Common use of REAJUSTE SALARIAL Clause in Contracts

REAJUSTE SALARIAL. Em 1º de novembro de 2021 os salários dos empregados representados pelo SINDEC serão reajustados no percentual de 5,39 % (cinco inteiros e trinta e nove centésimos por cento), a incidir sobre os salários de 1º de novembro de 2020. Em 1º de janeiro de 2022 os salários serão majorados no percentual de 11,08 % (onze inteiros e oito centésimos por cento), que incidirá sobre os salários de 1º de novembro de 2020, compensado, automaticamente, o reajuste previsto no caput da presente cláusula. O percentual de reajuste previsto no “caput” desta cláusula será aplicado até a parcela de R$ 7.212,55 (sete mil duzentos e doze reais e cinquenta e cinco centavos) dos salários, e no que exceder este valor aplica-se a livre negociação com seus empregadores.

REAJUSTE SALARIAL. Em 1º de novembro de 2021 os salários dos empregados representados pelo SINDEC serão reajustados no percentual de 5,39 % (cinco inteiros e trinta e nove centésimos por cento), a incidir sobre os salários de 1º de novembro de 2020. PARÁGRAFO PRIMEIRO Em 1º de janeiro de 2022 os salários serão majorados no percentual de 11,08 % (onze inteiros e oito centésimos por cento), que incidirá sobre os salários de 1º de novembro de 2020, compensado, automaticamente, o reajuste previsto no caput da presente cláusula. PARÁGRAFO SEGUNDO O percentual de reajuste previsto no “caput” desta cláusula será aplicado até a parcela de R$ 7.212,55 (sete mil duzentos e doze reais e cinquenta e cinco centavos) dos salários, e no que exceder este valor aplica-se a livre negociação com seus empregadores.. CLÁUSULA QUINTA -

REAJUSTE SALARIAL. Em Sobre os salários vigentes em 1º de novembro setembro de 2021 2021, com valores acima do piso salarial limitados até R$ 12.070,00 (doze mil e setenta reais), será aplicado o índice de 9% (nove inteiros por cento), sendo que os reajustes salariais e as parcelas fixas deverão ser aplicados da seguinte forma: Sobre os salários dos empregados representados pelo SINDEC serão reajustados no percentual vigentes em 1º de 5,39 setembro de 2021, será aplicado o índice de 4,5% (cinco quatro inteiros e meio por cento) a partir de 1º de setembro de 2021. Sobre os salários vigentes em 31 de dezembro de 2021, será aplicado o índice de 4,35% (quatro inteiros e trinta e nove centésimos cinco por cento), ) a incidir sobre os salários partir de 1º de novembro de 2020. Em 1º de janeiro de 2022 2022. Para os salários serão majorados no percentual de 11,08 % iguais ou superiores a R$ 12.070,01 (onze inteiros doze mil e oito centésimos por centosetenta reais e um centavo), que incidirá sobre os salários de 1º de novembro de 2020, compensado, automaticamente, o reajuste previsto no caput da presente cláusula. O percentual de reajuste previsto no “caput” desta cláusula será aplicado até a parcela de R$ 7.212,55 (sete mil duzentos e doze reais e cinquenta e cinco centavos) dos salários, e no que exceder este valor aplica-se fica autorizada a livre negociação com seus empregadoresentre empregado e empregador.

REAJUSTE SALARIAL. Em 1º Os salários cujas remunerações sejam inferiores a R$ 7.765,74 (sete mil, setecentos e sessenta e cinco reais e setenta e quatro centavos) serão reajustados, a partir de novembro 01/março/2021, de 2021 acordo com a seguinte consideração: Sobre os salários dos empregados representados pelo SINDEC serão reajustados no salários, vigentes em 01/março/2020, será aplicado o percentual de 5,39 reajuste de 6,22% (cinco seis inteiros e trinta vinte e nove dois centésimos por cento), . Os salários cujas remunerações sejam superiores a incidir sobre os salários de 1º de novembro de 2020. Em 1º de janeiro de 2022 os salários serão majorados no percentual de 11,08 % (onze inteiros e oito centésimos por cento), que incidirá sobre os salários de 1º de novembro de 2020, compensado, automaticamente, o reajuste previsto no caput da presente cláusula. O percentual de reajuste previsto no “caput” desta cláusula será aplicado até a parcela de R$ 7.212,55 7.765,74 (sete mil duzentos mil, setecentos e doze sessenta e cinco reais e cinquenta setenta e cinco quatro centavos) dos salários, e no que exceder este valor aplicadar-se a se-á por livre negociação com seus empregadoresnegociação.