Rappresentanza dei Lavoratori. I Sindacati firmatari il presente CCNL esercitano il potere contrattuale secondo le proprie competenze e prerogative.
Rappresentanza dei Lavoratori. I Sindacati firmatari il presente CCNL esercitano il potere contrattuale secondo le proprie competenze e prerogative. La RSA o la RST svolgono le attività negoziali per le materie d’interesse dei Lavoratori dipendenti dall’Azienda, secondo i modi definiti nel presente Contratto, nonché in attuazione delle scelte generali dei Sindacati firmatari.
Rappresentanza dei Lavoratori. I Sindacati firmatari il presente c.c.n.l. esercitano il potere contrattuale secondo le proprie competenze e prerogative, ferma restando la verifica del consenso da parte dei soggetti di volta in volta interessati all’ambito contrattuale oggetto di confronto con le controparti. La RSA svolge le attività negoziali per le materie proprie del livello aziendale secondo le modalità definite nel presente contratto, nonché in attuazione delle scelte generali dei Sindacati firmatari.
Rappresentanza dei Lavoratori. I Sindacati firmatari il presente c.c.n.l. esercitano il potere contrattuale secondo le proprie competenze e prerogative, ferma restando la verifica del consenso da parte dei soggetti di volta in volta interessati all'ambito contrattuale oggetto di confronto con le controparti. La R.S.A. svolge le attività negoziali per le materie proprie del livello aziendale secondo le modalità definite nel presente contratto, nonché in attuazione delle scelte generali dei Sindacati firmatari.
Rappresentanza dei Lavoratori. 1. I Sindacati firmatari il presente c.c.n.l. esercitano il potere contrattuale secondo le proprie competenze e prerogative, ferma restando la verifica del consenso da parte dei soggetti di volta in volta interessati all’ambito contrattuale oggetto di confronto con le controparti.
Rappresentanza dei Lavoratori. 45 Art. 31 – (Trattenuta contributi sindacali) 45
Rappresentanza dei Lavoratori potere sindacale e contratto collettivo nel settore privato e nel pubblico impiego.
Rappresentanza dei Lavoratori potere sindacale e contratto collettivo nel settore privato e nel pubblico impiego. La contrattazione collettiva è connessa alla materia del diritto sindacale: contrattazione e rappresentanza sono due ambiti legati in maniera inscindibile. Con riferimento alla rappresentanza dei lavoratori, sia pubblici sia privati, è opportuno, in via preliminare analizzare i principi costituzionali in materia. Xxxxx xxxxxxxx, come già considerato, del diritto sindacale italiano è l’art. 39 della Costituzione, giusta il quale “l’organizzazione sindacale è libera”. Trattasi del formale riconoscimento della libertà sindacale nel nostro ordinamento che comporta, innanzitutto, che l’attività dei sindacati, finalizzata alla protezione degli interessi degli appartenenti alla categoria rappresentata, può avere luogo in qualsiasi forma lecita, senza alcuna interferenza autoritativa22; in particolare, è assicurata la libertà di autoinquadramento, vale a dire che ogni sindacato sceglie i soggetti che si propone di rappresentare23. Dal principio di libertà sindacale, derivano corollari quali:
Rappresentanza dei Lavoratori. I Sindacati firmatari il presente CCNL esercitano il potere contrattuale secondo le proprie competenze e prerogative, ferma restando la verifica del consenso da parte dei soggetti di volta in volta interessati all’ambito contrattuale oggetto di confronto con le controparti.
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