Turnazione. 1. Si intendono per turnazioni le prestazioni di lavoro effettuate con cadenza regolare periodica sulla base di turni orari prestabiliti.
Turnazione. L’organizzazione del lavoro articolata su turni potrà essere adottata da parte dell’istituzione scolastica qualora l’orario ordinario non riesca ad assicurare l’effettuazione di servizi legati alle attività pomeridiane, didattiche o d’istituto. Tenuto conto altresì che il lavoro straordinario non può essere utilizzato come fattore ordinario di programmazione delle attività, la turnazione potrà essere adottata coinvolgendo, senza eccezioni, tutto il personale di un singolo profilo, a meno che la disponibilità di personale volontario non consenta altrimenti, tenuto anche conto delle professionalità necessarie in ciascun turno. L’adozione dell’organizzazione del lavoro su turni non esclude il contemporaneo ricorso all’istituto della flessibilità, purché il modello organizzativo risultante garantisca efficienza ed efficacia nell’erogazione del servizio.
Turnazione. 1. Il personale ATA turnerà per garantire le attività pomeridiane e l’accesso al pubblico, sulla base delle esigenze del POF e di funzionamento; per turnazione s’intende l’alternarsi del personale sugli orari ordinari: Orario mattutino normale con inizio alle ore 8.00 e termine alle ore 14.00 e pomeridiano dalle 12.30 alle 18.30
Turnazione. 1. Dalla turnazione verranno esclusi i dipendenti tutelati da apposite norme di legge o da particolari condizioni familiari documentabili.
Turnazione. Quando l'organizzazione con l’orario ordinario, l'orario articolato su 5 giorni e con l'orario flessibile non è sufficiente a coprire le esigenze di servizio, è possibile attuare la turnazione. Si intende per turnazione ogni scorrimento dell'orario di lavoro individuale di 6 ore giornaliere continuative dell'orario normale. La turnazione coinvolge tutto il personale di ogni singolo profilo chiamato alla prestazione di servizio.
Turnazione. Si intende per turnazione l'alternarsi del personale sugli orari ordinari definiti all’inizio dell’ a.s. Qualora la funzionalità del servizio lo richieda, l'organizzazione dei lavori può essere articolata ordinariamente su turni. I turni hanno durata di norma settimanale. La turnazione è disposta solo in caso d’assoluta necessità dell'istituzione scolastica, per corrispondere ad esigenze che non possono essere soddisfatte con l'orario antimeridiano, con l'orario articolato su cinque giorni, con l'orario flessibile o con l'orario plurisettimanale. La turnazione coinvolge tutto il personale di ogni profilo chiamato alla prestazione di servizio, a meno che la disponibilità del personale volontario consenta altrimenti. Qualora le disponibilità di personale siano superiori e/o inferiori alle necessità del servizio, si farà ricorso alla rotazione tra il personale dichiaratosi disponibile. Il D.S.G.A, sulla scorta dell’accordo d’istituto tra dirigente scolastico e RSU e XX.XX., dispone il piano per lo svolgimento della turnazione, identificando nominativamente il personale addetto. Il D.S.G.A, su richiesta preventiva degli interessati, può autorizzare il cambio di turno, a condizione che alla richiesta del dipendente sia allegata una proposta di sostituzione.
Turnazione. 1. Qualora la funzionalità del servizio lo richieda, in particolare qualora l’orario ordinario non riesca ad assicurare l’effettuazione di determinati servizi legati alle attività pomeridiane, didattiche o d’istituto, l’organizzazione del lavoro può essere articolata ordinariamente su turni, che hanno durata settimanale, secondo le modalità previste dalla Tabella A.
Turnazione. Qualora si rendesse necessario, sulla base di effettive esigenze aziendali, espletare turni di lavoro, gli stessi turni dovranno essere predisposti con calendario settimanale - salvo casi particolari - ed i lavoratori dovranno essere informati della predetta turnazione almeno una settimana prima, fatti salvi i casi eccezionali. I turni dovranno essere previsti in maniera avvicendata fra tutti i lavoratori appartenenti alla stessa qualifica e mansione. I turni dovranno essere effettuati con orario continuativo, fatte salve obiettive esigenze aziendali particolari.
Turnazione. 1) La turnazione è finalizzata a garantire la copertura massima dell’orario di servizio giornaliero e settimanale per specifiche e definite funzioni ed attività, qualora altre tipologie di orario ordinario non siano sufficienti a coprire le esigenze di servizio;
Turnazione. Si intende per turnazione l’alternarsi del personale sugli orari ordinari. Qualora la funzionalità del servizio lo richieda, l’organizzazione del lavoro può essere articolata ordinariamente su turni.