Hospitalsindlæggelse. 22. Om vilkår for udbetaling hvis du bliver indlagt på hospital
Hospitalsindlæggelse. Ved rejser i EU/EØS lande skal du på offentligt hospital fremvise det blå EU-sygesikringskort. Accepteres dette ikke, skal du kontakte Xxxxx Xxxxx. Bliver du hospitalsindlagt udenfor EU/EØS, skal du kontakte Xxxxx Xxxxx hurtigst muligt og senest ét døgn efter indlæggelsen. Gouda Alarm sikrer dig korrekt behandling og at standarden er forsvarlig. Hvis det er nødvendigt, stiller Gouda Alarm betalingsgaranti over for det aktuelle hospital. Ved skadestuebesøg - se venligst nedenfor. I tilfælde hvor indhentning af rejserute kan komme på tale, skal du hurtigst muligt kontakte Xxxxx Xxxxx.
Hospitalsindlæggelse. Du bedes kontakte Xxxxx Xxxxx hurtigst muligt og senest ét døgn efter hospitalsindlæggelsen. Alarmcentralen kan bl.a. sørge for, at der stilles betalingsgaranti over for det hospital, der behandler dig.
Hospitalsindlæggelse. Til medarbejdere med mindst 6 måneders anciennitet indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet. Reglen ved- rører børn under 14 år. Kun ophold på hospitalet, der medfører overnatning, og indlæggelse der sker helt eller delvist i hjemmet, betragtes som indlæggelse og er omfattet af bestemmelsen. Denne frihed gælder alene den ene af barnets forældre, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Der ydes: Pr. 24. februar 2020 xxxx xxx, dog max. 148,70 kr./time Pr. 1. marts 2021 fuld løn, dog max. 151,90 kr./time Pr. 28. februar 2022 xxxx xxx, dog max. 155,05 kr./time
Hospitalsindlæggelse. Bliver du hospitalsindlagt, skal du kontakte alarmcentralen hurtigst muligt og senest ét døgn efter indlæggelsen. Alarmcentralen sikrer dig korrekt behandling og en ordentlig standard. Hvis det er nødvendigt, stiller alarmcentralen betalingsgaranti over for det aktuelle hospital. Ved skadestuebesøg – se venligst ovenfor.
Hospitalsindlæggelse. Til medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden i 9 måne- der, indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nød- vendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med medarbejderens syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndig- heden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for indlæggelsen. Såfremt medarbejderen er dagpengeberettiget, indtræder ar- bejdsgiveren i denne ret.
Hospitalsindlæggelse. 14.10.1. Hvis du bliver indlagt på hospital, skal du straks kontakte assistanceselskabet.
Hospitalsindlæggelse. Du bedes kontakte Xxxxx Xxxxx hurtigst muligt og senest ét døgn efter hospitalsindlæggelsen. Alarmcentralen kan bl.a. sørge for, at der stilles betalingsgaranti over for det hospital, der behandler dig. Ved ferierejser i EU/EØS lande skal du på hospitalet fremvise det blå EU- sygesikringskort. Accepteres dette ikke, skal du kontakte Xxxxx Xxxxx.
Hospitalsindlæggelse. Stk. 1 Til medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden uafbrudt i 9 måne- der, indrømmes der pr. 1. juli 2004 frihed, når det er nødvendigt, at medarbejde- ren indlægges med barn under 14 år. Denne frihed gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Stk. 2 Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode.
Hospitalsindlæggelse. Kontakt Gouda Alarmcentral hurtigst muligt og senest ét døgn efter hospitalsindlæggelsen. Alarmcentralen kan bl.a. sørge for, at der om nødvendigt stilles betalingsgaranti over for det hospital, der behandler dig.