Movimentazioni. Il Fornitore dovrà farsi carico di tutte le attività connesse alla movimentazione delle postazioni di lavoro, comprensive dei dispositivi accessori. Le movimentazioni avvengono in larga prevalenza nell’ambito della stessa sede, in quanto le postazioni di lavoro fisse sono assegnate alla struttura organizzativa e non all’utente. Quindi generalmente quando l’utente si trasferisce presso un’altra sede, la postazione di lavoro fissa rimane nella sede dove è installata e viene assegnata ad un nuovo utente. In casi particolari potrebbe essere comunque richiesta la movimentazione di postazioni fisse. Per le movimentazioni dovranno essere adottate procedure ed attività analoghe a quelle previste nel caso delle nuove installazioni, descritte nel paragrafo precedente. Inoltre dovranno essere previste, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le seguenti attività: ◼ disinstallazione dell'apparecchiatura e dei dispositivi aggiuntivi; ◼ imballaggio dei diversi componenti; ◼ trasporto verso la nuova sede, ufficio, stanza; ◼ installazione dell'apparecchiatura e dei dispositivi aggiuntivi secondo le modalità definite per le nuove installazioni, con le modifiche dei parametri di configurazione pertinenti alla nuova locazione ed all’utente assegnatario. 4.1.2.3.3 Aggiornamenti L’aggiornamento delle postazioni (nuovi pacchetti, aggiornamenti, patch, ecc.) dovrà essere realizzato per quanto possibile in modalità automatica, utilizzando le funzionalità del sistema di software distribution. Nei casi in cui non fosse possibile o conveniente procedere in tale modalità, il Fornitore dovrà realizzare gli aggiornamenti intervenendo on-site. In ogni caso gli aggiornamenti andranno tracciati.
Movimentazioni. Le movimentazioni delle unità archivistiche verranno conteggiate come segue: - PRENOTATA – un’unità archivistica prenotata (per l’intera consistenza o parzialmente) verrà conteggiata come movimentazione solo all'atto della riconsegna presso l'archivio; - NUOVA PRATICA – una nuova unità archivistica verrà conteggiata come unica movimentazione indipendentemente dalla sua consistenza (da un singolo documento a n faldoni o scatole); - MODIFICA PRATICA - l'inserimento di documentazione in un’unità archivistica esistente indipendentemente dalla sua consistenza (cioè a prescindere dal numero di documenti e dalla posizione di archiviazione all'interno dell’unità archivistica) verrà conteggiata come un’unica movimentazione.
Movimentazioni. Il fornitore dovrà provvedere al ritiro, alla consegna, alla distribuzione e al trasporto interno ed esterno della biancheria. Il trasporto sia interno alle strutture delle Aziende Sanitarie contraenti che esterno da e per il sito produttivo del fornitore dovrà avvenire con mezzi di sua proprietà.
Movimentazioni. Il trasferimento delle opere oggetto dell’appalto dalle rispettive attuali collocazioni alla sede di lavoro e viceversa, è a carico dell’Appaltatore e potrà essere eseguito in una unica soluzione, nei tempi e modi che indicherà il Direttore dei Lavori. In considerazione dello stato di conservazione e della fragilità delle opere, prima del trasporto dalle rispettive attuali sedi al laboratorio di restauro, l’Appaltatore dovrà provvedere a metterne in sicurezza le parti più delicate e deteriorate, con interventi idonei a consentirne la movimentazione e dovrà assicurare l’assistenza di restauratori specializzati nelle fasi dell’imballaggio e del disimballaggio, sia per il trasporto al laboratorio di restauro che per la riconsegna alla stazione appaltante, nonché durante l’installazione delle opere nella sede espositiva, a lavori terminati.
Movimentazioni. Le Parti considerano la movimentazione uno strumento importante per la migliore organizzazione aziendale, per la valorizzazione delle risorse umane e per l'arricchimento delle esperienze professionali. I criteri fondamentali che regolano la mobilità sono: • corrispondenza dei requisiti di scolarità richiesti dalla posizione; • corrispondenza dei requisiti tecnico/professionali; • partecipazione ai corsi di formazione; • anzianità aziendale. I lavoratori possono segnalare la loro disponibilità alla mobilità, ovvero richiedere di essere movimentati, facendo domanda scritta alla Direzione del Personale. Nella copertura delle nuove posizioni in organico, l'Impresa si impegna a ricercare soluzioni interne, a condizione che sussistano i requisiti professionali ed attitudinali necessari. In tal senso verrà data priorità al personale inquadrato nella Disciplina Speciale Parte Terza del CCNL. Per agevolare tali movimentazioni potranno essere effettuati appositi bandi per la ricerca del personale con corsi di formazione finalizzati all’inserimento.