Common use of Luottamusmiehelle annettavat tiedot Clause in Contracts

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle ilmoitetaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi tai välillisesti koskevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta tai muusta työsuhteeseen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittä- miseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistä:

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle ilmoitetaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi tai välillisesti välilli- sesti koskevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta tai muusta työsuhteeseen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle luotta- musmiehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittä- miseksi selvittämiseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistä:

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle luottamusmiehelle ilmoitetaan mahdollisimman mahdolli- simman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi välittö- mästi tai välillisesti koskevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta palkasta tai muusta työsuhteeseen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen valituk- sen alaisen tapauksen selvittä- miseksi selvittämiseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistä:

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle luottamusmiehelle ilmoitetaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi tai välillisesti koskevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta palkasta tai muusta työsuhteeseen työsuh- teeseen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittä- miseksi ta- pauksen selvittämiseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistätoimi- henkilöistä:

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle luottamusmiehelle ilmoitetaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi tai välillisesti koskevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta palkasta tai muusta työsuhteeseen työsuh- teeseen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittä- miseksi selvittämiseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistätoimi- henkilöistä:

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle luottamusmiehelle ilmoitetaan mahdollisimman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi tai välillisesti välilli- sesti koskevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta palkasta tai muusta työsuhteeseen työsuh- teeseen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittä- miseksi selvittämiseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistätoimi- henkilöistä:

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle luottamusmiehelle ilmoitetaan mahdollisimman aikaisessa ai- kaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi tai välillisesti koskevista kos- kevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta palkasta tai muusta työsuhteeseen työsuhtee- seen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen alaisen tapauksen selvittä- miseksi tapauk- sen selvittämiseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistätoimihenki- löistä:

Luottamusmiehelle annettavat tiedot. Luottamusmiehelle annetaan vastaavat tiedot kuin muidenkin henkilöstöryhmien luottamusmiehille. Työnantajan tulee yleensäkin huolehtia siitä, että luottamus- miehelle luottamusmiehelle ilmoitetaan mahdollisimman mahdolli- simman aikaisessa vaiheessa asianomaisen työpaikan toimihenkilöitä välittömästi välittö- mästi tai välillisesti koskevista asioista. Milloin syntyy epäselvyyttä tai erimielisyyttä toimihenkilön pal- kasta palkasta tai muusta työsuhteeseen liittyvistä asioista, on luottamus- miehelle luottamusmiehelle annettava kaikki valituksen vali- tuksen alaisen tapauksen selvittä- miseksi selvittämiseksi tarpeelliset tiedot. Luottamusmiehellä on oikeus saada kirjallisesti seuraavat tiedot toimialueensa toimihenkilöistä: