Modalités d’évaluation. Appréciations à consigner par le maître de stage sur la convention en fin de stage, • Rapport de stage à rédiger par le stagiaire (cf. guide de rédaction du rapport de stage), • Remise du rapport au Bureau des stages, au plus tard à la date butoir indiquée sur la convention de stage.
Modalités d’évaluation. (au moins un bilan de mi-stage est réalisé permettant à l’étudiant de se situer par rapport aux capacités attendues). Dates : Bilan mi-stage le Evaluation de fin de stage le LIEU : DATE : SIGNATURE :
Modalités d’évaluation. 1 Chaque enseignement (options libres incluses) et le projet de recherche font l’objet d’une évaluation. Elle peut prendre la forme d’un examen oral ou écrit, d’un contrôle continu, d’un travail écrit ou d’une présentation orale.
Modalités d’évaluation. Chaque association informera le Conseil Départemental de toute difficulté de réalisation de la présente convention. Elle s’engage à transmettre par messagerie électronique à la Direction Enfance-Famille (Service des Actions de Prévention) : - un tableau (Excel) trimestriel indiquant le nombre de personnes suivies, le nombre d’entrées, le nombre de sorties durant le trimestre considéré et vers quel type d’hébergement ; - un bilan qualitatif et quantitatif annuel. Ce document devra notamment faire apparaître : la liste nominative des bénéficiaires ;
Modalités d’évaluation. Chaque participation d’un lycée professionnel à ce partenariat fera l’objet de la signature d’une convention de stage selon le modèle couramment usité. Ce stage pourra être évalué et validé dans le cadre des formations concernées selon les modalités réglementaires et dans le respect des exigences des référentiels de certification. Les élèves participant à ces actions pourront recevoir une gratification en fonction de la réalisation des objectifs préalablement fixés.
Modalités d’évaluation. DE L’INDEMNISATION DUE AU TITRE DES GARANTIES RESPONSABILITÉ CIVILE Qui estime les dommages ?
Modalités d’évaluation. Le CFA contrôle l’acquisition des connaissances de l’apprenti au moyen d’un contrôle continu. Un bulletin semestriel rendant compte des résultats de l’apprenti est transmis à l’employeur par le CFA. L’employeur évalue l’acquisition de compétences de l’apprenti au moyen d’un contrôle semestriel ; la grille d’évaluation se trouve dans le livret d’apprentissage. Le CFA s'engage à présenter chaque apprenti à l'examen final, dans la mesure où il n’aurait pas été exclu définitivement du CFA.
Modalités d’évaluation. Le contrôle des connaissances s’effectue au fur et à mesure des échanges et de la réalisation des recettes. Un bilan écrit est demandé à la fin de chaque jour. Le repas du dernier soir sera entièrement réalisé à l’initiative des stagiaires permettant ainsi d’apprécier les acquis de la session et de donner les explications complémentaires nécessaires. Trois documents récapitulatifs permettent en fin de stage de passer en revue l’ensemble des sujets abordés afin d’apporter compléments ou ajustements nécessaires Des devoirs sont proposés après le stage. Une attestation de stage sera délivrée.
Modalités d’évaluation. Objectifs des démarches d’évaluation
Modalités d’évaluation. Pendant la période de stage, l'élève devra rédiger un rapport sur ses activités. Le professeur et le tuteur, lors de la dernière visite, établiront conjointement une note indispensable pour l'obtention du diplôme. Le représentant de l’entreprise Le chef d’établissement Le Stagiaire Les Parents Fait à …………….………… Fait à …………….… Fait à ……..……Fait à …………… Le ………………………….. Le …………………… Le …………..….Le ………………. Contact pendant la période de stage Nom de la société : ……………………………………. Nom du tuteur: ………….………………… Adresse : …………………………………………………………………………………………………. Tél :...................................... Portable : ...................................... Fax...................................... Adresse mél : ……………………………………………………………………………………………..