Compensatie pensioen. Voor zover er bij individuele Werkgever geen pensioenregeling op de Medewerker van toepassing is, ontvangt de Medewerker die een pensioenregeling had bij de uitzend- of payrollorganisatie waar hij voorafgaand aan zijn dienstverband bij Werkgever in dienst was (en gedurende die periode door Werkgever werd ingeleend), maandelijks een bruto compensatie ter hoogte van de werkgeversbijdrage in de pensioenpremie zoals die bij de uitzend- of payrollorganisatie voor hem werd afgedragen.
Compensatie pensioen. Voor zover er bij individuele werkgever geen pensioenregeling op de medewerker van toepassing is, ontvangt de medewerker die een pensioenregeling had bij de uitzend- of payrollorganisatie waar hij voorafgaand aan zijn dienstverband bij werkgever in dienst was (en gedurende die periode door werkgever werd ingeleend), maandelijks een bruto compensatie ter hoogte van de werkgeversbijdrage in de pensioenpremie zoals die bij de uitzend- of payrollorganisatie voor hem werd afgedragen.
Compensatie pensioen. Het levenslange bruto ouderdoms-, partner- en wezenpensioen dat verkregen kan worden met het Compensatie kapitaal in het Basis Pensioenreglement voor Deelnemers met een dienstverband dat is aangevangen vóór 1 januari 2006 en die per 1 januari 2006 deelnemer zijn aan de middelloonregeling van het Fonds. Informatie over de Regeling Compensatie- en overgangsmaatregelen eindloon en beschikbare premieregeling is opgenomen in Bijlage I Voorwaarden voor deelname aan en nadere toelichting op de compensatieregeling.
Compensatie pensioen. 3.2.1 Met de krachtens dit Pensioenreglement gestorte premies in het regelingsonderdeel Compensatie pensioen, inclusief de daarop behaalde beleggingsresultaten wordt een Compensatie kapitaal gevormd.