Common use of Arbejde på en søgnehelligdag Clause in Contracts

Arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, har medarbejderen krav på forskudsbeløb samt overenskomstmæssig betaling for arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der ikke fradrages i løn på søgnehelligdage og fridage – f.eks. for medarbejdere på månedsløn eller medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår – bortfalder opsparingen til SH-kontoen.

Arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, har medarbejderen krav på forskudsbeløb samt overenskomstmæssig betaling for arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der ikke fradrages i løn på søgnehelligdage og fridage – f.eks. for medarbejdere på månedsløn eller medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår – bortfalder opsparingen opsparin- gen til SH-kontoen.

Arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, har medarbejderen krav på forskudsbeløb samt overenskomstmæssig betaling for arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der ikke fradrages i løn på søgnehelligdage og fridage – f.eks. for medarbejdere på månedsløn eller medarbejdere ansat på funktionærlignende funktio- nærlignende vilkår – bortfalder opsparingen til SH-kontoensøgnehelligdags- fri- dagspuljen.

Arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, har medarbejderen krav på forskudsbeløb forskudsbe- løb samt overenskomstmæssig betaling for arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der ikke fradrages i løn på søgnehelligdage og fridage – f.eks. for medarbejdere medar- bejdere på månedsløn eller medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår – bortfalder opsparingen til SH-kontoensøgnehelligdags- fridagspuljen.

Arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, har medarbejderen krav på forskudsbeløb samt overenskomstmæssig betaling for arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der ikke fradrages i løn på søgnehelligdage og fridage – f.eks. for medarbejdere på månedsløn eller medarbejdere ansat på funktionærlignende funktionær- lignende vilkår – bortfalder opsparingen til SH-kontoensøgnehelligdags- fridags- puljen.

Arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der arbejdes på en søgnehelligdag, har medarbejderen krav på forskudsbeløb samt overenskomstmæssig betaling for arbejde på en søgnehelligdag. Hvis der ikke fradrages i løn på søgnehelligdage og fridage – f.eks. for medarbejdere på månedsløn eller medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår – bortfalder opsparingen opsparin- gen til SH-kontoenkontoen .