDirettore dell’ASCIT, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAtechiarire in maniera dettagliata, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali ogni aspetto del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:nuovo servizio.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare 1. La Direzione del Mercato, entro le ore 9,30 del giorno lavorativo successivo a quello in cui sono state effettuate le vendite, salvo imprevisti, trasmetterà al Tesoriere i seguenti servizi fogli d'asta riepilogativi giornalieri delle operazioni delle vendite, compilati e firmati dagli astatori, anche per le richieste vendite dirette, e muniti del visto di assegno esecutorietà del Direttore del Mercato, nonché elenco e carico individuale degli acquirenti, riepilogo fogli acquirenti e le fatture relative alle vendite del giorno. 2. Il Tesoriere adeguerà le proprie strutture per favorire i collegamenti telematici connessi con la gestione della contabilità di cassa dell‟Ente, senza alcun onere a carico del Comune. 3. Il totale delle somme, che in base ai riepiloghi vengono addebitate agli acquirenti, deve corrispondere esattamente al totale degli importi lordi dei fogli d'asta riepilogativi presentati per il nucleo familiare pagamento nella giornata stessa ed al totale relativo alle fatture di vendita. Gli acquirenti aggiudicatari di prodotto, riconosciuti tali e solvibili dagli astatori e dalle ditte operatrici, debbono provvedere al pagamento dei prodotti ittici acquistati entro 48 ore - escluso il giorno di acquisto - dall'adempimento di cui al precedente comma 1. 4. Trascorso tale termine senza che gli acquirenti abbiano provveduto al pagamento degli acquisti, venendo meno ai loro obblighi, i nominativi dei morosi saranno dal Tesoriere segnalati immediatamente con almeno tre figli minorenni relative apposito elenco in duplice copia, di cui una per gli operatori commerciali interessati, alla Direzione del Mercato per l'adozione dei provvedimenti consequenziali ai mesi sensi del vigente regolamento di gennaio mercato. 5. Il Tesoriere segnalerà inoltre i nominativi degli acquirenti morosi che debitori di una ditta acquistano presso altre in prosieguo. 6. Gli operatori commerciali assegnatari di posteggio e febbraio 2022 e i responsabili di vendita non potranno vendere alcuna partita di pesce agli acquirenti inadempienti se segnalati, in caso contrario si intenderanno responsabili direttamente delle vendite. 7. Il Tesoriere, per le richieste partite non pagate nei termini sopra descritti, praticherà sulle fatture la percentuale di assegno maternità di base:mora del 3% per il 3 giorni successivi alla scadenza del suddetto termine, e del 5% dal 7 al 10 giorno dalle vendite, che sarà versata ai proprietari conferenti il prodotto. 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti 8. Trascorso tale periodo le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso fatture insolute dovranno essere restituite alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza ditte emittenti previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze pagamento da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione delle stesse di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/quanto dovuto per diritto o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:provvigioni derivanti dalle fatture stesse.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio deve essere svolto con la massima cura e diligenza, in conformità a quanto stabilito nella Lettera invito, nonché a quanto previsto dal presente capitolato e dal successivo contratto e nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieriL'Amministrazione appaltante procederà, in corso base alle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della lavoro temporaneo all'Appaltatore mediante apposita richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11(scritta) a seguito firma del responsabile del procedimento, nel termine di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni preavviso di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per massimo 5 (cinque) annigiorni lavorativi. • In caso Detto termine è eventualmente differito a massimo 15 (quindici) giorni consecutivi nella sola fase di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebiterichiesta di personale immediatamente successiva alla sottoscrizione del contratto 2. L'Amministrazione appaltante dovrà corredare ciascuna richiesta di lavoratore con le seguenti informazioni, trasmettere che potranno anche essere anticipate telefonicamente, via fax o via e-mail: -descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria, grado di esperienza necessario; -modalità e durata presunta della prestazione lavorativa; -sede, orario di lavoro e la sua articolazione; -dati relativi alla posizione e al Comune l’elenco tasso INAIL applicato ai lavoratori dell'Amministrazione appaltante inquadrati nel medesimo profilo 3. I prestatori di tali prestazionilavoro saranno adibiti alle mansioni e ai profili professionali previsti per i dipendenti del settore, in analogia conformità a quelle respintequanto previsto dal vigente CCNL e per le tipologie di utilizzo previste dalla normativa vigente in materia 4. L’attività dei prestatori di lavoro presso l'Amministrazione appaltante è soggetta alle disposizioni in materia di incompatibilità nel pubblico impiego, affinché si provveda se e in quanto applicabili 5. I prestatori di lavoro, durante lo svolgimento dell’attività, dovranno tenere una condotta irreprensibile; la valutazione del requisito della condotta irreprensibile sarà effettuato dal Responsabile del Servizio presso cui opera il personale selezionato dall’Appaltatore 6. L’Appaltarore dovrà procedere all’immediata sostituzione delle persone che dovessero dimostrarsi inidonee allo svolgimento dei compiti loro assegnati o per le quali non dovesse essere più ritenuto sussistente il requisito della condotta irreprensibile, su formale e insindacabile richiesta dell'Amministrazione appaltante 7. I prestatori di lavoro effettueranno l’orario di lavoro contrattuale previsto per i lavoratori della Amministrazione appaltante. E’ fatta salva la possibilità di richiedere al lavoratore somministrato prestazioni straordinarie ove se ne verificasse la necessità, alle medesime modalità e condizioni previste per i dipendenti di pari livello della stessa Amministrazione appaltante 8. Ogni prestatore di lavoro sarà dotato di badge e numero di matricola e sottoposto al sistema di rilevazione automatizzata delle presenze analogamente a informare INPS quanto previsto per i dipendenti dell'Amministrazione appaltante oppure sarà dotato di un analogo sistema di identificazione e di rilevazione delle presenze indicato dall'Amministrazione appaltante 9. Il trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL del comparto Regioni-Autonomie Locali, ivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future 10. La contribuzione previdenziale ed assistenziale dovuta dall’Appalatore ai prestatori di lavoro è quella prevista dai contratti applicati ai dipendenti delle Agenzie di somministrazione lavoro 11. La contribuzione INAIL è quella riferita alla posizione comunicata nella scheda richiesta fornitura 12. Eventuali indennità di missione, indennità accessorie, rimborsi spese spettanti al prestatore di lavoro saranno comunicati dall'Amministrazione appaltante all'Appaltatore, che provvederà a corrispondere i relativi compensi (fatto salvo il successivo rimborso da parte dell'Amministrazione appaltante) 13. Il buono pasto, eventualmente spettante al lavoratore, sarà corrisposto direttamente a cura dell'Appaltatore (fatto salvo il successivo rimborso da parte dell'Amministrazione appaltante), secondo le modalità e regole in uso presso la stessa Amministrazione appaltante nonché in misura analoga al valore dei buoni pasto da essa erogati ai propri dipendenti 14. Ai sensi dell’art. 35 comma 4 del D.Lgs 81/2015 e s.m.i. e secondo quanto indicato nella Circolare 13/2009 l’Appaltatore informa i lavoratori sui rischi per la successiva azione sicurezza e la salute connessi alle attività produttive in generale; resta fermo quanto disposto dall'art. 35, c. 4 del D.Lgs n. 81/2015 e l'Amministrazione appaltante si impegna ad adottare, se del caso, tutte le misure di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune sicurezza ed obblighi di protezione connessi all'attività lavorativa in conformità alle disposizioni vigenti (D. Lgs. 81/2008 e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenziones.m.i. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte- formazione specifica) 15. Il soggetto convenzionato referente dell'Amministrazione appaltante incaricato a fornire informazioni in materia di sicurezza è il Responsabile della sicurezza dello stesso ente, che si raccorderà con il Responsabile della sicurezza dell'Appaltatore 16. Resterà a carico dell'Amministrazione appaltante la sorveglianza sanitaria per le mansioni che ne prevedono l’obbligo; se del caso, l'Amministrazione appaltante provvederà a dotare il personale somministrato dei relativi dispositivi di protezione individuale e fornirà ai lavoratori somministrati dettagliate informazioni sulle procedure di gestione dell’emergenza 17. Il personale richiesto dall'Amministrazione appaltante dovrà inoltre garantire lo svolgimento essere in possesso di certificazioni di qualifiche, titoli di studio e iscrizione all’Albo, se e in quanto previsti, pertinenti al profilo professionale e dovrà essere istruito e formato a cura dell’Appaltatore in relazione alle competenze necessarie sulla base del servizio attraverso le seguenti attività:profilo e della categoria di inquadramento (su richiesta dell'Amministrazione appaltante) 18. Il lavoratore è sottoposto ad un periodo di prova, così come stabilito nel contratto collettivo applicabile 19. Il lavoratore ha diritto a prestare l’opera lavorativa per l’intero periodo di assegnazione, salvo il mancato superamento del periodo di prova o della sopravvenienza di una giusta causa di recesso o di sostituzione.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dal contratto e nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti . Il Committente procederà, sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di lavoro temporaneo all'Agenzia mediante apposita richiesta scritta a firma del responsabile del procedimento, nel Comune termine di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso preavviso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per massimo 5 (cinque) annigiorni lavorativi. • In caso Detto termine è differito a massimo 15 (quindici) giorni consecutivi nella sola fase di richiesta di personale immediatamente successiva alla sottoscrizione del contratto. 2. Il Committente dovrà corredare ciascuna richiesta di lavoratore con le seguenti informazioni, che potranno anche essere anticipate telefonicamente, o via e-mail; · descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria, grado di esperienza necessario; · modalità e durata presunta della prestazione lavorativa; · sede, orario di lavoro e la sua articolazione; · dati relativi alla posizione e al tasso INAIL applicato ai lavoratori del Committente inquadrati nel medesimo profilo. 3. I prestatori di lavoro saranno adibiti alle mansioni e ai profili professionali previsti per i dipendenti del settore in conformità a quanto previsto dal vigente CCNL e per le tipologie di utilizzo previste dalla normativa vigente in materia. 4. l’attività del lavoratore presso il Committente è soggetta alle disposizioni in materia di incompatibilità nel pubblico impiego in quanto applicabili. 5. i lavoratori durante lo svolgimento dell’attività dovranno tenere una condotta irreprensibile, la valutazione del requisito della condotta irreprensibile sarà effettuato dal Responsabile di Servizio presso cui opera il personale selezionato dall’Agenzia di lavoro. 6. l’Agenzia del lavoro dovrà procedere all’immediata sostituzione delle persone che dovessero dimostrarsi inidonee allo svolgimento dei compiti loro assegnati o per le quali non dovesse essere più ritenuto sussistente il requisito della condotta irreprensibile. La sostituzione sarà operata dall’Agenzia di lavoro su formale e insindacabile richiesta del Committente. 7. il lavoratore somministrato effettua l’orario di lavoro contrattuale previsto per i lavoratori del Committente. E’ fatta salva la possibilità di richiedere al lavoratore somministrato prestazioni straordinarie ove se ne verificasse la necessità, alle medesime modalità e condizioni previste per i dipendenti di pari livello del Committente. 8. il lavoratore somministrato è dotato di badge e numero di matricola ed è sottoposto al sistema di rilevazione automatizzata delle presenze analogamente a quanto previsto per i dipendenti del Committente. 9. il trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL del comparto Regioni- Autonomie Locali, ivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future. 10. la contribuzione previdenziale ed assistenziale dovuta dall’Agenzia ai lavoratori è quella prevista dai contratti applicati ai dipendenti delle Agenzie di somministrazione lavoro. 11. la contribuzione INAIL è quella riferita alla posizione comunicata nella scheda richiesta fornitura. 12. eventuali indennità di missione, indennità accessorie, rimborsi spese spettanti al lavoratore saranno comunicati all’Agenzia fornitrice che provvederà a corrispondere i relativi compensi, salvo rimborso da parte del Committente. 13. Il buono pasto eventualmente spettante al lavoratore verrà corrisposto direttamente dal Committente. 14. ai sensi dell’art. 35 comma 4 del D.Lgs 81/2015 e secondo quanto indicato nella Circolare 13/2009 l’aggiudicatario a proprie spese informa i lavoratori sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività produttive in generale e li forma e li addestra all’uso delle attrezzature di lavoro necessarie allo svolgimento dell’attività lavorativa per la quale essi vengono assunti in conformità alle disposizioni del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. 15. Il Committente si impegna ad adottare tutte le misure di sicurezza ed obblighi di protezione connessi all'attività lavorativa in conformità alle disposizioni recate dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Il referente del Committente incaricato a fornire informazioni in materia di sicurezza è il Responsabile della sicurezza del Committente che si interfaccerà con il Responsabile della sicurezza dell’Agenzia di somministrazione lavoro. Resterà a carico del Committente la sorveglianza sanitaria, per le mansioni che ne prevedono l’obbligo e provvederà a dotare il personale somministrato dei relativi dispositivi di protezione individuale. Inoltre il Committente fornirà ai lavoratori somministrati dettagliate informazioni sulle procedure di gestione dell’emergenza. 16. il personale richiesto dal Committente dovrà essere in possesso di certificazioni di qualifiche, titoli di studio e iscrizione all’Albo se previsti, pertinenti al profilo professionale e dovrà essere già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebiteistruito e formato, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazionia cura dell’Agenzia, in analogia relazione alle competenze necessarie sulla base del profilo e della categoria di inquadramento. 17. il lavoratore è sottoposto ad un periodo di prova, così come stabilito nel contratto collettivo applicabile. 18. il lavoratore ha diritto a quelle respinteprestare l’opera lavorativa per l’intero periodo di assegnazione, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione salvo il mancato superamento del periodo di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:prova o della sopravvenienza di una giusta causa di recesso o di sostituzione.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal Capitolato, dall'offerta tecnica presentata dalla SYNERGIE SPA, parte integrante del presente contratto, e nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune La Volsca Ambiente e Servizi SpA procederà, sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni;lavoro alla Agenzia mediante apposita richiesta scritta, debitamente firmata, che la Agenzia provvederà ad evadere entro il termine previsto nell'offerta tecnica presentata in gara , ovvero : 24 ore . 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni;La Volsca Ambiente e Servizi SpA dovrà corredare ciascuna richiesta con le seguenti informazioni, che potranno anche essere anticipate telefonicamente, con fax o via e-mail: • descrizione della professionalità richiesta; • modalità e durata presunta della prestazione lavorativa; • attività da svolgere; • sede ed orario di lavoro. 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso Il trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL FISE ASSOAMBIENTE per i lavoratori dipendenti di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportatipari livello retributivo, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione;ivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future. 4) in caso La contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dalla Synergie Italia SpA ai lavoratori è quella prevista per i dipendenti delle Aziende di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE;somministrazione. 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno;La contribuzione INAIL è quella riferita alla posizione relativa alla figura professionale richiesta. 6) trasmissione mensile Eventuali indennità di missione, indennità accessorie, rimborsi spese e buoni pasto spettanti al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo lavoratore saranno comunicati alla Synergie Italia SpA che provvederà a corrispondere i relativi compensi, salvo rimborso da parte della Volsca Ambiente e validazione;Servizi SpA. 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, L’Agenzia provvederà ad informare i prestatori di lavoro somministrati di tutti i rischi connessi all’attività che il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS;prestatore svolgerà presso le sedi indicate dalla Volsca. 8) gestione La Volsca osserverà nei confronti del prestatore di eventuali rettifiche delle istanzelavoro tutti gli obblighi di protezione, informazione e formazione, connessi all’attività lavorativa, in conformità a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni;quanto previsto dal Decreto legislativo 81/2008 e successive modificazioni. 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate Il personale richiesto dalla Volsca dovrà essere già istruito e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione formato, a cura dell’Agenzia, in relazione alle competenze necessarie per l’attività da svolgere fatto salvo il personale rilevato in ottemperanza di applicazione della convenzione;c.d. “clausola sociale”. 10) trasmissioneIl lavoratore è sottoposto ad un periodo di prova, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf;così come stabilito nel contratto collettivo applicabile. 11) Il lavoratore ha diritto a seguito prestare l’opera lavorativa per l’intero periodo di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Socialiassegnazione, salvo il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione mancato superamento del Bonus elettrico per gravi condizioni periodo di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo prova o della sopravvenienza di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo una giusta causa di recesso o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:sostituzione.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dal contratto stipulato per ciascuna somministrazione nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti L’Azienda, unicamente sulla sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, procederà alla richiesta delle singole forniture di lavoro all'Agenzia aggiudicataria mediante apposita richiesta scritta da trasmettere anche via fax, nel Comune termine di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni;preavviso massimo di 5 giorni lavorativi. 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioniL’Azienda dovrà corredare ciascuna richiesta di prestazione di lavoro con le seguenti informazioni: a) descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria, eventuale grado di esperienza necessario; b) modalità e durata della prestazione lavorativa; c) sede ed orario di lavoro; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini I prestatori di lavoro oggetto della richiesta dell'assegno. Nel caso somministrazione di cui al presente capitolato saranno adibiti alle mansioni e al profilo professionale previsto per i dipendenti del settore in cui il cittadino sia già conformità a quanto previsto dal vigente CCNL di riferimento, e per le tipologie di utilizzo previste dalla normativa vigente in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione;materia. 4) L'attività del prestatore di lavoro presso l’Azienda è soggetta alle disposizioni in caso materia di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE;incompatibilità nel pubblico impiego in quanto applicabili. 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione I prestatori di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, lavoro oggetto della somministrazione dovranno essere in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno;possesso dell’idoneità fisica piena ed assoluta propria delle mansioni a cui saranno assegnati da accertarsi da parte dell’Autorità sanitaria appositamente competente con spese a carico dell’Agenzia. 6) trasmissione mensile L'orario di lavoro di ogni singolo prestatore di lavoro richiesto sarà suddiviso sulla base dell'orario di servizio dei dipendenti dell’Azienda su cinque/sei giorni lavorativi (di norma dal lunedì al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione;venerdì, con apposito/i rientro/i pomeridiano/i) 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte Il trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL del Comunecomparto di riferimento, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPSivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future; 8) gestione La contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dall'Agenzia ai prestatori di eventuali rettifiche lavoro è quella prevista per i dipendenti delle istanze, a seguito Aziende di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni;somministrazione. 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione In caso di assenza, per la quale norme di legge o contrattuali riconoscono una tutela al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione;prestatore di lavoro, l’Agenzia aggiudicataria provvederà a corrispondere la retribuzione spettante allo stesso nonché all’effettuazione del versamento dei contributi se dovuti per legge. 10) trasmissioneL’Azienda osserverà nei confronti del prestatore di lavoro tutti gli obblighi di protezione, con cadenza trimestraleinformazione e formazione, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS connessi all'attività lavorativa, in pdf;conformità a quanto previsto dal Decreto Legislativo 2 aprile 2008, n.81 s.m.i. 11) Il prestatore di lavoro è sottoposto ad un periodo di prova, così come stabilito nel contratto collettivo delle società di somministrazione di lavoro temporaneo. 12) Il prestatore di lavoro ha diritto a seguito prestare l'opera lavorativa per l'intero periodo di autorizzazione assegnazione, salvo il mancato superamento del periodo di prova o della sopravvenienza di una giusta causa di recesso o di sostituzione. 13) Eventuali indennità di missione, indennità accessorie, rimborsi spese saranno comunicati all’Agenzia fornitrice che provvederà a corrispondere i relativi compensi, salvo rimborso da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetichedell’Azienda. 14) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite inadempienze dell'Agenzia, l’Azienda dovrà versare direttamente al prestatore di lavoro o all'Ente Previdenziale, rispettivamente le retribuzioni ed i contributi dovuti ai prestatori di lavoro dall'Agenzia, rivalendosi sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebitedeposito cauzionale o sulle somme dovute non ancora pagate. 15) L’Agenzia aggiudicataria si impegna anche a comunicare tempestivamente all’Azienda le eventuali variazioni della propria struttura organizzativa coinvolta nell’esecuzione del presente appalto, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune indicando analiticamente le variazioni intervenute e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:nominativi dei nuovi responsabili.

Modalità di espletamento del servizio. 1. Il CAF si obbliga ad effettuare i seguenti servizi gestore, nell’ambito della propria autonomia, deve garantire che il servizio sia svolto per tutto il periodo di vigenza della concessione con regolarità, decoro, continuità, sicurezza e fruizione in condizione di uguaglianza degli utenti. 2. In particolare dovrà assicurare che il servizio sia reso a chiunque ne faccia richiesta, dietro pagamento delle tariffe fissate, senza alcuna distinzione di sesso, religione, etc., nel rispetto delle disposizioni di cui al presente capitolato e garantendo la scrupolosa osservanza di tutte le richieste norme vigenti in materia, con particolare riferimento a quelle igienico-sanitarie, di assegno sicurezza e quelle relative alla gestione degli ostelli per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi la gioventù. 3. L’avvio dell’attività ricettiva di gennaio e febbraio 2022 e Ostello per le richieste la gioventù è sospensivamente condizionato all’obbligatorietà, da parte del Concessionario, di assegno maternità di base: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel presentare allo Sportello SUAPE del Comune di Milano circa i idonea documentazione attestante l’esistenza dei requisiti previsti dalla vigente normativa per l'accesso alle prestazioniin materia. 4. In relazione al servizio da espletarsi sono a carico del Concessionario in particolare: a) il mantenimento dell’immobile e delle sue pertinenze in stato decoroso; 2b) verifica le spese di gestione dell’Ostello ed in capo all'utente richiedente particolare quelle relative alle utenze d’acqua, d’energia elettrica, per il gas, per il riscaldamento, raffrescamento, telefoniche, etc. occorrenti per il buon funzionamento della struttura, che il Concessionario, a sue spese e suo carico, dovrà intestare a se stesso entro 30 giorni dalla firma del possesso dei requisiti previsti contratto di concessione, l’ottenimento e realizzazione di eventuali lavori per l'accesso alle prestazioniautorizzazione allo scarico; 3c) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso l’addestramento e l’aggiornamento del personale che dovrà essere in cui numero sufficiente e idoneo a mantenere regolare e continuo il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazioneservizio; 4d) in caso l’obbligo di verifica garantire la reperibilità 24 ore su 24 di ISEE non correttoun responsabile dell’Ostello, elaborazione di nuovo ISEEincaricato dal Concessionario; 5e) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione il servizio di un documento d'identitàprenotazione; f) la fornitura della biancheria e di quant’altro necessario al pernottamento; g) le indicazioni e i suggerimenti sulle offerte turistiche in tema socio-culturale, oltre al documento sugli spettacoli, su itinerari storico artistici, enogastronomici, o sul miglior utilizzo del tempo libero a Marrubiu e dintorni e nell’intera provincia di soggiorno per i richiedenti stranieriOristano, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegnomodo da favorire e rendere quanto più piacevole il soggiorno; 6h) trasmissione mensile al Comune l’ottenimento di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo tutte le dovute autorizzazioni necessarie a qualsiasi titolo per l’avvio dell’attività ed eventuali necessari lavori, nonché la promozione a livello nazionale e validazioneinternazionale dell’Ostello oggetto di gestione e la pubblicazione di tutto il materiale pubblicitario necessario a tale fine; 7i) soltanto dopo tutte le spese inerenti, conseguenti e comunque connesse con la validazione delle istanze da stipulazione e la registrazione della presente concessione, sono a carico della parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPSaggiudicataria; 8) gestione j) tutte le obbligazioni nascenti dalla presente convenzione. 5. Il servizio di eventuali rettifiche delle istanzepernottamento dovrà essere garantito a tutti i giovani, a seguito nonché ai gruppi e alle associazioni giovanili, per il conseguimento di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni;finalità ricreative, culturali, sportive, religiose e sociali, ai gruppi scolastici in genere e ai loro accompagnatori nonché agli studenti universitari. 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica6. Per quanto concerneragioni sociali o umanitarie possono essere ospitate, nello specificosu segnalazione dei Servizi sociali del Comune o di altre istituzioni operanti a livello sociale, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni o delle Forze di salute - Polizia, persone che versano in situazione di particolare difficoltà e disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione(sfrattati, e relativa sottoscrizioneindigenti, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisirerifugiati, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAteetc.). 7. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:pasto sarà composto da un primo piatto, di almeno due tipi, da un secondo piatto con contorno, frutta, pane, bevande escluse.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dal contratto stipulato per ciascuna somministrazione nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune Marche Multiservizi Spa procederà, sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni;lavoro all’Agenzia aggiudicataria mediante apposita richiesta scritta a firma del Responsabile del Procedimento da trasmettere xxx xxx, xxx xxxxxxx xx xxxxxxxxx massimo di 5 giorni lavorativi. 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioniMarche Multiservizi Spa dovrà corredare ciascuna richiesta di prestazione di lavoro con le seguenti informazioni: a. descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria, eventuale grado di esperienza necessario; b. modalità e durata della prestazione lavorativa; c. sede ed orario di lavoro; d. dati relativi alla posizione e al tasso Inail applicato ai lavoratori di Marche Multiservizi Spa inquadrati nel medesimo profilo; 3) elaborazione dell'ISEE prestatori di lavoro oggetto della somministrazione di cui al presente capitolato saranno adibiti alle mansioni e ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso profili professionali previsti per i dipendenti del settore in cui il cittadino sia già conformità a quanto previsto dal vigente CCNL applicabile, e per le tipologie di utilizzo previste dalla normativa vigente in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione;materia. 4) I prestatori di lavoro oggetto della somministrazione dovranno essere in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE;possesso dell'idoneità fisica piena ed assoluta propria delle mansioni a cui saranno assegnati da accertarsi da parte del medico competente dell'Azienda. 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione L'orario di un documento d'identitàlavoro di ogni singolo prestatore di lavoro richiesto sarà quello previsto dai relativi CCNL, oltre al documento suddiviso sulla base dell'orario di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso servizio dei dipendenti di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno;Marche Multiservizi Spa. 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo Il trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dai vigenti CCNL applicati (Federambiente e validazione;Federutity gas acqua). 7) soltanto dopo la validazione La contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dall'Agenzia ai prestatori di lavoro è quella prevista per i dipendenti delle istanze Aziende di somministrazione. 8) La contribuzione Inail è quella riferita alla posizione comunicata nella richiesta fornitura da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni;Marche Multiservizi Spa. 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebiteassenza, trasmettere per la quale norme di legge o contrattuali riconoscono una tutela al Comune l’elenco prestatore di tali prestazionilavoro, l'Agenzia aggiudicataria provvederà a corrispondere la retribuzione spettante allo stesso nonché all'effettuazione del versamento dei contributi se dovuti per legge. 10)Marche Multiservizi Spa osserverà nei confronti del prestatore di lavoro tutti gli obblighi di protezione, informazione e formazione, connessi all'attività lavorativa, in analogia conformità a quelle respintequanto previsto dal Decreto legislativo 2 aprile 2008, affinché si provveda n. 81 e successive modificazioni e integrazioni. 11)Il prestatore di lavoro è sottoposto ad un periodo di prova, così come stabilito nel contratto collettivo delle società di somministrazione di lavoro temporaneo. 12)Il prestatore di lavoro ha diritto a informare INPS prestare l'opera lavorativa per la successiva azione l'intero periodo di recuperoassegnazione, come previsto dall’articolo 18 salvo il mancato superamento del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:periodo di prova o della sopravvenienza di una giusta causa di recesso o di sostituzione.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente capitolato e dal contratto e nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti L'Azienda appaltante procederà, sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di lavoro all’Agenzia appaltatrice mediante apposita richiesta scritta (Ordini di somministrazione), nel Comune termine di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni;preavviso di 5 giorni lavorativi o in quello minore eventualmente indicato in sede di offerta dall’Agenzia, fino ad un minimo di 24 ore solari. 2) verifica in capo all'utente richiedente L'Azienda appaltante dovrà corredare ciascuna richiesta di lavoratore con le seguenti informazioni, che potranno anche essere anticipate telefonicamente. con fax o via e -mail: a) numero di risorse e descrizione dell’attività e professionalità richiesta, corrispondente categoria, settore di specializzazione e grado di esperienza necessaria; b) modalità e durata presunta della prestazione lavorativa; c) sede ed orario di lavoro; d) dati relativi alla posizione e al tasso Inail applicato ai lavoratori della Società appal- tante inquadrati nel medesimo profilo; e) il nominativo del possesso dei requisiti previsti referente del Committente cui i prestatori di lavoro dovranno fare riferimento per l'accesso alle prestazioni;l’espletamento dell’attività lavorativa. 3) elaborazione dell'ISEE I prestatori di lavoro, saranno adibiti alle mansioni e ai profili professionali previsti per i dipendenti del settore in conformità a quanto previsto dal vigente CCNL , ed eventuali contratti integrativi. e per le tipologie di utilizzo previste dalla normativa vigente in materia. 4) L’attività del lavoratore presso l'Azienda appaltante è soggetta alle disposizioni in materia di incompatibilità nel pubblico impiego in quanto applicabili. 5) L’orario di lavoro di ogni singolo lavoratore richiesto sarà suddiviso sulla base dell’orario di servizio dei dipendenti dell'Azienda appaltante: fatte salve esigenze diverse da manifestarsi per iscritto con la comunicazione di cui al precedente punto 1. 6) Il trattamento economico sarà corrispondente a quello previsto dal vigente CCNL ed eventuali contratti integrativi, per i lavoratori dipendenti di pari categoria, ivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future. 7) La contribuzione previdenziale ed assistenziale dovuta dall’Agenzia ai lavoratori è quella prevista per i dipendenti delle Aziende di somministrazione. 8) La contribuzione Inail è quella riferita alla posizione comunicata nella scheda di richiesta fornitura. 9) Eventuali indennità di missione, indennità accessorie, rimborsi spese e buoni pasto spettanti al lavoratore saranno comunicati all’Agenzia fornitrice che provvederà a corrispondere i relativi compensi. salvo rimborso da parte dell'Azienda appaltante. 10) L’Agenzia provvederà ad informare i prestatori di lavoro somministrati di tutti i rischi connessi all’attività che il prestatore svolgerà presso la Società appaltante. 11) La Società appaltante osserverà nei confronti del prestatore di lavoro tutti gli obbli- ghi di protezione. informazione e formazione. connessi all’attività lavorativa, in conformi- tà a quanto previsto dal Decreto legislativo n.81/2008 e successive modificazioni. 12) Il personale richiesto dall'Azienda appaltante dovrà essere selezionato, istruito e formato dall’Agenzia in tempi brevi e comunque congrui ad acquisire le professionalità per l’espletamento del servizio, in relazione alle competenze necessarie sulla base del profilo e della categoria di inquadramento. 13) Il lavoratore è sottoposto ad un periodo di prova, così come stabilito nel contratto collettivo della Società di fornitura di lavoro temporaneo. 14) Il lavoratore ha diritto a prestare l’opera lavorativa per l’intero periodo di assegnazione, salvo il mancato superamento del periodo di prova o della sopravvenienza di una giusta causa di recesso o di sostituzione. 15) La Società di somministrazione prima dell’inizio dell’attività e comunque non oltre 15 (quindici) giorni dalla stipula, trasmette all'Azienda appaltante copia del contratto individuale tra Agenzia e lavoratore somministrato, ai fini della richiesta dell'assegnopropria tutela in ordine alla responsabilità solidale contemplata nell’art. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati35, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazionecomma 2, D. Lgs. 81/2015; 416) L’Agenzia provvederà a sostituire il lavoratore assente per qualsiasi motivo,solo su espressa richiesta dell'Azienda. 17) L’Agenzia dovrà mettere in caso di verifica di ISEE non correttoatto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identitàimmediatamente, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, tutte le varianti migliorative offerte in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:gara.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga L’Aggiudicatario è tenuto ad effettuare il servizio in oggetto nell’osservanza delle norme legislative e dei regolamenti vigenti in materia. Sono a carico dell’operatore economico del servizio tutti gli oneri gestionali per rendere, a perfetta regola d'arte, tutti i seguenti servizi oggetto di appalto. Sono, in particolare, a carico dell’operatore economico: a) tutti gli oneri inerenti l'esecuzione del contratto ed in generale tutti quelli relativi al puntuale, regolare ed efficiente espletamento del servizio; b) l'Appaltatore si impegna anche ad osservare ed applicare integralmente tutte le norme contenute nel contratto col- lettivo nazionale di lavoro per le richieste di assegno i dipendenti delle imprese del settore e negli accordi integrativi dello stesso in vigore per il nucleo familiare tempo e nella località in cui si svolge l’appalto, anche dopo la scadenza dei contratti collettivi e degli accordi locali, fino alla loro sostituzione, anche se non sia aderente alle associazioni stipulanti o successivamente receda dalle stesse. In caso di inottemperanza accertata dall'autorità municipale o ad essa segnalata dall'Ispettorato del Lavoro, l'Amministra- zione Comunale potrà provvedere direttamente impiegando le somme del corrispettivo d'appalto o della cauzione senza che la Operatore economico possa opporre eccezione né aver titolo a risarcimento danni; c) l'adozione, nell'espletamento del servizio, dei provvedimenti e delle cautele necessarie per garantire l'incolumità degli operai, delle persone addette ai lavori stessi e dei terzi nonché per evitare danni ai beni pubblici e privati. Ogni re- sponsabilità in caso di infortunio ricadrà pertanto sulla Operatore economico, restando sollevata l'Amministrazione Co- munale, nonché il personale addetto alla sorveglianza ed al controllo; d) ogni manleva nei confronti del Comune di Torre del Greco, in relazione a qualunque controversia, contestazione o danno che dovesse prodursi a seguito dell'esecuzione di tali servizi; e) il rispetto di tutte le disposizioni emanate durante l'appalto dalle autorità competenti (Leggi, Decreti, Regolamento Comunale di gestione rifiuti, ordinanze, ecc.). L’operatore economico accetta il materiale conferito, con almeno tre figli minorenni relative ai mesi riserva di gennaio ulteriore controllo qualitativo, e febbraio 2022 di analisi, da scio- gliere nelle successive 24 ore dallo scarico. Se dal controllo da parte dell’operatore economico titolare dell’impianto l’intero carico di rifiuti risulti non conforme all’analisi, ed alla scheda descrittiva (formulario), l’operatore economico può invitare l’Ente a ritirare il materiale difforme. L’appaltatore inoltre deve certificare trimestralmente il destino finale delle singole frazioni di rifiuto (quantità in entrata all’impianto, all’uscita e impianto finale) affinché l’Ente possa essere edotto sul ciclo dei materiali conferiti. Gli impianti si impegnano a ricevere il materiale proveniente dalla gestione del servizio di raccolta differenziata del Co- mune di Torre del Greco, trasportati dal Gestore del servizio di Igiene Urbana, secondo il calendario di raccolta delle frazioni differenziate, inoltre si impegna a ricevere lo stesso con il relativo scarico nel giorno di riferimento della raccolta senza code per soste e/o fermi salvo ulteriori necessità di scarico concordate preventivamente. L’operatore economico si impegna a ricevere il materiale oggetto dell’appalto anche nei giorni festivi infrasettimanali al fine di non interrompere il ciclo di raccolta e conferimento dei rifiuti. Il conferimento agli impianti, a pena risoluzione del contratto, dovrà essere assicurato tutti i giorni compresi i festivi, sal- vo eventuali diverse modalità da concordarsi fra le richieste parti e comprende l’onere della pesatura e ogni altro onere e/o pre- stazione necessaria ad eseguire perfettamente il servizio. L’Appaltatore aggiudicatario s’impegnerà ad organizzare il servizio di assegno maternità ricezione del materiale nella completa osservanza della normativa vigente in materia. Per esigenze di basecarattere straordinario e contingente, la periodicità prevista e/o concordata può essere temporanea- mente intensificata, senza che l’Aggiudicatario possa esimersi dall’effettuazione dello stesso. Il conferimento di ogni carico sarà accompagnato da un formulario di identificazione secondo quanto previsto dal D. Lgs. n.152 del 03.04.2006 e successive modificazioni e integrazioni, debitamente vidimato dal Comune, con l’indicazione dei pesi per ciascuna tipologia. Tale corrispettivo sarà detratto da quello per il conferimento, e calcolato insieme alla contabilità mensile più avanti de- scritta. Gli impianti devono essere dotati di attrezzature e strutture idonee per l’accesso ed il conferimento della frazione trami- te automezzi compattatori di qualsiasi dimensione, a u t o m e z z i a t t r e z z a t i c o n vasche, con cassoni scarrabili, con press-container, con piani mobili, etc.. Nel periodo di valenza contrattuale L’Amministrazione si riserva di effettuare, in ogni tempo, ispezioni e controlli intesi a constatare che i rifiuti conferiti vengano effettivamente trattati nell’impianto indicato dall’aggiudicatario e secondo le modalità previste dalla normativa vigente. Se per qualsiasi motivo e ragione ( tecniche-logistico-impiantistiche e/o eventi straordinari e/o provvedimenti coercitivi da parte di Enti e Organi competenti preposti all’autorizzazione, al controllo e alla vigilanza ambientale, di polizia, ecc.) fosse impossibile conferire i rifiuti a causa della sospensione straordinaria delle attività dell’impianto-offerta, l’appaltatore dovrà tempestivamente inviare una comunicazione in merito all’ENTE, via PEC, entro 24 ore dal fermo im- pianto, con la descrizione precisa del motivo e origine della causa di fermo, le tempistiche previste di riapertura dell’attività, allegando documentazione relativa all’accaduto. Se si prevedesse il fermo impianto-offerta superiore alle 36 ore continuative, il Comune di Torre del Greco dovrà essere messo in grado dall’appaltatore di poter conferire il mate- riale entro le 48 ore dalla sospensione stessa in altro impianto di riserva autorizzato e abilitato alle attività di recupero, messa in riserva e/o smaltimento per i rifiuti sopra descritti per la relativa capacità di trattamento, eventualmente di tito- larità propria o di terzi. L’appaltatore dovrà mettere a disposizione un solo impianto di riserva che dovrà trattare in autonomia, senza ausilio di altri impianti complementari, l’intero quantitativo annuo effettivo di rifiuti prodotto dall’ENTE. Analogamente anche l’impianto di riserva dovrà essere aperto in tutti i periodi dell’anno, dal LUNEDI’ al SABATO, compreso tassativamente il mese di agosto, e comunque dovrà garantire le medesime prestazioni indicate sopra. Non è consentito l’uso di impianti diversi da quelli indicati in sede d’offerta, salvo motivi di forza maggiore. La sostitu- zione temporanea dell’impianto deve essere autorizzata dall’Ente appaltante e non deve comportare oneri aggiuntivi. Il venire meno, nel corso dell’appalto, delle necessarie autorizzazioni riguardanti gli impianti offerti comporta la risoluzione del contratto d’appalto con l’onere per l’appaltatore del risarcimento del danno. Nel caso di impianti intermedi di messa in riserva e/o deposito preliminare sarà necessario prevedere apposite dichia- razioni attestanti l'avvenuto smaltimento e/o recupero da parte degli impianti finali autorizzati alle operazioni da D1 a D12 oppure da R1 a R12 (od anche R13 nei casi previsti dalle autorizzazioni specifiche). L’impianto deve essere attrezzato con impianto di pesa; la logistica e la dimensione della struttura devono essere ade- guate a garantire il ricevimento delle quantità previste, mantenendo un agevole flusso degli autocarri in ingresso ed in uscita senza interferenze e senza che si determinino lungaggini nelle attività di conferimento dei rifiuti In caso di utilizzo di impianto alternativo per sopravvenuta difficoltà oggettiva ad accettare la frazione organica, l’aggiudicatario in uno alla comunicazione dovrà trasmettere al Comune la seguente documentazione: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieriprovvedimento, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegnoautorizzazione all’esercizio dell’impianto alternativo; 62) trasmissione mensile la convenzione stipulata tra l’appaltatore ed il gestore dell’impianto alternativo, dalla quale risulti l’effettiva possibilità per l’appaltatore di avvalersi di tali impianti. L’eventuale utilizzo, in conformità a quanto previsto al Comune comma precedente, di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo i m p i a n t o a l t e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte r n a t i v o a quello dell’appaltatore non dovrà, in ogni caso, comportare alcun onere aggiuntivo a carico del Comune, il CAF . L’Ente potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione sempre e comunque determinarsi nel senso di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito conferire la frazione organica presso gli impianti degli ope- ratori economici che hanno partecipato alla gara secondo la graduatoria elaborata in sede di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS gara. Eventuali maggiori costi di conferimento in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate impianto alternativo saranno addebitati all’aggiudicatario per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti quantità che l’Ente dovrà conferire presso i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:predetti siti alternativi.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio oggetto del presente capitolato dovrà essere svolto dalla Ditta aggiudicataria con le seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di basemodalità operative : a) luogo di espletamento: ambito territoriale del comune di Arbus; b) periodo di espletamento: da settembre a giugno di ciascun anno scolastico, in concomitanza con lo svolgimento dell'attività didattica; Comune di Arbus (Cod. IPA C_A359) - Prot. Uscita N. 0013857 del 31/07/2014 c) giorni settimanali di espletamento: dal lunedì al sabato per gli alunni di scuola dell’infanzia; dal lunedì al sabato per gli alunni di scuola primaria e dal lunedì al sabato per gli alunni di scuola secondaria di 1° grado, salvo diverse indicazioni dell’Istituto Comprensivo che saranno prontamente comunicate alla Ditta aggiudicataria. d) Consulenza ed informazione preventiva caratteristiche del servizio: raccolta degli utenti presso appositi spazi di sosta e secondo le indicazioni del Comune; presenza di un accompagnatore adulto (a carico della ditta affidataria) sugli scuolabus destinati al trasporto degli alunni di scuola d’infanzia; il costo dell’accompagnatore deve essere incluso nel prezzo complessivo chilometrico offerto in sede di gara. La Ditta Appaltatrice è tenuta a prelevare e riconsegnare gli utenti ai genitori o alle persone delegate alle fermate stabilite, che essa è tenuta a conoscere. Qualora non via sia la presenza di un adulto per la riconsegna del minore, l’aggiudicatario dovrà telefonicamente avvisare la sede centrale dell’Istituto Comprensivo e provvedere a riportare il minore presso la medesima. e) orari di espletamento del servizio: deve essere garantito agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune il raggiungimento della scuola di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni; 2) verifica in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione; 4) in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per destinazione almeno 5 (cinque) anniminuti prima dell’inizio delle lezioni; analogamente il mezzo che raccoglie gli alunni all’uscita dalla scuola deve giungere al punto di raccolta prefissato almeno 5 (cinque) minuti prima del termine delle lezioni. • In caso Per ragioni legate alle esigenze di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate custodia degli alunni, l’orario di inizio delle lezioni dovrà essere rigorosamente rispettato (potrà essere tollerato, qualora inevitabile, un arrivo anticipato di massimo 15 minuti); Scuola dell’Infanzia 8.15 15.15 Da Lunedì a sabato PLESSO INIZIO LEZIONI FINE LEZIONI Da lunedì al sabato Scuola primaria p.zza San Xxxxxxxx 8.30 13.30 PLESSO INIZIO LEZIONI FINE LEZIONI Da lunedì a sabato Scuola Secondaria di secondo grado 8.15 13.15 ✓ percorsi: i percorsi saranno comunicati dall’ufficio P.I. almeno una settimana prima dell’avvio del servizio sulla base delle richieste raccolte. ✓ media chilometrica complessiva giornaliera di percorrenza: 220 Km (riferimento anno scolastico 2013/2014) ad ogni buon fine si indica che circa 40 chilometri sono stati percorsi Comune di Arbus (Cod. IPA C_A359) - Prot. Uscita N. 0013857 del 31/07/2014 nell’area urbana mentre n°180 chilometri nell’area extra urbana (a titolo esemplificativo Località Funtanazza, Bidderdi, Pitzinurri…) Per cui, la media chilometrica complessiva annua di percorrenza risulta essere, indicativamente di 42.900 Km. I mezzi da utilizzarsi per l'espletamento del servizio dovranno essere almeno due (sulla base dei percorsi 2013/14) e comunque in tutto od numero necessario a garantire l'assoluto rispetto degli orari di inizio/termine delle lezioni di tutti i plessi scolastici. AVVERTENZA: Il piano annuale di trasporto alunni, ed in parte indebiteparticolare le linee, trasmettere gli itinerari, le località, le fermate, i punti di raccolta, gli orari, il numero di utenti e il chilometraggio giornaliero possono subire variazioni in ogni momento al Comune l’elenco verificarsi di tali prestazionicircostanze non prevedibili, in analogia relazione a quelle respintedecisioni assunte dalle Autorità Scolastiche, affinché a direttive e/o norme Ministeriali ed, in ogni caso, in relazione a nuove esigenze che si provveda a informare INPS per dovessero prospettare al fine di favorire l’adempimento della frequenza scolastica e di migliorare la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento fruibilità del servizio attraverso da parte degli utenti. La Ditta Appaltatrice è tenuta ad adeguarsi alle eventuali variazioni richieste attinenti il piano di trasporto che si dovessero rendere necessarie nel corso dell’appalto. La ditta Appaltatrice è tenuta a predisporre annualmente, in ragione delle indicazioni dell’ufficio p.i., la mappa degli itinerari con le seguenti attività:fermate e gli orari di andata e ritorno da sottoporre all’approvazione della Amministrazione comunale. L’eventuale introduzione di nuovi punti di raccolta, su proposta della ditta appaltatrice, deve essere preventivamente e formalmente autorizzata dall’Amministrazione comunale.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i servizio dovrà essere svolto con la massima cura, in conformità a quanto previsto dal presente Capitolato e dal contratto e nel rispetto delle seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseprescrizioni: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune la Provincia di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioniVenezia procederà, sulla base delle esigenze che si manifesteranno durante il periodo contrattuale, alla richiesta delle singole forniture di lavoro all’aggiudicatario mediante apposita richiesta scritta a firma del Dirigente del Servizio Risorse Umane; 2) verifica l’aggiudicatario metterà a disposizione della Provincia di Venezia, un referente unico il cui nominativo sarà comunicato al Dirigente del Servizio Risorse Umane. L’aggiudicatario selezionerà un gruppo di cinque lavoratori da proporre all’amministrazione. Tra questi verrà scelto quello più adeguato alle proprie esigenze previo colloquio ed eventuale prova pratica. I prestatori di lavoro oggetto della fornitura di cui al presente Capitolato, saranno adibiti alle mansioni previste per i dipendenti degli Enti Locali, categorie B, profilo AMMINISTRATIVO e profilo TECNICO (OPERAIO), C C1 profilo AMMINISTRATIVO e profilo TECNICO e D profilo AMMINISTRATIVO e profilo TECNICO, del Contratto Collettivo del Comparto Regioni ed Autonomie Locali e per le tipologie di utilizzo previste dalla vigente normativa in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazionimateria; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini i tempi di somministrazione di lavoro non dovranno, comunque, eccedere, tra l’effettiva fornitura e la richiesta, i 3 giorni lavorativi dal ricevimento della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso da parte del Dirigente del Servizio Risorse Umane della certificazione ISEE in corso Provincia di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazioneVenezia; 4) in caso l’Amministrazione dovrà corredare ciascuna richiesta di verifica somministrazione di ISEE non correttolavoro con le seguenti informazioni di base, elaborazione che potranno anche essere anticipate con fax o via e-mail: a) descrizione della professionalità richiesta, corrispondente categoria e grado di nuovo ISEEesperienza necessario; b) indicazione dei rischi specifici relativi alla mansione; c) modalità e durata della prestazione lavorativa; d) sede e orario di lavoro; e) dati relativi alla posizione e al tasso INAIL applicato ai lavoratori della stazione appaltante inquadrati nel medesimo profilo; f) motivazione della richiesta di somministrazione; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione i prestatori di un documento d'identità, oltre al documento lavoro prescelti saranno individuati con specifici disciplinari di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegnoservizio; 6) trasmissione mensile ai prestatori di lavoro utilizzati, l’impresa fornitrice dovrà corrispondere un trattamento economico non inferiore a quello stabilito dal CCNL del comparto Regioni Autonomie locali e dal Contratto Collettivo Decentrato Integrativo dell’Ente per ciascuna categoria di inquadramento, ivi compresi gli eventuali miglioramenti economici derivanti dalle applicazioni contrattuali future. Copia del contratto tra impresa fornitrice e prestatore di lavoro dovrà essere trasmessa al Comune Servizio Risorse Umane della Provincia di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai Venezia al fine della tutela in ordine alle responsabilità solidali previste dall’art. 23 del relativo controllo e validazioneD.Lgs. n. 276/03; 7) nel caso di assenze del lavoratore, esclusa la fruizione delle ferie e delle festività, che superino il 5% della durata del singolo contratto di somministrazione, l’aggiudicatario si impegna, qualora richiesto, a sostituire il lavoratore somministrato entro i termini di cui al punto 3). In tal caso l’Amministrazione provinciale dovrà corrispondere soltanto dopo la validazione il costo delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPSore effettivamente prestate; 8) gestione provvedere entro i termini di eventuali rettifiche delle istanzecui al punto 3) alla sostituzione del lavoratore temporaneo in caso del mancato superamento del periodo di prova, a seguito su motivata richiesta della Provincia, in caso di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioniinidoneità totale alla mansione accertata dal medico competente aziendale, con altro lavoratore temporaneo di pari categoria e mansione; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate assicurare lo svolgimento del servizio nel rispetto di tutte le obbligazioni di legge, normative e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzionecontrattuali, disciplinanti il rapporto di lavoro e in particolare tutti gli obblighi previdenziali, assistenziali e assicurativi, nonché dei provvedimenti disciplinari nei confronti dei prestatori di lavoro temporaneo; 10) trasmissionecomprovare l’adempimento degli obblighi assicurativi, con cadenza trimestrale, contributivi e assistenziali nei confronti del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdfprestatore di lavoro temporaneo; 11) l’aggiudicatario provvederà a seguito formare ed informare i prestatori di autorizzazione lavoro somministrati relativamente a tutti i rischi connessi all’attività che il prestatore svolgerà presso l’Amministrazione (art. 23, comma 5, D.Lgs n. 276/2003); 12) l’aggiudicatario deve dichiarare, prima di inviare il lavoratore, di aver proceduto all’informazione e alla formazione dei lavoratori sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività produttive in generale, previa comunicazione da parte dell’Unità Sostegno dell’utilizzatore al Reddito somministratore del profilo di rischio per la mansione prevista nel singolo contratto di somministrazione; 13) l’obbligo di riservatezza per tutte le informazioni, concetti, idee, procedimenti, metodi e/o dati tecnici di cui il personale utilizzato dall’aggiudicatario verrà a conoscenza nello svolgimento del servizio che devono essere considerati riservati e Titoli Socialicoperti da segreto. In tal senso l’aggiudicatario si obbliga ad adottare con i propri dipendenti e consulenti tutte le cautele necessarie a tutelare la riservatezza di tali informazioni e/o documentazione. L’avvenuta corresponsione della retribuzione al lavoratore e il versamento delle ritenute previdenziali agli enti competenti solleva la Provincia da qualsiasi obbligo di pagamento diretto al lavoratore o ai suddetti Enti. In caso di inadempienza dell’aggiudicatario, l’Amministrazione risolverà il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronicacontratto ai sensi e per gli effetti dell’art. Per 1456 c.c. e art. 16 del presente Capitolato; 14) l’attività del lavoratore presso l’Amministrazione è soggetta alle disposizioni in materia di incompatibilità nel pubblico impiego per quanto concerneapplicabile; 15) l'orario di lavoro contrattuale è fissato, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAFnorma, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati trentasei ore settimanali da prestare secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAterichieste nel disciplinare e sulla base delle disposizioni organizzative e regolamentari applicate ai dipendenti dell’Ente. Al lavoratore somministrato non è consentito, debitamente sottoscrittadi norma, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno il ricorso al Reddito e Titoli Sociali del Comunelavoro straordinario. Al lavoratore somministrato non è, Archiviare le pratichealtresì, riconosciuto da parte dell’Ente appaltante, il rimborso delle spese sostenute in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAtetrasferta. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento buono pasto sostitutivo del servizio attraverso di mensa (pari attualmente a € 10,00) sarà erogato al prestatore di lavoro dalla ditta fornitrice e a carico della stessa, nei casi di prestazione lavorativa giornaliera superiore alle otto ore che comporti rientro pomeridiano, al pari di quanto previsto per i dipendenti dell’Ente. Il periodo di assegnazione inizialmente stabilito può essere prorogato su richiesta dell’Ente; 16) il rapporto che si instaura tra il lavoratore e la Provincia di Venezia è di tipo gerarchico funzionale: il lavoratore, nel periodo della sua prestazione svolge la propria attività nell’interesse e sotto la direzione e il controllo dell’ente utilizzatore ed è tenuto all’osservanza di tutte le seguenti attività:norme di legge e contrattuali applicate ai dipendenti dell’Ente; 17) la contribuzione previdenziale è quella per i dipendenti delle Agenzie di somministrazione di lavoro; 18) la contribuzione assistenziale è quella riferita alla posizione INAIL comunicata nella scheda di richiesta di fornitura.

Modalità di espletamento del servizio. Il CAF si obbliga ad effettuare i seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio broker durante tutta l’esecuzione del contratto dovrà garantire l’espletamento delle attività sotto elencate. a) Assistenza e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseconsulenza nella gestione del servizio: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni. puntuale ricognizione dei contratti assicurativi in essere e delle coperture assicurative in corso; 2) verifica . costante adeguamento e/o revisione delle polizze assicurative in capo all'utente richiedente essere, tenendo conto di modifiche o integrazioni della normativa di settore, delle possibili evoluzioni giurisprudenziali in materia, dei mutamenti del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazionimercato assicurativo e delle mutate esigenze dell’Ateneo; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso assistenza nell’individuazione dei rischi per i quali si rende necessaria una copertura assicurativa, anche in cui il cittadino sia già base agli eventi dannosi verificatisi in possesso della certificazione ISEE in corso di validità passato, indicando gli eventuali accorgimenti tecnici che possono ridurre l’incidenza del rischio e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazioneconseguentemente i costi assicurativi; 4. consulenza nella redazione degli atti di gara (in particolare i capitolati d’oneri) in per l’affidamento dei servizi assicurativi, predisponendo i testi dei documenti di gara almeno sei mesi prima della scadenza delle polizze ovvero entro 30 giorni dalla conoscenza nel caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEEcessazione anticipata del contratto assicurativo; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre . verifica dell’uniformità dei contratti rispetto al documento di soggiorno capitolato prima della trasmissione al committente per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegnola sottoscrizione; 6) trasmissione mensile al Comune . collaborazione alla gestione amministrativa delle polizze acquisite e assistenza sotto il profilo tecnico in tutte le vicende interessanti i contratti (variazione, modifiche, scambi di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo documenti e validazionedichiarazioni annuali, certificazioni e relazioni assicurative ecc.); 7) soltanto dopo la validazione . comunicazione, con almeno 60 giorni di anticipo, delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPSscadenze dei termini di pagamento dei premi assicurativi; 8) gestione 8. consulenza e assistenza continua, anche telefonica, per tutte le problematiche che si presenteranno nel corso di eventuali rettifiche delle istanzeesecuzione del contratto con suggerimenti e consigli in merito alle soluzioni ottimali, sia da un punto di vista tecnico che economico, con visite presso la sede dell’Ateneo a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazionirichiesta di incontro che verrà trasmessa con preavviso di almeno tre giorni; 9. redazione di una relazione annuale sulla congruità ed efficacia delle coperture assicurative in essere. b) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione;Gestione dei sinistri: 10) trasmissione1. predisposizione, con cadenza almeno trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdfdi riepiloghi dei sinistri con indicazione di quelli liquidati, riservati, dichiarati senza seguito; 112. assistenza e collaborazione nelle varie fasi della trattazione dei sinistri attivi e passivi con le modalità confacenti ad ogni tipologia di rischio e con le modalità che soddisfino una celere chiusura dei danni. c) a seguito Formazione del personale: 1. organizzazione diretta o tramite terzi di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno corsi di formazione dedicati al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronicapersonale universitario che collabora nella gestione delle polizze; 2. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni formazione di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo uno o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAtepiù funzionari, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema loro l’eventuale futura gestione diretta di gestione polizze, sinistri e recupero danni; 3. organizzazione, presso la sede dell’Ateneo, di incontri informativi e di formazione con il personale universitario coinvolto nella segnalazione dei sinistri. Il broker incaricato non avrà alcun titolo per impegnare il Committente verso terzi: la sottoscrizione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia polizze, la formulazione delle disdette, così come qualsiasi altra operazione comportante modifiche, anche di mero carattere amministrativo, ad obblighi precedentemente assunti dal Committente rimangono di esclusiva competenza dello stesso, anche se effettuate tramite il broker incaricato. Non sono rilevabili interferenze ai sensi della ricevuta rilasciata dal sistema SGAteL.123/07, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS pertanto gli oneri per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAte. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:sicurezza risultano pari a zero.

Modalità di espletamento del servizio. La gestione del servizio si articola come segue. Il CAF si obbliga ad effettuare servizio dovrà essere svolto presso i seguenti servizi per le richieste luoghi di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di baseintervento: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti nel Comune . Asilo Nido comunale “Madre Xxxxxx di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioniCalcutta”, avente sede in Xxx Xxxxxxx x.00 xx Xxxxxx Xxxxxxxx (Xx), in struttura di proprietà comunale; 2) verifica . Scuola dell’Infanzia X. Xxxxxx avente sede in capo all'utente richiedente del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioniXxx Xxxxx x.0 xx Xxxxxx Xxxxxxxx (Xx), in struttura di proprietà comunale; 3) elaborazione dell'ISEE ai fini della richiesta dell'assegno. Nel caso Scuola Primaria Don X. Xxxxx avente sede in cui il cittadino sia già Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx xxx xx Xxxxxx Xxxxxxxx (Xx), in possesso della certificazione ISEE in corso struttura di validità e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazioneproprietà comunale; 4) . Scuola Primaria A. Tiraboschi avente sede in Xxx Xxxxxx x.00 xx Xxxxxx Xxxxxxxx (Xx), in struttura di proprietà comunale; 5. Scuola Primaria X. Xxxxx avente sede in Via f.lli Valenti n.6 ad Alzano Lombardo (Bg), in struttura di proprietà comunale; 6. Scuola Secondaria di primo grado G. D’Alzano avente sede in Via f.lli Valenti n.6 ad Alzano Lombardo (Bg), in struttura di proprietà comunale; 7. Scuola Secondaria di primo grado X. Xxxxxx avente sede in Xxx Xxxxxx x.00 xx Xxxxxx Xxxxxxxx (Xx), in struttura di proprietà comunale. La stazione appaltante si riserva di richiedere l’esecuzione del servizio presso altre sedi comunali in caso di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, necessità a seguito di errori mutate esigenze organizzative. Il Servizio si dovrà svolgere in orari concordati con la Stazione appaltante secondo il calendario scolastico e gli orari delle attività didattiche e di apertura dell’asilo nido comunale. Il numero dei pasti giornalieri viene rilevato dalla ditta affidataria con le modalità più idonee a garantire un servizio efficiente ed efficace in accordo con il Comune. L’esecuzione dovrà essere assicurata nella sua totalità gestionale ed organizzativa, con la sola eccezione della gestione della raccolta delle iscrizioni, del rilascio di certificazioni e/o omissioni del CAF attestazioni agli utenti per le detrazioni e/o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate benefici fiscali riconosciuti per legge, della riscossione delle rette a carico delle famiglie e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissionedegli eventuali contributi regionali o statali (istruttoria e riscossione), con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito che rimangono di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni competenza di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazionequesto Comune, e relativa sottoscrizionedi quant’altro eventualmente previsto dal successivo art.4. Fatto salvo quanto segue, i pasti dovranno essere prodotti presso un centro produzione pasti avente la capacità necessaria a fronteggiare il fabbisogno giornaliero del modulo servizio, di richiesta per l’accesso proprietà o comunque in disponibilità all’operatore economico affidatario, preferibilmente ubicato ad una distanza stradale di non oltre 30 Km dalla Sede Municipale (calcolato attraverso il portale xxx.xxxxxxxxxxx.xx) e tale da assicurare che tra la produzione e la distribuzione dei pasti siano garantite al massimo le qualità organolettiche delle pietanze. Il centro di cottura deve essere autorizzato alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa produzione ed al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data confezionamento di trasmissione a SGAte, al fine di consentire le eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recuperopasti da veicolare, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non da Autorizzazione Sanitaria/Registrazione rilasciata dalla competente Autorità pubblica. I pasti dell’utenza dell’asilo nido comunale dovranno essere prodotti utilizzando in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAtevia principale il locale cucina dell’asilo nido. Il soggetto convenzionato dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attivitàin argomento si svolgerà nel modo seguente:

Modalità di espletamento del servizio. 1. Il CAF si obbliga ad effettuare servizio in oggetto dovrà essere eseguito nei termini, con le modalità e i seguenti servizi per le richieste di assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minorenni relative ai mesi di gennaio contenuti previsti e febbraio 2022 e per le richieste di assegno maternità di base: 1) Consulenza ed informazione preventiva agli utenti richiedenti le prestazioni residenti indicati nel Comune di Milano circa i requisiti previsti dalla normativa per l'accesso alle prestazioni;presente disciplinare d’incarico. 2. Le verifiche devono essere effettuate sul progetto preliminare, definitivo ed esecutivo e contestualmente allo sviluppo dello stesso; il Responsabile del Procedimento (RUP) pianifica l’attività di verifica in capo all'utente richiedente funzione del possesso dei requisiti previsti per l'accesso alle prestazioni;piano di sviluppo della progettazione, degli adempimenti di approvazione, autorizzazione ed affidamento. 3) elaborazione dell'ISEE ai fini . L’Appaltatore, nella prestazione del servizio, dovrà collaborare con il RUP, al quale spetta il coordinamento per l’effettuazione del controllo di adeguatezza e completezza della richiesta dell'assegno. Nel caso in cui il cittadino sia già in possesso della certificazione ISEE in corso di validità progettazione, nel rispetto del quadro complessivo delle esigenze e non sia necessaria la modifica rispetto ai dati riportati, il CAF non dovrà elaborare una nuova dichiarazione;degli obiettivi dell’Azienda. 4. Non oltre 15 (quindici) giorni naturali e consecutivi dalla stipula del presente disciplinare d’incarico, l’Appaltatore, previo accordo con il RUP, dovrà presentare una “Pianificazione delle attività di verifica”, con riferimento all’oggetto del presente servizio, che deve indicare le azioni generali di controllo, le azioni dettagliate di controllo, le tempistiche di emissione dei documenti di controllo ed il tipo di documenti da emettere (il tutto elaborato in caso un cronoprogramma delle attività). 5. L’Appaltatore dovrà partecipare alle riunioni periodiche con i progettisti che il RUP convocherà presso la propria sede con cadenza minima quindicinale e comunque ogni qualvolta il RUP ne riscontri la necessità. 6. La struttura preposta dall’Appaltatore e di supporto al RUP per l’attività di verifica di ISEE non corretto, elaborazione di nuovo ISEE; 5) ricezione istanza previo accertamento dell'identità dell'utente mediante acquisizione di un documento d'identità, oltre al documento di soggiorno per i richiedenti stranieri, in corso di validità, rilascio all'utente di copia della ricevuta datata, attestante l'avvenuta presentazione al CAF della richiesta di assegno; 6) trasmissione mensile al Comune di Milano delle istanze pervenute su Report Excel ai fine del relativo controllo e validazione; 7) soltanto dopo la validazione delle istanze da parte del Comune, il CAF potrà provvedere all’ inoltro telematico sul portale INPS; 8) gestione di eventuali rettifiche delle istanze, a seguito di errori e/o omissioni del CAF o dei richiedenti le prestazioni; 9) monitoraggio sulle sedi locali abilitate e tempestiva comunicazione al Comune delle variazioni delle unità locali abilitate alla gestione della convenzione; 10) trasmissione, con cadenza trimestrale, del report Excel delle istanze validate e caricate sulla piattaforma INPS e relative distinte INPS in pdf; 11) a seguito di autorizzazione da parte dell’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali, il CAF convenzionato potrà emettere la fattura elettronica. Per quanto concerne, nello specifico, l’erogazione del Bonus elettrico per gravi condizioni di salute - disagio fisico il CAF si impegna ad effettuare i seguenti servizi: • Assistere il cittadino nella compilazione, e relativa sottoscrizione, del modulo di richiesta per l’accesso alla compensazione; • Verificare la correttezza del codice fiscale del dichiarante tramite il sistema predisposto dall’Agenzia delle Entrate per le dichiarazioni trasmesse in modalità off line; • Acquisire, allegati alla richiesta, tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti per poter accedere alle prestazioni e custodire gli stessi, secondo le seguenti modalità: i dati acquisiti per l’istanza relativa al disagio fisico sono conservati dal CAF, in formato cartaceo o elettronico, per 5 anni dalla data di trasmissione a SGAte, dovrà essere dimensionata correttamente al fine di consentire le garantire il rispetto delle tempistiche di approvazione del progetto. L’Appaltatore, nello svolgimento delle attività ispettive, dovrà operare con il personale qualificato indicato in sede di presentazione di offerta. In particolare tali soggetti devono partecipare alle riunioni con i progettisti. 7. L’Appaltatore dovrà emettere un verbale al termine di ciascun incontro di cui a precedente comma 5; tale verbale, oltre a contenere quanto emerso nel corso dell’incontro, dovrà dare atto dello stato di avanzamento della verifica e delle eventuali verifiche; • Trasmettere alla piattaforma SGAte (sistema di gestione delle agevolazioni sulle tariffe energetiche) i dati secondo le modalità definite; • Rilasciare all’utente copia della ricevuta rilasciata dal sistema SGAte, debitamente sottoscritta, attestante l’avvenuta presentazione della domanda; • Inviare semestralmente all’Unità Sostegno al Reddito e Titoli Sociali del Comune, Archiviare le pratiche, in forma cartacea ed informatica, a disposizione del Comune, per 5 (cinque) anni. • In caso di prestazioni già inserite sul portale INPS ma poi risultate in tutto od in parte indebite, trasmettere al Comune l’elenco di tali prestazioni, in analogia a quelle respinte, affinché si provveda a informare INPS per la successiva azione di recupero, come previsto dall’articolo 18 del D.P.C.M. 452/2000; • Vigilare l’attività delle sedi locali controllando la correttezza dell’operato svolto, verificando la tempestiva applicazione degli adempimenti richiesti dal Comune e intervenendo tempestivamente per rimuovere i comportamenti non in accordo alla presente convenzione. • l’elenco delle istanze inserite ed accettate dal sistema SGAtecriticità. Il soggetto convenzionato documento dovrà inoltre garantire lo svolgimento del servizio attraverso le seguenti attività:essere trasmesso a mezzo PEC al RUP e ai progettisti entro 5 giorni naturali e consecutivi dalla data dell’incontro.