INSTRUMENTOS Cláusulas de Ejemplo

INSTRUMENTOS. “El Cliente” podrá operar los productos y servicios solicitados mediante los instrumentos indicados a continuación, utilizando el que sea idóneo para realizar la operación requerida o a través de los medios electrónicos que correspondan a cada servicio o producto: a) Cheques; b) Impresos autorizados para ciertas operaciones en las sucursales; c) Banca Telefónica; d) Banca por Internet;

INSTRUMENTOS. Generador alternativo de presión, el cual genere variaciones de presión senoidal entre 3 kPa y 30 kPa (20 mmHg y 220 mmHg) a una velocidad máxima de 60 ciclos por minuto.

INSTRUMENTOS. Forman parte de EL CONTRATO: a) Anexo 1: Declaración Personal de Salud

INSTRUMENTOS. Mecanismo para medir el tiempo, por ejemplo: un cronómetro o un instrumento electrónico de medición del tiempo. • Generador de presión, por ejemplo: una bomba manual con una válvula de deflación.

INSTRUMENTOS. El Cliente podrá operar los productos y servicios solicitados mediante los instrumentos indicados a continuación, utilizando el que sea idóneo para realizar la operación requerida o a través de los medios electrónicos que correspondan a cada servicio o producto.

INSTRUMENTOS. Recipiente de metal rígido, con capacidad de 500 ml ± 5 %. • Manómetro de referencia calibrado, con una incertidumbre menor que 0.1 kPa (0.8 mmHg). • Sistema generador de presión, por ejemplo: una bomba manual con válvula de deflación. • Conectores de tipo T.

INSTRUMENTOS. Se usaron dos instrumentos, el primero es el Cuestionario de Compromiso Organizacional elaborado por ▇▇▇▇▇ y ▇▇▇▇▇ (1997), obtenido del libro “Commitment al the workplace”, traducida y empleada en su versión Épsilon por ▇▇▇▇▇ (2015). El desarrollo de esta escala se basa en los principios de la escala de construcción esbozada por ▇▇▇▇▇▇▇ (1970) y fue descrita a detalle en ▇▇▇▇▇ y ▇▇▇▇▇ (1991). El mismo consta de 27 ítems y cuenta con una escala de tipo Likert 7, es decir que se tienen valores que van del número 1 al 7, siendo 1 “Muy en Desacuerdo” y 7 “Muy de Acuerdo”. Lo que se pretende medir con este instrumento es el nivel de Compromiso en sus tres componentes (Afectivo, Continuación y Normativo), las definiciones de estos 3 constructos fueron desarrolladas para un esbozo inicial sobre los ítems, posteriormente fueron administrados a muestras de hombres y mujeres trabajadores en varias ocupaciones y organizaciones La confiabilidad de este instrumento fue probada en distintos contextos culturales por los métodos de Alfa de Cronbach y el de Partición de Mitades, obteniéndose coeficientes de 0.81 y 0.77 respectivamente (▇▇▇▇▇ y ▇▇▇▇▇, 1997). En la presente aplicación se obtuvieron los siguientes índices Alfa de Cronbach: 0,697 para Compromiso Afectivo, 0,623 para Compromiso de Continuación y 0,637 para Compromiso Normativo, los cuales eran bajos aunque aceptables (▇▇▇▇▇, 2015). El segundo Cuestionario es el de Contrato Psicológico, elaborado por ▇▇▇▇▇▇▇ y ▇▇▇▇▇▇▇ (1998) con 17 ítems, de los cuales 7 corresponden al tipo “Relacional” y 10 son de carácter “Transicional”. El mismo fue complementado con las dos escalas propuestas por ▇▇▇▇▇▇▇▇ (2000) en donde se incluye el Contrato Psicológico Balanceado con 7 ítems y Transaccional con 6 ítems, obteniendo un total de 30 ítems, de igual forma se encuentra en una escala de tipo Likert 7. Esta escala esta traducida y adaptada al idioma español, algunas palabras fueron modificadas al contexto boliviano, de modo que se dé una mejor comprensión de cada ítem. Adicionalmente se presentó una carátula donde se recogieron datos sociodemográficos y organizacionales de la muestra, además de las instrucciones y recomendaciones para el llenado adecuado de los cuestionarios.

INSTRUMENTOS. El horno y sus instrumentos se ajustarán a lo dis- puesto en la sección 7 del anexo de la resolu- ción A.754(18).

INSTRUMENTOS. Los profesores ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ deberán proveerse por su propia cuenta del instrumento de su especialidad de la mejor calidad posible, la cual en ningún caso podrá ser inferior a la del utilizado en el concurso-audición que les dio acceso a la orquesta. Quedan exceptuadas de la aportación de instrumento las secciones de arpa y percusión. La Dirección, con la audiencia de la Comisión Artística, establecerá, siempre que lo considere necesario, los criterios mínimos para la aptitud de un instrumento y su utilización. si un instrumento no reúne las condiciones exigidas, el mú- sico deberá cambiarlo en el plazo que le sea notificado, atendiendo a sus posibilidades económicas. A tales efectos, la Fundación podrá, eventualmente y según sus posibilidades, conceder un anticipo salarial o un préstamo cuya cuantía no excederá de 3.000 € (tres mil euros) para la adquisición del nuevo instrumento, en las condiciones de devolución que se establezcan por ambas partes. el uso cotidiano del instrumento particular para su actuación en el seno ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Filarmonía conlleva la percepción de unos complementos destinados a la compensación del desgaste natural de los instrumentos que supone su utilización. Sus cuantías se establecen en el apartado correspondiente de este Convenio. Además, la Fundación se hará cargo de la reposición de componentes con los límites establecidos en este artículo. el mantenimiento y conservación de los instrumentos propiedad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Filarmonía, o de titularidad, posesión o a disposición del profesor, utilizado en su actuación musical en el seno de la orquesta, es cargo de ella, con los siguientes límites, según instrumento y los elementos o componentes que lo integran y le son propios, susceptibles de desgaste y reposición. Estas cuantías tienen carácter anual de 1 de enero a 31 de diciembre, debiendo realizarse el gasto antes del 15 de diciembre de cada año, por motivos organizativos y contables.