Definizione di Compete al

Compete al. Locatario la manutenzione ordinaria e straordinaria dei locali e degli impianti presenti nell’immobile oggetto del presente contratto, compresi gli eventuali interventi per l'adeguamento degli stessi alle vigenti norme in materia di sicurezza, di prevenzione incendi e di abbattimento delle barriere architettoniche. Ogni intervento tecnico sui locali, esclusa la manutenzione ordinaria, deve essere preventivamente autorizzato dal Comune di Torino. In caso di mancato adempimento agli obblighi di cui ai commi precedenti, il Comune di Torino potrà esigere la restituzione immediata dei locali, restando impregiudicato il risarcimento degli eventuali danni conseguenti alle inadempienze.
Compete al. Concessionario l’osservanza delle norme derivanti dalle leggi vigenti e future in materia di prevenzione ed assicurazione infortuni sul lavoro, malattie professionali e tutela dei lavoratori in genere. Il personale incaricato dal Concessionario per l’espletamento del servizio dovrà essere professionalmente preparato, in grado di rispondere a quesiti ed esigenze dei contribuenti e dell’utenza; a tal fine dovrà essere sottoposto ad aggiornamenti periodici a cura e spese del Concessionario. Tutto il personale addetto ai servizi deve tenere un contegno corretto e riguardoso nei confronti dell’utenza e del pubblico in genere; l’Amministrazione comunale avrà la facoltà di chiedere la sostituzione del personale addetto quando ricorrano motivi che, a proprio insindacabile giudizio, lo richiedano.
Compete al. Comune la verifica della rispondenza tra obiettivi e risultati di gestione, con particolare riferimento alla qualità e all’efficacia dei servizi erogati. Ai fini di consentire l’adempimento da parte di AMPS degli obblighi assunti col presente atto e con la Carta dei Servizi, il Comune si obbliga a favorirne l’attività garantendo il puntuale svolgimento delle pratiche amministrative di propria competenza inerenti alla gestione dei servizi affidati. Il Comune si impegna altresì a cooperare per agevolare l’espletamento dei servizi affidati ad AMPS consentendole, in particolare, di formulare osservazioni e proposte, in ordine a provvedimenti, piani e programmi, finalizzate alla maggior congruenza con le esigenze operative di servizio, che il Comune si impegna a valutare e a deliberare nel merito prima del perfezionamento delle scelte di propria competenza. Al Comune spetta il coordinamento per la realizzazione delle opere di urbanizzazione e viabilità aventi correlazione con la gestione rifiuti (realizzazione piazzole, riseghe per cassonetti) nonché per la realizzazione degli impianti comunali (stazioni ecologiche attrezzate ecc.) . Per i lavori eseguiti da terzi che possano prevedere interruzioni o modifiche della viabilità ordinaria, il Comune, autorizzandone l'esecuzione, deve prescrivere l'obbligo di: assumere presso AMPS le informazioni che possono interessare la gestione del servizio di raccolta dei rifiuti, prima di iniziare i lavori di qualsiasi natura; preavvisare AMPS dell'inizio dei lavori da compiersi, informandola altresì della loro natura con almeno 15 giorni di anticipo; segnalare immediatamente ad AMPS gli eventuali danni e risarcirli. Il Comune concede a titolo gratuito ad AMPS il diritto di posa su suolo pubblico delle attrezzature necessarie al servizio di gestione dei rifiuti urbani ed assimilati oggetto dell’affidamento, ove ciò sia consentito dalla norme tributarie vigenti Per ciò che concerne la TOSAP, saranno esenti le occupazioni degli impianti pei quali sia prevista dal presente atto la devoluzione gratuita al Comune al termine dell’affidamento dei servizi, ai sensi dell’art. 49, comma 1, lettera e) del d.lgs. 15 novembre 1993, n. 507, e successive modificazioni. Per quanto concerne la TOSAP (COSAP) trattandosi di impianti adibiti a servizi pubblici di cui all’art. 49 del D.L.vo 15.11.93, n° 507, per i quali è prevista la devoluzione gratuita ai Comuni, questa non verrà applicata.

Examples of Compete al in a sentence

  • Compete al Capofila l’espletamento di tutti gli adempimenti indicati nel bando, nonché l’esercizio di tutti i poteri allo stesso conferiti dai partecipanti con specifico mandato di rappresentanza.

  • Compete al CCNL l'individuazione per il livello aziendale dei soggetti abilitati alla conduzione della contrattazione di secondo livello nonché la predisposizione delle adeguate garanzie procedurali per il rispetto degli ambiti negoziali.

  • Compete al concessionario l’organizzazione del personale per l’ottimale esecuzione e gestione del servizio, nonché il controllo dell’osservanza di tutte le norme igieniche.

  • Compete al Direttore Generale, nell’ambito della delega ricevuta dal Consiglio di Amministrazione e tenuto conto dei criteri generali descritti, definire, di volta in volta, le condizioni economiche delle singole emissioni.

  • Compete al Concessionario assicurare il rispetto delle norme di cui al D.Lgs.

  • Compete al servizio che ha effettuato la spesa l’acquisizione di tutti i dati e i documenti necessari per predisporre l’atto di liquidazione ed il successivo mandato di pagamento.

  • Compete al gestore del centro di raccolta mettere a disposizione dell’affidatario e del personale preposto al servizio di guardiania tutte le opere e le attrezzature necessarie per la gestione del Centro.

  • Compete al RSPP la predisposizione del Documento sulla Valutazione del Rischio (DVR) contenente l’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio, nonché l’individuazione delle misure necessarie a garantire la sicurezza degli ambienti di lavoro.

  • Compete al Gestore la vigilanza circa il corretto comportamento dell’Affidatario e del personale addetto alla guardiania.

  • Compete al concessionario il controllo e la manutenzione di tutte le realizzazioni proposte eventualmente nella offerta.


More Definitions of Compete al

Compete al. Comune assicurare l’assistenza specialistica agli alunni disabili da svolgersi con personale qualificato. Pertanto, le mansioni dell’Ascom sono finalizzate all’assistenza specialistica per l’autonomia e la comunicazione personale degli alunni in condizione di handicap iscritti nelle scuole dell’infanzia e nella scuola primaria e secondaria di primo grado, nonché all’effettiva integrazione scolastica e sociale degli stessi. All’interno dell’istituzione scolastica l’Asacom, nel limite delle proprie competenze e sotto la diretta responsabilità didattica dei docenti, collabora con gli insegnanti ed il personale della scuola per l’effettiva partecipazione attiva dello studente in situazione di handicap a tutte le attività scolastiche, ricreative e formative previste dal Piano dell’Offerta Formativa. Nell’ambito della realizzazione dei Piani Educativi Individualizzati (PEI), inoltre, l’Asacom accompagna l’alunno in situazione di handicap, nelle uscite e nelle attività programmate e autorizzate, dove non sia eventualmente prevista la presenza alternativa dell’insegnante, avendo cura di attuare le azioni e le strategie concordate per il raggiungimento degli obiettivi condivisi e definiti soprattutto nell’ambito dell’autonomia personale, delle competenze sociali e della fruizione del territorio e delle sue strutture. In particolare l’Asacom partecipa, a sostegno delle necessità degli alunni in situazione di handicap, ai viaggi d’istruzione programmati e realizzati dalla scuola . Si precisa inoltre che l’Asacom è tenuto a presentare al Comune una relazione conclusiva al termine dell’anno scolastico. In corso d’anno, è comunque compito del Coordinatore Asacom mantenere aggiornato l’ufficio comunale di riferimento circa possibili evoluzioni delle situazioni seguite. Eventuali richieste della scuola di poter disporre della relazione finale predisposta dall’Asacom vanno indirizzate direttamente all’Ufficio Sociale del Comune. Medesima procedura andrà seguita nel caso la scuola ritenga di dover richiedere all’Asacom in corso d’anno verifiche scritte della situazione dell’alunno assistito.
Compete al. Subconcessionario ogni onere, anche economico, connesso al rilascio dei tesserini di cui al comma precedente. Durante lo svolgimento dell’attività il personale addetto alla conduzione del Servizio deve esibire la tessera aeroportuale rilasciata da So.G.Aer. . Il Subconcessionario e si obbliga ad ottemperare a tutte le disposizioni di legge relative alla retribuzione, assicurazioni e previdenze varie, ivi comprese le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro, inerenti al personale e terrà comunque indenne So.X.Xxx. da ogni e qualsiasi responsabilità richiesta o addebito relativamente al suddetto personale. La Sub-concessionaria provvede sotto la propria responsabilità a garantire che l’Aggiudicatario ottemperi all’osservanza di legge in materia contributiva e retributiva e le disposizioni contenute nei contratti di lavoro, esonerando espressamente So.G.Aer. da ogni e qualsiasi responsabilità al riguardo. Il Subconcessionario si obbliga ad ottemperare a tutte le disposizioni generali e particolari relative all’accesso alle aerostazioni e alle zone aeroportuali, riferite sia alle persone che agli automezzi, che la Direzione di Aeroporto e la stessa So.G.Aer hanno emanato o emaneranno relativamente al personale operante in ambito aeroportuale, in particolare, si obbliga a curare che il personale tenga esposto il tesserino rilasciato dalla Direzione di Aeroporto. Il Subconcessionario si impegna ad impedire che persone da esso non dipendenti o comunque da esso non autorizzate possano accedere all’interno dell’aeroporto attraverso i beni alla stessa assegnati e/o tramite i propri mezzi ed attrezzature. Il personale è tenuto a mantenere un aspetto di massimo decoro consono al ruolo svolto nell’ambito dell’attività assegnatagli.
Compete al. Gestore il recupero della provvista pubblica erogata , anche nella forma di Sovvenzione a fondo perduto, e delle eventuali maggiorazioni. Per le attività di recupero il Gestore può procedere anche con le modalità di cui al combinato disposto dell'articolo 3, comma 2, con l'articolo 9, comma 5 del decreto legislativo n. 123 del 1998. I crediti nascenti dalle agevolazioni concesse in base alle presenti Disposizioni sono garantiti da privilegio ai sensi dell'articolo 9, comma 5 del decreto legislativo n. 123 del 1998. La comunicazione di revoca dell'agevolazione è trasmessa dal Gestore anche alla Struttura regionale di riferimento per gli adempimenti di competenza. Un nuovo Soggetto Beneficiario può subentrare nell’operazione agevolata al Soggetto Beneficiario precedentemente ammesso, purché dimostri di avere idoneo titolo giuridico e i requisiti soggettivi previsti dalle presenti Disposizioni, presentando apposita richiesta al Gestore per il tramite del Finanziatore. In caso di accoglimento della richiesta, il nuovo Soggetto Beneficiario subentra nei diritti e negli obblighi del Soggetto Beneficiario precedente.
Compete al. Contraente l’assunzione di tutte le iniziative e lo svolgimento di tutte le attività necessarie per l’esecuzione degli interventi nel rispetto delle norme legislative e regolamentari vigenti, della normativa sulla sicurezza e la salute dei lavoratori, delle scadenze temporali contrattualmente stabilite e di tutti gli altri impegni contrattuali compreso il ripristino dello stato dei luoghi interessati dagli interventi e l’eliminazione di ogni residuo di lavorazione.
Compete al. Subconcessionario la manutenzione degli allestimenti, dei quali garantirà il perfetto stato d’uso, assicurandone la corrispondenza alle condizioni di offerta per tutta la durata del contratto. Qualora il Subconcessionario non esegua tempestivamente tali interventi, la So.G.Aer. avrà il diritto di provvedervi direttamente, addebitando i relativi oneri al Subconcessionario. Il Subconcessionario dovrà consentire in ogni momento l’accesso agli incaricati So.G.Aer. per i sopralluoghi o interventi necessari alle attività di cui al comma 1. Sono a carico del Subconcessionario gli adempimenti relativi alla sicurezza degli impianti di allestimento, nonché l’ottenimento del certificato di conformità alla normativa vigente. Copia di tale certificazione dovrà essere trasmessa alla So.G.Aer. preliminarmente all’avvio dell’esercizio dei relativi impianti. Restano a carico del Subconcessionario tutti gli adempimenti, ove richiesti, relativi alla sicurezza antincendi e dell’ambiente di lavoro previsti dalla normativa vigente in materia. E’ a carico del Subconcessionario il pagamento di ogni tributo relativo all’uso e alla conduzione degli impianti. Per quanto concerne eventuali implementazioni degli impianti, quali l’acquisizione e la posa in opera dei quadri elettrici e la realizzazione dell’impianto di distribuzione interna di forza motrice e illuminazione, nonché l’eventuale successiva sostituzione del cavo elettrico per esigenze del Subconcessionario, saranno eseguiti a cura di So.G.Aer. ed a spese del Subconcessionario. I costi relativi agli interventi eseguiti su richiesta del Subconcessionario saranno a questo riaddebitati, con un ricarico del 20% per oneri accessori e spese generali. Le richieste di nuove utenze o di incremento di utenze telefoniche, così come le disdette, indirizzate dal Subconcessionario agli Enti competenti dovranno essere inoltrate in copia alla So.G.Aer. Per il riscaldamento dei cibi dovranno essere utilizzati esclusivamente sistemi elettrici.
Compete al. Comune di residenza la verifica dei redditi in capo all’utente al fine di verificare l’eventuale necessità di integrazione. IL DSM, con proprio atto, può successivamente modificare i parametri relativi ai costi alberghieri.

Related to Compete al

  • Scoppio Repentino dirompersi di contenitori per eccesso di pressione interna di fluidi non dovuto ad esplosione. Gli effetti del gelo o del "colpo d'ariete" non sono considerati scoppio.

  • Unità di misura nr Quantità: 1 Ribasso percentuale sull’importo a base di gara soggetto a ribasso: 55,0000 % Costi di Sicurezza al netto dell'IVA di: Euro 0,0000 Ulteriori componenti non soggetti a ribasso al netto dell'IVA: Euro - Importo totale offerto al netto dell'IVA: Euro 48.600,0000 Il sottoscritto dichiara inoltre: • di aver giudicato i xxxxxx offerti nel loro complesso remunerativi; • di aver preso esatta conoscenza della natura dell'appalto e di ogni circostanza particolare e generale che possa aver influito sulla determinazione dell'offerta; • di mantenere valida l'offerta per 180 giorni a decorrere dalla data di scadenza per la presentazione della medesima o per il diverso termine previsto dal bando o, in assenza dello stesso, nella lettera d'invito a gara; • di aver tenuto conto, nella formulazione dell'offerta, degli obblighi connessi alle disposizioni in materia di sicurezza e protezione dei lavoratori, nonché alle disposizioni in materia di condizioni di lavoro. lì 03/05/2022 CEDURA DI GARA PER LA FORNITURA DI DPI PER LE VIE RESPIRATORIEPER LE AZIENDE SANITARIE DELLA REGIONE TOSC

  • Rendiconto annuale della Gestione Separata riepilogo aggiornato annualmente dei dati relativi al rendimen- to finanziario conseguito dalla Gestione Separata e all’aliquota di retrocessione di tale rendimento attribuito da Poste Vita S.p.A. al contratto.

  • RICHIAMATO il Decreto Legislativo del 14 marzo 2013, n. 33 e s.m.i. di (Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, (G.U. n.80 del 05/04/2013), in materia di trattamento dei dati personali;

  • Periodo di Carenza Sono i primi 3 (tre) giorni di malattia e/o infortunio non professionale o seguenti a quello dell’infortunio professionale, in cui l’INPS/INAIL non erogano al Lavoratore alcun trattamento indennitario. Infatti, le indennità riconosciute dall’INPS o dall’INAIL decorrono solo dal 4° (quarto) giorno di malattia/infortunio.

  • Consumatore La persona fisica che agisce per scopi estranei all’attività imprenditoriale, commerciale, artigianale o professionale eventualmente svolta.

  • Massimale/Somma Assicurata l’esborso massimo previsto da Europ Assistance in caso di sinistro.

  • Richiamati ⚫ la delibera della Giunta Regionale 1 marzo 2000 n. 426 concernente: “Linee guida e criteri per la definizione dei contratti, ai sensi del D.Lgs 502/92, così come modificato dal D.Lgs 229/99, e dalla L.R. 34/98. Primi adempimenti” che disciplina la materia degli accordi contrattuali e prevede l’adozione di uno schema tipo di contratto/accordo definendo i contenuti minimi del medesimo; ⚫ l’Accordo Quadro per l’erogazione di prestazioni specialistiche ambulatoriali erogabili per il triennio 2010 – 2012 da parte di strutture private accreditate, sottoscritto in data 12.02.2010 dalla Regione Xxxxxx-Romagna e dall’ANISAP; ⚫ la deliberazione della Giunta Regionale n. 262 del 24/02/2003 "Modifica del nomenclatore tariffario delle prestazioni di assistenza specialistica ambulatoriale e determinazione delle quote di partecipazione alla spesa per le visite specialistiche" e sue successive integrazioni e modificazioni; ⚫ le Deliberazioni della Giunta Regione Xxxxxx Xxxxxxx n° 327 del 23/2/2004 “applicazione della L.R. 34/98 in materia di autorizzazione ed accreditamento istituzionale delle strutture sanitarie e dei professionisti alla luce dell’evoluzione del quadro normativo nazionale. Revoca di precedenti provvedimenti” e n° 293 del 14/2/2005 “accreditamento istituzionale delle strutture pubbliche e private e dei professionisti per l’assistenza specialistica ambulatoriale e criteri per l’individuazione del fabbisogno” ⚫ la Deliberazione di Giunta Regione Xxxxxx Xxxxxxx n° 1056 del 27 luglio 2015 avente ad oggetto “ Riduzione delle liste di attesa per l’accesso alle prestazioni sanitarie“; ⚫ il D.P.C.M. del 12.01.2017 e la D.G.R. Xxxxxx Xxxxxxx n.365 del 27.03.2017, avente ad oggetto “Primo provvedimento attuativo nell’ambito dell’assistenza territoriale del D.P.C.M. 12.01.2017 recante “Definizione ed aggiornamento dei livelli essenziali di assistenza di cui all’art. 1 comma 7 del D.Lgs.502/92”; ⚫ le previsioni complessive formulate da questa Azienda USL nell’ambito della propria programmazione locale per l’anno 2017 relativamente alle prestazioni specialistiche ambulatoriali da acquisire presso strutture pubbliche e private accreditate al fine di garantire il rispetto dei tempi di attesa;

  • Polizza di Assicurazione sulla vita Contratto di assicurazione con il quale la Compagnia si impegna a pagare al Beneficiario un capitale o una rendita quando si verifichi un evento attinente alla vita dell’Assicurato, quali il decesso o la sopravvivenza ad una certa data. Nell’ambito delle polizze di assicurazione sulla vita si possono distinguere varie tipologie quali polizze caso vita, polizze caso morte, polizze miste.

  • Scippo il reato previsto agli Artt. 624 e 625 del Codice Penale commesso da chiunque si impossessi della cosa mobile altrui, sottraendola a chi la detiene con destrezza, ovvero strappando la cosa di mano o di dosso alla persona, al fine di trarne profitto per sé o per altri.

  • Regione Lombardia, nell’ambito delle proprie competenze, ha stabilito di rendere disponibile un’offerta formativa pubblica inerente la formazione delle competenze di base e trasversali per gli apprendisti assunti ai sensi dell’art. 44 del D.lgs. n. 81/2015, aggiornando anche la disciplina dei profili formativi del contratto di apprendistato con Deliberazione regionale n. X/4676 del 23 dicembre 2015. Il Settore Politiche del Lavoro e Welfare di Città Metropolitana – su delega regionale - esplica le proprie competenze in materia di apprendistato promuovendo e finanziando, nei limiti delle risorse disponibili, un’offerta pubblica di servizi formativi a sostegno degli apprendisti, in particolare delle persone assunte con il contratto di apprendistato professionalizzante ex art. 44 del D.lgs. 81/2015. Il presente Avviso, pertanto, si rivolge alle aziende e ai loro apprendisti al fine di illustrare le modalità di accesso all’offerta formativa pubblica finalizzata alla formazione obbligatoria degli apprendisti assunti ai sensi dell’art. 44 del D.lgs. 81/2015 a valere per l’anno formativo 2022- 2023. La formazione è obbligatoria per le aziende, in quanto approvata e finanziata dalla Pubblica Amministrazione, e favorisce l’iscrizione nonché la frequenza ai corsi entro 6 mesi dalla data di assunzione. Regione Lombardia, Direzione generale Formazione e Lavoro - Unità Organizzativa Mercato del lavoro, con decreto n. 5030 del 13/04/2022 ha provveduto, per l’annualità 2022, al riparto delle risorse per le attività di formazione nell’esercizio dell’apprendistato professionalizzante o contratti di mestiere ex art. 44 del D.lgs. 81/2015, stabilendo che le Amministrazioni Provinciali e la Città Metropolitana, nell'utilizzo delle risorse assegnate, dovranno far riferimento alle modalità approvate con il decreto regionale n. 4573 del 03/04/2019. Tali risorse si sommano a quelle previste e liquidate con il Decreto regionale n. 14132 del 21/10/2021. Città Metropolitana, in continuità con la revisione del modello di programmazione territoriale, ha attuato quanto previsto da Regione nel sopra menzionato decreto, aggiornando il Catalogo degli Operatori e l’offerta formativa al fine di garantire la massima copertura del fabbisogno formativo sul territorio e l’aggiornamento dei moduli formativi in coerenza con le richieste del settore produttivo e la creazione di nuovi profili professionali.

  • Codice di condotta commerciale è il Codice di condotta commerciale per la vendita di energia elettrica e di gas naturale ai clienti finali, approvato con deliberazione 8 luglio 2010, ARG/com 104/10, come successivamente modificato e integrato;

  • Obiettivi Il Contratto prevede, per il Contraente, la facoltà di ripartire il premio versato tra la Gestione separata CAPITALVITA (per un massimo di 7,5 milioni di euro), una gestione appositamente creata dalla Compagnia e gestita separatamente rispetto al complesso delle attività, e i Fondi collegati al Contratto. Il rendimento dell’investimento è correlato all’andamento dei titoli obbligazionari, di cui è principalmente composta la Gestione separata CAPITALVITA, e all’andamento delle varie componenti finanziarie a cui i Fondi sono collegati. Tipo di investitore al dettaglio: Clienti, con esperienza e conoscenza di base o superiore, che nel medio/lungo periodo siano disposti a sopportare perdite potenziali del capitale investito in linea con le caratteristiche dei Supporti d'investimento da loro selezionati. La propensione al rischio richiesta può variare sensibilmente in funzione della quota di capitale destinata:

  • Giorni ore di lezione:

  • organizzatore un professionista che combina pacchetti e li vende o li offre in vendita direttamente o tramite o unitamente ad un altro professionista, oppure il professionista che trasmette ì dati relativi al viaggiatore a un altro professionista

  • Malattia improvvisa malattia di acuta insorgenza di cui l'Assicurato non era a conoscenza e che comunque non sia una manifestazione, seppure improvvisa, di un precedente morboso noto all'Assicurato.

  • Esempio L’Aderente/Assicurato ha diritto all’indennizzo nel caso in cui il Ricovero in Istituto di Cura perduri per un periodo superiore ai 7 pernottamenti: in questo caso gli verrà indennizzata la rata immediatamente successiva in scadenza. Nel caso pratico di Ricovero in Istituto di Cura che comporti 10 pernottamenti decorrente dal 1 gennaio con dimissioni dall’Istituto di Cura avvenute il giorno 11 gennaio, l’Aderente/Assicurato si vedrà indennizzata la rata assicurata mensile evidenziata sul Modulo di Adesione che scade il 20 gennaio dello stesso anno (sono trascorsi i 7 pernottamenti di franchigia). In particolare se si pone che l’Aderente/Assicurato abbia sottoscritto l’assicurazione di durata pari a 10 anni, coincidente con la durata del Contratto di Mutuo, a partire da un capitale assicurato iniziale di 100.000 Euro l’Aderente/Assicurato si vedrà indennizzata una rata assicurata mensile di 1.036 Euro. In caso di Perdita del posto di lavoro, sempreché l’Aderente/Assicurato al momento del sinistro sia un Lavoratore Dipendente Privato (fatta eccezione per quanto indicato al punto 7.D delle Condizioni di Assicurazione - Persone Assicurate, 2° comma) che abbia superato il periodo di prova e che risulti assunto con contratto a tempo indeterminato da almeno dodici mesi, Credemassicurazioni, trascorso il periodo di franchigia fissato in 60 giorni, corrisponderà una somma pari a tante Rate Assicurate mensili quante sono le rate di ammortamento del Contratto di Mutuo, al quale l’assicurazione è collegata, in scadenza durante il restante periodo di disoccupazione, fino ad un massimo di 12 Rate Assicurate mensili per ogni sinistro; ogni rata di indennizzo successiva alla prima è riferita ad un periodo di 30 giorni continuativi di disoccupazione a decorrere dalla data di scadenza della rata. Si rinvia all’art. 7.E delle Condizioni di Assicurazione per gli aspetti di dettaglio della garanzia. Per quanto riguarda la garanzia Perdita del Posto di Lavoro sono presenti limitazioni ed esclusioni alle coperture assicurative ovvero condizioni di sospensione della garanzia che possono dar luogo alla riduzione o al mancato pagamento dell’indennizzo. Per gli aspetti di dettaglio si rinvia agli artt. 7.D e 7.E delle Condizioni di Assicurazione e per i sinistri esclusi dalle coperture si rimanda all’art. 9 delle Condizioni di Assicurazione.

  • Capitolato si intende il presente Capitolato Speciale d’Appalto;

  • Capitolato d’Oneri il documento Allegato "D" all’Accordo Quadro che ha disciplinato la partecipazione alla procedura aperta per l’aggiudicazione del medesimo Accordo Quadro, e contenente, altresì, le condizioni e le modalità per la indizione e aggiudicazione degli Appalti Specifici;

  • Finalità della gestione la gestione risponde alle esigenze di un soggetto che privilegia la continuità dei risultati nei singoli esercizi e accetta un’esposizione al rischio moderata.

  • TABELLE MILLESIMALI proprietà ………………. riscaldamento …………………….. acqua ………………… altre …………………………………………………………………... COMUNICAZIONE ex articolo 8, 3° comma, del decreto-legge 11 luglio 1992, n.333 convertito dalla legge 8 agosto 1992, n. 359:

  • Scheda di Polizza Il documento, annesso a questa Polizza per farne parte integrante, nel quale sono

  • Forza maggiore è ogni evento imprevedibile e inevitabile non imputabile alle parti, che rende in tutto o in parte materialmente o giuridicamente impossibile l’adempimento di una obbligazione;

  • viaggiatore chiunque intenda concludere o stipulare un contratto o sia autorizzato a viaggiare in base a un contratto di turismo organizzato;

  • Proprietario l’intestatario al P.R.A. del veicolo o colui che può dimostrare la titolarità del diritto di proprietà;

  • Prodotti i beni e/o i servizi forniti tramite la Piattaforma Web da un Partecipante.