Gerarchia delle fonti. 16.1. Le parti si danno atto che il Contratto è regolato dalle presenti Condizioni Generali di Contratto e dalle condizioni particolari di contratto di cui al Modulo di Adesione al Singolo Servizio.
Gerarchia delle fonti. Fermo restando l’obbligo del Registrar di rispettare il Regolamento del ccTLD .it, il Regolamento del SLD xxx.xx e il Regolamento del SLD xxx.xx di cui all’art. 2, Definizioni, sopra richiamato, con la previsione della conseguente risoluzione in caso di mancato rispetto dei regolamenti predetti, in ipotesi di contrasto fra i contenuti del contratto e il Regolamento, così come definito Regolamento del xxXXX.xx sopra, del Regolamento del SLD xxx.xx, del Regolamento del SLD xxx.xx, prevale il contratto per quanto espressamente regolato.
Gerarchia delle fonti. Le parti, con la sottoscrizione della presente convenzione, convengono che, in caso di discordanza tra il contenuto della presente convenzione con il Capitolato speciale d’appalto, approvato con la sopracitata deter- minazione n. /2019, prevalga la presente convenzione.--------------------
Gerarchia delle fonti. 1. In caso di discordanza tra le norme e le prescrizioni dei documenti contrattuali, il contraente rispetterà nell’ordine: le disposizioni indicate nel Contratto, nel Capitolato speciale d’appalto e negli elaborati del progetto.
Gerarchia delle fonti. 4.1. Il rapporto contrattuale tra ITALFRESE e il Cliente sarà regolato dalle CGC e, a livello meramente integrativo e sussidiario, dalle condizioni particolari di cui all’Ordine sottoscritto dal Cliente.
Gerarchia delle fonti. L.109/94 D.p.r. 554/99 Vecchio Ordinamento Nuovo Ordinamento Fonte I D.lgs. 163/06 Xxxxx XX X.x.x. 000/00
Gerarchia delle fonti. In caso di contrasto, prevarranno le norme dell’Avviso e dei relativi allegati
Gerarchia delle fonti. II Lavoro Agile (Smart Working) è regolato dall'art. 18 della legge n.81/2017 e ss. oltre che dal CCNL Uneba per le parti non menzionate nella presente intesa. L’accordo quadro diventa operante attraverso un accordo individuale fra ente e singolo lavoratore in cui meglio adattare i contenuti della presente intesa alle necessità contingenti delle parti, fermo restando che il predetto accordo individuale dovrà contenere una clausola di rinvio espresso alla presente intesa. In caso di nuove assunzioni, l'adesione del lavoratore allo svolgimento del Lavoro Agile (Smart Working) sarà pattuita in separata intesa al di fuori del contratto di assunzione. L’accordo individuale dovrà precisare i seguenti ambiti: 3
Gerarchia delle fonti. Fermo restando l’obbligo del Registrar di rispettare il Regolamento di cui all’articolo 2, Definizioni, sopra richiamato, con la previsione della conseguente risoluzione in caso di mancato rispetto del regolamento stesso, in ipotesi di contrasto fra i contenuti del contratto e il Regolamento, così come definito Regolamento del xxXXX.xx sopra, prevale il contratto per quanto espressamente regolato.
Gerarchia delle fonti. II rapporto instaurato tra la Società e gli Allenatori si intende sempre soggetto, per quanto non previsto dal presente Accordo, alle norme di cui alla Carte Federali ed particolare al Regolamento del Settore Tecnico; qualora, per effetto della modifica di norme federali, alcune pattuizioni di cui al presente accordo collettivo risultino invalide o inapplicabili, le parti provvederanno in buona fede ad adeguare le stesse, mantenendone per quanto possibile gli effetti, alle intervenute nuove norme federali.