Paikallinen sopiminen työajoista. Työajoista 4 §:n mukaisesti paikallisesti sovittaessa noudatetaan seuraa- via menettelytapoja: – Paikallisen sopimuksen tulee olla aina kirjallinen. – Sopimuksen työajoista on oikeutettu tekemään pääpääluottamusmies ja työryhmä. Työryhmän sopimus ei kuitenkaan saa olla ristiriidassa pääpääluottamusmiehen tekemän sopimuksen kanssa. Työryhmäl- lä tarkoitetaan tässä yhteydessä yhtä tai useampaa työntekijää, jotka työskentelevät yhdessä samassa työkohteessa. – Mikäli sopijapuolena on työryhmä, työnantajan on annettava sopimus viipymättä tiedoksi pääluottamusmiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle. – Työntekijä, joka ei itse ole ollut sopijana, on oikeutettu noudattamaan aikaisempaa työaikaansa, jos hän ilmoittaa siitä työnantajalle viimeis- tään kahta päivää ennen paikallisen sopimuksen soveltamista. Paikallisesti voidaan 4 §:n mukaisesti sopia seuraavista työaikaan liitty- vistä asioista: – Säännöllinen työaika voidaan sopia keskimääräiseksi siten, että se ta- soittuu enintään 26 viikon aikana samaan työtuntimäärään kuin päivä- työssä vastaavana aikana. Viikoittainen työaika voi tällöin olla enin- tään 50 tuntia ja päivittäinen enintään 10 tuntia. – Vapaapäivien sijoittelusta. – Poikkeavasta työajasta (ilta- ja yötyö) maksettavasta korvauksesta. – Säännöllisen työajan alkamis- ja päättymisajoista. – Työvuoroluettelon muuttamisesta työaikaa keskimääräistettäessä. – Tasaavasta palkanmaksusta keskimääräistä työaikaa käytettäessä. Sovittaessa säännöllinen työaika keskimääräiseksi on työtä varten en- nakolta määriteltävä aika, jonka kuluessa säännöllinen työaika tasoittuu säädettyyn keskimäärään (= tasoittumisjärjestelmä). Työntekijän lomautus ei voi alkaa ennen kuin työaika on tasoitettu sa- maan työtuntimäärään, kuin päivätyössä vastaavana aikana. Jos työnteki- jän työsuhde päättyy kesken tasoittumisjakson muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä niin, ettei tasoittumisvapaata anneta ennen työsuhteen päättymistä, maksetaan sellaisilta tehdyiltä säännöllisiltä työtunneilta, jotka ylittävät päivätyössä vastaavana aikana kertyvän työtuntimäärän, 50 %:lla korotettu palkka keskituntiansion mukaan.
Paikallinen sopiminen työajoista. Paikallinen sopiminen työajoista edellyttää ns. kaksiportaista sopimista (kohdat 1 ja 2)
Paikallinen sopiminen työajoista. Allekirjoittaneiden työnantajaliittojen jäsenyrityksissä voidaan paikallisesti sopia toisin lisäksi seuraavista työaikalain 34 §:ssä mainituista määräyksistä: – liukuvaa työaikaa käytettäessä enimmäiskertymän määrä – työt, joissa saa tehdä yötyötä liittojen antamien kirjallisten ohjeiden mukaan.
Paikallinen sopiminen työajoista. Työaikajoustot
Paikallinen sopiminen työajoista. Paikallisen sopimisen menettelytapojen (s. 38) mukaisesti työnantaja ja luot- tamusmies tai muu työntekijöiden edustaja voivat sopia siitä, että tietyssä yri- tyksessä tai työyksikössä voidaan soveltaa osaa tai kaikkia seuraavista työai- kajoustoista:
Paikallinen sopiminen työajoista. 1… voidaan soveltaa kohdan 3 A - E työaikajoustoja.
Paikallinen sopiminen työajoista. Muutetaan kohdan 5. tekstiä niin, että mahdollistetaan paikalli- nen sopiminen työkunnan tai työryhmän lisäksi yksittäisen työntekijän kanssa neuvottelutuloksessa sovitun mukaisesti (ks. TES sivu 13)
Paikallinen sopiminen työajoista. Allekirjoittaneiden työnantajaliittojen jäsenyrityksissä voidaan paikallisesti sopia toisin lisäksi seuraavista työaikalain 34 §:ssä mainituista määräyk- sistä:
Paikallinen sopiminen työajoista. Työehtosopimuksen sopijaosapuolena oleviin työnantajaliittoihin kuuluvissa yrityksissä voidaan so- pia liukuvan työajan enimmäiskertymän määrästä ja yötyön tekemisestä työaikalaista poikkeavasti.
Paikallinen sopiminen työajoista. (keskimääräinen työaika) 11 9 § Työajan tasoittumisjärjestelmä ja työvuoroluettelo 13 10 § Yli- ja sunnuntaityö 13 Yötyö 15 11 § Arkipyhäkorvaus 15 IV PALKKAUSJÄRJESTELMÄ 16 12 § Käsitteet 16 13 § Palkkaryhmittely ja perustuntipalkat 17 14 § Palkkaryhmät 19 15 § Työkohtainen palkka ja työkohtainen lisä 22 16 § Palkkiopalkkaus, urakkapalkkaus ja korvauspalkat 25 17 § Odotusajan palkka 26 18 § Hälytysraha 27 19 § Palkanmaksu 27 V SOSIAALIPALKAT JA PALKALLISET POISSAOLOT 28 20 § Vuosiloma 28 21 § Sairaus, tapaturma, terveystarkastus 29