Taken en bevoegdheden van het bestuur. Behoudens beperkingen ingevolge deze statuten, is het Bestuur belast met het besturen van de Raad van Beheer. Het besturen omvat met name ook:
Taken en bevoegdheden van het bestuur. 9.1 Het bestuur draagt zorg voor de uitvoering van de statuten en de reglementen, is belast met het beheer van het fondsvermogen en stelt jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar een door een registeraccountant of accountant-administratieconsulent met gecertificeerde bevoegdheid gecontroleerde balans, rekening van baten en lasten en verslag op, dat een getrouw beeld geeft van de grootte en samenstelling van het vermogen van de stichting en van de ontwikkeling daarvan gedurende het boekjaar. Het bestuur legt in het verslag rekenschap af van het gevoerde beleid.
9.2 Het verslag moet overeenkomstig de in de reglementen van de regelingen en rekeningen genoemde bestedingsdoeleinden en activiteiten zijn gespecificeerd. Uit het verslag moet blijken dat de uitgaven conform de bestedingsdoeleinden zijn gedaan.
9.3 Het jaarverslag en de accountantsverklaring worden ter inzage van de bij de stichting betrokken werkgevers en werknemers neergelegd ten kantore van de stichting en op een of meer door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan te wijzen plaats(en). Het jaarverslag en de accountantsverklaring worden op aanvraag toegezonden aan de bij de stichting betrokken werkgevers en werknemers, tegen betaling van de daaraan verbonden kosten.
9.4 Het bestuur is bevoegd te besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot het verkrijgen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, tot het aangaan van overeenkomsten waarbij de stichting zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidstelling voor een schuld van een derde verbindt.
9.5 Het bestuur stelt jaarlijks een begroting op van te verwachten inkomsten en uitgaven van het daaropvolgende jaar voor wat betreft de Regeling Gezondheidszorg voor de Grafimediabranche, de Regeling Van Werk naar Werk in de Grafimediabranche, de Regeling Werknemersorganisaties in de Grafimediabranche, de Regeling Arbeidsmarkt en Opleidingen voor de Grafimediabranche,de Regeling Arbeidsmarkt en Opleidingen voor het Zeefdruk- en Signbedrijf en de Regeling Vervoegd Uittreden Grafimediabranche. De begroting moet zijn ingericht en gespecificeerd volgens de in de reglementen van de regelingen genoemde bestedingsdoeleinden en activiteiten. Deze begroting is voor de bij de stichting betrokken werkgevers en werknemers beschikbaar. Het bestuur kan besluiten voor die beschikbaarstelling een kostenvergoeding in rekening te brengen.
9.6 Het bestuur kan bepaalde bevoegdhed...
Taken en bevoegdheden van het bestuur. 1. Behoudens de beperkingen volgens deze statuten en de wet is het Bestuur belast met het besturen van de Vennootschap. Het Bestuur staat onder toezicht van de Raad van Commissarissen.
2. Het Bestuur stelt onder toezicht van de Raad van Commissarissen de strategie van de Vennootschap vast nadat de Algemene Vergadering is geraadpleegd. Het Bestuur dient de Vergadering van houders van Stemrechtloze Aandelen ten minste twee (2) maal per jaar te informeren over de strategie van de Vennootschap en de met haar verbonden onderneming alsmede over de financiële- en operationele gang van zaken binnen de Vennootschap en de met haar verbonden onderneming. Tijdens de tweede van deze Algemene Vergaderingen zal (de toelichting door het Bestuur op) de in lid 3 onder a van dit artikel bedoelde begroting geagendeerd zijn.
3. In het uitoefenen van zijn taak stelt het Bestuur jaarlijks in ieder geval de volgende documenten vast:
a. een vierjarenbegroting;
b. een investeringsplan;
c. een protocol ten aanzien van de interne beheers/controle systemen;
d. een financieringsplan; en
e. een business plan.
4. Voordat het Bestuur de in lid 3 onder a bedoelde begroting kan vaststellen, dient de door het Bestuur opgestelde begroting voorafgaand goedgekeurd te worden door de Raad van Commissarissen.
5. Uiterlijk binnen veertien dagen voor vaststelling van de in lid 3 bedoelde documenten, stuurt het Bestuur de in dat lid bedoelde documenten met uitzondering van het in lid 3 onder c bedoelde protocol, aan de Aandeelhouders. Het in de voorgaande zin vindt overeenkomstige toepassing op materiële wijzigingen van en of meer van de in lid 3 bedoelde documenten.
6. Bij de vervulling van hun taak richten de bestuurders zich naar het belang van de Vennootschap en de met haar verbonden onderneming.
7. Het Bestuur kan, al dan niet bij reglement, bepalen met welke taak een bestuurder meer in het bijzonder is belast.
8. Het Bestuur verschaft de Algemene Vergadering onverwijld alle verlangde inlichtingen, tenzij een zwaarwichtig belang van de Vennootschap zich daartegen verzet.
Taken en bevoegdheden van het bestuur. 1. Tot de taken en bevoegdheden van het bestuur behoren:
a. het vaststellen en wijzigen van de begroting;
b. het vaststellen van de jaarrekening;
c. het vaststellen van de organisatiestructuur;
d. het aangaan van geldleningen en van rekening-courant overeenkomsten;
e. het vaststellen van het model van de dienstverleningsovereenkomst;
f. de uitvoering van opgedragen taken als bedoeld in artikel 5 van de regeling;
g. het doen van voorstellen aan de deelnemers tot toetreding en uittreding van (andere) deelnemers, dan wel het wijzigen of opheffen van de regeling;
h. het aangaan van operationele samenwerkingsverbanden met andere rechtspersonen die taken uitoefenen op het gebied van ICT en geo-informatie;
i. het oprichten van, het mede oprichten van en het deelnemen in stichtingen, maatschappen, vennootschappen, verenigingen, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen;
j. het aangaan dan wel het wijzigen van dienstverleningsovereenkomsten voor het uitvoeren van de taken als bedoeld in artikel 5;het beheren van inkomsten en uitgaven van de regeling;
k. het houden van toezicht op al hetgeen de regeling aangaat.
Taken en bevoegdheden van het bestuur. 1. Het bestuur draagt de zorg voor de uitvoering van de statuten, het uitvoeringsreglement en de pensioenreglementen. Het is bevoegd tot alle daden van beheer en beschikking binnen de kring van de doelstelling van het fonds. Dat geldt ook voor het sluiten van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding en bezwaring van registergoederen.
2. De bestuursleden richten zich bij de vervulling van hun taak naar de belangen van de bij het fonds betrokken deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden en overige belanghebbenden en zij zorgen ervoor dat deze personen zich door hen op een evenwichtige wijze vertegenwoordigd kunnen voelen.
3. Aan de goedkeuring van de raad van toezicht zijn onderworpen de besluiten van het bestuur zoals vermeld in artikel 104 van de Pensioenwet en zoals nader uitgewerkt in artikel 21 lid 9 van deze statuten. Tevens behoeven de bestuursbesluiten zoals vermeld in artikel 115a van de Pensioenwet en zoals nader uitgewerkt in artikel 20 lid 1 van deze statuten het advies van het verantwoordingsorgaan.
4. Het ontbreken van de goedkeuring van de raad van toezicht op een besluit als bedoeld in het derde lid tast de vertegenwoordigingsbevoegdheid van het bestuur of de bestuurders niet aan.
5. Het bestuur is bevoegd tot het sluiten van een uitvoeringsovereenkomst met een natuurlijke persoon of een rechtspersoon in zijn hoedanigheid als werkgever, die niet onder de werkingssfeer van het fonds valt, zoals omschreven in artikel 3, maar die zich op vrijwillige basis bij het fonds wil aansluiten indien:
a. de loonontwikkeling bij deze natuurlijke persoon of rechtspersoon ten minste gelijk is aan de loonontwikkeling die geldt voor werkgevers als bedoeld in artikel 15, lid 1 onder a, en de natuurlijke persoon of rechtspersoon deelneemt in de sociale fondsen die voor die werkgevers actief zijn of zullen zijn; of
b. er sprake is van een groepsverhouding tussen de natuurlijke persoon of rechtspersoon die zich vrijwillig wil aansluiten en een werkgever die onder de werkingssfeer valt van het fonds; of
c. dit aansluitend gebeurt aan een periode waarin de natuurlijke persoon of rechtspersoon wel onder de werkingssfeer van het fonds viel.
6. Het bestuur vertegenwoordigt het fonds. De voorzitter en de secretaris zijn gezamenlijk tevens bevoegd het fonds te vertegenwoordigen. Bij ontstentenis of belet van de voorzitter casu quo de secretaris xxxxxx in zijn plaats de plaatsvervangende voorzitter casu quo de plaatsvervangende secretaris op.
7. De bestuurs...
Taken en bevoegdheden van het bestuur. 1. Het Bestuur is verantwoordelijk voor de uit- voering van de pensioenregeling, welke uitvoering door de Werkgever in de Uitvoeringsovereen- komst aan het Fonds is opgedragen. Het Bestuur is in dat kader belast met:
Taken en bevoegdheden van het bestuur. 1. Het bestuur bestuurt het fonds.
2. Het bestuur is binnen de doelstelling van het fonds bevoegd te besluiten tot het aangaan van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding en bezwaring van registergoederen en tot het aangaan van overeenkomsten waarbij het fonds zich als borg of hoofdelijk medeschul- denaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheids- stelling voor een schuld voor een ander verbindt.
3. Ieder van de bestuursleden is bevoegd een deskundige te raadplegen, alsmede zich krachtens een bestuursbe- sluit, waarbij ten minste een vierde deel van de bestuursleden zich daarvoor heeft uitgesproken, ter vergadering door een deskundige te laten bijstaan.
4. Bij het vervullen van zijn taak zorgt het bestuur er voor dat alle belangheb- benden zich door het bestuur op even- wichtige wijze vertegenwoordigd kun- nen voelen.
5. Indien de noodzaak van een verho- ging van een of beide pensioenpremies zich aftekent, informeert het bestuur de centrales en het VSO tijdig daarover, teneinde genoemde partijen in de gele- genheid te stellen zich omtrent die ver- hoging te kunnen beraden.
Taken en bevoegdheden van het bestuur. De OZI houdt toezicht op de navolgende aandachtsgebieden:
Taken en bevoegdheden van het bestuur. Het bestuur is belast met het beheer en de zorg voor het onderhoud en de instandhouding, herstel en vernieuwing van het mandelige gebied, zoals hiervoor in artikel 4 lid 1. omschreven.
Taken en bevoegdheden van het bestuur. 1. Het bestuur draagt zorg voor de uitvoering van het in de statuten en reglementen bepaalde.
2. Het bestuur bepaalt het beleid van het fonds.
3. Het bestuur is bevoegd tot alle daden van beheer en beschikking binnen de doelstelling van het fonds. Dat geldt ook voor het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen, en het aangaan van overeenkomsten waarbij het fonds zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidstelling voor een schuld van een ander verbindt.
4. Twee bestuursleden gezamenlijk, vertegenwoordigen het fonds in en buiten rechte.
5. De bestuursleden richten zich bij de vervulling van hun taak naar de belangen van de bij het fonds betrokken werkgevers, deelnemers, gewezen deelnemers en overige belanghebbenden en zij zorgen ervoor dat deze personen zich door hen op evenwichtige wijze vertegenwoordigd kunnen voelen.
6. Het bestuur van het fonds legt verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan over het beleid van het bestuur en de wijze waarop het is uitgevoerd.
7. Het bestuur kan al hetgeen betrekking heeft op het fonds, haar organen en de respectievelijke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden dan wel de delegatie daarvan, opnemen in reglementen. De bepalingen van deze reglementen mogen niet in strijd zijn met enige wettelijke bepaling en evenmin met deze statuten.