Common use of Commissione Paritetica Nazionale Clause in Contracts

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l'esame di tutte le controversie di collettive relative alla autentica e corretta interpretazione e di integrale applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla del presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzac.c.n.l. La Commissione si riunirà su richiesta paritetica è composta dalle Organizzazioni stipulanti il presente c.c.n.l. e consta di una 12 componenti di cui 6 in rappresentanza delle Organizzazioni dei datori di lavoro e 6 in rappresentanza delle Federazioni sindacali dei lavoratori, che saranno designati dalle rispettive parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sopra richiamate entro 30 (trenta) giorni dalla firma del c.c.n.l. Per ogni rappresentante potrà essere indicato un supplente. La sede di confronto territorialelavoro della "Commissione paritetica" sarà presso la sede dell'Organismo paritetico di settore (O.N.B.S.I.) di cui all'art. 66 del presente c.c.n.l. ed opererà con le seguenti procedure e modalità. Alla Commissione paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, le Organizzazioni nazionali stipulanti il presente contratto ovvero, tramite le stesse, le Organizzazioni territoriali ad esse facenti capo. All'atto della presentazione dell'istanza, la parte richiedente produce tutti gli elementi utili all'esame della controversia. In pendenza di procedure presso la Commissione paritetica, le rispettive Organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa. La data di convocazione, per l'esame della controversia, sarà fissata, d'accordo tra i componenti la Commissione paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presentazione dell'istanza e l'intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) giorni successivi. La Commissione procederà paritetica, prima di deliberare, può convocare le parti in controversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all'esame del contenuto della controversia stessa. La Commissione paritetica, provvede alla verbalizzazione delle figure professionali riunioni e del delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione paritetica stessa. Le deliberazioni della Commissione paritetica sono trasmesse in copia alle parti interessate, alle quali incombe l'obbligo di conformarvisi. Per tutto quanto relativo inquadramentoal funzionamento della Commissione paritetica, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività potrà provvedere la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei serviziparitetica stessa, con proprie deliberazioni. Le conclusioni I componenti della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti eCommissione, se accolteinoltre, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente presenteranno alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualec.c.n.l., un rapporto conclusivo del lavoro svolto.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l’esame di tutte le controversie di interpretazione per la corretta e di autentica applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualidel presente CCNL, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle con le procedure e dei temi previsti dalla le modalità sottoelencate: a) alla commissione paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno od altro mezzo idoneo ad attestare la data di riecevimento e l’identità del mittente, le Organizzazioni nazionali stipulanti il presente Parte prima del contrattocontratto ovvero, le Organizzazioni locali ad esse facenti capo nonché, singoli datori di lavoro o lavoratori; b) all’atto della presentazione dell’istanza, la parte richiedente deve presentare tutti gli elementi utili all’esame della controversia. In pendenza di procedure presso la commissione paritetica, le Organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa entro 30 (trenta) giorni successive (procedura di Raffreddamento?); c) la data di convocazione, per l’esame della controversia sarà fissata, d’accordo tra i componenti la commissione paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presentazione dell’istanza e l’intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) giorni successivi; d) la commissione paritetica prima di deliberare, può convocare le parti in apposita sottocommissione:controversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all’esame della controversia stessa; 1e) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazionela commissione paritetica provvede alla verbalizzazione delle riunioni e delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della commissione paritetica stessa; f) le deliberazioni della commissione paritetica sono trasmesse in relazione a processi copia alle parti interessate, alle quali incombe l’obbligo di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzaconformarvisi. La Commissione si riunirà su richiesta commissione sarà composta in via paritetica dalle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territorialelavoro stipulanti il presente CCNL. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni sede della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lParitetica sarà in Roma.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 16, esamina - – ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - – tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l’esame di tutte le controversie di collettive relative alla autentica e corretta interpretazione e integrale applicazione del presente CCNL. La Commissione Paritetica è composta di applicazione 12 membri di interi istituti o cui 6 in rappresentanza delle Confederazioni dei datori di singole clausole contrattualilavoro e 6 in rappresentanza delle Federazioni Sindacali dei lavoratori, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle che saranno designati dalle rispettive parti sopra richiamate entro 30 (trenta) giorni dalla firma del CCNL. Per ogni rappresentante potrà essere indicato un supplente e la comunicazione dei membri e dei membri supplenti designati dovrà essere trasmessa alla Presidenza dell’Ente Bilaterale Nazionale di Settore. La Sede di lavoro della “Commissione Paritetica” sarà presso la Sede dell’Ente Bilaterale Nazionale di Settore ed opererà con le seguenti procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissionemodalità: 1. Alla Commissione Paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, le Organizzazioni Nazionali stipulanti il presente Contratto ovvero, tramite le stesse, le Organizzazioni Territoriali ad esse facenti capo 2. All’atto della presentazione dell’istanza, la parte richiedente produce tutti gli elementi utili all’esame delle controversia. 3. In pendenza di procedure presso la Commissione Paritetica, le rispettive Organizzazioni Sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa. 4. La data di convocazione, per l’esame della controversia, sarà fissata, d’accordo tra i componenti la Commissione Paritetica, entro 15 (quindici) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzagiorni dalla presentazione dell’istanza e l’intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) giorni successivi. 5. La Commissione si riunirà su richiesta Paritetica, prima di una delle deliberare, può convocare le parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territorialecontroversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all’esame della controversia stessa. 6. La Commissione procederà all'esame del contenuto Paritetica, provvede alla verbalizzazione delle figure professionali riunioni e del delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione Paritetica stessa. 7. Le deliberazioni della Commissione Paritetica sono trasmesse in copia alle parti interessate, alle quali incombe l’obbligo di conformarvisi. 8. Per tutto quanto relativo inquadramentoal funzionamento della Commissione Paritetica, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività potrà provvedere la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei serviziParitetica stessa, con proprie deliberazioni 9. Le conclusioni I componenti della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti eCommissione, se accolteinoltre, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente presenteranno alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualeCCNL, un rapporto conclusivo del lavoro svolto.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l’esame di tutte le controversie di collettive relative alla autentica e corretta interpretazione e integrale applicazione del presente c.c.n.l.. La Commissione Paritetica è composta dalle organizzazioni stipulanti il presente c.c.n.l. e consta di applicazione 12 componenti di interi istituti o cui 6 in rappresentanza delle organizzazioni dei datori di singole clausole contrattualilavoro e 6 in rappresentanza delle Federazioni Sindacali dei lavoratori, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle che saranno designati dalle rispettive parti sopra richiamate entro 30 (trenta) giorni dalla firma del c.c.n.l.. Per ogni rappresentante potrà essere indicato un supplente. La Sede di lavoro della “Commissione Paritetica” sarà presso la Sede dell’organismo paritetico di settore (ONBSI) di cui all’articolo 66 del presente c.c.n.l. ed opererà con le seguenti procedure e dei temi previsti modalità. Alla Commissione Paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, le Organizzazioni Nazionali stipulanti il presente Contratto ovvero, tramite le stesse, le Organizzazioni Territoriali ad esse facenti capo All’atto della presentazione dell’istanza, la parte richiedente produce tutti gli elementi utili all’esame delle controversia. In pendenza di procedure presso la Commissione Paritetica, le rispettive Organizzazioni Sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa. La data di convocazione, per l’esame della controversia, sarà fissata, d’accordo tra i componenti la Commissione Paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presente Parte prima del contratto; bpresentazione dell’istanza e l’intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzagiorni successivi. La Commissione si riunirà su richiesta Paritetica, prima di una delle deliberare, può convocare le parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territorialecontroversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all’esame della controversia stessa. La Commissione procederà all'esame del contenuto Paritetica, provvede alla verbalizzazione delle figure professionali riunioni e del delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione Paritetica stessa. Le deliberazioni della Commissione Paritetica sono trasmesse in copia alle parti interessate, alle quali incombe l’obbligo di conformarvisi. Per tutto quanto relativo inquadramentoal funzionamento della Commissione Paritetica, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività potrà provvedere la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni Paritetica stessa, con proprie deliberazioni I componenti della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti eCommissione, se accolteinoltre, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente presenteranno alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualec.c.n.l., un rapporto conclusivo del lavoro svolto.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l'organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.;C.C.N.L.. 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggior- namento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 1618, esamina - – ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - – tutte le controversie di interpretazione interpreta- zione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla dal presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti Parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali pro- fessionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali contrat- tuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare parti- colare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti emer- genti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti Parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame Sviluppa l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà ripor- terà alle parti Parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà presente- rà alle parti Parti un rapporto conclusivo;. 3) esaminaEsamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti Parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti Parti stipulan- ti per il loro inserimento nel testo contrattuale.. Sezione prima - Sistemi di relazioni sindacali

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16esamina, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - disciplinari, tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei serviziemergenti. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2c) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3d) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire garanti- re il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento stipulan- ti l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente pre- sente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 16, esamina - – ad esclusione esclu- sione della materia delle sanzioni disciplinari - – tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualicon- trattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure pro- cedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali pro- fessionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali contrat- tuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare parti- colare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà presen- terà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti stipulan- ti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto rispet- to delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigen- za emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali professiona- li e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore setto- re dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti stipu- lanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.C.C.N.L.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggior- namento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 16, esamina - – ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - – tutte le controversie di interpretazione interpreta- zione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali profes- sionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare parti- colare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti emer- genti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni Or- ganizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà ripor- terà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà presente- rà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto rispet- to delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 1618, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione appli- cazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla dal presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione relazio- ne a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti Parti a fronte di un'esigenza un’esi- genza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali professiona- li e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore setto- re dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti Parti sti- pulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame Sviluppa l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti Parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti Parti un rapporto conclusivo;. 3) esaminaEsamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti Parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti Parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire Paritetica Nazionale ha il compito di: a. verificare il rispetto delle intese intercorse regole di funzionamento delle Relazioni Sindacali così come definite e riportate al successivo articolo 12. b. esaminare le controversie collettive relative alla autentica e corretta interpretazione ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma integrale applicazione del presente articoloCCNL. A tal fine: aLa Commissione Paritetica è composta di 12 (dodici) membri di cui 6 (sei) in rappresentanza delle Confederazioni dei datori di lavoro (quattro Confprofessioni, uno Confedertecnica e uno CIPA) e 6 (sei) in rappresentanza delle Federazioni Sindacali dei lavoratori (due Filcams – CGIL, due Fisascat - CISL e due Uiltucs – UIL), che saranno designati dalle rispettive parti sopra richiamate entro 30 (trenta) giorni dalla firma del presente accordo. Ciascuna rappresentanza potrà revocare e sostituire in qualsiasi momento il proprio membro nella Commissione dandone comunicazione alle altre parti. Per ogni rappresentante potrà essere indicato un supplente e la comunicazione dei membri e dei membri supplenti designati dovrà essere trasmessa alla Presidenza dell’Ente Bilaterale Nazionale di Settore. La Commissione Paritetica è costituita presso l’Ente Bilaterale Nazionale di Settore. La Commissione opererà con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle seguenti procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissionemodalità: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione. per lo svolgimento dei compiti di cui al punto a, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La la Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.periodicamente secondo quanto definito da apposito regolamento; 2) sviluppa l'esame . per quanto previsto dal punto b: I. alla Commissione Paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, le Organizzazioni Nazionali stipulanti il presente Contratto ovvero tramite le stesse, le Organizzazioni Territoriali ad esse facenti capo, nonché gli Organismi delle strutture paritetiche/bilaterali costituite dalle parti firmatarie del presente CCNL (Enti – Fondi – Casse); II. all’atto della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestrepresentazione dell’istanza, la parte richiedente produce tutti gli elementi utili all’esame della controversia; III. in pendenza di procedure presso la Commissione riporterà Paritetica, le rispettive Organizzazioni interessate e gli Organismi di cui al precedente punto 1) non potranno prendere alcuna iniziativa; IV. la data di convocazione, per l’esame della controversia, sarà fissata, d’accordo tra i componenti la Commissione Paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presentazione dell’istanza e l’intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) giorni successivi; V. la Commissione Paritetica prima di deliberare, può convocare le parti in controversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all’esame della controversia stessa; VI. la Commissione Paritetica provvede alla verbalizzazione delle riunioni e delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione Paritetica stessa; VII. le deliberazioni della Commissione Paritetica sono trasmesse in copia alle parti stipulantiinteressate, in uno specifico incontroalle quali incombe l’obbligo di conformarvisi e di adottare le misure necessarie. La Commissione, i risultati degli studi compiuti. Tre inoltre, tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti stipulanti il CCNL un rapporto conclusivoconclusivo del lavoro svolto; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia . per esercitare la sua attività la Commissione Paritetica potrà dotarsi di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualegruppi di lavoro con esclusiva competenza tecnica.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: : a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 16, esamina - – ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - – tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; ; b) in apposita sottocommissione: : 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; CCNL. 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; . 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l'esame di tutte le controversie di interpretazione per la corretta e di autentica applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualidel presente CCNL, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle con le procedure e dei temi previsti le modalità sottoelencate: alla Commissione Paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, le Organizzazioni nazionali stipulanti il presente contratto ovvero, le Organizzazioni locali ad esse facenti capo nonché, singoli datori di lavoro o lavoratori. All'atto della presentazione dell'istanza, la parte richiedente deve presentare tutti gli elementi utili all'esame della controversia. In pendenza di procedure presso la Commissione Paritetica, le Organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa entro 30 (trenta) giorni successivi. La data di convocazione per l'esame della controversia sarà fissata, d'accordo tra i componenti la Commissione Paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presente Parte prima del contratto; bpresentazione dell'istanza e l'intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzagiorni successivi. La Commissione si riunirà su richiesta Paritetica, prima di una delle deliberare, può convocare le parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territorialecontroversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all'esame della controversia stessa. La Commissione procederà all'esame del contenuto paritetica provvede alla verbalizzazione delle figure professionali riunioni e del relativo inquadramentodelle deliberazioni assunte, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento che dovranno essere sottoscritte dai componenti della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei serviziParitetica stessa. Le conclusioni deliberazioni della Commissione dovranno essere sottoposte paritetica sono trasmesse in copia alle parti stipulanti einteressate alle quali incombe l'obbligo di conformarvisi. La Commissione sarà composta dai rappresentanti della FIAIP e dai rappresentanti di FILCAMS, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lFISASCAT e UILTUCS. La sede della Commissione Paritetica è presso la Sede dell’EBNAIP.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l'organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.;C.C.N.L.. 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l’esame di tutte le controversie collettive, di interpretazione e di Interpretazione ed applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualidel presente ccnl, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle con le procedure e dei temi previsti le modalità sotto elencate: - con accesso diretto alla Commissione, tramite corrispondenza cartacea spedita a mezzo raccomandata A.R. da par- te di chi ne ha interesse, oppure con posta elettronica; - con accesso indiretto, tramite le organizzazioni firmatarie, con successivo inoltro, a carico di queste ultime, alla Commissione entro 3 giorni dalla presente Parte prima del contratto; b) ricezione; - in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi pendenza di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività procedure presso la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni paritetica, le organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa; - la data della convocazione per l’esame della controversia sarà fissata, d’accordo tra i componenti la Commissione paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presentazione dell’istanza e l’intera procedura dovrà esaurirsi entro i 30 (tren- ta) giorni successivi; - la Commissione paritetica, prima di deliberare, può convocare le parti in controversia, per acquisire ogni informa- zione ed osservazione utile all’esame della controversia stessa; - la Commissione paritetica provvede alla verbalizzazione delle riunioni e delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione dovranno essere sottoposte paritetica stessa; - le deliberazioni della Commissione paritetica saranno trasmesse in copia alle parti stipulanti einteressate, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame alle quali incombe l’obbligo di adeguarsi. Per tutto quanto relativo al funzionamento della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, Commissione paritetica potrà provvedere la Commissione riporterà alle parti stipulantiparitetica stessa, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualecon proprie deliberazioni.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l'esame di tutte le controversie di interpretazione per la corretta e di autentica applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualidel presente C.C.N.L., ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle con le procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissionele modalità sottoelencate: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazionealla Commissione paritetica potranno rivolgersi, in relazione a processi mezzo lettera raccomandata con ricevuta di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramentoritorno, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti le Organizzazioni nazionali stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.contratto ovvero, le Organizzazioni locali ad esse facenti capo, nonché singoli datori di lavoro o lavoratori; 2) sviluppa l'esame all'atto della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestrepresentazione dell'istanza, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiutiparte richiedente deve presentare tutti gli elementi utili all'esame della controversia. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, In pendenza di procedure presso la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivoparitetica, le Organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa entro 30 (trenta) giorni successivi; 3) esaminala data di convocazione per l'esame della controversia sarà fissata, d'accordo tra i componenti la Commissione paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presentazione dell'istanza e l'intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) giorni successivi; 4) la Commissione paritetica prima di deliberare, può convocare le parti in occasione dei rinnovi contrattualicontroversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all'esame della controversia stessa; 5) la Commissione paritetica provvede alla verbalizzazione delle riunioni e delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione paritetica stessa; 6) le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte deliberazioni della Commissione paritetica sono trasmesse in materia di classificazione, sottoponendole successivamente copia alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualeinteressate, alle quali incombe l'obbligo di conformarvisi. La Commissione sarà composta da tre rappresentanti della FIAIP e da tre rappresentanti di FILCAMS, FISASCAT e UILTUCS. La sede della Commissione paritetica sarà presso la sede della FIAIP nazionale in Xxxxxxxx Xxxxxxxx 0, Xxxx.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle del e intese intercorse ed a proporre alle al e Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo al 'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdal 'art. 16, esamina - ad esclusione della del a materia delle del e sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle quel e relative al rispetto delle del e modalità, delle del e procedure e dei temi previsti dalla dal a presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nel 'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle del e parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame al 'esame del contenuto delle del e figure professionali e del relativo inquadramento, sulla sul a base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello Nel o svolgimento della del a sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle al e problematiche relative alle al e professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della del a Commissione dovranno essere sottoposte alle al e parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della del a classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle al e Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle al e parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della del a scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle al e parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle dal e parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle al e parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l'esame di tutte le controversie collettive, di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualidel presente Ccnl, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle con le procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissionele modalità sottoelencate: 1) individua figure professionali alla Commissione paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento, le organizzazioni nazionali stipulanti il presente contratto ovvero, tramite le stesse, le organizzazioni locali a essa facenti capo. All'atto della presentazione dell'istanza, la parte richiedente produce tutti gli elementi utili all'esame della controversia. In pendenza di procedure presso la Commissione paritetica, le organizzazioni sindacali interessate non previste nell'attuale classificazionepotranno prendere alcuna iniziativa. 2) La data della convocazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzaper l'esame della controversia, sarà fissata, d'accordo tra i componenti la Commissione paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presentazione dell'istanza e l'intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta giorni successivi. La Commissione si riunirà su richiesta paritetica, prima di una delle deliberare, può convocare le parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territorialecontroversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all'esame della controversia stessa. La Commissione procederà all'esame del contenuto paritetica provvede alla verbalizzazione delle figure professionali riunioni e del relativo inquadramentodelle deliberazioni assunte, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lparitetica stessa.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, Le deliberazioni della Commissione paritetica sono trasmesse in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente copia alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualeinteressate, alle quali incombe l'obbligo di conformarvisi. Per tutto quanto relativo al funzionamento della Commissione paritetica, potrà provvedere la Commissione paritetica stessa, con proprie deliberazioni.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggior- namento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 1618, esamina - – ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - – tutte le controversie di interpretazione interpreta- zione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla dal presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti Parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali pro- fessionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali contrat- tuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare parti- colare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti emer- genti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti Parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame Sviluppa l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà ripor- terà alle parti Parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà presente- rà alle parti Parti un rapporto conclusivo;. 3) esaminaEsamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti Parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti Parti stipulan- ti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo l’Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 1618, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla dal presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 1618, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla dal presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l’esame di tutte le controversie di interpretazione per la corretta e di autentica applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualidel presente CCNL, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle con le procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissionele modalità sottoelencate: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione. alla commissione paritetica potranno rivolgersi, in relazione a processi mezzo lettera raccomandata con ricevuta di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramentoritorno, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti le Organizzazioni nazionali stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.contratto ovvero, le Organizzazioni locali ad esse facenti capo nonché, singoli datori di lavoro o lavoratori; 2) sviluppa l'esame . all’atto della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestrepresentazione dell’istanza, la Commissione riporterà alle parti stipulantiparte richiedente deve presentare tutti gli elementi utili all’esame della controversia. In 19 pendenza di procedure presso la commissione paritetica, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivole Organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa entro 30 (trenta) giorni successivi; 3. la data di convocazione, per l’esame della controversia sarà fissata, d’accordo tra i componenti la commissione paritetica, entro 15 (quindici) esaminagiorni dalla presentazione dell’istanza e l’intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) giorni successivi; 4. la commissione paritetica prima di deliberare, può convocare le parti in occasione dei rinnovi contrattualicontroversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all’esame della controversia stessa; 5. la commissione paritetica provvede alla verbalizzazione delle riunioni e delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della commissione paritetica stessa; 6. le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte deliberazioni della commissione paritetica sono trasmesse in materia di classificazione, sottoponendole successivamente copia alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualeinteressate, alle quali incombe l’obbligo di conformarvisi. La commissione sarà composta da tre rappresentanti della FIAIP e da tre rappresentanti di Xxxxxxx, Fisascat e Uiltucs. La sede della Commissione Paritetica sarà presso la sede della FIAIP Nazionale in Xxxxxxxx Xxxxxxxx, 0 - Xxxx.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi xxx comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - lo strumento per l'esame di tutte le controversie di interpretazione per la corretta e di autentica applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattualidel presente CCNL, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle con le procedure e dei temi previsti le modalità sotto elencate: alla Commissione paritetica potranno rivolgersi, a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, le Organizzazioni nazionali stipulanti il presente contratto ovvero, le Organizzazioni locali ad esse facenti capo nonché, singoli datori di lavoro o lavoratori. all'atto della presentazione dell'istanza, la parte richiedente deve presentare tutti gli elementi utili all'esame della controversia. In pendenza di procedure presso la commissione paritetica, le Organizzazioni sindacali interessate non potranno prendere alcuna iniziativa entro 30 (trenta) giorni successivi; la data di convocazione, per l'esame della controversia sarà fissata, d'accordo tra i componenti la Commissione paritetica, entro 15 (quindici) giorni dalla presente Parte presentazione dell'istanza e l'intera procedura deve esaurirsi entro i 30 (trenta) giorni successivi. la Commissione paritetica prima del contratto; b) di deliberare, può convocare le parti in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazionecontroversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all'esame della controversia stessa. la Commissione paritetica provvede alla verbalizzazione delle riunioni e delle deliberazioni assunte, che dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione paritetica stessa; le deliberazioni della Commissione paritetica sono trasmesse in relazione a processi copia alle parti interessate, alle quali incombe l'obbligo di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzaconformarvisi. La Commissione si riunirà su richiesta sarà composta da tre rappresentanti della FIAIP e dai rappresentanti di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territorialeFisascat e Uiltucs. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni sede della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti eParitetica sarà presso la Sede della FIAIP Nazionale in Xxx Xxxxx, se accolte000, integreranno il presente c.c.n.lXxxx.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l'organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 1618, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla dal presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti Parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti Parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.l.;C.C.N.L.. 2) sviluppa Sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti Parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti Parti un rapporto conclusivo;. 3) esaminaXxxxxxx, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti Parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti Parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.. CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l’organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo all’ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'artdall’art. 1618, esamina - – ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - – tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla dal presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale nell’attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti Parti a fronte di un'esigenza un’esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame all’esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti Parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame Sviluppa l’esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti Parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti Parti un rapporto conclusivo;. 3) esaminaXxxxxxx, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti Parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti Parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l'organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanza. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale costituisce l'Organo Paritetica costituisce, a tutti i livelli, l'organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti e l'aggiornamento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma Contratto in materia di classificazione del personale, contrattazione decentrata, composizione delle controversie. Tale Commissione è costituita dalle parti firmatarie del presente articolo. A tal fineCCNL per: a) con le modalità e le procedure previste dall'art1. 16, esamina - ad esclusione della materia delle sanzioni disciplinari - esaminare tutte le controversie di interpretazione e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione:2. verificare la conformità dei progetti allo schema dell'accordo nazionale relativo ai Contratti Formazione - Lavoro come previsto ai capitoli successivi; 1) individua 3. individuare, se necessarie, figure professionali non previste nell'attuale dall'attuale classificazione; 4. porre in discussione qualsiasi altro argomento congiuntamente accettato: 5. concordare eventuali modifiche delle norme del CCNL qualora intervenissero modifiche strutturali della scuola e/o degli esami disposte dalle autorità scolastiche e dalla legislazione del lavoro; 6. svolgere compiti inerenti l’O.P. previsti dal Decreto legislativo n. 626/94 e dal D.lgs n. 242/96 . La Segreteria della Commissione Paritetica ha sede presso l'ANINSEI o presso altra sede accettata dalle parti. L'ANINSEI e l’ASSOSCUOLA provvedono alla verbalizzazione delle riunioni e delle deliberazioni assunte, in relazione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzache dovranno essere sottoscritte dai componenti della Commissione stessa. La Commissione Paritetica Nazionale si riunirà riunisce su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territorialeistanza presentata dall'ANINSEI o dall’ASSOSCUOLA o dalle Organizzazioni sindacali facenti capo alle predette associazioni nazionali firmatarie del presente CCNL. La Commissione procederà data della convocazione sarà fissata, d'accordo fra le parti, entro 15 giorni dalla presentazione dell'istanza e l'intera procedura deve esaurirsi entro i 30 giorni successivi. La Commissione, prima di deliberare, può convocare le parti in controversia per acquisire ogni informazione e osservazione utile all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizicontroversia dell'argomento. Le conclusioni deliberazioni della Commissione dovranno essere sottoposte Paritetica sono trasmesse in copia alle parti stipulanti einteressate, se accoltealle quali incombe l'obbligo di uniformarvisi. In pendenza di procedure presso la Commissione, integreranno il presente c.c.n.l.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie XX.XX. e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti eventuali proposte di aggiornamento. Annualmente, di xxxxx nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo; 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattualeinteressate non potranno prendere alcun'altra iniziativa sindacale né legale.

Commissione Paritetica Nazionale. La Commissione paritetica nazionale Paritetica Nazionale costituisce l'Organo l'organo preposto a garantire il rispetto delle intese intercorse ed a proporre alle Organizzazioni stipulanti l'aggiornamento l’aggiorna-mento del contratto su quanto previsto all'ultimo comma del presente articolo. A tal fine: a) con le modalità e le procedure previste dall'art. 16, esamina - ad esclusione esclu-sione della materia delle sanzioni disciplinari - tutte le controversie di interpretazione interpretazio-ne e di applicazione di interi istituti o di singole clausole contrattuali, ivi comprese quelle relative al rispetto delle modalità, delle procedure e dei temi previsti dalla presente Prima Parte prima del contratto; b) in apposita sottocommissione: 1) individua figure professionali non previste nell'attuale classificazione, in relazione rela-zione a processi di innovazione tecnologica/organizzativa di particolare rilevanzarilevan-za. La Commissione si riunirà su richiesta di una delle parti a fronte di un'esigenza emersa anche in sede di confronto territoriale. La Commissione procederà all'esame del contenuto delle figure professionali e del relativo inquadramento, sulla base dei criteri contrattuali e ricorrendo a elementi di valutazione congiuntamente ritenuti idonei. Nello svolgimento della sua attività la Commissione dedicherà particolare attenzione alle problematiche relative alle professionalità emergenti nel settore dei servizi. Le conclusioni della Commissione dovranno essere sottoposte alle parti stipulanti e, se accolte, integreranno il presente c.c.n.lCCNL.; 2) sviluppa l'esame della classificazione, al fine di ricercare coerenza tra le attuali declaratorie e le relative esemplificazioni, formulando alle Organizzazioni stipulanti sti-pulanti eventuali proposte di aggiornamento. AnnualmenteAnnualmen-te, di xxxxx norma nel secondo semestre, la Commissione riporterà alle parti stipulanti, in uno specifico incontro, i risultati degli studi compiuti. Tre mesi prima della scadenza contrattuale, la Commissione presenterà alle parti un rapporto conclusivo;. 3) esamina, in occasione dei rinnovi contrattuali, le eventuali proposte avanzate dalle parti contraenti ed elabora nuove proposte in materia di classificazione, sottoponendole successivamente alle parti stipulanti per il loro inserimento nel testo contrattuale.