Common use of Responsabilità civile verso terzi Clause in Contracts

Responsabilità civile verso terzi. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare, con onere a proprio cari- co, i propri dipendenti dell’area quadri, contro i rischi di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni contrattuali3. A tal riguardo lo stesso datore di lavoro dovrà stipulare una polizza assicurativa entro un mese dalla stesura del nuovo CCNL, i cui massimali e le correlative quote di premi a carico della azienda saranno formalizza- te in apposito separato accordo tra le parti. Le parti si impegnano a formalizzare l’accordo di cui alla lettera d) del presente articolo entro il 31 dicembre 2008.

Responsabilità civile verso terzi. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare, con onere a proprio cari- cocarico, i propri dipendenti dell’area quadri, contro i rischi di responsabilità civile verso ver- so terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni contrattuali3contrat- tuali. A tal riguardo lo stesso datore di lavoro dovrà stipulare una polizza assicurativa assi- curativa entro un mese dalla stesura del nuovo CCNL, i cui massimali e le correlative quote di premi a carico della azienda saranno formalizza- te formalizzate in apposito separato accordo tra le parti. Le parti si impegnano a formalizzare l’accordo di cui alla lettera d) del presente articolo entro il 31 dicembre 2008apposita separata convenzione.

Responsabilità civile verso terzi. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare, con onere a proprio cari- cocarico, i propri pro- pri dipendenti dell’area quadri, contro i rischi di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni contrattuali3contrattuali. A tal riguardo lo stesso datore di lavoro dovrà stipulare una polizza assicurativa assi- curativa entro un mese dalla stesura del nuovo CCNL, i cui massimali e le correlative quote di premi a carico della azienda saranno formalizza- te formalizzate in apposito separato accordo tra le parti. Le parti si impegnano a formalizzare l’accordo di cui alla lettera d) del presente articolo entro il 31 dicembre 2008apposita separata convenzione.

Responsabilità civile verso terzi. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare, con onere a proprio cari- cocarico, i propri dipendenti dell’area quadri, contro i rischi di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni contrattuali3contrattuali. A tal riguardo lo stesso datore di lavoro dovrà stipulare una polizza assicurativa entro un mese dalla stesura del nuovo CCNLcontratto nazionale di lavoro, i cui massimali e le correlative quote di premi a carico della azienda saranno formalizza- te formalizzate in apposito separato accordo tra le parti. Le parti si impegnano a formalizzare l’accordo di cui alla lettera d) del presente articolo entro il 31 dicembre 2008apposita separata convenzione.

Responsabilità civile verso terzi. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare, con onere a proprio cari- cocarico, i propri dipendenti dell’area quadri, contro i rischi di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni contrattuali3. A tal riguardo lo stesso datore di lavoro dovrà stipulare una polizza assicurativa entro un mese dalla stesura del nuovo CCNL, i cui massimali e le correlative quote di premi a carico della azienda saranno formalizza- te formalizzate in apposito separato accordo tra le parti. Le parti si impegnano a formalizzare l’accordo di cui alla lettera d) del presente articolo entro il 31 dicembre 2008.

Responsabilità civile verso terzi. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare, con onere a proprio cari- cocarico, i propri dipendenti dell’area quadri, contro i rischi di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni contrattuali3contrattuali. A tal riguardo lo stesso datore di lavoro dovrà stipulare una polizza assicurativa entro un mese dalla stesura del nuovo CCNLcontratto nazionale di lavoro, i cui massimali xxxxxxxxx e le correlative quote di premi a carico della azienda saranno formalizza- te formalizzate in apposito separato accordo tra le parti. Le parti si impegnano a formalizzare l’accordo di cui alla lettera d) del presente articolo entro il 31 dicembre 2008apposita separata convenzione.