Competencias. 1. El Comité de Empresa tendrá las siguientes competencias: 1.1 Recibir información facilitada trimestralmente al menos, sobre la situación y programa de producción, así como de la evolución probable del empleo en el Centro de Trabajo respectivo. 1.2 Emitir informe con carácter previo a la ejecución por parte de la Empresa, de las decisiones adoptadas por ésta sobre las siguientes cuestiones: 1.2.1 Reestructuración de plantilla y ceses totales o parciales o definitivos y temporales de aquélla siempre que afecten únicamente a su Centro de Trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Competencias. 1. El Comité de Empresa tendrá las siguientes competencias:
1.1 Recibir información facilitada trimestralmente al menos, sobre la situación y programa de producción, así como de la evolución probable del empleo en el Centro centro de Trabajo trabajo respectivo.
1.2 Emitir informe con carácter previo a la ejecución por parte de la Empresa, de las decisiones adoptadas por ésta sobre las siguientes cuestiones:
1.2.1 Reestructuración de plantilla y ceses totales o parciales o definitivos y temporales de aquélla siempre que afecten únicamente a su Centro centro de Trabajotrabajo.
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Samples: Convenio Colectivo
Competencias. —1. El Comité comité de Empresa empresa tendrá las siguientes competencias:
1.1 1.1. Recibir información facilitada trimestralmente al menos, sobre la situación y programa de producción, así como de la evolución probable del empleo en el Centro de Trabajo respectivo.
1.2 1.2. Emitir informe con carácter previo a la ejecución por parte de la Empresaempresa, de las decisiones adoptadas por ésta esta sobre las siguientes cuestiones:
1.2.1 1.2.1. Reestructuración de plantilla y ceses totales o parciales o definitivos y temporales de aquélla aquella siempre que afecten únicamente a su Centro de Trabajo.
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Samples: Convenio Colectivo