Common use of EQUIPO DE TRABAJO Clause in Contracts

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional propuesto debe tener, como mínimo, la experiencia general y especifica que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con los requisitos mínimos solicitados, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentada. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuesta. En caso de haber cambio del personal ofrecido en la propuesta, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otras.

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional propuesto debe tener, como mínimo, la experiencia general y especifica que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con los requisitos mínimos solicitados, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentada. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuesta. En caso de haber cambio del personal ofrecido en la propuesta, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. remodelación de edificaciones Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otras.

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional propuesto debe tenerLos oferentes, como mínimopara el ítem 1, la experiencia general y especifica que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple deberán presentar un equipo de trabajo con los requisitos mínimos solicitadosperfiles de Técnico Junior, se solicitará aclaración al oferenteTécnico Networking y Técnico Sysadmin. Para el ítem 2, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentada. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor de la propuestatrabajo deberá estar compuesto por el perfil Técnico Sysadmin-SIEM. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato Una misma persona no podrá presentarse para más de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo uno de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuestaperfiles solicitados. En caso de haber cambio del personal ofrecido en la propuestahacerlo, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y se considerará sólo el de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijadomenor puntaje. El desacato proveedor será responsable de cualquiera de estas condicionescoordinar las licencias y otras eventualidades (licencias especiales, podrá constituirse enfermedad, feriados, etc.) debiendo contar en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar todo momento con el equipo solicitado. Un posible remplazo deberá contar con la misma o superior capacitación y experiencia que el técnico titular, en caso de profesionales necesarios no contar con reemplazo al momento de presentar la oferta deberá, previamente a la ausencia del técnico titular, comunicar a AGESIC enviando el currículum del técnico que lo reemplazará, quedando a expresa voluntad de AGESIC aceptar o rechazar al técnico presentado. En caso de que por motivos de fuerza mayor, deba reemplazarse alguno de los integrantes propuestos, dicho reemplazo deberá contar con la misma o superior capacitación y experiencia que el técnico titular, previa autorización de AGESIC. Uno de los integrantes del equipo será el técnico referente con quien AGESIC coordinará el trabajo para adelantar la totalidad todo el resto del equipo. El proveedor deberá presentar en su propuesta un valor hora único para cada ítem, independientemente de esta etapa y dar cumplimiento los perfiles solicitados. En aquellos casos en los que el oferente proponga más de una persona para un rol, el puntaje será equivalente al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otrasmenor de los puntajes de los currículums presentados.

EQUIPO DE TRABAJO. Los proveedores acreditados tendrán que demostrar, en el momento de optar a la licitación del contrato específico, que disponen, al menos, un especialista para cada perfil profesional que hayan acreditado según las categorías a las que se hayan acreditado, y que éstos pueden ser destinados al servicio demandado en el momento de suscribir el contrato específico. El proveedor podrá aportar al mismo profesional en diferentes categorías, siempre que éstos sean coherentes, es decir, una misma persona presentada como analista podrá presentarse como programadora/consultora –si realmente tiene los conocimientos y las competencias asociadas-, pero no como a programador junior ni como jefe de proyecto. Sin embargo, un mismo profesional no se podrá presentar en más de tres categorías de las contempladas en el presente SDA. El proveedor presentará, al menos, un profesional para cada una de las categorías en las que opte a acreditarse. El personal profesional propuesto debe teneradscrito a la ejecución de cada contrato específico no podrá ser canjeado sin el consentimiento del responsable de la Entidad contratante. Y, como mínimoen caso de ser necesaria su sustitución, la experiencia general y especifica siempre habrá que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con respetar, indefectiblemente, los requisitos mínimos solicitados, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentada. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor formación de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato persona sustituida, así como los conocimientos sobre la/s tecnología/s en la/s que/se esté prestando el servicio de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIMsoftware. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al DirectorIgualmente, presentado tanto el CSUC en la propuesta. En caso fase de haber cambio homologación como la entidad contratante en las licitaciones específicas se reservan el derecho a: • Verificar las capacidades del personal ofrecido que participa en la propuesta, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, servicio en cualquier momento, el suministro pudiendo requerir CV (donde estén reflejados los conocimientos y años de información sobre la nómina del personalexperiencia con claridad), quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación certificados y/o remodelación titulaciones. • Solicitar el cambio de edificaciones 2 proyectos uno o más de mínimo 1000 m2 los recursos asignados en caso de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para identificar que la ejecución de calidad del servicio prestado no es la etapa de diagnósticos Deberá estar presente mínima requerida. La persona deberá ser sustituida por otra persona que cumpla con los requisitos establecidos en la toma de decisiones el contrato específico. • Aplicar las penalizaciones establecidas en los comités contratos específicos si el proveedor hace caso omiso a sus obligaciones. Los gastos que se deriven como consecuencia de seguimientos cambios en el equipo de proyecto irán a cargo del proveedor. El proveedor deberá disponer de personal suplente con la formación y cuando OIM lo requiera Profesional experiencia suficientes para ejecución poder sustituir a las personas que presten los servicios objeto del contrato en supuestos de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación ausencias y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otrasenfermedades.

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional propuesto debe tener, como mínimo, la experiencia general y especifica equipo de trabajo que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con los requisitos mínimos solicitados, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentada. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario PROVEEDOR DE SERVICIOS TIC Y DE INNOVACIÓN integrará para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuesta. En caso de haber cambio del personal ofrecido en la propuesta, durante la ejecución del contrato, será aquel conformado por profesionales de las calidades académicas y de experiencia indicadas en la postulación y sus respectivos anexos, documento que hace parte integral de este contrato. En todo caso EL OPERADOR DEL PROYECTO podrá solicitar, en cualquier momento, la inclusión de nuevos expertos o la remoción de alguno de los miembros del equipo designados por EL PROVEEDOR DE SERVICIOS TIC Y DE INNOVACIÓN para la ejecución del contrato, siempre y cuando los hechos por los cuales se solicita la inclusión o el cambio de personal se soporten en razones objetivas, debidamente sustentadas y relacionadas con el cumplimiento de las calidades profesionales que les son exigibles a dicho personal. Así mismo, cualquier cambio que se produzca en el equipo de trabajo por decisión de EL PROVEEDOR DE SERVICIOS TIC Y DE INNOVACIÓN, deberá presentar a contar previamente con la OIM aprobación de EL OPERADOR DEL PROYECTO. En ambos eventos, conjuntamente las partes evaluarán las razones que sustentan los cambios en el equipo de trabajo y una vez concertado dicho cambio, EL PROVEEDOR DE SERVICIOS TIC Y DE INNOVACIÓN tendrá diez (10) días hábiles para hacer efectivo el mismo, asignando un profesional de las cualidades y/o habilidades iguales y/o superiores al que cumpla con las mismas características profesionales y se reemplaza. PARÁGRAFO: En caso que un cambio en el equipo de experienciatrabajo de EL PROVEEDOR DE SERVICIOS TIC Y DE INNOVACIÓN no resulte satisfactorio a criterio del OPERADOR DEL PROYECTO, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM ésta se reserva el derecho de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra terminar la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado relación contractual para la ejecución prestación de la etapa sus servicios con EL PROVEEDOR DE SERVICIOS TIC Y DE INNOVACIÓN, sin que por ello EL OPERADOR DEL PROYECTO tenga que indemnizar o asumir responsabilidad alguna a favor de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otraséste.

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional propuesto debe tenerSin perjuicio que lo requerido por FOGACOOP, como mínimose establece que el servicio provisto por el PROVEEDOR es un servicio integral, la experiencia general y especifica por lo que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con los requisitos mínimos solicitadoshace necesario que éste disponga, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentada. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuesta. En caso de haber cambio del personal ofrecido en la propuesta, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición contratación, un equipo base con roles definidos que será el responsable de la tarjeta profesionalcalidad de cada uno de los servicios contratados (Infraestructura tecnológica, almacenamiento, copias de respaldo, custodia externa restauración de información, administración de la infraestructura, software base, conectividad, seguridad física y lógica, servicios de operación, soporte y mantenimiento, al igual que instalación y administración del software Oracle Standard Edition, SQL Server Enterprise y SharePoint), equipo el cual estará bajo la coordinación del Gerente del proyecto. Residente Cada rol deberá desempeñarse con personal que deberá acreditar a FOGACOOP sus títulos, certificaciones y hoja de obra vida. Teniendo en proyectos cuenta que FOGACOOP requiere que el PROVEEDOR, durante la vigencia de construcción adecuación la prestación de los servicios, minimice el impacto del reemplazo de personal y asegure la continuidad en el servicio, en caso de presentarse cambios en el personal dedicado a FOGACOOP, el PROVEEDOR deberá garantizar los reemplazos con personal idóneo y con un perfil de iguales o mayores características a quien reemplace, en un plazo no superior a 10 días hábiles. Todo cambio y/o remodelación reemplazo de edificaciones 3 proyectos personal debe ser notificado por escrito a FOGACOOP, previo a la ocurrencia del evento ó en caso de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución contingencia a partir de la etapa ocurrencia de diagnósticoseste. Etapa La hoja de Obra Director vida del candidato de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición reemplazo deberá ser suministrada a FOGACOOP antes de la tarjeta profesionalincorporación formal a la operación. Director En todo caso los reemplazos deberán ejecutarse en menos de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones)15 días hábiles, cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución contados a partir de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obraaprobación emitida por FOGACOOP. Para el desarrollo tal fin, se indican los perfiles de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos los roles que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con constituyen el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%trabajo, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otras.siendo éstos:

EQUIPO DE TRABAJO. El equipo de trabajo propuesto deberá aportar información sobre el personal cualificado, con conocimientos específicos en los aspectos objeto de la prestación. Los licitadores deberán facilitar la relación de componentes del equipo de trabajo que ofrecen, de modo que la estructura del equipo y el perfil profesional propuesto debe tenerde sus componentes, así como mínimo, la experiencia general y especifica que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con los requisitos mínimos solicitadossu dedicación, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentadaadapte a las condiciones requeridas. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios equipo propuesto, para cada una de las personas ramas jurídicas expuestas en el apartado 2 del presente pliego de prescripciones técnicas, estará integrado por dos abogados, siendo al menos uno de ellos senior (se entiende por abogado senior el profesional que conforman el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato de obraposea una experiencia acreditada, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuestarama del Derecho que corresponda de, al menos, 10 años en las materias señaladas). En caso de haber cambio del personal ofrecido en Durante la propuesta, durante la ejecución vigencia del contrato, la empresa adjudicataria no podrá modificar el equipo de trabajo definido en su oferta técnica sin la conformidad previa de CIC bioGUNE. En todo caso, la nueva persona propuesta deberá presentar tener un perfil curricular igual o superior a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlopersona sustituida. LA OIM se reserva el derecho de CIC bioGUNE podrá exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, la sustitución de los componentes del equipo de trabajo que estime conveniente, siempre que, según su criterio, sea necesario para el suministro correcto cumplimiento del objetivo de información sobre los trabajos. La empresa adjudicataria designará en su oferta un Representante, que será el responsable ante CIC bioGUNE de la nómina buena marcha de la prestación del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que servicio. Este titular no podrá ser sustituido sin la OIM haya fijadoconformidad previa de CIC bioGUNE. El desacato equipo de cualquiera trabajo de estas condicionesla empresa adjudicataria deberá adecuarse al funcionamiento del equipo de trabajo de CIC bioGUNE, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato respondiendo a las cuestiones que se suscriba como consecuencia del presente proceso les plantee de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil forma telefónica o arquitecto 10 añostelemática, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y bien presencialmente cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otrasresulte necesario.

EQUIPO DE TRABAJO. Los recursos necesarios para la prestación de los servicios descritos en el apartado “3.2 - Descripción de los trabajos”, serán los adecuados para realizar con garantía las tareas definidas con dedicación completa y continuada durante todo el periodo de ejecución del proyecto. El personal profesional propuesto debe tener, como mínimo, la experiencia general y especifica que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple equipo de trabajo estará compuesto al menos por 1 Técnico Especialista en Accesibilidad Web cuyo perfil deberá cumplir con los siguientes requisitos (toda propuesta que no cumpla estos requisitos será excluida del proceso de licitación por incumplir los mínimos solicitadosxxx xxxxxx): • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones u otra titulación técnica relacionada con la informática. • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con Accesibilidad Web: o Experiencia de, al menos, 3 años en materia de Accesibilidad Web (conocimientos de desarrollo Web Accesible, maquetación CSS, trabajo con recomendaciones y normas de accesibilidad, etc.). o Experiencia en programación bajo diversos lenguajes de programación (con especial relevancia PHP y Java). o Experiencia en la gestión de contenidos accesibles en sistemas de generación de contenidos (en especial, Drupal). o Experiencia y formación en usabilidad web, estándares de referencia en la entidad. • En especial, se solicitará aclaración al oferente, valorará positivamente la formación y experiencia en: o Seguridad Informática. o Captchas o sistemas de tal forma generación aleatoria de textos. o Usuarios con discapacidades cognitivas. Los licitadores incluirán en sus propuestas el currículum del perfil como documentación a presentar según la Ficha del ANEXO I 8.2: Cuestionarios de recogida de información relativa a “CUESTIONARIOS DE PERSONAL” que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentadadeberán ser cumplimentadas con los datos requeridos. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas A este respecto cabe señalar que conforman el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, perfil profesional presentado en la propuesta. En oferta, con sus cualificaciones, será vinculante para el ofertante en caso de haber cambio resultar adjudicatario de la oferta. Al objeto de contrastar los datos facilitados, la Sociedad se reserva la facultad de efectuar las comprobaciones que estime oportunas La falsedad en el nivel de conocimientos técnicos del personal ofrecido ofertado, deducida del contraste entre los valores especificados en la propuesta, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales oferta y de experiencia, del personal presentado los conocimientos reales demostrados en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de los trabajos, implicará la etapa sustitución del mismo y, en su caso, la resolución del contrato. La Sociedad en modo alguno ni bajo ningún título ostentará la condición de diagnósticos Deberá estar presente en la toma empleador respecto de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional trabajadores contratados por el adjudicatario, que presten directa o indirectamente servicios para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otras.Sociedad

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional propuesto debe tener, como mínimoEn función del objeto del proyecto, la empresa adjudicataria deberá aportar el personal especializado suficiente en número y perfil profesional que garantice la realización de los trabajos y que, siendo consultores, cuenten con conocimientos administrativos y jurídicos. El equipo de trabajo contará como mínimo con un jefe de proyecto, y tres consultores senior, que responderán a los siguientes perfiles: • Jefe de proyecto. Titulación universitaria de grado superior y experiencia general mínima de 5 años en la dirección de proyectos de similares características de asesoramiento en Administraciones Públicas. • Consultor senior. Titulación universitaria de grado superior y especifica experiencia mínima de 5 años en proyectos de consultoría en el sector público en el ámbito de la administración electrónica y en el ámbito de la gestión documental, digitalización de documentos o documentos electrónicos, uno de ellos deberá contar con experiencia mínima de dos años de asesoramiento a administraciones públicas en aspectos jurídicos relacionados con la administración electrónica. La empresa adjudicataria deberá, además, asegurar el apoyo administrativo necesario para el equipo de trabajo en lo que se indica refiere a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con los requisitos mínimos solicitadoselaboración de documentos, se solicitará aclaración al oferentepresentaciones, informes, gráficos, bases de tal forma que no representen de ninguna manera mejora datos, reprografía, etc. a lo largo de la oferta presentadaduración del contrato. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas También aportará todos los medios materiales al equipo que conforman sean necesarios para la realización del trabajo. Los medios humanos aportados por el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda adjudicatario para la ejecución del contrato estarán sometidos al poder de dirección y hasta la entrega final organización (retribuciones, horarios, instrucciones, etc.) del contratista adjudicatario en todo ámbito y recibo del contrato de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIMorden legalmente establecido. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuesta. En caso de haber cambio del personal ofrecido en la propuesta, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho de exigirSerá, por escritotanto, éste el único responsable y estará obligado al oferente ganador el reemplazo cumplimiento de cualquier persona vinculada cuantas disposiciones legales resulten aplicables al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganadorcaso, en cualquier momentoespecial en materia tributaria, el suministro de información sobre la nómina del personalcontratación, quien atenderá esta solicitud Seguridad Social, prevención de riesgos laborales, por cuanto dicho personal en ningún caso tendrá vinculación jurídico-laboral con el detalle requerido y en el plazo Ayuntamiento de Madrid. Todo ello con independencia de las facultades de control e inspección que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil legal o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento contractualmente corresponden al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otrasmismo.

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional propuesto debe tenerLa Cámara de España exigirá a la empresa adjudicataria la asignación de medios y organización necesarios para la correcta prestación del servicio. Corresponde al contratista la selección de los recursos humanos más adecuados para el cumplimiento del servicio y la disposición de un número suficiente para poder atender las necesidades del servicio, como mínimo, la experiencia general y especifica considerándose que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con los requisitos mínimos solicitados, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentada. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor previsto en el apartado 13 del Anexo I a este pliego tiene carácter de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo de los trabajos y aprobado por la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuestamínimo. En caso de haber cambio del que el personal ofrecido en la propuesta, durante la ejecución fuera insuficiente para el cumplimiento de las prestaciones objeto del contrato, el adjudicatario deberá presentar aumentarlo en número suficiente para dar la atención debida al servicio, siendo a su cargo el incremento de costes que se produzca por tal causa. En este sentido, debe tenerse en cuenta que será necesario intensificar el ritmo de verificaciones desde el momento de la adjudicación hasta la certificación de FSE en el mes de octubre y xx XXXXX en el mes de noviembre de 2019, garantizando, en todo caso, la verificación de las Solicitudes de Reembolso presentadas en el marco de dichas certificaciones. Se estima que el importe de gasto correspondiente a las solicitudes de reembolso en FSE ascenderá a 30.000.000 € y en FEDER ascenderá a 73.000.000 €. En caso de enfermedad, vacaciones y bajas de los trabajadores, la empresa adjudicataria estará obligada a garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones contempladas en el pliego, debiendo proceder a la OIM un profesional correspondiente sustitución con personal que cumpla con reúna los perfiles exigidos. El contratista no podrá sustituir el personal adscrito a la realización de los trabajos sin la autorización expresa del encargado del contrato. El incumplimiento de esta obligación podrá dar lugar a la imposición de las mismas características profesionales y penalizaciones previstas en el apartado 25 del Anexo I. La Cámara de experienciaEspaña podrá autorizar al adjudicatario, de forma puntual o permanente, una disminución del personal presentado equipo de trabajo previsto en el apartado 14 del Anexo I al presente pliego en atención a la minoración de la previsión de importes a verificar previstos en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM se reserva el derecho cláusula 1 xxx Xxxxxx de exigir, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del personal, quien atenderá esta solicitud con el detalle requerido y en el plazo que la OIM haya fijado. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otrasPrescripciones Técnicas.

EQUIPO DE TRABAJO. El personal profesional oferente deberá proponer un equipo de trabajo formado por cuatro integrantes y dedicación estime adecuados para que la ejecución de los servicios cumpliendo con los objetivos y plazos establecidos, de acuerdo a los siguientes perfiles propuestos: • Un/a responsable del proyecto con al menos 8 años de experiencia en el sector asegurador. • Un/a coordinador/a técnico con al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. • Dos técnicos especializados con al menos 3 años de experiencia en el sector asegurador. El oferente deberá proponer un equipo de trabajo que cumpla con los perfiles especificados en el presente documento. En los términos expresados en el Pliego de cláusulas particulares, el licitador deberá demostrar que el equipo de trabajo propuesto debe tener, como mínimo, la experiencia general y especifica que se indica a continuación debidamente soportada (ver tabla No.1); si la propuesta no cumple con reúna los requisitos mínimos solicitados, se solicitará aclaración al oferente, de tal forma que no representen de ninguna manera mejora de la oferta presentadasolvencia técnica exigidos. El proponente deberá adjuntar las hojas de vida con las respectivas certificaciones de experiencia y estudios de las personas que conforman el equipo ejecutor de la propuesta. EL oferente ganador deberá mantener Si durante toda la ejecución del contrato y hasta la entrega final y recibo del contrato empresa adjudicataria tuviese necesidad de obra, el personal ofrecido en su propuesta, necesario para el desarrollo cambiar alguno de los trabajos medios personales propuestos en la oferta, lo podrá hacer previa comunicación a la Cámara de España y aprobado por con el acuerdo de ésta, sin que ello suponga menoscabo en la OIM. El oferente ganador se obliga a permanecer personalmente al frente calidad de los trabajos o mantener al frente de los mismos al Director, presentado en la propuestalas fechas comprometidas. En caso La Cámara de haber cambio del personal ofrecido en la propuesta, durante la ejecución del contrato, deberá presentar a la OIM un profesional que cumpla con las mismas características profesionales y de experiencia, del personal presentado en la propuesta para reemplazarlo. LA OIM España se reserva el derecho a solicitar la sustitución de exigiralguno o de todos los miembros del equipo cuando exista razón justificada para ello. Dicha petición deberá ser indefectiblemente atendida por la empresa prestataria del servicio. El citado personal dependerá exclusivamente de la empresa adjudicataria, y por tanto ésta tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su calidad de empresa, debiendo cumplir las disposiciones vigentes en materia Laboral, de Seguridad Social y de Seguridad y Salud, sin que en ningún caso pueda alegarse, por escrito, al oferente ganador el reemplazo de cualquier persona vinculada al proyecto. Esta exigencia no dará derecho al oferente ganador para elevar ningún reclamo contra la OIM. La OIM podrá solicitar oferente ganador, en cualquier momento, el suministro de información sobre la nómina del dicho personal, quien atenderá esta solicitud derecho alguno en relación con el detalle requerido la Cámara de España, ni exigirse a ésta responsabilidades como consecuencia de las obligaciones existentes entre la empresa adjudicataria y en el plazo que la OIM haya fijadosus empleados. El desacato de cualquiera de estas condiciones, podrá constituirse en causal responsable del incumplimiento del contrato que se suscriba como consecuencia del presente proceso de selección. Etapa de Diagnóstico Director para ejecución diagnósticos Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición proyecto será el interlocutor por parte de la tarjeta profesional. Director empresa adjudicataria con la persona que a tal efecto se designe por Cámara de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Profesional para ejecución de Diagnósticos Ingeniero Civil o Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de diagnósticos. Etapa de Obra Director de obra Ingeniero Civil o arquitecto 10 años, desde la expedición de la tarjeta profesional. Director de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 2 proyectos de mínimo 1000 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 30 % de tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obras. Deberá estar presente en la toma de decisiones en los comités de seguimientos y cuando OIM lo requiera Residente de obra Ingeniero Civil ó Arquitecto 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Residente de obra en proyectos de construcción adecuación y/o remodelación de edificaciones 3 proyectos de mínimo 300 m2 de construcción (edificaciones), cada uno 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Maestro General de Obra Técnico en construcción 3 años desde la expedición de la tarjeta profesional. Maestro general de obra en proyectos de construcción, y adecuación de edificaciones Certificación de 3 proyectos, cada uno con un área mínima de 200 m2. 100% del tiempo destinado para la ejecución de la etapa de obra. Para el desarrollo de la estapa de estudios, diseño y obtencion de licencias y/o permisos que se llegaren a requirir para adelantar las obras de mejoramiento, el proponente esta OBLIGADO a contar con el equipo de profesionales necesarios para adelantar la totalidad de esta etapa y dar cumplimiento al 100%, esto incluye especialidades como geotécnista, estructural, hidrosanitario, suelista, electricista, ambiental, entre otrasEspaña.