PERSONAL PROPUESTO. El personal requerido profesional deberá acreditar, mediante copia del documento idóneo, o constancia que se encuentra inscrito en el registro profesional respectivo para ejercer la profesión, de conformidad a lo previsto en la ley 842 de 2003. Una vez la entidad apruebe el personal mínimo propuesto, éste no podrá ser cambiado durante la ejecución del proyecto, a menos que exista una justa causa, la cual deberá ser sustentada ante la entidad, para su evaluación y posterior autorización. En caso de aprobarse el cambio por parte de la entidad, el personal deberá reemplazarse por uno de igual o mejor categoría que el exigido en estas bases de contratación.
PERSONAL PROPUESTO. Para la realización de los servicios, los Consultores utilizarán el personal mencionado en el Anexo 4. La lista del personal previsto así como las eventuales modificaciones de la misma deberá aprobarse por el Contratante en coordinación con KfW. El cambio de personal clave indicado con nombre, requiere la aprobación del Contratante. El Contratante se reserva el derecho de exigir a los Consultores que retiren o sustituyan miembros del personal cuando éstos no reúnan las condiciones requeridas o incumplan lo dispuesto en el artículo 10.1. En caso de que un miembro del personal esté enfermo durante más de un mes, los Consultores lo sustituirán por otro de por lo menos igual cualificación. La sustitución de personal requiere la aprobación previa del Contratante. En caso de que los Consultores tengan que retirar o sustituir miembros de su personal durante la vigencia del Contrato, los gastos correspondientes correrán a su cargo. OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE
PERSONAL PROPUESTO. Los Oferentes deberán suministrar los nombres de miembros del personal debidamente calificados para cumplir los requisitos que se señalan en la Sección III. La información sobre su experiencia anterior deberá ser suministrada de conformidad con el Formulario para cada candidato Denominación de la firma o del Consorcio de firmas: ....................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................
PERSONAL PROPUESTO. El postor deberá contar como mínimo, con los siguientes profesionales: Formato A Documentación de presentación facultativa:
PERSONAL PROPUESTO. Para la realización de los servicios, los Consultores utilizarán el personal mencionado en el Anexo 4. La lista del personal previsto así como eventuales modificaciones de la misma deberá ser aprobada por el Contratante en coordinación con la UCP. El cambio de personal clave indicado con nombre requiere la aprobación del Contratante en coordinación con la UCP. El Contratante se reserva el derecho de exigir a los Consultores que retiren o sustituyan miembros del personal cuando éstos no reúnan las condiciones requeridas o incumplan lo dispuesto en el artículo 10.1. En caso de que un miembro del personal esté enfermo durante más de un mes, los Consultores lo sustituirán por otro de por lo menos igual cualificación. La sustitución de personal requiere la aprobación previa del Contratante en coordinación con la UCP. Cuando sea necesario un asesoramiento o una asistencia técnica de carácter especial, los Consultores podrán contratar los servicios correspondientes después de haber obtenido la aprobación por escrito del Contratante que será otorgada previo pronunciamiento de la UCP. En caso de que los Consultores tengan que retirar o sustituir miembros de su personal durante la vigencia del Contrato, los gastos correspondientes correrán a su cargo.
PERSONAL PROPUESTO. Las personas oferentes deberán suministrar nombres de los profesionales designados como personal debidamente calificado para cumplir los requisitos que se señalan en la Sección III. La información deberá suministrarse por cada candidato, debiendo incluir hoja de vida, copia de los títulos relacionados con las tareas que desempeñará en la ejecución de las obras. En caso que el personal propuesto no trabaje actualmente con la persona oferente, deberá adjuntarse una carta compromiso entre la persona oferente y dicho personal, para la participación en la obra. En experiencia incluir los proyectos que clasifiquen como de similar naturaleza. Nombre del Oferente: Datos Personales Nombre Nacionalidad No. Cédula de Identidad Ciudadana [Pasaporte/Cédula de Residencia] Calificaciones Profesionales No. Licencia o Permisos Profesionales Información Empleo Actual Empleador: Naturaleza: Dirección del Empleador Teléfono Persona de contacto (Recursos Humanos) Fax Dirección electrónica Cargo actual Tiempo de Laborar Experiencia profesional durante los últimos 00 años, en orden cronológico inverso. Desde Hasta Empresa / Proyecto / Contrato/ Cargo / Experiencia Técnica y Gerencial.
PERSONAL PROPUESTO. PUESTO DE VIGILANCIA No. de personas por puesto PERSONAL PROPUESTO OBSERVACIONES Y ACLARACIONES CONTRATOS CON LOS CUALES ACREDITA EXPERIENCIA FECHA INICIACIÓN FECHA TERMINACIÓN OBJETO CUMPLIMIENTO MODALIDAD DE PARTICIPACIÓN CONTRATANTE VALOR T O T A L AÑO 2011 (8 MESES) SERVICIO VALOR UNITARIO MES PORCENTAJE AIU VALOR AIU IVA VALOR TOTAL MES CANTIDAD VALOR TOTAL MES VALOR TOTAL DEL CONTRATO PUESTO DE VIGILANCIA No. DE PERSONAS POR PUESTOS VALOR MENSUAL UNITARIO DEL SERVICIO VALOR TOTAL MENSUAL DEL SERVICIO VALOR TOTAL DE LA PROPUESTA MENSUAL INCLUIDO IVA $ AÑO 2012 (12 MESES) SERVICIO VALOR UNITARIO MES PORCENTAJE AIU VALOR AIU IVA VALOR TOTAL MES CANTIDAD VALOR TOTAL MES VALOR TOTAL DEL CONTRATO PUESTO DE VIGILANCIA No. DE PERSONAS POR PUESTOS VALOR MENSUAL UNITARIO DEL SERVICIO VALOR TOTAL MENSUAL DEL SERVICIO VALOR TOTAL DE LA PROPUESTA MENSUAL INCLUIDO IVA $
PERSONAL PROPUESTO. JEFE DE SUPERVISION: Ingeniero Civil con título profesional ASISTENTE DE SUPERVISIÓN: Ingeniero Civil con título profesional TOPOGRAFO: Técnico en construcción Civil.
PERSONAL PROPUESTO. El postor está en la obligación de presentar un equipo integrado por los siguientes profesionales: Se considerará el tiempo de experiencia en la especialidad que se acreditará con constancias o certificados de trabajo, con un máximo de cinco (5) servicios . De 16 meses a más : 30 puntos . De 12 meses a menos de 16 meses : 28 puntos . De 8 meses a menos de 12 meses : 24 puntos . De 4 meses a menos de 8 meses: 21 puntos
PERSONAL PROPUESTO. “EL PROVEEDOR” al día siguiente del acto de fallo y previo al inicio de los servicios deberá remitir a la “ÁREA REQUIRENTE Y ADMINISTRADORA”, el desglose del personal propuesto para prestar el servicio en cada uno de los perfiles que se le darán a conocer al proveedor adjudicado. Los desgloses deberán contener como mínimo los datos personales, domicilio, escolaridad, según sea el caso requerido en el perfil, así como relación de cursos de capacitación o empleos anteriores que acrediten la experiencia, según se requiera.