Common use of Medios personales Clause in Contracts

Medios personales. 3.4.1. El adjudicatario cubrirá el servicio con el personal adecuadamente cualificado, estando a su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momento, en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higiene, etc., justificándolo mensualmente con la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.

Medios personales. 3.4.1. El adjudicatario cubrirá Apartado 4.9 del PPT determina: Según el servicio con el personal adecuadamente cualificado, estando a su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momento, en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higiene, etc., justificándolo mensualmente con la entrega informe técnico: “Del análisis de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además oferta técnica presentada por la empresa APR se significa que no existe evidencia de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario la dedicación de un ingeniero técnico superior para la realización completa de las actividades recogidas tareas que son objeto del concurso. La recurrente en los pliegossu escrito de recurso argumenta que “En la documentación aportada en el lote 1, desplazando especialistas o apartado 1.1.1. se aporta organigrama funcional en el personal que se indica como Responsable Técnico a D. A.B. De igual forma, en el apartado 3. EJECUCIÓN se determina el equipo técnico destinado al hospital en exclusividad, diciendo en concreto: “APR adscribirá al presente contrato al siguiente personal: DIRECTOR DEL PROYECTO: -A.B.E.. Ingeniero Técnico Industrial, con más de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento 15 años de experiencia en Gestión y Dirección del contrato. 3.4.3Servicio Técnico de equipos de Diagnóstico por la Imagen”. Sustituirá las ausencias Se incluye, curriculum vitae de D. A.B. y copia del equipo de disponibilidad permanente del contrato título acreditativo como Ingeniero Técnico Industrial otorgado por la Universidad Respecto de la instalación por causa experiencia del personal ofertado, alega la recurrente que, respecto del personal propuesto para el lote 1, “sólo un breve análisis de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal la cualificación del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas mismo nos permite concluir que los mismos cuentan con amplia formación y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera una dilatada experiencia en el mantenimiento de los integrantes del equipo presente equipos incluidos en la instalacióndicho lote, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona contando tres de ellos con formación equivalente. 3.4.6más de 10 de años de experiencia y con acreditación en mantenimientos de equipos General Electric”. El LicitadorRespecto al lote 2, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado al mismo cumple con creces los requisitos exigidos, tanto por formación, como por experiencia. Desconocemos el alcance que otorga la mesa de contratación al término “insuficiente” cuando considera que un Ingeniero Técnico Industrial con más de 40 años de experiencia y que cuenta con acreditación en mantenimiento de equipos SIEMENS no tiene la formación y experiencia necesaria para el mantenimiento de los equipos objeto de licitación. Lo mismo sucede con los otros dos miembros del equipo profesional que adscrito al proyecto, a este contrato, el Convenio cuyo curriculum vitae nos remitimos”. La oferta de la Industria Siderometalúrgica recurrente indica: 1.- J.M.A.: Técnico en FPII en Electrónica y Técnico Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico, con más de Bizkaia3 años de experiencia en el mantenimiento de equipos de Radiodiagnóstico y Resonancia Magnética. 2.- P.G.G.: Técnico Especialista con más xx xxxx años de experiencia en el mantenimiento de equipos de Radiodiagnóstico. 3.- J.M.F.: Maestro Industrial con más de 20 años en el mantenimiento de equipos de Radiodiagnóstico. 4.- D.M.R.: Técnico Especialista con más xx xxxx años de experiencia en el mantenimiento de equipos de Radiodiagnóstico y Resonancia Magnética. Este personal atenderá las incidencias en los términos de tiempo de respuesta y tiempo de reparación indicados en sus correspondientes capítulos”.

Medios personales. 3.4.1El adjudicatario estará obligado a poner a disposición del Ilmo. Ayuntamiento de Aranjuez de los medios personales necesarios para cubrir todas las funciones especificadas en el presente Pliego. Con anterioridad a la adjudicación y con el requerimiento de la documentación administrativa al licitador con la oferta económicamente más ventajosa, se deberá aportar la relación de profesionales puestos al servicio del contrato, identificando su capacidad y cualificación técnicas. Dichos profesionales deben cumplir con los siguientes requisitos técnicos: TITULACIÓN ACADÉMICA Al menos uno los profesionales deberá estar en posesión del Título de Diplomado en Turismo o Graduado en Turismo. El resto de los profesionales puestos a disposición del servicio deberán contar con alguna de las siguientes titulaciones oficiales: - Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos - Técnico Superior en Agencias de Viajes y Gestión de Eventos - Técnico Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas. IDIOMAS Todo el personal puesto a disposición del servicio deberá contar con un nivel hablado y escrito en lengua inglesa de B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Los profesionales puestos a disposición del servicio deberán contar con experiencia en herramientas ofimáticas. El adjudicatario cubrirá estará obligado a realizar un curso formativo en historia, patrimonio cultural de la localidad e información al visitante, al personal puesto a disposición del servicio objeto de contratación. El personal puesto a disposición para la ejecución del presente contrato, gestionará el servicio correo electrónico de la OMT, (xxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx) coordinándose con el personal adecuadamente cualificadotécnico municipal. Durante la Feria Internacional de Turismo “FITUR” el Ilmo. Ayuntamiento de Aranjuez deberá contar con tres informadores turísticos, estando además del personal en la Oficina Municipal de Turismo. ………………………...…………………....……… DECLARA: Que, de resultar adjudicatario del presente contrato y durante la vigencia del mismo, asume la obligación de constituir seguro de responsabilidad civil que cubra todos los daños y perjuicios ocasionados a terceros durante la prestación del servicio por un importe de 300.000,00 euros. Y para que conste a los efectos legales oportunos, Fdo.- D. /Dña. enterado del anuncio publicado en el (BOE-BOCM, DOUE o Perfil del Contratante) de fecha y de las condiciones, requisitos y obligaciones sobre protección y condiciones de trabajo que se exigen para la ejecución del contrato objeto de la presente licitación, se compromete a su cargo las obligaciones laborales ejecución con estricta sujeción a los Pliego de Cláusulas Administrativas y de Prescripciones Técnicas que determine han de regir la legislación vigente en cada momentoadjudicación y ejecución del mismo, en materia las siguientes condiciones: CRITERIOS SUJETOS A EVALUACIÓN MEDIANTE FÓRMULAS INCREMENTO DE NÚMERO DE HORAS BOLSA DE HORAS _ _ _ HORA(S) Y para que conste a los efectos legales oportunos, Fdo.- enterado del anuncio publicado en el (BOE-BOCM, DOUE o Perfil del Contratante) de salariosfecha y de las condiciones, Seguridad Social, accidentes requisitos y obligaciones sobre protección y condiciones de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higiene, etc., justificándolo mensualmente con trabajo que se exigen para la entrega ejecución del contrato objeto de la correspondiente documentación legalmente vigentepresente licitación, se compromete a su ejecución con estricta sujeción a los Pliego de Cláusulas Administrativas y de Prescripciones Técnicas que han de regir la adjudicación y ejecución del mismo, en las siguientes condiciones: _ _ . _ _ _ , _ _ EUROS / AÑO Las ofertas que sean consideradas desproporcionadas o anormales podrán ser excluidas. Se entenderá que el licitador ha presentado una oferta anormal o desproporcionada: 1. En el supuesto que se presentara un único licitador, la oferta presentada con un precio inferior en más de un 20% con respecto al presupuesto base de licitación. 3.4.22. Además En el supuesto que se presentaran varios licitadores, las ofertas económicas que sean inferiores en más de un 15% con respecto a la media aritmética de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contratoofertas admitidas. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.

Medios personales. 3.4.1DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE ADSCRIPCIÓN DE MEDIOS Y DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN D./Dña con domicilio en , calle y provisto/a del DNI. El adjudicatario cubrirá en nombre propio / en representación de la empresa con domicilio en Tlf. y CIF Que se compromete a cumplir las condiciones especiales de ejecución indicadas en los pliegos y a adscribir a la ejecución del contrato: a) los medios indicados en el servicio Pliego de condiciones técnicas como condiciones especiales de ejecución, b) los medios acreditados en el sobre B así como, los concretos medios personales y materiales indicados a continuación: Y para que conste, firmo la presente declaración en , a Fdo.: DNI: de de con domicilio en y provisto/a del DNI. domicilio en Tlf. y En relación con el personal adecuadamente cualificadoexpediente de contratación: Que ni él, estando ni la empresa a su cargo la que representa, ni ninguno de sus administradores o representantes legales de la misma, se encuentran incursos en alguna de las prohibiciones para contratar con las Administraciones públicas, señaladas en el artículo 49 de la Ley 30/2007 de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público. Igualmente declara que la citada empresa se encuentra al corriente del cumplimiento de las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momento, en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higiene, etc., justificándolo mensualmente tributarias y con la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes así como de las personas destinadas en los espaciosobligaciones tributarias con el Ayuntamiento de Gernika-Lumo, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del serviciocomprometiéndose, caso de resultar ganador adjudicatario, a presentar en el plazo establecido en el Pliego, la acreditación de tal requisito. Que la empresa a la que representa no se ha dado de baja en el Impuesto de Actividades Económicas. Y para que conste, firmo la presente declaración en , a de de Fdo.: DN D/DÑA. con domicilio en , calle D.N.I. y C.I.F. De conformidad con lo establecido en el punto 23 de la carátula y en la cláusula 7.4 xxx xxxxxx, realiza en relación con la oferta base/ variante n.º..... (indicar lo que corresponda) las siguientes propuestas de otras mejoras, sin incremento del concursoprecio ofertado, consistentes en prestaciones adicionales sobre las obligaciones prescritas en el contrato. Cada una de las mejoras se considera independiente, de tal forma que el órgano de contratación podrá optar por incluir dentro del contrato alguna, varias o ninguna de ellas. Descripción de la mejora: Descripción de la mejora: Descripción de la mejora: MEJORA n.º En , a de de Fdo.: DNI: D./Dña con domicilio en , calle propio / en representación de la empresa con domicilio en Tlf. y CIF . En relación con el expediente de contratación DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: La validez y vigencia de los datos y circunstancias que constan en el Certificado expedido por el Registro Oficial de Contratistas del Gobierno Xxxxx (o en su caso, del Estado) y en especial los relativos a no estar incursos en las prohibiciones de contratar previstas en el Art. 49 de la L.C.S.P. Y para que conste, firmo la presente declaración en , a de de . Fdo.: DNI: D./Dña con domicilio en , calle propio o como (señalar las facultades de representación: administrador/a único, apoderado/a, …) en representación de la empresa con domicilio en , calle CP Tlf. y CIF . Y D./Dña con domicilio en , calle propio o como (señalar las facultades de representación: administrador/a único, apoderado/a, …) en representación de la empresa con domicilio en , calle CP Tlf. y CIF . DECLARAN: Que asumen el compromiso de constituirse formalmente en Unión Temporal de Empresas, con las participaciones respectivas de % y de % y que nombran representante o apoderado único de la unión con poderes bastantes para ejercitar los derechos y cumplir las obligaciones que del contrato se deriven hasta la extinción del mismo a D./Dña. Y como prueba de conformidad de esta declaración, que hacemos en a de de . Fdo.: Fdo.: D./Dña con domicilio en , calle propio o como (señalar las facultades de representación: administrador/a único, apoderado/a, …) en representación de la empresa con domicilio en , calle CP Tlf. y CIF . DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD: 3.4.7. El Adjudicatario 1.- Que, según la Normativa vigente de aplicación en materia de tributación local y concretamente la que rige el Impuesto sobre Actividades Económicas, está obligado a respetarpresentar declaración de alta en la matrícula de este impuesto en los siguientes epígrafes, no habiéndose dado de baja en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio día de la Industria Siderometalúrgica fecha en el siguiente epígrafe: 2.- Que: (señalar la alternativa correspondiente): □ Está obligado al pago del impuesto y adjunta la/s copia/s del/de Bizkaialos ultimo/s recibo/s de pago cotejado/s. □ Se encuentra en el supuesto de exención del Art. 5.1 g) recogido en el Texto Refundido de la Xxxxx Xxxxx 6/1989, de 30 xx xxxxx, del I.A.E. □ Se encuentra en el supuesto de exención del Art. 5.1 h) recogido en el Texto Refundido de la Xxxxx Xxxxx 6/1989, de 30 xx xxxxx, del I.A.E. Y para que conste, firmo la presente declaración en , a de de Fdo.: DNI: D./Dña con domicilio en , calle y provisto/a del DNI. en nombre propio / en representación de la empresa con domicilio en , calle CP Tlf. y CIF . DECLARO: Que en relación con la documentación aportada en el sobre (designar el sobre a que se refiere), se consideran confidenciales las siguientes informaciones y documentos de la oferta por razón de su vinculación a secretos técnicos o comerciales: Y para que conste, firmo la presente declaración en , a de de Fdo.: DNI: …………………. CERTIFICA: Que la empresa…………………………………….. con domicilio social en ………………………… y nº de NIF… tiene contratada una cobertura de seguro de Todo Riesgo de Construcción (1) y Responsabilidad Civil con las garantías y límites recogidos en los Pliegos de Clausulas Administrativas particulares para la contratación aprobados por el Excmo. Ayuntamiento de Gernika-Lumo. Que dentro de las condiciones y términos de la póliza, se considera asegurado adicional el AYUNTAMIENTO DE GERNIKA.LUMO durante los trabajos a realizar Que la citada cobertura está garantizada mediante póliza nº ……………………. que se encuentra en vigor y al corriente de pago. Emitido en ……………………. a …………………………de 201...

Medios personales. 3.4.1DECLARACIÓN DE COMPROMISO DE ADSCRIPCIÓN DE MEDIOS Y DE CUMPLIMIENTO DE CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN D./Dña con domicilio en y provisto/a del DNI. El adjudicatario cubrirá con domicilio en , calle CP Tlf. Que se compromete a cumplir las condiciones especiales de ejecución indicadas en los pliegos y a adscribir a la ejecución del contrato: a) los medios indicados en el servicio Pliego de condiciones técnicas como condiciones especiales de ejecución, b) los medios acreditados en el sobre B así como, los concretos medios personales y materiales indicados a continuación: Y para que conste, firmo la presente declaración en , a de de . Fdo.: DNI: con domicilio en y provisto/a del DNI. domicilio en CP Tlf. y CIF En relación con el personal adecuadamente cualificadoexpediente de contratación: Que ni él, estando ni la empresa a su cargo la que representa, ni ninguno de sus administradores o representantes legales de la misma, se encuentran incursos en alguna de las prohibiciones para contratar con las Administraciones públicas, señaladas en el artículo 60 del Texto Refundido de la LCSP aprobado por RDL 3/2011, de 14 de noviembre.. Igualmente declara que la citada empresa se encuentra al corriente del cumplimiento de las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momento, en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higiene, etc., justificándolo mensualmente tributarias y con la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además Seguridad Social impuestas por las disposiciones vigentes así como de las personas destinadas en los espaciosobligaciones tributarias con el Ayuntamiento de Gernika-Lumo, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del serviciocomprometiéndose, caso de resultar ganador adjudicatario, a presentar en el plazo establecido en el Pliego, la acreditación de tal requisito. Que la empresa a la que representa no se ha dado de baja en el Impuesto de Actividades Económicas. Y para que conste, firmo la presente declaración en , a Fdo.: DN de de D/DÑA. con domicilio en con domicilio en , calle C.P. Tfno. y C.I.F. . De conformidad con lo establecido en el punto 23 de la carátula y en la cláusula 7.4 xxx xxxxxx, realiza en relación con la oferta base/ variante n.º (indicar lo que corresponda) las siguientes propuestas de otras mejoras, sin incremento del concursoprecio ofertado, consistentes en prestaciones adicionales sobre las obligaciones prescritas en el contrato. Cada una de las mejoras se considera independiente, de tal forma que el órgano de contratación podrá optar por incluir dentro del contrato alguna, varias o ninguna de ellas. MEJORA n.º Descripción de la mejora: MEJORA n.º Descripción de la mejora: MEJORA n.º Descripción de la mejora: En , a de de Fdo.: DNI: D/DÑA. con domicilio en con domicilio en , calle C.P. Tfno. y C.I.F. . En relación con el expediente de contratación La validez y vigencia de los datos y circunstancias que constan en el Certificado expedido por el Registro Oficial de Contratistas del Gobierno Xxxxx (o en su caso, del Estado) y en especial los relativos a no estar incursos en las prohibiciones de contratar previstas en el Art. 60 del Texto Refundido de la LCSP. Y para que conste, firmo la presente declaración en , a Fdo.: DNI: de de D./Dña con domicilio en , calle como (señalar las facultades de representación: administrador/a único, apoderado/a, …) en representación de la empresa con domicilio en , calle Y Tlf. y CIF D./Dña con domicilio en , calle como (señalar las facultades de representación: administrador/a único, apoderado/a, …) en representación de la empresa con domicilio en , calle DECLARAN: Tlf. y CIF Que asumen el compromiso de constituirse formalmente en Unión Temporal de Empresas, con las participaciones respectivas de % y de % y que nombran representante o apoderado único de la unión con poderes bastantes para ejercitar los derechos y cumplir las obligaciones que del contrato se deriven hasta la extinción del mismo a D./Dña. Y como prueba de conformidad de esta declaración, que hacemos en a de de . Fdo.: Fdo.: D./Dña con domicilio en , calle como (señalar las facultades de representación: administrador/a único, apoderado/a, …) en representación de la empresa con domicilio en , calle Tlf. y CIF 3.4.7. El Adjudicatario 1.- Que, según la Normativa vigente de aplicación en materia de tributación local y concretamente la que rige el Impuesto sobre Actividades Económicas, está obligado a respetarpresentar declaración de alta en la matrícula de este impuesto en los siguientes epígrafes, no habiéndose dado de baja en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio día de la Industria Siderometalúrgica fecha en el siguiente epígrafe: 2.- Que: (señalar la alternativa correspondiente): □ Está obligado al pago del impuesto y adjunta la/s copia/s del/de Bizkaialos ultimo/s recibo/s de pago cotejado/s. □ Se encuentra en el supuesto de exención del Art. 5.1 g) recogido en el Texto Refundido de la Xxxxx Xxxxx 6/1989, de 30 xx xxxxx, del I.A.E. □ Se encuentra en el supuesto de exención del Art. 5.1 h) recogido en el Texto Refundido de la Xxxxx Xxxxx 6/1989, de 30 xx xxxxx, del I.A.E. Y para que conste, firmo la presente declaración en , a Fdo.: DNI: de de D./Dña con domicilio en , calle representación de la empresa con domicilio en Tlf. y CIF . Que en relación con la documentación aportada en el sobre (designar el sobre a que se refiere), se consideran confidenciales las siguientes informaciones y documentos de la oferta por razón de su vinculación a secretos técnicos o comerciales: Y para que conste, firmo la presente declaración en , a Fdo.: DNI: de de nº de NIF Mercantil de . CERTIFICA: Que la empresa inscrita en el Registro con domicilio social en Que dentro de las condiciones y términos de la póliza, se considera asegurado adicional el AYUNTAMIENTO DE GERNIKA.LUMO durante los trabajos a realizar Que la citada cobertura está garantizada mediante póliza nº que se encuentra en vigor y al corriente de pago. Emitido en a de de 20 . (Por la Compañía de Seguros),

Medios personales. 3.4.1Será por cuenta de la empresa adjudicataria el siguiente personal:  1 auxiliar de cocina, que deberá estar contratada, como mínimo, 5 horas diarias.  4 monitores/cuidadores de comedor, que deberán estar contratados, como mínimo, 2,5 horas diarias, cada uno. El adjudicatario cubrirá personal de servicio de cocina y comedor deberá estar en posesión del carnet de manipulador/a de alimentos. La empresa adjudicataria, a través del citado personal, garantizará la vigilancia y atención del alumnado en el servicio con comedor y durante los tiempos comprendidos entre la actividad docente anterior y posterior al mismo. A tal efecto, y por tratarse de un espacio educativo, el personal adecuadamente cualificadocontratado para las tareas de vigilancia y cuidado, estando a su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momentodeberá tener titulación de ciclos formativos de Educación Infantil o Animación Sociocultural o similares o, en su defecto, tener experiencia y cualificación en esta materia que deberá acreditarse mediante certificado expedido por los organismos, instituciones y centros donde se hayan realizado dichas funciones de salarioscuidador de comedor escolar. El personal de servicio de cocina desempeñará las siguientes tareas:  Confeccionar los menús, Seguridad Socialuna vez recibidos en el centro escolar los alimentos en sus correspondientes recipientes isotérmicos.  Limpieza de la vajilla y demás utensilios así como del local del comedor. Por su parte, accidentes los monitores/cuidadores de trabajocomedor, mutualismo laboraldesarrollarán las funciones siguientes:  Apoyo al alumnado que, formaciónpor su edad o necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales de discapacidad, seguridad e higienenecesiten la colaboración y soporte de una persona adulta en las actividades de alimentación y aseo.  Desarrollo de programas de autonomía personal del alumnado, etc., justificándolo mensualmente en relación con la entrega alimentación y aseo.  Colaboración en el desarrollo de actitudes en:  Conservación y respeto a las instalaciones y menaje.  Correcto comportamiento en el comedor escolar.  Hábitos adecuados de higiene.  Desarrollo de actividades de ocio, tiempo libre, siesta, una vez finalizada la estancia en el comedor.  Informar a la dirección del centro escolar de la correspondiente documentación legalmente vigentemarcha del servicio de comedor y de cuantas incidencias se produzcan en el mismo. 3.4.2. Además de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.

Medios personales. 3.4.1Corresponde al contratista aportar los medios personales necesarios para la adecuada ejecución del contrato. El adjudicatario cubrirá el servicio con el contratista queda obligado a cumplir respecto del personal adecuadamente cualificado, estando a su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momento, disposiciones vigentes en materia laboral, de salarios, Seguridad Social, accidentes prevención de trabajo, mutualismo laboral, formaciónriesgos laborales, seguridad e higienehigiene en el trabajo, etc.e igualdad efectiva de mujeres y hombres. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del adjudicatario no implicará responsabilidad alguna para la Administración contratante, justificándolo mensualmente con la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2y podrá ser penalizado. Además de las personas destinadas en La empresa adjudicataria está obligada a abonar los espacios, el adjudicatario deberá disponer salarios del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a regularmente y con periodicidad mensual. El impago de las nóminas de los trabajadores por más de tres meses será penalizado, sin perjuicio de la contrata. 3.4.5posibilidad que tiene la Administración de resolver el contrato, de conformidad con las Cláusulas 17 y 22 de este Pliego. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva de Jumilla no tendrá ningún tipo de vinculación (laboral o de otro tipo) con el personal aportado por la facultad empresa contratista, que dependerá exclusivamente de poder recusar ésta, sin que sea posible esgrimir frente a cualquiera esta Administración derechos o responsabilidades derivadas de los integrantes las relaciones existentes entre el adjudicatario y sus empleados. A la extinción del equipo presente contrato, no tendrá lugar en ningún caso la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums consolidación de las personas que tiene previsto asignar hayan realizado los trabajos como personal de la Administración contratante. La Administración podrá solicitar en cualquier momento la documentación que considere necesaria para verificar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en materia de personal, en concreto, las copias de los TC1 y TC2 o modelos que lOs sustituyan, afiliación a la Seguridad Social cumplimentados, convenio colectivo y relación nominal del personal (nombre, DNI, domicilio, teléfono, centro de trabajo, horario y jornada). El contratista estará obligado a comunicar cualquier variación que se produzca en la mencionada relación. El contratista responderá de los actos u omisiones de su personal, pudiendo el Ayuntamiento, en extremos debidamente motivados, requerir al contrato, incluido contratista para que adopte las medidas correctivas necesarias para garantizar el del responsable técnico buen funcionamiento del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.

Medios personales. 3.4.1En la realización de los trabajos previstos dentro del mantenimiento integral objeto del contrato, se contará con profesionales de cada uno de los sectores comprendidos, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de la empresa adjudicataria a la cual pertenecen. El adjudicatario cubrirá el servicio personal mínimo en plantilla deberá ser complementado con los oficios especializados que sean necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de la ejecución de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a la que este Pliego obliga. La empresa adjudicataria deberá contratar al personal necesario para atender a sus obligaciones. Dicho personal dependerá exclusivamente del adjudicatario, por cuanto este tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su calidad de patrono. En ningún momento dicho personal podrá reclamar derecho alguno en relación con el Ayuntamiento de Madrid, ni exigir responsabilidad de cualquier clase a éste como consecuencia de la relaciones existentes entre la Empresa contratista y sus empleados. En caso de accidente o perjuicio de cualquier género ocurrido al personal adecuadamente cualificadocon ocasión de sus trabajos con la contrata, estando a su cargo la Empresa adjudicataria cumplirá lo dispuesto en las obligaciones laborales que determine la legislación vigente normas vigentes en cada momentomomento bajo su responsabilidad, sin que ésta alcance en materia modo alguno al Ayuntamiento de salariosMadrid. En el mantenimiento técnico de las instalaciones, Seguridad Socialel personal que preste sus servicios será polivalente en los sectores siguientes. - Electricidad. - Construcción - Climatización. - Sistemas de Ventilación. - Fontanería y Saneamiento. - Sistemas de control de instalaciones. - Protección Contra Incendios. La Empresa Adjudicataria, accidentes durante el período de trabajovigencia del contrato, mutualismo laboraldesignará un Responsable máximo de la empresa, formaciónque sea el interlocutor oficial válido ante el Patronato de Turismo de Madrid, seguridad e higieneque podrá formar parte al mismo tiempo del personal técnico titulado adscrito al servicio. Dicho Responsable ejercerá todas las funciones de control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a los Servicios Generales del Edificio objeto del Contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). La presencia de este técnico podrá ser requerida en cualquier momento, justificándolo mensualmente con la entrega incluso fuera de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además de las personas destinadas en los espaciossu jornada laboral, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a siendo su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar dedicación al contrato, incluido el plena. La Empresa Adjudicataria deberá disponer de unos medios técnicos y una organización adaptada a la naturaleza del responsable trabajo contratado, para lo cual habrán de contar, como mínimo, con los medios personales en plantilla y otros medios propios que se señalan a continuación. En cualquier caso, la Empresa Adjudicataria no podrá alegar como causa del retraso o imperfección de la ejecución de los trabajos la insuficiencia de la plantilla mínima a la que este Pliego obliga. Dentro de la prestación del servicio de mantenimiento técnico de las instalaciones objeto del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, se considera como personal mínimo necesario para su realización, el Convenio siguiente: - Servicio presencial de un operario con la Industria Siderometalúrgica categoría de Bizkaiaoficial 1ª electricista en horario de 9:00 a 17:00 horas de lunes a viernes.

Medios personales. 3.4.1Será por cuenta de la empresa adjudicataria el siguiente personal:  1 auxiliar de cocina, que deberá estar contratada, como mínimo, 4 horas diarias.  4 monitores de comedor, que deberán estar contratados, como mínimo, 3 horas diarias, cada uno. Todo el personal adscrito al servicio de comedor, tanto de cocina como aquellos que atiendan al alumnado durante el período de comida, deberán estar en posesión del certificado de manipulador de alimentos y, al menos, uno de ellos deberá tener conocimientos acreditados de primeros auxilios. El adjudicatario cubrirá personal de servicio de cocina y comedor llevará vestuario adecuado y en perfecto estado de limpieza. La empresa adjudicataria, a través de los cuidadores, garantizará la vigilancia, apoyo y atención a los alumnos comensales durante su estancia en el comedor y durante los tiempos comprendidos entre la actividad docente anterior y posterior al mismo. El personal de servicio con de cocina desempeñará las siguientes tareas:  Confeccionar los menús, una vez recibidos en el centro escolar los alimentos en sus correspondientes recipientes isotérmicos.  Limpieza de la vajilla y demás utensilios así como del local del comedor. Por su parte, los monitores de comedor, desarrollarán las funciones siguientes:  Apoyo al alumnado que, por su edad o necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales de discapacidad, necesiten la colaboración y soporte de una persona adulta en las actividades de alimentación y aseo.  Desarrollo de programas de autonomía personal adecuadamente cualificado, estando a su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momentodel alumnado, en materia relación con la alimentación y aseo.  Colaboración en el desarrollo de salariosactitudes en:  Conservación y respeto de las instalaciones y menaje.  Correcto comportamiento en el comedor escolar.  Hábitos adecuados de higiene.  Desarrollo de actividades de ocio, Seguridad Socialtiempo libre, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higienesiesta, etc., justificándolo mensualmente con . una vez finalizada la entrega estancia en el comedor.  Informar a la dirección del centro escolar de la correspondiente documentación legalmente vigentemarcha del servicio de comedor y de cuantas incidencias se produzcan en el mismo. 3.4.2. Además de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.

Medios personales. 3.4.1El adjudicatario queda obligado, desde el momento del comienzo del contrato, a tomar a su cargo, mediante subrogación de los contratos de trabajo, al personal de la actual concesionaria que se especifica en el Anexo I de este Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, incluyendo categoría, antigüedad, retribuciones salariales, convenio colectivo de aplicación y tipo de contrato. El adjudicatario cubrirá atenderá la correcta prestación de los servicios empleando para ello el servicio personal técnico, administrativo, operarios, etc., precisos en cada momento, viniendo obligado a mantener un personal mínimo, que deberá quedar plenamente reflejado y justificado en su oferta, conforme establece el Pliego de Prescripciones Técnicas. Los licitadores acompañarán en la Memoria complementaria a su oferta, propuesta detallada de las previsiones de plantilla y relación de puestos de trabajo que se comprometen a mantener durante la vigencia del contrato, con expresión de sus características esenciales. El concesionario tiene el deber de comunicar al Ayuntamiento la plantilla y relación de puestos de trabajos adscritos a los servicios, al inicio de la concesión -conforme a su oferta-; así como las modificaciones que introdujera al respecto, las cuales precisarán autorización del Ayuntamiento. Una vez adjudicado el contrato conforme a la plantilla propuesta, la contratación de nuevo personal -según demanden las necesidades de los servicios- no podrá llevarla a cabo el adjudicatario sin la previa autorización del Ayuntamiento; responsabilizándose aquél de los correspondientes despidos en caso de incumplimiento. Se indicará asimismo en la Memoria complementaria a la oferta, el número de días de trabajo y el horario que en función de la organización de los trabajos prevista, se considere más operativo. No obstante, éste deberá ser aprobado por los Servicios Técnicos Municipales en función de las necesidades de los servicios y para una mejor prestación de las labores previstas y adaptación a las condiciones de la ciudad. El Excmo. Ayuntamiento xx Xxxxxxx no tendrá ninguna relación jurídica, laboral o de cualquier otra índole, con el personal adecuadamente cualificadodel adjudicatario ni durante la vigencia del contrato ni al término del mismo, siendo de su cuenta todas las obligaciones, indemnizaciones y responsabilidades que nacieran con motivo de este contrato de gestión de servicio público. El contratista asumirá, en cuanto a sus obligaciones como empresario, todas las derivadas de las Leyes Laborales vigentes en cada momento. Todo el personal deberá estar dado de alta en la Seguridad Social y tener seguro de accidentes, estando al corriente en el pago de las correspondientes cuotas. El personal adscrito al servicio deberá estar debida y correctamente uniformado. En caso de falta de aseo, decoro, uniformidad en el vestido o falta de respeto o consideración con el público de dicho personal, será responsable el contratista frente a su cargo este Ayuntamiento, que podrá imponerle las obligaciones laborales sanciones correspondientes. En este sentido los licitadores especificarán en sus ofertas el equipo personal y uniforme con que determine proponen dotar a todos los trabajadores para cada uno de sus cometidos, así como la forma, calidad, color de los tejidos, y la periodicidad y fecha de entrega. Se especificarán uniformes xx xxxxxx, invierno y lluvia para operarios, encargados, conductores, etc., así como todo el equipo de seguridad personal y especial para las operaciones o labores que así lo exijan; todo ello de acuerdo con la legislación vigente en cada momento, en materia de salariosSeguridad y Salud. Todo el personal deberá estar perfectamente identificado, Seguridad Social, accidentes debiendo proponer el licitador el sistema de trabajo, mutualismo laboral, formaciónidentificación que estime más eficaz. Los licitadores deberán indicar en sus ofertas los criterios de actuación para los aspectos relacionados con la formación del personal, seguridad e higieney salud, etcy cualquier otro que se considere conveniente., justificándolo mensualmente con la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.

Medios personales. 3.4.11. El adjudicatario cubrirá contratista deberá disponer en todo momento de los medios personales necesarios para la prestación del servicio. El personal contratado deberá estar cualificado para la prestación del servicio a que se refiere el objeto del contrato y deberá procurar un trato correcto al público y al personal de la instalación. El contratista deberá facilitar x Xxxxxxx Deporte, una relación de los empleados así como del puesto que ocupan, debiendo informar puntualmente de cualquier cambio que se produzca en su plantilla, ya que únicamente se permitirá la entrada en la instalación a las personas que se recojan en dicha relación. 2. El personal deberá prestar el servicio con el correctamente vestido y aseado, pudiendo exigirse por parte de Logroño Deporte, S.A. que sea uniformado. 3. El personal adecuadamente cualificadodestinado a la realización del servicio tendrá la mayor permanencia posible para evitar continuas sustituciones que interfieran la buena atención al servicio y al público, estando y su sustitución, siempre por causas justificadas, deberá comunicase previamente a los técnicos de Logroño Deporte, S.A., y sin menoscabo de su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momentoderecho a vacaciones, en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higienebajas por enfermedad, etc.. Asimismo, justificándolo mensualmente con si durante la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento vigencia del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera alguno de los integrantes del equipo presente de “Personal” no cumpliese debidamente con sus obligaciones o con las expectativas previstas por Logroño Deporte, S.A., la empresa contratista deberá sustituirlo por otro trabajador que reúna los requisitos exigidos, en el transcurso del menor tiempo posible tras la instalaciónsolicitud fundamentada por parte de Logroño Deporte, estando obligado el contratista S.A. 4. En cualquier momento de la ejecución del contrato Logroño Deporte, S.A podrá exigir la presentación de la documentación acreditativa de la relación contractual o de otra índole que vincule a su sustitución por otra persona los miembros del equipo de trabajo con formación equivalentela empresa adjudicataria. Siendo responsabilidad exclusiva de la empresa cualquier irregularidad existente. 3.4.65. El LicitadorLa empresa adjudicataria, presentará así como sus trabajadores, deberán colaborar en las tareas y mantenimiento del sistema de calidad, implantado en Logroño Deporte y en cuantas disposiciones puedan dictar los curriculums técnicos de las personas que tiene previsto asignar al contratoLogroño Deporte, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.S.A.

Medios personales. 3.4.1La autenticidad de este documento se puede comprobar en xxx.xxxxxx.xxx/xxx mediante el siguiente código seguro de verificación: 1295110636525698250357 1) Las Entidades Adjudicatarias han de contar para llevar a cabo la ejecución del contrato con un equipo adecuado, suficiente y con la necesaria cualificación, conforme a lo establecido en el presente Pliego de Prescripciones Técnicas, para llevar a cabo las prestaciones que integran el mismo, teniendo en cuenta que la actividad habrá de realizarse las 24 horas al día, todos los días del año, garantizando que en todo momento exista presencia física continua de carácter educativo. En todo caso, será requisito imprescindible que las Entidades cuenten con: a) Un Director con formación universitaria (superior, media o de grado) en materias propias o relacionadas con la intervención social. Así mismo, deberá disponer de la habilitación requerida para ejercer las funciones de Director de Centros de Servicios Sociales. Este profesional, entre otras funciones, asesorará, orientará y apoyará al personal educativo que presta atención directa a los menores. Cada Entidad contará con un Director, independientemente del número de centros de los que disponga, debiendo cumplir, no obstante, con la normativa vigente en materia de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid. b) Equipo técnico, socioeducativo y de apoyo. Estará compuesto por los siguientes profesionales: - Trabajador social. Tendrá como funciones principales: recabar información del entorno sociofamiliar de los menores; elaborar el informe social, estableciendo pautas de actuación con el menor y su entorno; coordinar y derivar los casos hacia los recursos sociales, educativos, laborales, etc.; y, en cualquier caso, todas las competencias contempladas en el Anexo I del III Convenio Colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores. El adjudicatario cubrirá centro contará con 1 trabajador social con jornada parcial de un 33% (cada 10 menores). - Educadores sociales. Coordinarán y desarrollarán la intervención educativa a realizar con los menores, participando en la elaboración de documentos técnicos relacionados con los mismos (informes iniciales y de seguimiento, planificación y evaluación educativa general e individual, etc.). Deberán poseer, preferentemente, la titulación de grado en educación social o la habilitación correspondiente emitida por alguno de los Colegios Profesionales de Educadores Sociales. En su defecto, podrán estar en posesión de formación universitaria (media, superior o de grado) en materias propias o relacionadas con la intervención social. Coordinan al resto de profesionales de atención directa. La autenticidad de este documento se puede comprobar en xxx.xxxxxx.xxx/xxx mediante el servicio siguiente código seguro de verificación: 1295110636525698250357 - Auxiliares técnicos educativos. En líneas generales, colaborarán en la ejecución del programa educativo del centro y en el desarrollo de los proyectos individuales de los menores, bajo la coordinación del educador/a y, por ende, en coordinación con el resto del Equipo. Realizarán tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de los educadores. Deberán poseer titulación de ciclo formativo o certificado de profesionalidad, de grado superior en materias propias o relacionadas con el área socioeducativa o sociocultural o bien experiencia contrastada en tareas de similar naturaleza en la intervención con menores. Tomando como referencia un piso de 10 menores, la dotación diaria de personal de intervención educativa y/o atención directa (educadores y auxiliares técnicos educativos) será de dos profesionales en los turnos de mañana y tarde y de un auxiliar técnico educativo en el turno de noche. No obstante, lo anterior, los fines de semana se podrá adecuar el número de personal existente al número de menores presentes, pudiendo, de esta forma, reforzar los turnos entre semana con el personal adecuadamente cualificadono utilizado en este período. Esto supone disponer de una ratio mínima de 0,20 en los turnos de mañana y tarde, estando y de 0,10 en el turno de noche. Por todo ello, para garantizar la ratio señalada, así como una atención educativa de calidad, la plantilla de un piso de 10 plazas estará compuesta por 4 educadores con jornada completa y 4 auxiliares técnicos educativos (2 de ellos de noche) con jornada completa. Esta dotación de personal será proporcional al número de plazas de menores de cada inmueble. c) Personal adecuado y suficiente para llevar a cabo las mejoras que, en su cargo caso, oferte el licitador. Al menos el 25% del personal socioeducativo y de apoyo deberá contar con experiencia en el ámbito de la intervención social y/o educativa con menores. 2) En el plazo de un mes desde el inicio del contrato, las Entidades Adjudicatarias estarán obligadas a entregar a Coordinación de Centros de Protección, para su verificación, un listado del personal que inicie la prestación del servicio, que contendrá, como mínimo, los siguientes datos: nombre y apellidos, categoría laboral, vinculación jurídica con la Entidad Adjudicataria y jornada laboral. Así mismo, habrán de presentar copia de los contratos de trabajo y la acreditación de la titulación correspondiente. En el caso del personal auxiliar de servicios generales que realice tareas de cocina, será necesaria la acreditación que les faculte para poder manipular alimentos. En cuanto a la experiencia laboral exigida en los presentes pliegos, en el plazo indicado de un mes desde el inicio del contrato, las Entidades Adjudicatarias deberán presentar los contratos laborales que la acrediten (debidamente registrados) o los certificados expedidos por Entidad pública o privada en donde hayan desarrollado la actividad. En el mencionado plazo, igualmente, los adjudicatarios deberán presentar, en su caso, declaración responsable en la que se especifique que cuenta con el personal adecuado y suficiente para llevar a cabo las mejoras ofertadas. La autenticidad de este documento se puede comprobar en xxx.xxxxxx.xxx/xxx mediante el siguiente código seguro de verificación: 1295110636525698250357 3) El personal que preste servicio en el cumplimiento de este contrato, dependerá laboralmente de cada Entidad Adjudicataria, que asume la obligación de ejercer de modo real, efectivo, y continuo, sobre el personal integrante del equipo de trabajo encargado de la ejecución del contrato, el poder de dirección inherente a todo empresario. En particular, asumirá el pago de los salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social, al cumplimiento del convenio colectivo aplicable (III Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores) y el cumplimiento de las restantes responsabilidades derivadas de la legislación laboral vigente, como la concesión de permisos, licencias y vacaciones, la sustituciones de los trabajadores en casos de baja o ausencia, las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momento, legales en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes incluido el abono de cotizaciones y el pago de prestaciones, cuando proceda, las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, el ejercicio de la potestad disciplinaria, así como cuantos derechos y obligaciones se deriven de la relación contractual entre empleado y empleador, quedando la Administración libre de toda responsabilidad. No obstante, ésta podrá exigir en cualquier momento a la Entidad Adjudicataria que acredite el debido cumplimiento de dichas obligaciones. 4) Las Entidades Adjudicatarias deberán contar con un sistema de control de presencia diario, mediante registro escrito, o sistema informático, en el que consten los trabajadores, su hora de entrada y salida, y la firma de cada uno de ellos en el caso de registro escrito, de acuerdo con la normativa vigente en la materia. 5) Las Entidades Adjudicatarias procurarán que exista estabilidad en el equipo de trabajo, mutualismo laboraly que las variaciones en su composición sean puntuales y obedezcan a razones justificadas, formaciónen orden a no alterar el buen funcionamiento del servicio, seguridad e higieneinformando en todo momento al responsable del contrato. A tal efecto, etc.se habrá de comunicar por escrito a Coordinación de Centros de Protección, justificándolo mensualmente con en el plazo xxxxxx xx xxxx días, cualquier cambio en la entrega plantilla de trabajadores, así como las modificaciones del número de horas de dedicación o de las funciones que desempeñan, debiéndose remitir la correspondiente documentación legalmente vigenterelativa a dichos cambios. 3.4.2. Además de las personas destinadas en los espacios, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o 6) Todo el personal de apoyo las Entidades Adjudicatarias al que considere oportuno corresponda la realización de las actuaciones contempladas en este contrato, y que impliquen contacto habitual con los menores, estará obligado a cumplir con el requisito previsto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, introducido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. Asimismo, se procederá por las Entidades a la sustitución inmediata del trabajador afectado de manera sobrevenida por el incumplimiento de esta obligación. 7) Las Entidades Adjudicatarias deberán seguir las directrices y procedimientos marcados desde la DGIFN. 8) Cada Entidad Adjudicataria velará especialmente para completo cumplimiento que los trabajadores adscritos a la ejecución del contrato desarrollen su actividad sin extralimitarse en las funciones desempeñadas respecto de la actividad delimitada en este pliego como objeto del contrato. 3.4.3. Sustituirá 9) Los trabajadores que presten el servicio estarán obligados a guardar el debido sigilo profesional en relación con las ausencias actuaciones, informaciones o hechos de los que pudieran tener conocimiento como consecuencia del equipo normal desempeño de disponibilidad permanente sus funciones. 10) Las Entidades Adjudicatarias no podrán realizar ninguna actividad de difusión del objeto del contrato sin previo conocimiento y consentimiento expreso, y por escrito, de Coordinación de Centros de Protección. La autenticidad de este documento se puede comprobar en xxx.xxxxxx.xxx/xxx mediante el siguiente código seguro de verificación: 1295110636525698250357 11) Las Entidades Adjudicatarias de los contratos derivados favorecerán la formación específica de su personal. Para ello, elaborarán un plan de formación para sus empleados relacionado con el sector de atención al que se refiere este pliego, que abarcará el periodo de duración del contrato y que contemplará, como mínimo, una acción formativa anual para el personal técnico, socioeducativo y de apoyo del centro, de, al menos, 20 horas. Esta acción formativa deberá ser comunicada al mes desde el inicio del contrato y al inicio de cada año natural, junto al Plan Anual, a Coordinación de Centros de Protección. 12) De acuerdo con el artículo 308.2 de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito LCSP a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva extinción del presente contrato, no podrá producirse en ningún caso la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums consolidación de las personas que tiene previsto asignar hayan realizado los trabajos objeto del contrato como personal de la entidad contratante. 13) Medidas en caso de huelga legal. En el supuesto de huelga legal en el sector al contrato, incluido el del responsable técnico del que pertenecen los trabajadores adscritos al servicio, caso las Entidades Adjudicatarias deberán mantener informado con la frecuencia necesaria a Coordinación de resultar ganador del concurso. 3.4.7Centros de Protección de las incidencias sobre el desarrollo de la misma y de los servicios mínimos que se vayan a prestar. El Adjudicatario está obligado a respetarUna vez finalizada la huelga, las Entidades Adjudicatarias obligatoriamente deberán presentar un Informe, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contratoplazo máximo de una semana, en el que se indiquen los servicios mínimos prestados, el Convenio número de horas que, en su caso, se haya dejado de prestar y las dependencias en que se haya producido el incumplimiento, descontándose de la Industria Siderometalúrgica facturación mensual la parte proporcional al horario de Bizkaiaservicio no prestado.

Medios personales. 3.4.1Para la realización de los Servicios de Mantenimiento y los trabajos de Prestación de Servicios objeto de la licitación, el Adjudicatario contará con los profesionales de cada uno de los sectores comprendidos en el mismo, que a su vez estarán apoyados técnica y profesionalmente por la estructura de su empresa. El adjudicatario cubrirá Adjudicatario remitirá al Responsable designado por METRO, a efectos de seguridad y de control de acceso a todos los recintos de trabajo, una relación del personal designado, aportando nombre y apellidos, número de DNI, edad, horarios y trabajo que se les asigna. Dicha relación se actualizará inmediatamente siempre que se efectúe algún cambio en su composición. En cualquier caso, el servicio Adjudicatario no podrá alegar como causa del retraso o imperfección en la ejecución de los trabajos la insuficiencia de la plantilla. El Adjudicatario deberá cubrir las necesidades e incidencias que con carácter diario surgen en los ámbitos objeto de esta licitación. Esta cobertura deberá ser de manera inmediata en el horario de 6h a 17:30h de lunes a viernes en el edificio Social de la C/ Cavanilles hasta su desalojo previsto en principio a partir del 1 de noviembre de 2019, pasando el Adjudicatario a dar en este tratamiento de resolución inmediata en horario de 6h a 18h de necesidades e incidencias que con carácter diario puedan surgir en el nuevo edificio social de Plaza xx Xxxxxxxx, una vez se ponga en funcionamiento, durante el desarrollo de los diferentes servicios objeto de esta licitación. METRO quedará eximido de toda relación laboral, económica o jurídica con el personal adecuadamente cualificadodel Adjudicatario, estando así como con las empresas que pudieran establecer subcontratas con aquél. El licitador presentará en la oferta la Propuesta de Uniforme con que, de resultar Adjudicatario, dotará a sus trabajadores, y que habrá de contar en cualquier caso con los correspondientes elementos distintivos y tarjeta de identificación del trabajador. El Adjudicatario deberá realizar las modificaciones en el uniforme que Metro considere oportunas, principalmente por motivos de imagen institucional. La tarjeta identificativa deberá situarse en un lugar visible, en la que figure la razón social del Oferente, el nombre y apellidos del trabajador y algún elemento que permita conocer si ostenta, o no, mando jerárquico o funcional sobre el resto de los trabajadores, además de su fotografía. El personal del Adjudicatario habrá de llevar, mientras preste servicio en las instalaciones METRO, el uniforme que hubiera sido propuesto con la oferta por la que resultó Adjudicatario. El Adjudicatario deberá instruir a sus operarios en el tipo de trabajos que van a realizar, teniendo presente las características de imagen que su labor ofrece hacia los clientes. En caso de ausencias por enfermedad, permisos o vacaciones del personal, el Adjudicatario dispondrá de las oportunas sustituciones, para poder desarrollar, con plenas garantías, las funciones que venía desempeñando el personal asignado, sin que en ningún momento los servicios puedan quedar desatendidos. En este sentido, deberá presentar en el mes xx xxxxx un programa de vacaciones xx xxxxxx y sus respectivas coberturas. METRO podrá, en cualquier momento, requerir al Adjudicatario la sustitución del Delegado o Facility Manager (en adelante FM) o de cualquier otra persona que forme parte de su equipo de personal, cuando realicen actos u omisiones que comprometan la adecuada prestación de los servicios contratados. La sustitución del FM o cualquier otra persona que forme parte de su equipo de personal, habrá de llevarse a cabo en el plazo máximo de 15 días naturales desde que el Adjudicatario reciba el correspondiente requerimiento, acreditando documentalmente y con carácter previo a llevar a cabo la sustitución que la persona designada reúne los requisitos establecidos en el presente apartado. Si la sustitución afectara a cualquier otra persona de las asignadas a la prestación del servicio, la misma se llevará a efecto en un plazo no superior a las 24 horas. El Adjudicatario se obliga a no volver a asignar a la ejecución de la prestación de los trabajos objeto de esta licitación a la persona que haya tenido que ser sustituida a requerimiento de METRO. Si el Adjudicatario, por cualquier otra causa, tuviera intención de sustituir a su cargo FM o cualquiera de sus Responsables, habrá de comunicarlo por escrito a METRO, con una antelación de quince días naturales al momento en el que la sustitución hubiera de hacerse efectiva, acreditando documentalmente que el sustituto reúne los requisitos establecidos en el presente apartado.  DELEGADO DEL CONTRATISTA O FACILITY MANAGER (FM) El Licitador indicará a quién designará, de resultar Adjudicatario, como FM, que deberá estar presente en las obligaciones laborales que determine instalaciones de METRO diariamente y tener autonomía suficiente para adoptar todas las resoluciones necesarias para garantizar la legislación vigente en cada momentoadecuada prestación de los servicios, en materia actuar coordinadamente con el Responsable del Contrato designado por METRO y atender sus requerimientos. En el supuesto de salariosbajas por cualquier concepto (enfermedad, Seguridad Socialmaternidad/paternidad, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higieneexcedencia, etc.), justificándolo mensualmente vacaciones o ausencias por cualquier motivo superiores a una jornada laboral al mes, la empresa estará obligada a realizar la sustitución pertinente del FM, no suponiendo esta circunstancia motivo de facturación alguna. En el caso que la ausencia del FM en las instalaciones de METRO por estos conceptos no fuera sustituida, se aplicará la penalización correspondiente según lo indicado en el apartado 9 de este documento.  CUALIFICACIÓN DEL FM: El FM que el Licitador proponga, habrá de estar en posesión de: - Titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura, o similar. - Formación complementaria en Facilities Management. - Contar con una experiencia acreditada de al menos cinco (5) años en gestión de servicios y funciones similares.  FUNCIONES DEL FM El FM será el interlocutor oficial válido ante METRO y ejercerá, entre otra, las funciones de: - Control, supervisión y gestión técnica de los recursos propios y los que se establezcan como apoyo a METRO de los edificios objeto del contrato (control de consumos energéticos, subcontratos de empresas externas, etc.). - Establecimiento y Supervisión en la entrega ejecución del Plan General de Mantenimiento Preventivo, controlando las acciones de mantenimiento tanto preventivas como correctivas. Relación con los suministradores de los distintos equipos instalados en los distintos alcances objeto de este concurso, de cara a las acciones que requieran su intervención. - Controlar el cumplimiento de los ratios de calidad especificados en el contrato de mantenimiento, SLA / KPI. - Gestión de la correspondiente reparación de incidencias atendidas por la Contrata principal y diferentes subcontratas. - Control del personal de mantenimiento a su cargo, optimizando los recursos humanos y creación de sinergias. - Análisis de las acciones efectuadas, con el objetivo de implantar mejoras que permitan un mejor funcionamiento de las instalaciones. - Gestionar el Stock de repuesto de inmovilizado y fungibles que deben ser originales. Gestión con proveedores de los diferentes equipos instalados. - Explotación del software de GEMA, registrando en esta toda la información técnica y operativa relativa a todas las incidencias y acciones realizadas. - Gestión y Entrega de la documentación legalmente vigente. 3.4.2del Mantenimiento de tipo legal. - Investigación, análisis y determinación de actuaciones, para la resolución de problemas repetitivos en las instalaciones. En general, el control y gestión de todos aquellos trabajos para certificar el adecuado desarrollo de los servicios que integran este contrato garantizando en todo momento el correcto funcionamiento de los edificios y dependencias objeto del mismo. El FM trabajará para METRO a jornada completa y se reunirá, como mínimo, semanalmente con los Responsables Técnicos que designe METRO para la supervisión del servicio. Además deberá de estar localizable las personas destinadas 24h del día los 365 días del año, pudiendo requerirse su presencia en los espaciosel edificio en cualquier momento, incluso fuera de la jornada laboral, sin coste adicional para METRO.  PERSONAL TÉCNICO Y DE MANTENIMIENTO El Adjudicatario asignará tanto el adjudicatario deberá disponer del equipo y estructura suficiente como el personal necesario para la realización completa prestación de los servicios objeto xxx Xxxxxx y el cumplimiento de los niveles de calidad de servicio exigidos.  CUALIFICACIÓN DEL PERSONAL TÉCNICO Y DE MANTENIMIENTO: El personal técnico de mantenimiento deberá estar en posesión de titulación de FP2 o ciclo formativo de grado superior de una o varias de las actividades recogidas titulaciones relacionadas con las familias de Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y Fluidos, Mecánica y/o Edificación y Obra civil, con experiencia acreditada de al menos 5 años, que pueda cubrir las 24 h y los 365 días de servicio al año de acuerdo con lo especificado en los pliegos, desplazando especialistas o el personal apartado 20 xxx Xxxxxx de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento del contratoCondiciones Particulares. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.

Medios personales. 3.4.1Corresponde al contratista aportar los medios personales necesarios para la adecuada ejecución del contrato, y será responsable de sus actos u omisiones. En extremos debidamente motivados, el Ayuntamiento podrá requerir al contratista para que adopte las medidas correctivas que coadyuven al restablecimiento del buen orden del servicio. El contratista queda obligado al cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia laboral, de Seguridad Social, prevención de riesgos laborales y seguridad e higiene en el trabajo. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del adjudicatario cubrirá no implicará responsabilidad alguna para la Administración contratante, y podrá ser penalizado. La empresa adjudicataria está obligada a abonar los salarios del personal a su cargo regularmente y con periodicidad mensual. El impago de las nóminas de los trabajadores por más de tres meses será penalizado, sin perjuicio de la posibilidad que tiene la Administración de resolver el servicio contrato, de conformidad con las Cláusulas 17 y 22 de este pliego. El Ayuntamiento de Jumilla no tendrá ningún tipo de vinculación (laboral o de otro tipo) con el personal adecuadamente cualificadoaportado por la empresa contratista, estando que dependerá exclusivamente de ésta, sin que sea posible esgrimir frente a su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momento, en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higiene, etc., justificándolo mensualmente con la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además esta Administración derechos o responsabilidades derivadas de las personas destinadas en los espacios, relaciones existentes entre el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para y sus empleados. A la realización completa de las actividades recogidas en los pliegos, desplazando especialistas o el personal de apoyo que considere oportuno para completo cumplimiento extinción del contrato. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de , no tendrá lugar en ningún caso la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums consolidación de las personas que tiene hayan realizado los trabajos como personal de la Administración contratante. En cumplimiento de lo previsto asignar al en el artículo 16 del Convenio Colectivo de Trabajo para Limpieza de Edificios y Locales de la Región xx Xxxxxx. Años 2009- 2010 (BORM nº 208, de 09/09/2009), el adjudicatario del contrato tendrá la obligación de subrogarse como empleador en las relaciones laborales de los trabajadores cuya relación y condiciones laborales se detallan a continuación: CENTRO DE ADSCRIPCIÓN PERSONAL JORNADA 37,5 H. TIPO CONTRATO Ayuntamiento 3 2/3 502 C.E.I.P. “Xxxxxx Xxxxx” 1 Completa 402 1 2/3 502 C.E.I.P. “Xxxxxxx Xxxxxx” 0 Xxxxxxxx 000 1 2/3 502 C.E.I.P. “Xxxxxx Xxxxxxxxx” y Pabellón 2 Completa 402 1 2/3 502 C.E.I.P “Ntra. Xxx. Xxxxxxxx” 4 2/3 502 C.E.I.P. “Xxxxxxxx Xxxxxx” 2 Completa 402 C.E.I.P. “Xxx Xxxxxxxxx” 2 Completa 402 2 2/3 502 (Todo este personal está contratado por el Ayuntamiento con una duración de tres meses) Escuela de Adultos 1 Completa 430 (Contrato temporal del Ayuntamiento para minusválidos con vigencia hasta el 30/11/2012) CATEGORÍA PROFESIONAL ANTIGÜEDAD JORNADA (H/S) TIPO CONTRATO Limpiadora 03/05/2011 17,50 501 Limpiadora 28/11/2011 17,94 501 Limpiadora 28/11/2011 13,13 501 Limpiadora 03/05/2011 23,13 501 Limpiadora 10/01/2011 18,50 501 Limpiadora 10/01/2011 21,81 501 Limpiadora 10/01/2011 21,81 501 Limpiadora 04/02/2011 16,50 501 Limpiador 18/01/2011 5,50 501 Limpiadora 10/01/2011 22,50 501 Limpiadora 10/01/2011 16,19 501 Asimismo, la empresa adjudicataria deberá garantizar en todo momento la adscripción a la ejecución de los trabajos a un mínimo de tres trabajadores con discapacidad, que prestarán sus servicios en régimen de jornada completa durante todo el tiempo de vigencia del contrato, incluido el del responsable técnico . El incumplimiento de esta obligación será penalizado. Antes de comenzar la prestación del servicio, caso la empresa deberá presentar a la responsable del contrato la relación nominal del personal (nombre, DNI, domicilio, teléfono, centro de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado trabajo, horario y jornada) que destinará a respetarla prestación de estos servicios, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio haciendo especial mención de la Industria Siderometalúrgica identidad de Bizkaialos trabajadores discapacitados a que referencia el párrafo anterior, cuyas circunstancias justificarán debidamente. Asimismo, estará obligada a comunicar cualquier variación que se produzca en la mencionada relación. La Administración podrá solicitar en cualquier momento la documentación que considere necesaria para verificar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en materia de personal.

Medios personales. 3.4.1Una vez adjudicado el contrato, el concesionario designará una persona que asuma la dirección de los trabajos que se ejecuten, así como la propia prestación del objeto del contrato, y que actúe como representante suyo ante el Ayuntamiento de Burriana. El adjudicatario cubrirá el Además se contará con un equipo de inspección y control con personal suficiente para efectuar labores de mantenimiento, recaudación e inspección del material, y con los vigilantes, cuya misión es controlar los tiques de cada vehículo estacionado en la zona. La plantilla de vigilantes precisos para la realización del servicio deberá contar con el personal adecuadamente cualificadoun número suficiente que contemple los diferentes turnos, estando a su cargo las obligaciones laborales que determine la legislación vigente en cada momentovacaciones, en materia de salarios, Seguridad Social, accidentes de trabajo, mutualismo laboral, formación, seguridad e higieneabsentismos, etc., justificándolo mensualmente con la entrega de la correspondiente documentación legalmente vigente. 3.4.2. Además forma que se garantice un perfecto control de las personas destinadas plazas. El personal que tenga relación con el público estará debidamente uniformado, sin que pueda confundirse, ni por el color ni por el modelo de los uniformes, con los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. El uniforme llevará únicamente el nombre del adjudicatario o del servicio. En caso de falta de aseo, decoro, irregularidad en el vestido, así como de descortesía o falta de respeto al público de los espaciosvigilantes, se hará responsable el adjudicatario, sin perjuicio de las responsabilidades personales que pudieran corresponder. Todos los vigilantes irán equipados con radioteléfonos para comunicarse ante cualquier incidencia con el equipo de inspección y control del servicio. El personal no tendrá ninguna relación jurídica, laboral o de cualquier otra índole con el Ayuntamiento de Burriana durante la vigencia del contrato ni al término del mismo, siendo por cuenta del contratista todas las indemnizaciones que derivaren de este contrato. No obstante lo anterior, dado que en la actualidad este servicio ya se está prestando en la ciudad con personal contratado por el concesionario actual, y teniendo presente las circunstancias y normativa laboral existentes, se establece la obligación al nuevo adjudicatario de subrogarse en la posición del anterior en las relaciones laborales, con el alcance que establece el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores para la sucesión de empresa. A tal efecto se podrán a disposición de los licitadores los datos relativos al personal en el momento de publicarse la licitación. El personal adscrito al servicio será, en todo momento, el adjudicatario deberá disponer del personal necesario para la realización completa correcta prestación del mismo, aumentándolo o disminuyéndolo según varíen las condiciones iniciales, a excepción del personal que deba ser subrogado por sucesión de las actividades recogidas empresa. Los licitadores tendrán que valorar en sus ofertas, como mínimo, los pliegos, desplazando especialistas o el personal puestos de apoyo que considere oportuno trabajo para completo cumplimiento del contratocada categoría laboral. 3.4.3. Sustituirá las ausencias del equipo de disponibilidad permanente del contrato de la instalación por causa de enfermedad, accidente, vacaciones o suspensión temporal del contrato de cualquier clase. 3.4.4. Las personas asignadas al servicio irán convenientemente uniformadas y aseadas. Será obligación del contratista uniformar a su cargo al personal adscrito a la contrata. 3.4.5. El Ayuntamiento xx Xxxxxx se reserva la facultad de poder recusar a cualquiera de los integrantes del equipo presente en la instalación, estando obligado el contratista a su sustitución por otra persona con formación equivalente. 3.4.6. El Licitador, presentará los curriculums de las personas que tiene previsto asignar al contrato, incluido el del responsable técnico del servicio, caso de resultar ganador del concurso. 3.4.7. El Adjudicatario está obligado a respetar, en todas sus relaciones laborales con el personal asignado a este contrato, el Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Bizkaia.