CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO. 2.1 - O estágio como ato educativo escolar supervisionado, obrigatório ou não, desenvolvido no ambiente de trabalho, visa à preparação para o trabalho produtivo do educando e para a vida cidadã, fazendo parte do projeto pedagógico do curso. Constitui-se em instrumento de integração entre a Instituição de Xxxxxx e a CONCEDENTE, capaz de proporcionar a aplicação de conhecimentos teóricos, o aperfeiçoamento técnico-cultural, científico, e de relacionamento humano, não acarretando qualquer vínculo de caráter empregatício.
CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO. Como referido na introdução, o estágio curricular foi realizado na empresa AC, Águas de Coimbra, E.M. e teve a duração de sete meses, tendo sido iniciado no dia 03 de junho de 2013 e terminado no dia 31 de dezembro de 2013. Este estágio pode ser dividido em duas partes: - A primeira parte, que decorreu durante os quatro primeiros meses, foi realizada no Gabinete de Auditoria Interna sob a supervisão do Dr. Xxxx Xxxxxx Xxxx xx Xxxxx; - A segunda parte do estágio, durante os últimos três meses, foi realizada no Setor de Aprovisionamento sob a supervisão da Dra. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxx.
CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO. Para caracterização e definição do estágio curricular, é necessária a existência de instrumento jurídico (convênio para a concessão de estágio) entre a instituição de ensino e as pessoas jurídicas de direito público e privado, periodicamente reexaminado, no qual estejam estabelecidas todas as condições de realização do estágio. A realização do estágio remunerado não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza. O comprovante da inexistência de vínculo empregatício é a celebração do "Termo de Compromisso, entre a concedente (empresa), interveniente (instituição de ensino) e o estagiário (estudante)".