Common use of Ropa de trabajo Clause in Contracts

Ropa de trabajo. La Empresa proveerá a su personal la ropa de trabajo que a continuación se detalla, manteniendo siempre los estándares de calidad. -Personal administrativo: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higiene, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza en el asiento del conductor. En general, todo el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas de agua y ropa de agua de duración indefinida y los elementos de limpieza necesarios. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo el personal que durante el desempeño de su trabajo se le deteriore su ropa personal, se le repondrá la misma, en la forma adecuada. A la limpiadora de día: se le proveerá de 1 pantalón y una camisa (xxxxx) al año, y 1 cazadora cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantal. El personal de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes de “verano” o de “invierno”, a su comodidad, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxx.

Ropa de trabajo. La Empresa proveerá Las empresas vendrán obligados a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que a continuación se detallano sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados o, manteniendo siempre los estándares de calidad. -Personal administrativo: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jerseyen caso contrario, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que compensación en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzometálico. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar En los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higienereglamentos internos, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto señalarán los plazos mínimos de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza en el asiento del conductor. En general, todo el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno duración de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas de agua uniformes y ropa de agua trabajo, que sólo podrán utilizarse dentro de duración indefinida las instalaciones de la empresa y durante la jornada de trabajo. El costo de la limpieza de la ropa de trabajo que, inexcusablemente, requiera ser llevada a tintorería, será por cuenta de la empresa. El trabajador que tenga la intención xx xxxxx al ser- vicio de la empresa deberá preavisar con la antelación mínima de veinte días, si su Categoría Profesional está encuadrada en el Grupo I de cualquiera de las Áreas Fun- cionales y xx xxxx días para el resto de los elementos trabajadores. El incumplimiento, por parte del trabajador con más de limpieza necesariosun año de antigüedad en la empresa, de la obligación de preavisar con la indicada antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo, el impor- te xxx xxxxxxx de un día por cada día de retraso en el prea- viso, serán sancionados con la pérdida de la parte propor- cional de la paga extraordinaria que le corresponda. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo La empresa que no abone las cantidades que corres- pondan al trabajador que cause baja voluntaria el personal que durante el desempeño día de su trabajo se le deteriore su ropa personalcese efectivo, se le repondrá deberá abonar un día xx xxxxxxx por cada día de retraso en el pago. En caso de falta de preaviso, la empresa tendrá cinco días para practicar la correspondiente liquidación y pago de la misma, en la forma adecuada. A la limpiadora de día: se le proveerá de 1 pantalón y una camisa (xxxxx) al año, y 1 cazadora cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantal. El personal de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes de “verano” o de “invierno”, a su comodidad, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxx.

Ropa de trabajo. La Empresa proveerá Como consecuencia de la obligatoriedad de utilizar prendas de trabajo por parte de los/as trabajadores/as, la empresa entregará un equipo cada seis meses compuesto: Ropa xx xxxxxx masculina: 1 camisa o polo, 1 pantalón, y 1 calzado adecuado al trabajo a realizar. chaqueta o jerséis y 1 calzado adecuado al trabajo a realizar. Ropa xx xxxxxx femenina: 1 bata o blusa y 1 pantalón, 1 calzado adecuado al trabajo a realizar. Ropa de invierno femenina: 1 bata o blusa calidad invierno, 1 pantalón calidad invierno, 1 xxxxxx y 1 calzado adecuado al trabajo a realizar. Los equipos de trabajo será de la talla adecuada para el trabajador/a que lo realicé, así como se proporcionará una prenda de abrigo adecuada cada dos años. - Los trabajadores/as que necesiten un calzado especial tendrán derecho al mismo. El/la trabajador/a recibirá además guantes, y estarán a su personal disposición si las circunstancias lo requieren, botas, chaquetas de abrigo, ropa de agua y demás prendas adecuadas, que tendrán carácter personal. Asimismo, y para la manipulación de basura, la empresa entregará a los trabajadores/as que realice este trabajo guantes de material resistente al corte y a la punción. Todo lo anterior conforme se elija por los trabajadores/as de cada empresa, y por mediación del comité de empresa ó delegados/as de personal, siendo obligatorio por parte de los trabajadores/as, a partir de la tercera y sucesiva entrega, la devolución previa de un equipo de los recibidos anteriormente, comprometiéndose en todo caso, la empresa por razones de higiene a eliminar las prendas entregadas. Igualmente las empresas proporcionarán a sus trabajadores/as equipos de protección individual para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando por la naturaleza de los trabajos sean necesarios. Los equipos de protección individual deberán de utilizarse cuando los riegos no se puedan evitar ó no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva ó mediante medidas, métodos ó procedimientos de organización de trabajo. La entrega de ropa xx xxxxxx se efectuará en el mes xx xxxx. La entrega de la ropa de trabajo que a continuación de invierno se detalla, manteniendo siempre los estándares efectuará el mes de calidadseptiembre. -Personal administrativo: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: dos pantalones y dos camisas el primer año; Cuando se produzca un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal cambio de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higiene, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza titularidad en el asiento del conductor. En generalservicio la empresa entrante estará obligada a hacer entrega a todos los/as trabajadores/as de dos equipos completos de las prendas anteriormente mencionadas, todo el personal que tenga derecho estando el/la trabajador/a buzos, podrá obligado a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno devolución a la empresa saliente de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas equipos que de agua y ropa de agua de duración indefinida y los elementos de limpieza necesarios. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo el personal que durante el desempeño de su trabajo se le deteriore su ropa personal, se le repondrá la misma, en la forma adecuada. A la limpiadora de día: se le proveerá de 1 pantalón y una camisa (xxxxx) al año, y 1 cazadora cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantal. El personal de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes de “verano” o de “invierno”, a su comodidad, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxxella hubiera recibido.

Ropa de trabajo. La Empresa LA EMPRESA proveerá a su personal la ropa de trabajo que a continuación se detalla, manteniendo siempre los estándares de calidad. -Personal administrativo: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higiene, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza en el asiento del conductor. En general, todo el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas de agua y ropa de agua de duración indefinida y los elementos de limpieza necesarios. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo el personal que durante el desempeño de su trabajo se le deteriore su ropa personal, se le repondrá la mismaconvencionado, en la forma que se describe a continuación y cuyo uso será obligatorio para el mismo durante su horario de trabajo. LA EMPRESA proveerá dos unidades completas, de tipo y color de tela adecuada, libre de todo cargo, durante cada año aniversario de trabajo. A El personal será directamente responsable del buen uso, limpieza y conservación de su ropa de trabajo. Las prendas que sufran deterioros debidamente justificados, causados por la limpiadora tarea que realice el personal, serán repuestas por LA EMPRESA. Al personal que realice sus tareas en forma permanente a la intemperie, aunque la misma no sea continua, le será provista ropa exterior de día: abrigo durante la estación invernal. Durante el verano le será provisto casco y en los días de lluvia ropa de agua, aunque las tareas sean accidentales. Al personal que realice tareas a la intemperie en forma accidental se le proveerá los mismos elementos que a los operarios del párrafo anterior, los que deberá devolver una vez finalizada la tarea correspondiente. Como consecuencia del producto que Matricería Austral ofrece al mercado, la misma debe finalizar sus trabajos la mayoría de 1 pantalón las veces en la planta del cliente, donde se realiza la instalación y una camisa (xxxxx) al añoajuste de la pieza.- Por tal motivo, los trabajadores de Matricería Austral, deberán –salvo causas de fuerza mayor /// /// debidamente acreditadas- a trasladarse a los lugares y 1 cazadora por el tiempo que les sea indicado. Los viáticos se abonarán contra prestación de comprobantes, conforme el procedimiento y los montos que establezca LA EMPRESA en cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantalcaso. El día 24 de Febrero de cada año será considerado como asueto con pago de haberes aún cuando fuere xxxxxx, xxxxxxx o día de laborable. En este día el personal que cumpliere tareas percibirá su jornal normal con más el ciento por ciento (100%) de Movimiento podrá usar indistintamente bonificación. Cuando el 24 de Febrero se halle incluido dentro del período de vacaciones, el personal que se encuentre gozando de ellas, percibirá un día más de jornal normal y habitual. El período vacacional no se prorroga por esta circunstancia. Cuando por consecuencia de una misma enfermedad grave interrumpida el personal hubiera cumplido los uniformes plazos legales pagos de “verano” o licencia por enfermedad y no se encontrare en condiciones de “invierno”reanudar tareas, a su comodidad, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme LA EMPRESA concederá hasta un máximo de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme sesenta (60) días adicionales de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxxjornales.

Ropa de trabajo. La Empresa proveerá adjudicataria proporcionará al personal de vuelo y a su personal la ropa los mecánicos uniformes, calzado de trabajo xx xxxxxx y de invierno y equipos de seguridad en vuelo y en tierra (casco de trabajo, bandas retrorreflectantes…). Para ello atenderá siempre a criterios de seguridad, uniformidad, comodidad y confort de las personas usuarias. Los uniformes o “monos de vuelo” de los pilotos y los mecánicos serán preferentemente ignífugos. Llevarán en lugar visible el anagrama de Osakidetza (símbolo gráfico que a continuación se detallarepresenta la letra “O” de Osakidetza superpuesta sobre una xxxx sanitaria) y el logotipo de la Dirección de Emergencias de Osakidetza (conjunto de caracteres que conforman la denominación “Emergentziak”); también aparecerá el escudo del Gobierno Xxxxx y el logotipo del Departamento de Salud (conjunto de caracteres que conforman, manteniendo siempre los estándares en castellano, la denominación “Departamento de calidad. -Personal administrativo: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jerseySalud” y, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jerseyen euskera, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas denominación “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasaOsasun Saila”). La sustitución adjudicataria no podrá incluir en los uniformes más anagramas o logotipos que los descritos. La identidad corporativa propuesta en estas bases podrá ser modificada, durante la vigencia del contrato, a instancias del Departamento de Salud. Los uniformes del personal sanitario serán facilitados por la Dirección de Emergencias de Osakidetza. No obstante, si en el futuro el Servicio de Salud Laboral asignado a la Dirección de Emergencias de Osakidetza determinara mediante informe motivado la necesidad de que el personal sanitario utilizara monos ignífugos, la provisión y el coste de éstos serían por cuenta de la adjudicataria. Dichos monos ignífugos se hará cuando se deterioren; ropa ajustarán a la identidad corporativa que de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas común acuerdo determinen el Departamento de Salud y elementos la Dirección de Emergencias de Osakidetza. Tanto el personal de vuelo como el sanitario portarán chalecos de seguridad que el tipo de trabajo que con bandas retrorreflectantes cuando su actuación se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que desarrolle en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higiene, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza en el asiento del conductor. En general, todo el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas de agua y ropa de agua de duración indefinida y los elementos de limpieza necesarios. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo el personal que durante el desempeño de su trabajo se le deteriore su ropa personal, se le repondrá la misma, en la forma adecuada. A la limpiadora de día: se le proveerá de 1 pantalón y una camisa (xxxxx) al año, y 1 cazadora cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantal. El personal de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes de “verano” o de “invierno”, a su comodidad, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxxcarreteras.

Ropa de trabajo. La Además de los equipos de protección que sean necesarios por razones de seguridad, la Empresa proveerá facilitará a su personal los empleados la ropa de trabajo que sea requerida por la naturaleza de las condiciones de trabajo. Todos los empleados que, por las características de su puesto de trabajo, necesiten ropa de trabajo y equipos de protección, recibirán, un equipo completo en el momento de su incorporación a continuación la Empresa, adecuado a la naturaleza de sus condiciones de trabajo. El grupo de estos empleados serán los que componen los equipos de Operaciones, Mantenimiento y Funciones de Soporte Técnico al Negocio. El empleado está obligado a usar y conservar diligentemente la ropa de trabajo facilitada y devolver los equipos usados a la entrega de los nuevos. La primera entrega de ropa estará compuesta por 6 pantalones, 6 camisas y 2 monos de trabajo. Si esta primera entrega se detallaefectúa en invierno, manteniendo siempre irá acompañada de 1 chaquetón y 3 sudaderas. En el caso de que la primera entrega no se efectúe en invierno, el chaquetón y las sudaderas le serán entregadas al empleado al comienzo de la época de otoño. A los estándares trabajadores temporales y a los que estén en prácticas que tengan que trabajar en planta la Empresa les facilitará 3 camisas y 2 pantalones. El chaquetón (1) y la sudadera (1) sólo se les entregarán en otoño e invierno (y de calidadmanera excepcional, cuando las condiciones climatológicas lo requieran). -Personal administrativo: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: Además, los empleados recibirán, a petición suya, tres camisas y dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta nuevos cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higiene, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza en el asiento del conductor. En general, todo el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas de agua y ropa de agua de duración indefinida y los elementos de limpieza necesarios. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo el personal que durante el desempeño de su trabajo se le deteriore su ropa personal, se le repondrá la misma, en la forma adecuadadoce meses. A la limpiadora entrega de día: la nueva ropa se le proveerá hará devolución de 1 pantalón y una camisa (xxxxx) al añola ropa usada. Las entregas de las renovaciones serán individuales, y 1 cazadora cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantalpersonándose en el almacén el empleado. El personal chaquetón será reemplazado en función de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes su estado de “verano” o de “invierno”conservación, a su comodidadpetición de cada empleado y previa aprobación del responsable del área. De manera excepcional, pero no deberá utilizar ninguna prenda cabe la posibilidad de que no corresponda al uniforme antes de que esté utilizandotranscurran los 12 meses, alguno de estos artículos sean reemplazados por la Empresa a petición del empleado, debidamente justificados (caducidad, malas condiciones, etc.) y aprobados por el responsable del área. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su En tal caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” el empleado deberá vestir pantalón grissolicitarlo mediante comunicación escrita. Igualmente, camisa azul claroal recoger la prenda nueva, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxxse entregará la usada.

Ropa de trabajo. La Empresa proveerá empresa facilitará a su personal sus trabajadores ropa de trabajo adecuada, xx xxxxxx y de invierno. El uso de la ropa de trabajo que y equipos de seguridad será obligado. La Dirección de la Empresa y el Comité de Empresa, a continuación se detallatravés de la Comisión correspondiente, manteniendo siempre los estándares determinarán la ropa de calidadtrabajo más apropiada para las faenas, debidamente homologada. -Personal administrativoLa Empresa dotará al personal del vestuario siguiente: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-LiquidadoraMeses xx xxxxxx: 2 batas cada dos años. -Inspectorespantalones xx xxxxxx 2 polos 2 jerseis de entretiempo 2 gorras Meses de invierno: dos 2 pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda invierno 1 chaleco de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; 1 jersey de lana cuello alto con cremallera 2 polos manga larga 1 mono 1 par de botas “chirucas” con suelo seguridad 1 par de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que 1 anorak (*) 1 chubasquero (*) También se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal dotará al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja realice trabajos de laboratorio del vestuario consistente en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higiene, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza en el asiento del conductor. En general, todo el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno de los buzos, camisa bata y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas La empresa repondrá las prendas que se entregan con carácter bianual (*) en caso de agua rotura por el uso habitual y correcto y, de igual forma, en el caso de encontrarse éstas en condiciones normales de uso, se eximirá a la Empresa de la obligación de reposición periódica. Las fechas de entrega serán como máximo el 1 de Octubre para las de invierno y el 1 xx Xxxxx para las xx xxxxxx. La empresa se responsabilizará xxx xxxxxx de la ropa de agua trabajo y equipos de duración indefinida y protección, quedando rigurosamente prohibido que los elementos trabajadores se lleven los mismos a su domicilio para tal fin. La empresa se compromete, durante la vigencia del presente Convenio, a estudiar posibles mejoras en el sistema de limpieza necesariosde la ropa de trabajo. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo En caso de baja en la empresa el personal importe del material que se haya entregado durante el desempeño de su trabajo se le deteriore su ropa personallos tres meses anteriores, se le repondrá la misma, descontara del finiquito del trabajador. En los puestos de trabajo donde exista riesgo de contacto con agentes biológicos se estará a lo dispuesto en la forma adecuada. A la limpiadora de día: se le proveerá de 1 pantalón y una camisa (xxxxx) al año, y 1 cazadora cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantal. El personal de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes de “verano” o de “invierno”, a su comodidad, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxxel Real Decreto 664/1997.

Ropa de trabajo. La Empresa proveerá empresa tiene que entregar a su la totalidad del personal la dos prendas de ropa de trabajo que a continuación se detalla, manteniendo siempre los estándares de calidad. -Personal administrativo: una chaqueta cada dos años. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; a los Conductores-Perceptores que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá como mínimo, adecuado a su elección cambiar un buzo por camisa la función que cada uno realiza. Se tiene que renovar a razón de una cada seis meses, y pantalón, al considerarse que en día con la obligación para el personal de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higiene, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga la debida limpieza en el asiento del conductorutilizar esta ropa. En general, todo los casos de trabajos específicos como los del interior de las cámaras frigoríficas tiene que existir la ropa necesaria y de uso común para que el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar que permanecer dentro pueda estar protegido debidamente. En caso de uno de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas de agua y ropa de agua de duración indefinida y los elementos de limpieza necesarios. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo el personal que durante el desempeño periodo de su trabajo se le deteriore su ropa personalvacaciones coincidiera un festivo intersemanal, se le repondrá compensará con un día suplementario. A esta compensación sólo se tendrá derecho en un festivo al año. Se reconocen los mismos derechos, permisos y licencias que a los matrimonios a las uniones estables xx xxxxxx debidamente acreditadas, entendiéndose acreditada tal condición mediante la mismapresentación en la empresa del correspondiente certificado del registro de uniones de hecho o, si este no existiera, mediante la aportación de escritura pública, otorgada conjuntamente ante notario, en la forma adecuadacual se manifieste la condición xx xxxxxx de hecho de la persona causante del permiso acompañador todo eso de un certificado de convivencia expedida por el ayuntamiento correspondiente. Las parejas de hecho tienen derecho a disfrutar de quince días naturales de permiso retribuido por la constitución xx xxxxxx de hecho. A efectos de evitar un posible abuso de derecho sobre la limpiadora presente materia, para la obtención del permiso tiene que haber, necesariamente simultaneidad en el acontecimiento o causa de día: la solicitud con la presentación del certificado o escritura pública y su efectivo disfrute, por lo cual no se le proveerá tiene que atender la solicitud del permiso en caso, que entre la fecha de 1 pantalón la obtención del certificado o formalización de la escritura pública y la petición en la empresa de los días de disfrute, haya más de 15 días naturales. No obstante el anterior, en el supuesto de que estas parejas de hecho contraigan entre sí posterior matrimonio, no tendrán derecho al permiso por matrimonio si han disfrutado anteriormente del permiso correspondiente la constitución xx xxxxxx de hecho, a estos efectos se considera disfrutado este permiso, con la finalidad de evitar la duplicidad de lo mismo. En ningún caso se puede reclamar el disfrute de este derecho para una camisa (xxxxx) al añonueva pareja de hecho si no han transcurrido 5 años desde el anterior disfrute, salvo el caso de defunción. Los que a la firma de este Convenio tengan la consideración de unión estable xx xxxxxx, ya sea heterosexual u homosexual, hayan formalizado o no en escritura pública esta unión estable, no podrán disfrutar de los derechos que expresamente se establezcan en el presente artículo si el hecho causante ya se ha producido. La presente equiparación, a efectos de lo que dispone el presente Convenio colectivo, no puede tener efectos retroactivos, y 1 cazadora cada 3 añosno permite reclamación por hechos causantes que se hayan producido con anterioridad a la firma de lo mismo. Al personal Para las licencias no reguladas en este punto se estará al qué dispone el artículo 37.3 del Centro Recreativo:se le proveerá anualmente, Estatuto de 2 camisas, 1 pantalón y 1 delantal. El personal de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes de “verano” o de “invierno”, a su comodidad, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxxtrabajadores.

Ropa de trabajo. La Empresa proveerá Art. 27°: Los establecimientos tendrán la obligación de entregar a su cada trabajador dos (2) mamelucos de trabajo por año, o dos (2) jardineras y camisas a elección del principal y dos (2) guardapolvos para el personal administrativo. En los casos de deterioro, se entregará un tercer juego de ropa, contra la entrega del anterior. Queda establecido que la primera entrega de ropa de trabajo que a continuación trabajo, conjuntamente con un par de zapatos de seguridad por año se detalla, manteniendo siempre los estándares efectuará en el mes xx Xxxxx y la segunda en el mes de calidad. -Personal administrativo: una chaqueta Setiembre de cada dos añosaño. Al personal femenino una bata cada dos años. -Encartuchadora-Liquidadora: 2 batas cada dos años. -Inspectores: dos pantalones que ingrese, la primer entrega se efectuará dentro de un plazo de tres (3) meses a contar de la fecha de ingreso y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una chaqueta cada dos años; un impermeable y un abrigo cada tres años; una corbata. -Conductores-Perceptores: dos pantalones y dos camisas el primer año; un jersey, un pantalón y dos camisas el segundo año; una cazadora cada tres años; la segunda a los Conductores-Perceptores seis (6) meses de la primera. Los uniformes son propiedad del establecimiento en todos los casos. Al personal de chóferes, además de los dos (2) mamelucos que se les entregue la cazadora se suprimirá l camisa; una corbata. -Personal de Talleres: tres buzos cada año; un gorro y una toalla cada año; una prenda de abrigo para invierno que se sustituirá cuando se deteriore; botas “chirucas” con suelo de poliuretano antigrasa para los que trabajen en fosa de engrase y para la sección de noche: botas de cuero antihumedad con suela de poliuretano antigrasa. La sustitución se hará cuando se deterioren; ropa de agua a los componentes del turno xx xxxxxxx; botas y elementos de seguridad que el tipo de trabajo que se realice lo exija y los elementos de limpieza necesarios. Este personal al que corresponde tres buzos al año, podrá a su elección cambiar un buzo por camisa y pantalón, al considerarse que en día de mucho calor, es recomendable usar estas prendas, en lugar de buzo. -Personal de Talleres que trabaja en turno de noche y realiza tareas de revisión- engrase y deben movilizar los autobuses: a este personal que trabaja en fosa y posteriormente debe movilizar los vehículos, al objeto de que exista la debida limpieza e higienele corresponden, se le facilitará 3 buzos al año, con objeto de que cuando deban usar los vehículos se cambien xx xxxx y se mantenga por parte del establecimiento la debida limpieza en el asiento del conductor. En general, todo el personal que tenga derecho a buzos, podrá a su elección, previa comunicación con la debida antelación, solicitar en lugar de uno de los buzos, camisa y pantalón. -Lavacoches: dos buzos cada año; botas de agua y ropa de agua respectiva cuando deba efectuar trabajos en los días de duración indefinida y los elementos de limpieza necesarioslluvia. -Personal xx xxxxxxx: dos buzos cada año. A todo el Al personal que durante el desempeño deba realizar auxilios en los días de su trabajo se le deteriore su lluvia les será provista la ropa personalde agua correspondiente. Los lavadores de estaciones de servicio y playas serán provistos de camperas o sacos impermeables, se le repondrá botas y delantales de goma para realizar sus tareas. El personal de engrase de estaciones de servicio que deba realizar sus tareas en días de lluvia a la mismaintemperie, será provisto de camperas o sacos impermeables. El personal de engrase en la forma adecuadafosa o sistema similar al del túnel-lavado será provisto de camperas impermeables y zuecos para engrase. A la limpiadora El personal del túnel-lavado será provisto de día: capas impermeables, delantal y botas de goma. Al personal afectado a tareas de soldaduras eléctricas, será provisto de delantal y botas de goma. El personal afectado a tareas de soldaduras eléctricas, será provisto de delantal con protección de cuero y plomo, caretas, guantes y polainas. El personal que realice tareas de especialidad de acumuladores, será provisto de delantal, polainas, guantes de goma para protegerse contra los ácidos. El personal que realice tareas de soldaduras "sobre cabeza" se le proveerá de 1 pantalón campera de cuero. El personal que realice tareas xx xxxxxx con soda cáustica, será provisto de botas de goma y una camisa (xxxxx) al añodelantal impermeable. El personal que realice tareas xx xxxxxx y desarme de motores, y 1 cazadora cada 3 años. Al personal del Centro Recreativo:se le proveerá anualmentede delantal, guantes y zapatos de 2 camisasseguridad. Para todos los establecimientos situados al sur del Río Colorado, 1 pantalón y 1 delantalotras provincias de la Precordillera, cuyas condiciones climáticas así lo requieran, al trabajador que realice tareas a la intemperie, se le proveerá de un mameluco térmico y un gabán térmico en perfectas condiciones de uso para la realización de las mismas y adecuado a la anatomía del trabajador. El personal calzado de Movimiento podrá usar indistintamente los uniformes de “verano” o de “invierno”seguridad, a su comodidadpara estos supuestos, pero no deberá utilizar ninguna prenda que no corresponda al uniforme que esté utilizando. Es decir, cuando use uniforme de “verano” deberá vestir pantalón gris y camisa azul claro, y en su caso, jersey xxxx xxxxxx; y cuando use uniforme de “invierno” deberá vestir pantalón gris, camisa azul claro, jersey, corbata y cazadora xxxx xxxxxxser botines con puntera xx xxxxx tipo media caña.