Quota di servizio contrattuale Clausole campione

Quota di servizio contrattuale. In occasione della corresponsione della retribuzione del mese di luglio le imprese verseranno la somma di L. 3.000 per ogni lavoratore, di cui L. 1.000 a carico del lavoratore in favore delle organizzazioni stipulanti il presente contratto. Tali quote saranno versate dall'impresa sul de n. 63510/6 intestato a FEDERLAZIO - do B. S.S. Agenzia n. 40. La FEDERLAZIO distribuirà tramite le imprese aderenti gratuitamente entro il 15 ottobre 1982 ad ogni singolo lavoratore in servizio una copia del presente contratto. I lavoratori che intendessero eventualmente non aderire alla quota di servizio dovranno rivolgersi alla R.S.A., la quale in tempo utile ne darà comunicazione alla Direzione dell'impresa per evitare la ritenuta di cui sopra.
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Quota di servizio contrattuale. Le aziende, mediante affissione in bacheca nei mesi di dicembre e gennaio, comunicheranno che in occasione del rinnovo del ccnl il sindacato stipulante CONFSAL chiede ai lavoratori non iscritti una quota associativa straordinaria di sostegno per le spese sostenute per il rinnovo contrattuale di € 20,00 (venti/00), da trattenere sulla retribuzione corrispo- sta nel primo mese successivo alla data di sottoscrizione del presente ccnl, Le aziende consegneranno ai lavoratori dipendenti e ai soci lavoratori l’apposito modulo che consente al lavoratore di rifiutare tale richiesta, che dovrà essere consegnata all’azienda entro il mese successivo alla data di sottoscrizione del presente ccnl. Le aziende daranno tempestiva comunicazione delle trattenute effettuate alla CONFSAL nazionale. Le quote trattenute verranno versate sul c/c bancario intestato alla Confsal Cooperative, codice IBAN IT811055 8403 2050 0000 0012 581. Inoltre, le parti convengono che, considerati i costi che il presente ccnl comporta per l’assistenza alla stipulazione e per la successiva consulenza, le aziende aderenti e non, che applicano il presente contratto, verseranno alla CONFIM- PRESEITALIA un contributo di assistenza contrattuale pari a € 50,00 annuali per azienda, attraverso la convenzione INPS, come da circolare n. 105/03. Essendo rivolto il presente ccnl anche alle strutture che hanno in precedenza applicato il ccnl Aspat del maggio 2009, ferme restanti le dichiarazioni a verbale in merito, si indica la successiva tabella di raccordo quale strumento di semplificazione in sede di applicazione del presente contratto.
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Quota di servizio contrattuale. All'atto di recepimento del presente CCNL i datori di lavoro tratterranno ai lavoratori non iscritti una quota associativa straordinaria di sostegno per le spese sostenute per il rinnovo contrattuale di Euro 20,00 da trattenere sulla retribuzione mensile immediatamente successiva alla data di applicazione del CCNL. Le quote trattenute vanno inviate sul x/x xxxxxxxx x� Xxxxxx Xxxxxxx XXX 00000 CAB 03205 CIN D. Tabella retributiva Livello All'1.05.2007 Quadri(*) 1.900,00 euro 8121 intestato a 1� livello 1.630.00 euro 2� livello 1.460,00 euro 3� livello Super 1.400,00 euro 3� livello 1.310,00 euro 4� livello 1.220,00 euro 5� livello 1.160,00 euro 6� livello 1.080,00 euro (*)Ai sensi dell'articolo 11 del Contratto Collettivo Nazionale ai quadri � riconosciuta un'indennit� di funzione pari a 180,00 Euro.
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Quota di servizio contrattuale. Le Aziende mediante affissione in bacheca nei mesi di dicembre e gennaio comuniche- ranno che in occasione del rinnovo del ccnl il sindacato stipulante chiede ai lavoratori non i- scritti una quota associativa straordinaria di sostegno per le spese sostenute per il rinnovo contrattuale di € 20,00 da trat- tenere sulla retribuzione corrisposta nel mese di febbraio successivo alla data di sottoscrizione del presente ccnl.
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Quota di servizio contrattuale. (QSC) Il funzionamento di tali strumenti è assicurato da un contributo (indicato con la sigla QSC, Quota di servizio contrattuale), fissato nella misura dell'1,90% della retribuzione mensile da calcolarsi per 14 mensilità, così ripartito: - 0,30% a carico dei lavoratori; - 1,60% a carico dei datori di lavoro; - e ad un ulteriore contributo forfetario, a carico dei datori di lavoro, pari ad euro 12,00 mensili per dodici mensilità. Le quote di contributo a carico dei lavoratori saranno trattenute dai datori di lavoro e versate trimestralmente, unitamente a quelle a proprio carico, sul c/c postale n. 0082850025 intestato a: Ente bilaterale nazionale AIP presso la FIAIP sita in Xxxxxxxx Xxxxxxxx 0 Xxxx, costituito da: "FIAIP/FILCAMS/FISASCAT/UILTUCS". I versamenti trimestrali dovranno essere effettuati, di anno in anno, con la retribuzione dei mesi di marzo, giugno, ottobre, dicembre. Il mancato e/o irregolare versamento dei contributi di cui al presente articolo preclude l'accesso alle prestazioni di cui al Titolo III del presente c.c.n.l. N.d.R.: L'accordo 27 luglio 2011 prevede quanto segue: Art. 10 (Quota di servizio contrattuale - QSC) Il funzionamento di tali strumenti è assicurato da un contributo (indicato con la sigla QSC, quota di servizio contrattuale), fissato nella misura dell'1,90% della retribuzione mensile da calcolarsi per 14 mensilità, così ripartito: - 0,30% a carico dei lavoratori; - 1,60% a carico dei datori di lavoro; - e ad un ulteriore contributo forfetario, a carico dei datori di lavoro, pari ad euro 12,00 mensili per dodici mensilità. Le quote di contributo a carico dei lavoratori saranno trattenute dai datori di lavoro e versate trimestralmente, unitamente a quelle a proprio carico, sul c/c postale n. 0082850025, bancario n. ... IBAN ...; intestato a: Ente bilaterale nazionale AIP presso la FIAIP sita in xxxxxxxx Xxxxxxxx, 0 - Xxxx, costituito da: "FIAIP/FILCAMS/FISASCAT/UILTUCS". I versamenti trimestrali dovranno essere effettuati, di anno in anno, con la retribuzione dei mesi di marzo, giugno, ottobre, dicembre, e nelle causali di versamento dovrà essere indicata la voce QSC 1° (o 2°, 3°, 4° a seconda del periodo di riferimento) nonché i dati dei lavoratori e del datore di lavoro cui il versamento fa riferimento comprensivi di: nome, cognome, codice fiscale. Il mancato e/o irregolare versamento dei contributi di cui al presente articolo preclude l'accesso alle prestazioni di cui al Titolo III del presente c.c.n.l. Nell'ipotesi di m...
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Quota di servizio contrattuale. Le Aziende mediante affissione in bacheca nei mesi di dicembre e gennaio comuniche- ranno che in occasione del rinnovo del ccnl il sindacato stipulante chiede ai lavoratori non i- scritti una quota associativa straordinaria di sostegno per le spese sostenute per il rinnovo contrattuale di € 20,00 da trat- tenere sulla retribuzione corrisposta nel mese di febbraio successivo alla data di sottoscrizione del presente ccnl. Le Aziende consegneranno ai lavoratori dipendenti e ai soci lavoratori l’apposito modulo che consente al lavoratore di rifiutare tale richiesta che dovrà essere consegnata all’Azienda entro il mese di febbraio successivo alla data di sotto- scrizione del presente ccnl. Le Aziende daranno tempestiva comunicazione delle trattenute effettuate alla nazionale. Le quote trattenute verranno versate sul c/c bancario n. intestato alla Federazione nazionale presso la Banca Agenzia di n. via - - Codice Banca - Codice Agenzia - Codice CIN . Le Parti, non potendo ignorare che attualmente la funzione attribuita alla contrattazione collettiva non è più di esclu- siva natura retributiva, né si limita a una mera disciplina del rapporto di lavoro, ma si configura come un complesso e ordinato apparato negoziale, che comporta la condivisione di obiettivi, strategie e comportamenti, tutti mirati al miglio- ramento degli assetti economici e sociali del Paese e alla salvaguardia dei livelli occupazionali concordano, in coerenza con lo spirito di cui alla premessa, di assegnare al presente ccnl, anche il ruolo di strumento di documentazione e di la- voro, finalizzato ad estendere ad ogni livello la rappresentanza delle parti firmatarie e ad attivare e stimolare lo spirito di servizio a favore dei lavoratori e dei datori di lavoro.
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Quota di servizio contrattuale. Il funzionamento di tali strumenti è assicurato da un contributo (indicato con la sigla QSC, Quota di servizio contrattuale), fissato nella misura dello 1,90% della retribuzione mensile da calcolarsi per 14 mensilità, così ripartito: – 0,30% a carico dei lavoratori; – 1,60% a carico dei datori di lavoro; – un ulteriore contributo forfetario, a carico dei datori di lavoro, pari a Lire 20.000/Euro 10,33 mensili per dodici mensilità. Le quote di contributo a carico dei lavoratori saranno trattenute dai datori di lavoro e versate trimestralmente, unitamente a quelle a proprio carico, sul C/C Postale n. 82850025 intestato a: ENTE BILATERALE NAZIONALE AIP, costituito da ”FIAIP / FILCAMS / FISASCAT / UILTuCS”. Il versamento degli importi di cui sopra, avrà inizio dal mese di Dicembre 2001, relativo al trimestre Ottobre/Dicembre 2001. Pertanto, i versamenti trimestrali dovranno essere effettuati, di anno in anno, con la retribuzione dei mesi di Marzo, Giugno, Xxxxxxx, Dicembre. La mancata osservanza degli adempimenti in capo al datore di lavoro comporterà per il medesimo l’obbligo di corrispondere ai dipendenti nella busta paga, con denominazione di "3° Elemento Economico", l'ammontare mensile delle prime due quote previste al primo comma del presente articolo.
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  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Determinazione dell’indennizzo Fermo il massimale indicato all'art. 8, i costi di cui all’art. 1 sono indennizzabili nei limiti delle maggiori spese che la Stazione appaltante che abbia affidato l’incarico di progettazione deve sostenere per la realizzazione della medesima opera rispetto a quelli che avrebbe sostenuto qualora il progetto fosse risultato esente da errori od omissioni.

  • Cessione del contratto - Subappalto 1. Il contratto non può essere ceduto, a pena di nullità ai sensi dell’art. 105, comma 1, del D.Lgs. n. 50/2016.

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • PRESENTAZIONE DELL’OFFERTA Tutti gli Operatori economici aggiudicatari dell’AQ, dovranno presentare offerta per la presente Richiesta di offerta di AS. Tutti i documenti relativi alla presente procedura, fino all’aggiudicazione, dovranno essere inviati alla stazione appaltante, esclusivamente per via telematica attraverso il “Sistema”, in formato elettronico ed essere sottoscritti, a pena di esclusione, con firma digitale di cui all’art. 1, comma 1, lett. s), del D.Lgs. n. 82/2005 e ss.mm.ii.. L’offerta, redatta in lingua italiana, dovrà essere fatta pervenire dal concorrente alla Committente, attraverso il “Sistema”, entro e non oltre il termine perentorio delle ore 13:00 del giorno 05/10/2020, pena l’irricevibilità dell’offerta e, comunque, la non ammissione alla procedura. L’ora e la data esatta di ricezione delle offerte sono stabilite in base al tempo del “Sistema”. Il tempo del “Sistema” è il tempo ufficiale nel quale vengono compiute le azioni attraverso il “Sistema” medesimo e lo stesso è costantemente indicato a margine di ogni sua schermata. In particolare, il tempo del “Sistema” è sincronizzato sull’ora italiana riferita alla scala di tempo UTC (IEN), di cui al D.M. 30 novembre 1993, n. 591. L'accuratezza della misura del tempo è garantita dall’uso, su tutti i server, del protocollo NTP che tipicamente garantisce una precisione nella sincronizzazione dell'ordine di 1/2 millisecondi. Le scadenze temporali vengono sempre impostate a livello di secondi anche se a livello applicativo il controllo viene effettuato dal sistema con una sensibilità di un microsecondo (10^-6 secondi). Sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx, nell’apposita sezione relativa alla presente procedura, dovrà essere presentata l’offerta, secondo le modalità di seguito precisate, nel rispetto di quanto previsto nel Paragrafo 12 del Capitolato d’oneri dell’Accordo Quadro di riferimento, e nella quale dovranno essere predisposti ed inviati i documenti di cui al successivo Paragrafo 2 e segnatamente: