WGA. Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten.
WGA. De regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten als bedoeld in de Wet WIA.
WGA. De regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten als bedoeld in de WIA.
WGA. 1. Op basis van artikel 34 lid 2 Wet financiering sociale verzekeringen verhaalt de werkgever 50% van de gedifferentieerde WGA-premie op de werknemer.
2. Op basis van artikel 41 Wet financiering sociale verzekeringen verhaalt de werkgever die eigenrisicodrager is en dit risico heeft herverzekerd, in plaats van de gedifferentieerde WGA-premie, 50% van het vastgestelde premiepercentage voor de herverzekering op de werknemer.
3. Op basis van artikel 41 Wet financiering sociale verzekeringen verhaalt de werkgever die eigenrisicodrager is en dit risico niet heeft herverzekerd, in plaats van de gedifferentieerde WGA- premie, 50% van een fictieve WGA-premie op de werknemer. Deze fictieve WGA-premie wordt berekend door de WGA-kosten uit te drukken als percentage van het totale premieloon.
WGA. Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten.
WGA. 1. De werkgever sluit voor alle medewerkers een collectieve WGA gat-verzekering af waarbij de premie, tot een maximum van 0,35% van de loonsom door de werkgever wordt betaald. Als deze premie hoger wordt kan dit leiden tot een eigen bijdrage voor de deelnemer.
2. De werkgever heeft het recht om 50% van de gedifferentieerde WGA-premie te verhalen op de medewerker.
WGA. Gedeeltelijk arbeidsongeschikten (35-80% arbeidsongeschikt) krijgen een uitkering bij voldoende werken (minimale benutting van 50% van de restcapaciteit). De uitkering bedraagt 70% van het verschil tussen het oude loon en het loon bij minimaal 50% be- nutting van de resterende verdiencapaciteit. In aanvulling op het loon en de WGA uitkering vult werkgever het inkomen voor mede- werkers als volgt aan:
A. Gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA 35-80%) die minimaal 50% van de restver- diencapaciteit benutten: - 1e en 2e jaar: 5% van het salaris - 3e en 4e jaar: 4% van het salaris - 5e en 6e jaar: 3% van het salaris - 7e en 8e jaar: 2% van het salaris - 9e en 10e jaar: 1% van het salaris
B. Gedeeltelijk arbeidsongeschikten (WGA 35-80%) die minder dan 50% van de rest- verdiencapaciteit benutten: - 1e jaar: aanvulling tot 80% van het inkomen - 2e jaar: aanvulling tot 60% van het inkomen - 3e jaar: aanvulling tot 40% van het inkomen - 4e jaar: aanvulling tot 20% van het inkomen
WGA. De wettelijke regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten.
WGA. Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten
WGA a) Voor het risico van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid wordt met een collectieve WGA-verzekering afgesloten, waarbij gestreefd wordt naar de volgende dekking:
i. tot 70% van het laatste salaris
ii. geïndexeerd
iii. ongeacht het salarisniveau van de werknemer
b) de premie van deze verzekering is voor rekening van de werkgever
c) voor bestaande collectieve verzekeringen zal naar redelijkheid en billijkheid een overgang geregeld worden