Profesionalidad. Los socios de negocio de COBRA SERVICIOS INDUSTRIALES deben caracterizarse por su alta profesionalidad basada en una actuación íntegra y enfocada a la excelencia en la prestación del servicio. En este sentido, su comportamiento debe estar basado en los siguientes principios de conducta:
4.2.1 Calidad en la gestión y respeto al medio ambiente3 El trabajo y la gestión de calidad de nuestros proyectos, genera confianza y una adecuada imagen corporativa en el mercado. El modo de gestionar con calidad se basará, entre otros aspectos, en el respeto al entorno y a las personas. Por ello, los socios de negocio deben asumir el compromiso de procurar el mayor respeto al medio ambiente en el desarrollo de sus actividades, minimizar los potenciales efectos negativos que, eventualmente, éstas pudieran ocasionar.
Profesionalidad. Con el fin de atender a la debida profesionaliza- ción de los trabajadores se fomentará la creación de una Escuela de Hostelería, comprometiéndose ambas partes a realizar las gestiones oportunas en el plazo máximo de seis meses.
Profesionalidad. Debe asegurarse de que sus anuncios son veraces y exactos, y esto requiere que todos los materiales que publica en línea son factuales. También debe revisar cuidadosamente sus anuncios para la ortografía, puntuación, y los errores gramaticales. Se prohíbe el uso de lenguaje ofensivo.
Profesionalidad. Los cargos públicos forales, en el área que tengan asignada, ejercerán sus funciones con criterios de elevada profesionalidad. A tal efecto, con la finalidad de garantizar esa profe- sionalización, en los procesos de designación se valorará previamente que las personas que han de ejercer tales cargos acreditan las competencias profesionales exigidas para el adecuado desempeño de esas responsabilidades. Asimismo, los cargos públicos forales desarrollarán sus competencias profesionales a través de los programas formativos que para la Alta Dirección Pública diseñe la Diputación Xxxxx con la finalidad de mejorar su perfil profesional en el ámbito de la dirección, así como con el objetivo de llevar a cabo un desempeño óptimo de sus funciones y tareas.
Profesionalidad a) Los cargos públicos forales de rango inferior a Diputado/a deberán acreditar que, previamente a su nombramiento, disponen de las competencias profesionales mínimas necesarias para el ejercicio de las funciones asignadas.
b) A partir de la aprobación del presente Código, los cargos públicos forales de nivel direc- tivo y asimilado deberán ser nombrados previa acreditación de competencias profesiona- les mínimas necesarias para el ejercicio de sus funciones. La Diputación Xxxxx, mediante Acuerdo, establecerá el sistema de acreditación de competencias directivas y el órgano competente para evaluarlas.
c) Los cargos públicos forales asumirán, asimismo, la obligación y el compromiso de for- xxxxx y desarrollar aquellas competencias profesionales en las que, previa la evaluación correspondiente o por acuerdo motivado del superior jerárquico, se acredite que no alcanzan alguno o algunos de los estándares mínimos exigidos por la Administración xxxxx.
d) A partir del siguiente período de mandato, los cargos públicos forales de perfil directivo o asimilado suscribirán un acuerdo de gestión con sus respectivos departamentos en el que se determinarán los objetivos a alcanzar, se definirán los indicadores y se evaluará periódicamente su rendimiento. No obstante, en el actual mandato 2015-2019 se podrá desarrollar un programa-piloto de acuerdos de gestión en determinados ámbitos de la Administración xxxxx o de sus entidades del sector público.
e) Los datos de currículum profesional presentado a la Administración xxxxx o a las enti- dades del sector público por parte del cargo público deberán ser veraces y comprobables. Cualquier incumplimiento de esta conducta implica una afectación grave a la imagen de la institución o entidad respectiva, al margen de la pérdida de reputación y credibilidad de la persona.
Profesionalidad. La adhesión a este contrato de colaboración esta basada en la honestidad, y profesionalidad de las partes. La competencia, prestigio y profesionalidad de quienes intervienen en este acuerdo, deberán poder ser acreditados en todo momento a petición de cualquiera de las partes y vendrá soportada por titulaciones universitarias y referencias de terceros. Todos los Consultores Prescriptores Indexfokus, son profesionales independientes altamente cualificados en su área de competencia, con formación universitaria y excelentes referencias profesionales. En el caso de que se llegara a comprobar que estas condiciones no son reales, sería causa de cancelación del contrato.