Medição e pagamento mensal dos serviços prestados. O modelo de pagamento adotado no contrato será um modelo híbrido, de pagamento de serviço por disponibilidade, condicionada ao alcance de metas de desempenho. Nesse modelo, o valor total dos serviços é estabelecido quando da contratação, porém o valor mensal a ser faturado é calculado com base nos resultados (indicadores de nível de serviço) alcançados pela CONTRATADA na prestação do serviço. Portanto, os valores apresentados nas planilhas de composição de custos e formação de preços, quando da apresentação de propostas, correspondem aos valores máximos a serem faturados na hipótese de a CONTRATADA atingir a meta exigida em todos os indicadores.
Medição e pagamento mensal dos serviços prestados. 11.6.16.21 O modelo de pagamento adotado no contrato será de pagamento de serviço por disponibilidade, condicionada ao alcance de metas de desempenho. Nesse modelo, o valor total dos serviços é estabelecido quando da contratação, com base na disponibilidade estimada de profissionais para atendimento às demandas, porém do valor mensal a ser faturado poderá ser deduzi do, calculado com base nos resultados (indicadores de nível de serviço) alcançados pela CONTRATADA na prestação do serviço, os percentuais definidos na Nota Mensal de Avaliação (NMA) previstas neste Edital. Portanto, os valores apresentados nas planilhas de composição de custos e formação de preços, quando da apresentação de propostas, correspondem aos valores máximos a serem faturados na hipótese de a CONTRATADA atingir a meta exigida em todos os indicadores.
Medição e pagamento mensal dos serviços prestados. O modelo de pagamento adotado no contrato será um modelo híbrido, de pagamento de serviço por disponibilidade, condicionada ao alcance de metas de desempenho. Nesse modelo, o valor total dos serviços é estabelecido quando da contratação, com base na disponibilidade estimada de profissionais para atendimento às demandas, porém o valor mensal a ser faturado é calculado a partir dos indicadores de nível de serviço alcançados pela contratada na prestação do serviço. Portanto, os valores constantes das planilhas de composição de custos e formação de preços, quando da apresentação de propostas correspondem aos máximos a serem faturados na hipótese de a contratada atingir a meta exigida em todos os indicadores. Não há previsão de bônus ou pagamentos adicionais quando a contratada superar as metas previstas, ou caso seja necessária à alocação de maior número de profissionais para o alcance das metas. A superação de uma das metas não poderá ser utilizada para compensar o não atendimento de outras metas no mesmo período, bem assim o não atendimento da mesma meta em outro período. O Valor Mensal Total (VMT) será o somatório dos valores mensais dos serviços (VMS). VMT = VMSSREM + VMSSBSB + VMSSESP + VMSSEST +VMSGSREM + VMSGSBSB + VMSGSESP + VMSGCHA + VMSGCON + VMSGSD + VMSGCAB Onde 𝑉𝑀𝑇 = Valor Mensal de Total e 𝑉𝑀𝑆 = Valor Mensal do Serviço, estando 𝑉𝑀𝑆 subdividido nos seguintes itens, de acordo com as planilhas de composição de custos e formação de preços a serem apresentadas pela contratada em sua proposta: