Premios, faltas y sanciones. Artículo 10.1 Premios
Premios, faltas y sanciones. Premios.- Se establecen los recogidos en los diferentes artículos y anexos y que a continuación se enumeran:
Premios, faltas y sanciones. Premios.
Premios, faltas y sanciones. Artículo 53.- Faltas y sanciones. Capítulo undécimo
Premios, faltas y sanciones. Con el fin de compensar la conducta, el rendimiento, laboriosidad o similar la empresa podrá otorgar, previa comuni- cación a los representantes de los trabajadores, que a tal efecto serán oídos, alguno de los premios que seguidamente se enuncian:
Premios, faltas y sanciones. 67 Artículo 10.1 Premios 67
Premios, faltas y sanciones. La Empresa podrá premiar la conducta sobresaliente de su personal, cuando por sus actos de laboriosidad, lealtad o abnegación, denoten un afán indudable de superarse en el cumplimiento de su deber. El procedimiento y cuantía de los premios será objeto de regulación detallada en los Reglamentos de Régimen Interior. Los premios previstos anteriormente, podrán consistir en distinciones honoríficas, gratificaciones en metálico, aumento de vacaciones, viajes o becas de estudios, subvenciones o cualquiera otros semejantes. La concesión de alguno de dichos premios se reconocerá como mérito puntuable en cualquiera de los supuestos, en que el personal tenga necesidad de acreditar los que posean; así como reducir los plazos de inhabilitación previstos, como sanción, en el Artículo 46, por lo que además de hacerse públicos en el tablón de anuncios, se anotarán en su expediente personal.
Premios, faltas y sanciones. Trabajos de superior categoría
Premios, faltas y sanciones. Artículo 80. Acoso sexual en el trabajo. Artículo 81. Potestad disciplinaria.
Premios, faltas y sanciones cve: BOE-A-2018-3154 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx