PERSONALE A CONTRATTO Clausole campione

PERSONALE A CONTRATTO. Nel corso del 2017 l’Amministrazione verificherà l’esistenza delle condizioni per l’inquadramento a ruolo dei dipendenti a contratto che svolgano attività lavorative riconducibili ai fini istituzionali della Banca. L’esito di tale verifica formerà oggetto di confronto con le OOSS firmatarie della riforma del sistema degli inquadramenti. Dichiarazione verbale Sindirettivo-CIDA e DASBI-Sinfub auspicano che l’Amministrazione proceda già prima della fine dell’anno in corso all’avvio della riflessione circa l’esistenza delle condizioni per l’inquadramento a ruolo dei dipendenti a contratto che svolgano attività lavorative riconducibili ai fini istituzionali della Banca.
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PERSONALE A CONTRATTO. Questa voce comprenderà il personale con contratto a tempo determinato (inclusi collaborazioni coordinate e continuative, dottorati, assegni di ricerca e le borse di studio) impegnato in attività analoghe a quelle del personale dipendente di cui al punto A) , a condizione che svolga la propria attività presso le strutture delle unità operative. Il contratto a tempo determinato dovrà contenere l’espresso riferimento al progetto di ricerca. Il contratto di collaborazione dovrà contenere l’indicazione dell’oggetto e della durata dell’incarico, della remunerazione, delle attività da svolgere e delle modalità di esecuzione.
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PERSONALE A CONTRATTO. Art. 101
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PERSONALE A CONTRATTO. In relazione a particolari esigenze l'Amministrazione può avvalersi di personale a contratto, con rapporto anche a tempo indeterminato, assunto mediante idonee forme di selezione.
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PERSONALE A CONTRATTO. La Banca ha accettato la nostra richiesta di formulare, in una propria dichiarazione a verbale, l’impegno a valutare l’estensione delle flessibilità sopra ricordate ai colleghi “contrattisti”, se compatibili con i relativi contratti di lavoro.
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PERSONALE A CONTRATTO. 1. L'Amministrazione e le XX.XX. si adopereranno per giungere sollecitamente alla definizione tra l'ARAN e le XX.XX a livello nazionale delle norme di raccordo di cui all'art. 1, comma 2 del CCNL 1998- 2001, nonché alla formalizzazione di un'intesa sui profili professionali del personale a contratto destinatario del suddetto CCNL. A tali fini le parti si ritengono vincolate dal Protocollo d'Intesa siglato in data 21.10.1999 e dall'Intesa raggiunta in materia di profili professionali il 21.12.1999, che si accludono al presente contratto integrativo
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PERSONALE A CONTRATTO. Nell’ambito di un progetto di ricerca finanziato da enti esterni, INAF può chiedere contributi per assumere personale da destinare alle attività strettamente connesse al progetto. Le tipologie di contratto che l’INAF può porre in essere per l’assunzione di personale a tempo determinato sono: contratti di prestazione occasionale; contratti di collaborazione a progetto; contratti da dipendente a tempo determinato. L’INAF può, inoltre, richiedere finanziamenti per borse di studio o assegni di ricerca per personale da dedicare al progetto. L’inquadramento verrà stabilito sulla base dell’esperienza e della professionalità necessaria per lo svolgimento delle attività. A seguito della Legge n. 240 del 30 Dicembre 2010, il CdA INAF ha recentemente approvato il nuovo disciplinare per il conferimento di Assegni di Ricerca). Nel nuovo disciplinare INAF ha stabilito due tipologie di assegni di ricerca: Tipologia A. Post-Doc con un importo annuo lordo, al netto degli oneri a carico dell'Ente, che può variare da 28.000 euro a 32.000 euro Tipologia X. Xxxxx Scientist con un importo xxxxx xxxxx, al netto degli oneri a carico dell'Ente, che può variare da 34.000 a 38.000 euro Assunzione di personale a contratto Relativamente all’assunzione di personale, si richiama la nota del Presidente dell’INAF, Prot. N.4022/08 (All. 4), relativa alle linee guida per l’assunzione a tempo determinato, e le precisazioni contenute nella lettera del Direttore del Dipartimento Strutture, Prot. N. 7045/08 del 28/10/08 (All. 5), per l’assunzione a tempo determinato con contratto di lavoro di tipo subordinato. Per evitare eventuali conflitti tra la necessaria capacità di programmazione del fabbisogno di personale da parte dell’Ente e gli obblighi contrattuali e per non appesantire l’iter procedurale nelle fasi di tavolo negoziale o offerta, la richiesta di contributi per l’assunzione di personale a tempo determinato con contratto di lavoro di tipo subordinato dovrà essere autorizzata dal solo Presidente. A valle della stipula dell’accordo di collaborazione o della firma del contratto, si dovrà procedere invece come dalle note sopramenzionate. Nel caso di richiesta di contributi per contratti di natura occasionale o a progetto, assegni di ricerca e borse di studio, dovrà essere data comunicazione al Direttore del Dipartimento Progetti. Procedure analoghe dovranno essere seguite anche nel caso di risposta a bandi previsti all’interno di accordi/contratti, come ad esempio nel caso di attività di a...
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  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Determinazione dell’indennizzo Fermo il massimale indicato all'art. 8, i costi di cui all’art. 1 sono indennizzabili nei limiti delle maggiori spese che la Stazione appaltante che abbia affidato l’incarico di progettazione deve sostenere per la realizzazione della medesima opera rispetto a quelli che avrebbe sostenuto qualora il progetto fosse risultato esente da errori od omissioni.

  • Cessione del contratto - Subappalto 1. Il contratto non può essere ceduto, a pena di nullità ai sensi dell’art. 105, comma 1, del D.Lgs. n. 50/2016.

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • PRESENTAZIONE DELL’OFFERTA Tutti gli Operatori economici aggiudicatari dell’AQ, dovranno presentare offerta per la presente Richiesta di offerta di AS. Tutti i documenti relativi alla presente procedura, fino all’aggiudicazione, dovranno essere inviati alla stazione appaltante, esclusivamente per via telematica attraverso il “Sistema”, in formato elettronico ed essere sottoscritti, a pena di esclusione, con firma digitale di cui all’art. 1, comma 1, lett. s), del D.Lgs. n. 82/2005 e ss.mm.ii.. L’offerta, redatta in lingua italiana, dovrà essere fatta pervenire dal concorrente alla Committente, attraverso il “Sistema”, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno 05/10/2020, pena l’irricevibilità dell’offerta e, comunque, la non ammissione alla procedura. L’ora e la data esatta di ricezione delle offerte sono stabilite in base al tempo del “Sistema”. Il tempo del “Sistema” è il tempo ufficiale nel quale vengono compiute le azioni attraverso il “Sistema” medesimo e lo stesso è costantemente indicato a margine di ogni sua schermata. In particolare, il tempo del “Sistema” è sincronizzato sull’ora italiana riferita alla scala di tempo UTC (IEN), di cui al D.M. 30 novembre 1993, n. 591. L'accuratezza della misura del tempo è garantita dall’uso, su tutti i server, del protocollo NTP che tipicamente garantisce una precisione nella sincronizzazione dell'ordine di 1/2 millisecondi. Le scadenze temporali vengono sempre impostate a livello di secondi anche se a livello applicativo il controllo viene effettuato dal sistema con una sensibilità di un microsecondo (10^-6 secondi). Sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx, nell’apposita sezione relativa alla presente procedura, dovrà essere presentata l’offerta, secondo le modalità di seguito precisate, nel rispetto di quanto previsto nel Paragrafo 12 del Capitolato d’oneri dell’Accordo Quadro di riferimento, e nella quale dovranno essere predisposti ed inviati i documenti di cui al successivo Paragrafo 2 e segnatamente: