Common use of AUXÍLIO REFEIÇÃO Clause in Contracts

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do auxílio refeição no valor unitário mínimo de R$ 14,00 (catorze reais), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do auxílio de auxilio refeição no valor unitário mínimo líquido de R$ 14,00 17,95 (catorze reaisdezessete reais e noventa e cinco centavos), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do de auxílio refeição no valor unitário mínimo líquido de R$ 14,00 15,60 (catorze reaisquinze reais e sessenta centavos), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do auxílio refeição no valor unitário mínimo de R$ 14,00 17,58 (catorze reaisdezessete reais e cinquenta e oito centavos), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do de auxílio refeição no valor unitário mínimo líquido de R$ 14,00 17,00 (catorze dezessete reais), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do auxílio refeição no valor unitário mínimo de R$ 14,00 17,84 (catorze reaisdezessete reais e oitenta e quatro centavos), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do auxílio refeição no valor unitário mínimo de R$ 14,00 20,61 (catorze reaisvinte reais e sessenta e um centavos), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do de auxílio refeição no valor unitário mínimo líquido de R$ 14,00 18,46 (catorze reaisdezoito reais e quarenta e seis centavos), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho

AUXÍLIO REFEIÇÃO. As empresas fornecerão, mensalmente, o benefício do auxílio refeição no valor unitário mínimo líquido de R$ 14,00 12,00 (catorze doze reais), até o quinto dia útil do mês subsequente, por dia efetivamente trabalhado, de forma que não será devido esse benefício na ausência de labor decorrente de faltas justificadas e ou injustificadas, afastamentos médicos, independente de sua origem, e férias.

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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho