Redditività. La quota trimestrale Fissa in base alla categoria di appar- tenenza alla fine del trimestre. La quota variabile a fine periodo nella categoria professio- nale prevalente nel quadriennio.
Redditività. Verrà erogato in base ai risultati nella società dove l’attività lavorativa è stata prevalente nel quadriennio.
Redditività. La quota trimestrale Fissa in base alla categoria di appartenenza alla fine del trimestre. La quota variabile a fine periodo nella categoria professionale prevalente nel quadriennio.
Redditività. L’ indicatore di Redditività EBITDA di Piaggio & C. - Italia misura, all’interno del perimetro nazionale, la redditività dell’azienda sulla base di obiettivi annuali validi per tutte le unità del Gruppo in Italia. L’indicatore verrà consuntivato annualmente, in maniera unita- ria a livello di Piaggio & C. - Italia a valere per tutte le unità e qualifiche del Gruppo in Italia.
Redditività consolidata complessiva di 187 11.839 3.611 -11.652 -98,4% 8.228 227,9% Attività disponibili per la complessiva di La redditività complessiva di Gruppo al 31 dicembre 2015 ha subito la flessione significativa della redditività complessiva della capogruppo che a sua volta è stata influenzata principalmente oltre che dal risultato di esercizio più modesto rispetto all’esercizio 2014 anche del decremento della voce “Attività finanziarie disponibili per la vendita” , riferita alla variazione di valore delle attività finanziarie disponibili per la vendita in contropartita delle riserve di valutazione (al netto delle imposte), che passa da 8.041 migliaia di Euro nel 2014 a -1.697 migliaia di Euro nel 2015. La variazioni di valore si riferiscono quasi esclusivamente ai titoli di Stato italiano detenuti nel portafoglio dei titoli disponibili per la vendita. Diversamente al 31 dicembre 2014 l’incremento significativo della voce “Attività finanziarie disponibile per la vendita” per effetto della variazione di valutazione al fair value dei titoli in portafoglio, ha contribuito all’incremento di oltre il 200% della redditività complessiva. Per maggiori informazioni si veda il Capitolo IX, Paragrafo 9.1. del Prospetto Informativo. Rendiconto finanziario metodo indiretto 31-dic (importi in migliaia di Euro) 2015 31-dic 2014 31-dic 2013
Redditività. L’impresa di assicurazione seleziona investimenti che sono remunerativi e generano un flusso reddituale sostenibile e duraturo. Gli investimenti patrimoniali che non producono rendimenti non sono idonei per il patrimonio vincolato. Ciò vale sia per gli investimenti diretti che per quelli indiretti. Gli investimenti devono generare proventi commisurati alle condizioni di mercato (p. es. remunerazione in linea con i tassi di interesse del mercato). 52
Redditività. La redditività corrisponde alla capacità dell’azienda di generare ricchezza/di produrre un reddito in un determinato periodo di tempo. Per la misurazione degli obiettivi di redditività sono im- piegate misure economiche dedotte dai bilanci e dai conti eco- nomici aziendali, per legare il premio di risultato alla condizione economica dell’azienda, con il doppio vantaggio della (potenzia- le) incentivazione del risultato aziendale e dell’effettiva commisu- razione e sostenibilità del premio stesso rispetto all’andamento dei profitti (21). Con riguardo alla concreta estrapolazione dalle voci di bilancio, si distinguono indicatori di redditività semplici, ovvero considerati nel loro valore assoluto, ed indicatori composti, derivanti dalla elaborazione con altre voci. Alla prima tipologia di misurazione appartengono gli indicatori tra cui: ROI (Return on Investment), che
Redditività. Viene calcolato sulla base dell’EBIT (Earnings Before Interests and Taxes), che esprime il reddito che l’azienda è in grado di generare prima della remunerazione di capitale. Il sistema prevede un aumento del premio in proporzione all’incremento del tasso dell’EBIT. Sono individuate varie fasce percentuali di EBIT, alle quali corrisponde un determinato importo consistente nel premio di risultato erogabile. Il valore EBIT, effettivamente accertato, deve essere poi fatto rientrare in una delle suddette fasce. Il premio di risultato connesso alla redditività matura solo se il valore dell’EBIT sia pari o superiore al 3%.
Redditività. Per la redditività viene calcolato un importo annuo globale da erogare pari a 1,32% del Risultato Lordo di Gestione calcolato come segue: voce 120 di conto economico (margine di intermediazione) al netto della voce 70 (dividendi e proventi simili) oltre alla voce 150 (spese amministrative) e voce 190 (altri oneri, proventi di gestione) limitatamente alla gestione ordinaria. La cifra media pro capite viene determinata dividendo il suddetto importo globale per il numero dei Dipendenti calcolato con i criteri del punto a). L’importo medio pro capite del Premio Aziendale è dato dalla somma degli importi risultanti ai punti a) b) e c). Il valore così ottenuto viene parametrato, sulla base della seguente tabella: Quadro Direttivo 4° Livello 260 Quadro Direttivo 3° Livello 220 Quadro Direttivo 2° Livello 170 Quadro Direttivo 1° Livello 160 3a Area 4° Livello 144 3a Area 3° Livello 134 3a Area 2° Livello 127 3a Area 1° Livello 120 2a Area 3° Livello 113 2a Area 2° Livello 110
Redditività. Gli strumenti di Impact Investing si differenziano dalle donazioni in quanto il capitale è rim- borsato all’investitore. Non esiste una regola generale per definire il rendimento che il mercato richiede ad uno strumento di Impact Investing. Gli investitori istituzionali devono valutare se il rendimento finanziario dell’investimento compensa adeguatamente i rischi di mercato sottostanti. Zurich considera l’Impact Investing sostenibile come stile d’investimento solo se integrato nell’approccio globale alla gestione degli investimenti. Di conseguenza, le opportunità di Impact Investing sono valutate anche secondo i seguenti criteri: Profilo rischio/rendimento: compatibilità del profilo di rischio/rendimento con l’approccio 61 di ALM e Asset Allocation Strategica.