Common use of Irtisanomisaika Clause in Contracts

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- desta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- destapituudesta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua jat- kuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua jat- kuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- desta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: ovat:‌ 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- destapituudesta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- destapituudesta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuu- deksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: Irtisanomisaika työsuhteen kesto 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: Irtisanomisaika työsuhteen kesto 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- desta, pituudesta ja se voi olla ol- la pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…...4 vuotta 2 kuukautta >4…...8 vuotta 4 kuukautta >8…...12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua jatkut- tua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- destapituudesta, ja se voi olla ol- la pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua jatkut- tua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- destapituudesta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia so- pia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua jat- kuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi yli 5 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- destapituudesta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jollei muusta sovita, työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua jat- kuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 1 vuosi 1 kuukausi >1…4 vuotta 2 kuukautta >4…8 vuotta 4 kuukautta >8…12 vuotta 6 kuukautta yli 12 vuotta Jollei muusta sovita, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua jat- kuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi enintään 4 vuotta 2 kuukautta yli 5 4 vuotta

Irtisanomisaika. Irtisanomisajan pituus voidaan sopia riippumatta työsuhteen pituu- destapituudesta, ja se voi olla pidempi työnantajalla kuin toimihenkilöllä. Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuu- deksi kuukaudeksi. Jollei Ellei muusta sovitairtisanomisajasta ole sovittu, määräytyy työnantajan noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovatnoudatettava irtisano- misaika työsopimuslain mukaan seuraavasti: enintään 1 vuotta 14 päivää yli 1 mutta enintään 1 vuosi 4 vuotta 1 kuukausi >1…yli 4 mutta enintään 8 vuotta 2 kuukautta >4…yli 8 mutta enintään 12 vuotta 4 kuukautta >8…yli 12 vuotta 6 kuukautta yli 12 Ellei muusta ole sovittu, on työntekijän noudatettava irtisanomisaika työsopimuslain mukaan 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta Jollei muusta sovitaja yksi kuukausi, toimihenkilön noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat: 14 päivää enintään 5 vuotta 1 kuukausi jos työsuhde on jatkunut yli 5 vuotta.