Excedencia. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
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Samples: Convenio Colectivo Del Personal Del Servicio De Playas en Algeciras, Convenio Colectivo Del Comercio Sector De La Madera, El Mueble, Convenio Colectivo De Trabajo De Ámbito Provincial
Excedencia. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. , La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente siguientes al cese en el cargo público.
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Samples: Convenio Colectivo Provincial Del Comercio De La Pequeña Y Mediana
Excedencia. 1. 39.1 La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación con- servación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación desig- nación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
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Samples: www.araba.eus
Excedencia. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
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Samples: Convenio Colectivo De Comercio De La Pequeña Y Mediana
Excedencia. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación con- servación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación de- signación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
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Samples: www.ceoecepymesalamanca.com
Excedencia. —1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto de trabajo y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
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Samples: jusocan.org
Excedencia. 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación conser vación del puesto y al cómputo de la antigüedad de su vigencia, se concederá por la designación de signación o elección para un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. El reingreso rein- greso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese en el cargo público.
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Samples: Convenio Colectivo Del Trabajo Del Sector De Comercio De La Madera