Common use of WAT BIEDEN WE JOU? Clause in Contracts

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of Asse. ● Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 o graad: deskundige o salarisschaal: B111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● Je inwerkperiode duurt 9 maanden. ● Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of AsseXxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxx-Xxxxxx. ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 A o graad: deskundige Adjunct van de Directeur o salarisschaal: B111 A111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 12 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxSELECTIEPROCEDURE

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of Asse. ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 A o graad: deskundige adjunct van de directeur o salarisschaal: B111 A111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 12 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot3. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur wordt statutair aangeworven of overgeplaatst met standplaats Halle of AsseVlissingen (VLOOT Vlissingen, Xxxxxxxxx xx Xxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxxx). ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 D o graad: deskundige technisch assistent o salarisschaal: B111 D121 (bij 0 jaar anciënniteit) o Je basisloon wordt aangevuld met specifieke toelagen voor een continudienst. o De manager kan ervoor kiezen om ook selectieverantwoordelijke neemt contact met je relevante beroepservaring op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de privésector mee te nemen in private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je salarisloon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaarjaar. ● Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode proefperiode duurt 9 4 maanden. ● De proeftijd is niet van toepassing als je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde of een hogere rang als de vacature bent tewerkgesteld. Word je aangeworven via externe mobiliteit, dan bedraagt de proefperiode maximaal 3 maanden. • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot4. Je vindt er ook meer informatie als je overkomt via externe mobiliteit5. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met wordt aangesteld in de rang B2. De standplaats Halle of Asse. ● is afhankelijk in welk team je terecht komt (Brussel, Antwerpen, Gent, Leuven) • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 B o graad: deskundige hoofddeskundige o salarisschaal: B111 B211 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot4. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties wordt bevorderd en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● Je krijgt een contract van onbepaalde duur met duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling. • Je standplaats Halle of Asseis Brussel. ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 C o rang: C2 o graad: deskundige hoofdmedewerker o salarisschaal: B111 Bij bevordering word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie N C2114. o Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring. De manager selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Beoordeelt de lijnmanager nog niet gevaloriseerde werkervaring als relevant voor de functie, dan kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in deze meetellen bij de berekening van je salarisnieuw loon. Ervaring in Meen je over nog niet gevaloriseerde relevante ervaring te beschikken, geef dan na de openbare sector wordt automatisch meegenomenjobaanbieding alle nodige informatie hierover aan de selectieverantwoordelijke. ● Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode proefperiode duurt 9 maandenmaanden5. ● Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteemJe wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen (VPS art. Dit betekent voor jou dat wanneer III 46). • De bevorderingsbetrekking neem je een geschikte eindbeoordeling krijgt ten laatste 3 maanden op na de selectieprocedure, je in datum van de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2selectiebeslissing. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur duur. • Na werving wordt er een integratieprotocol voor je opgemaakt waarin tewerkstellingsondersteunende maatregelen worden opgenomen die jou in staat stellen om in de beste omstandigheden op gelijke voet met standplaats Halle of Assecollega’s te werken. ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 C o graad: deskundige Medewerker o salarisschaal: B111 C111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 6 maanden. ● Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheidoverheid en solliciteer je via horizontale mobiliteit? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot5. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ●  Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ●  Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of Asse. ● te Xxxxxxx (Xxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx)  Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 o graad: deskundige Deskundige o salarisschaal: B111 o De manager kan ervoor kiezen om ook selectieverantwoordelijke neemt contact met je relevante beroepservaring op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de privésector mee te nemen in private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je salarisloon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ●  Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ●  Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ●  De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ●  Je inwerkperiode duurt 9 maanden. ●  Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ●  Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxSELECTIEPROCEDURE

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle Leuven ( of AsseHerentals ( ). ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 C o graad: deskundige technicus o salarisschaal: B111 C121 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelenvoordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding…). Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 6 maanden. ● Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot4. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxSELECTIEPROCEDURE

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of Asse. ● Xxxxx (Xxxxxxxxxxx 00,0000 Xxxxx) • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 C o graad: deskundige medewerker o salarisschaal: B111 C111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 6 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot3. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of AsseXxxxxxxxx (Xxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxxxx). ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 A o graad: deskundige adjunct van de directeur o salarisschaal: B111 A111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je eerste 12 maanden vormen een inwerkperiode duurt 9 maandenmet individueel opleidingsprogramma. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot3. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaatsen verspreid over heel Vlaanderen. In samenspraak met jou bekijken we welke standplaats Halle of Assehet meest aangewezen is. ● Het traineeprogramma gaat van start op 1 oktober 2024. • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 A o graad: deskundige adjunct van de directeur o salarisschaal: B111 A111 o De manager kan ervoor kiezen om ook selectieverantwoordelijke neemt contact met je relevante beroepservaring op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de privésector mee te nemen in private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je salarisloon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 12 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx SELECTIEPROCEDURE

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle binnen de volgende VAC: Antwerpen, Gent, Brugge, Leuven of AsseHasselt. ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 B o graad: deskundige o salarisschaal: B111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of AsseLeuven (Dirk Boutsgebouw, Xxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxx). ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau Niveau van de functie: B1 B o graadGraad: deskundige o salarisschaalSalarisschaal: B111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis Xxxxxxxx en Nieuwjaar. ● Nieuwjaar • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot4. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of Asse. ● Hasselt (Xxx Xxxxxxxxxxxxx - Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx 00 – 0000 Xxxxxxx) • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 A o graad: deskundige Adjunct van de directeur o salarisschaal: B111 A111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 6 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot4. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met standplaats Halle of Asse. ● te VAC Gent (Vlaams Administratief dienstencentrum Gent; VAC Gent; Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx 70, 9000 Gent) • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 o graad: deskundige Deskundige o salarisschaal: B111 o De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring uit de privésector mee te nemen in de berekening van je salaris. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode duurt 9 maanden. ● • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?

WAT BIEDEN WE JOU?. ● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. ● • Je krijgt een contract van onbepaalde duur wordt statutair aangeworven of overgeplaatst met standplaats Halle Merelbeke (Burg. Xxx Xxxxxxxxxxxxxx 00, Xxxxxxxxx 9820) of AsseXxxxxxxx (Xxxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxx). ● • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info: o niveau van de functie: B1 A o graad: deskundige Informaticus o salarisschaal: B111 A121 (bij 0 jaar anciënniteit) o De manager kan ervoor kiezen om ook selectieverantwoordelijke neemt contact met je relevante beroepservaring op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de privésector mee te nemen in private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je salarisloon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen. ● • Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website. ● • Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan. ● • De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. ● • Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. ● • Je inwerkperiode proefperiode duurt 9 6 maanden. ● De proeftijd is niet van toepassing als je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde of een hogere rang als de vacature bent tewerkgesteld. Word je aangeworven via externe mobiliteit, dan bedraagt de proefperiode maximaal 3 maanden. • Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt na de selectieprocedure, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. ● • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2voetnoot5. Je vindt er ook meer informatie als je overkomt via externe mobiliteit6. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxx?