Fietsregeling. Indien er sprake is van een fietsregeling kan de werknemer desgewenst en passend binnen de betreffende regeling van de werkgever gebruik maken van de dan bestaande fiscale faciliteiten. Cao-partijen bevelen aan dat de mogelijkheden in het keuzemenu arbeidsvoorwaarden hiervoor worden aangewend.
Fietsregeling. Ter bevordering van het gebruik van de fiets in het woon-werkverkeer kan de medewerker deelnemen aan de ANWB-fietsregeling, waarbij de medewerker een door de ANWB betaalde fiets ter beschikking krijgt.
Fietsregeling. Voor de jaren 2021-2023 krijg je een financiële bijdrage voor de aanschaf van een (elektrische) fiets. Deze regeling eindigt automatisch na 3 jaar. Voorwaarden voor de regeling: – Je hebt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar of langer; – Je mag één keer per drie jaar gebruik maken van deze regeling; – Je schaft de fiets aan voor jouw eigen gebruik. De factuur moet dus op jouw naam staan; – Je koopt de fiets bij een erkende fietsenhandelaar; – Jouw fiets mag natuurlijk voor woon-werkverkeer worden gebruikt maar dat is niet verplicht.; – De bijdrage vanuit ProRail is 10% van de aanschafwaarde exclusief accessoires en verzekeringen; – Je kunt geen factuur uit 2020 of eerdere jaren indienen. Na 1 jaar wordt de regeling geëvalueerd. Als er naar het oordeel van ProRail sprake is van excessen in de aanschafwaarde van de nieuwe fiets, stelt ProRail per 1 januari 2022 een maximum in voor het door ProRail te vergoeden bedrag.
Fietsregeling. Je wordt in de gelegenheid gesteld om met fiscaal voordeel en onder voorwaarden via DHL een nieuwe fiets te kopen. De fiets dient gedurende tenminste drie kalenderjaren gebruikt te worden voor (een deel van) jouw woon-werktraject op meer dan de helft van het aantal dagen dat je naar je werk gaat. Bovendien dien je een dienstverband voor onbepaalde tijd te hebben en een arbeids- overeenkomst voor minimaal 3 vaste dagen per week. Jaarlijks in november kun je tijdens een keuzeronde, als je voldoet aan de voorwaarden, je hiervoor aanmelden. Het maximale aantal fietsen dat via deze regeling kan worden aan- geschaft bedraagt voor geheel DHL Parcel e-Commerce 150 per jaar. Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst.
Fietsregeling. Alle medewerkers van Dunamare Onderwijsgroep kunnen gebruikmaken van de zogeheten fietsregeling. Dit is een regeling waarbij je fiscaal voordeel geniet bij het kopen of leasen van een fiets. Let op: bij de fietsregeling ruil je brutoloon uit tegen een netto vergoeding. Hiermee verlaag je het brutoloon. Dit kan van invloed zijn op (de hoogte van) een eventuele (toekomstige) uitkering.
Fietsregeling. BIJLAGEN:
Fietsregeling. CNV Onderwijs kent een fietsregeling. Deze regeling is uitgewerkt in bijlage 4.
Fietsregeling. Regeling kopen en verkopen van uren Salarisschalen kerkelijk medewerkers Salarisschalen kerkmusici Preambule Verplichte bepalingen sociaal plan voor plaatselijk medewerkers Optionele Mobiliteitsbevorderende maatregelen 39 40 41 43 46 56 57 als bedoeld in ordinantie 3-29
Fietsregeling. Werkgever stelt werknemer in staat deel te nemen aan een bruto fietsregeling conform de geldende fiscale normen en voorwaarden, mits het maximum van de vrije ruimte binnen een eventuele van toepassing zijnde werkkostenregeling nog niet is bereikt. Voor deze regeling komen alle werknemers in aanmerking met een vast dienstverband en een vast aantal uren per week die tevens kunnen aantonen dat zij de aangekochte fiets voor meer dan 50% van de keren dat ze naar het werk komen, gebruiken én die of nog niet eerder of langer dan 36 maanden geleden hebben deelgenomen aan een fietsenregeling c.q. fietsplan.
Fietsregeling. Daarnaast kent werkgever ook een regeling om een fiets aan te schaffen voor zakelijk gebruik, waarvoor bijzondere fiscale regels gelden.