Pensioenrichtdatum Voorbeeldclausules

Pensioenrichtdatum. De eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 68 jaar wordt.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (33)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Pensioenrichtdatum. De dag waarop de (Gewezen) Deelnemer 68 jaar wordt.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Pensioenrichtdatum. De eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer de 60-jarige leeftijd bereikt.
Sample 1Sample 2
Pensioenrichtdatum. De dag waarop de Deelnemer 60 jaar wordt.
Sample 1
Pensioenrichtdatum. De dag waarop het kapitaal bij leven volgens de pensioenovereenkomst beschikbaar komt voor de aankoop van periodieke pensioenen.
Sample 1
Pensioenrichtdatum. De eerste van de maand volgend op de maand waarin de (gewezen) deelnemer G8 jaar wordt.
Sample 1
Pensioenrichtdatum. De kalenderdag waarop de (gewezen) deelnemer de 67-jarige leeftijd bereikt of zou hebben bereikt.
Sample 1
Pensioenrichtdatum. De pensioenrichtdatum binnen de pensioenregelingen is verschillend. Voor alle pensioenaanspraken geldt vanaf 1 januari 2020 als pensioenrichtdatum de eerste dag van de maand waarop de deelnemer de 65-jarige leeftijd bereikt. De pensioenaanspraken zullen hiertoe door middel van het Tabellenboek worden omgerekend naar de pensioenrichtdatum. Als gevolg van deze wijziging zal ook het TOP omgezet worden naar een levenslang ouderdomspensioen.
Sample 1
Pensioenrichtdatum. Voor de opgebouwde pensioenaanspraken tot 1 januari 2014: de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer de 65-jarige leeftijd bereikt. Voor de op te bouwen pensioenaanspraken in 2014: de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer de 67-jarige leeftijd bereikt. Voor de opgebouwde aanspraken vanaf 1 januari 2015: de dag waarop de 67-jarige leeftijd van de (gewezen) deelnemer of pensioengerechtigde wordt bereikt.
Sample 1

Related to Pensioenrichtdatum

  • Pensioenen 1. Onder voorbehoud van de bepalingen van artikel 19, paragraaf 2, zijn pensioenen en andere soortgelijke beloningen betaald aan een inwoner van een overeenkomstsluitende Staat ter zake van een vroegere dienstbetrekking slechts in die Staat belastbaar.

  • Wezenpensioen Het wezenpensioen bedraagt voor ieder kind maximaal 14% van het in totaal te bereiken ouderdomspensioen. Voor volle wezen wordt het genoemde percentage verdubbeld. De wezenpensioenen voor alle kinderen tezamen zullen echter nooit meer bedragen dan 70% van het te bereiken ouderdomspensioen. Het wezenpensioen is uiterlijk betaalbaar tot de eerste dag van de maand volgende op het tijdstip waarop het kind niet meer voldoet aan een van de onderstaande criteria: Het wezenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt.

  • Pensioengrondslag De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioengevend inkomen minus de franchise. Peildatum voor de pensioengrondslag is 1 januari. Voor part- timers wordt de pensioengrondslag naar evenredigheid berekend.

  • Pensioenopbouw De pensioenopbouw is gebaseerd op het volledige salaris bij de oorspronkelijke arbeidsduur. De pensioenopbouw wordt voortgezet onder de normale verdeling van werkgevers- en werknemerspremie. Het geldende pensioenreglement van ABP is bepalend.

  • Pensioenregeling 1. In het bedrijf van de werkgever bestaat een pensioen- regeling waaraan deelname voor de werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft, verplicht is op grond van de desbetreffende toetredingsvoorwaarden.

  • Pensioen Voor de werknemer die als overheidswerknemer in de Wet Privatisering ABP (Stb.1995, nr. 639) wordt aangemerkt, geldt met betrekking tot de pensioenvoorziening het bepaalde in het Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP.

  • Ouderdomspensioen 1. Het ouderdomspensioen gaat in op de pensioendatum en wordt uitgekeerd tot de dag van overlijden.

  • Pensioenreglement Het pensioenreglement van het Fonds dat geldt vanaf 1 januari 2018 en dat betrekking heeft op de Anw-hiaat pensioenregeling die is ondergebracht in het Fonds en voor het laatst is gewijzigd per 1 januari 2022.

  • Arbeidsongeschiktheidspensioen Het arbeidsongeschiktheidspensioen is per 31 december 2005 vervallen, behalve voor deelnemers die ziek zijn geworden voor 1 januari 2004 en op wie de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (en onderliggende wet- en regelgeving) van toepassing is en blijft. Voor deze deelnemers blijven de relevante bepalingen aangaande het (ingegane) arbeidsonge- schiktheidspensioen uit de cao 2003-2004 van toepassing.

  • Einde dienstverband 1. Het dienstverband eindigt: