Common use of OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO Clause in Contracts

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. La Società ha ravvisato la necessità di supporto alla selezione e reclutamento di personale in occasione di prossimi bandi di selezione con atteso elevato numero di candidature e ha approvato l’affidamento del servizio in parola, ai sensi dell’art. 36 c.2 lett.b) del d.lgs. n.50/2016 (d’ora in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici). Fermo quanto sopra e, come più dettagliatamente descritto in seguito, il Fornitore dovrà eseguire i servizi con riferimento alle esigenze di selezione e reclutamento di personale corrispondente a profili professionali da inquadrare nelle qualifiche 3 Area Professionale e/o Quadri Direttivi del vigente CCNL ss. mm. anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetterà, di volta in volta, un ordine esecutivo con la descrizione del numero e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg). Il Fornitore oltre alla raccolta e lo screening delle candidature, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso la somministrazione, presso i propri locali, di interviste individuali e test psicoattitudinali e/o di competenza tematica e/o informatica che consentano l’attribuzione di punteggi standardizzati. Il Fornitore (entro 15 gg dalla scadenza del bando) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cv, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svolte. Qualora Equitalia Giustizia S.p.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. La Società ha ravvisato Dato atto che quanto esposto nella premessa si intende qui riportato e fa parte integrante dei patti, unitamente agli atti ivi richiamati che le parti dichiarano di ben conoscere, il Comune di Scandicci, in seguito chiamato “Concedente” dà in concessione a di seguito chiamato “Concessionario”, che accetta, alle condizioni di cui ai successivi articoli, la necessità gestione e l'uso dell'impianto sportivo, come risulta descritto nella relazione illustrativa, allegata in copia sotto la lettera “A” alla presente Convenzione, quale parte integrante e sostanziale, e dalle planimetrie in scala 1/1000 e 1/200 ad essa allegate. L'impianto viene concesso nello stato di supporto alla selezione fatto e reclutamento di personale diritto in occasione cui si trova compresi gli impianti tecnici che ne fanno parte come da elenco dettagliato che integrerà successivamente la presente convenzione. E’ esclusa dalla presente convenzione la conduzione e gestione della Centrale Termica ubicata all’interno dell’edificio servizi (V. all. A3) e della relativa manutenzione ordinaria e straordinaria, assunta in carico dalla A.C. anche tramite il “Disciplinare di prossimi bandi di selezione con atteso elevato numero di candidature e ha approvato l’affidamento affidamento del servizio in parolagestione calore” (Scritture private Sett. OO.PP. Rep. 176 del 25/05/2010), ai sensi dell’artsalvo successive diverse pattuizioni. 36 c.2 lett.b) E’ a carico del d.lgs. n.50/2016 (d’ora in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici). Fermo quanto sopra econcessionario la relativa utenza di fornitura.-------------------------- L’impianto è concesso per l'esercizio di tutte le attività sportive, come più dettagliatamente descritto in seguito, il Fornitore dovrà eseguire i servizi con riferimento alle esigenze di selezione ricreative e reclutamento di personale corrispondente a profili professionali da inquadrare nelle qualifiche 3 Area Professionale e/o Quadri Direttivi del vigente CCNL ss. mm. anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetterà, di volta in volta, un ordine esecutivo sociali compatibili con la descrizione struttura e la destinazione d’uso, secondo quanto previsto dal Progetto di Gestione sportiva che fa parte degli atti di gara e della presente convenzione anche se non materialmente allegato. Detto progetto rimane depositato presso l'Ufficio Sport del numero e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando Comune di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg). Il Fornitore oltre alla raccolta e lo screening delle candidature, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso la somministrazione, presso i propri locali, di interviste individuali e test psicoattitudinali e/o di competenza tematica e/o informatica che consentano l’attribuzione di punteggi standardizzati. Il Fornitore (entro 15 gg dalla scadenza del bando) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cv, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svolte. Qualora Equitalia Giustizia S.p.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.Scandicci.--------------------------------

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. La Società ha ravvisato la necessità di supporto alla selezione e reclutamento di personale in occasione di prossimi bandi di selezione L’affidamento è volto ad individuare un operatore economico con atteso elevato numero di candidature e ha approvato l’affidamento del servizio in parola, ai sensi dell’art. 36 c.2 lett.b) del d.lgs. n.50/2016 (d’ora in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici). Fermo quanto sopra e, come più dettagliatamente descritto in seguito, il Fornitore dovrà eseguire cui stipulare un Accordo Quadro per i servizi con riferimento alle esigenze di selezione pubblicazione degli estratti bandi e reclutamento avvisi di personale corrispondente gara in favore dell’Associazione della Croce Rossa Italiana OdV sui quotidiani a profili professionali da inquadrare nelle qualifiche 3 Area Professionale e/o Quadri Direttivi del vigente CCNL ss. mm. diffusione locale e nazionale comprendente anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetteràla predisposizione grafica ed editoriale dei testi, di volta in volta, un ordine esecutivo con la descrizione del numero prenotazione e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg)l’acquisto degli spazi necessari. Il Fornitore oltre alla raccolta servizio potrà riguardare varie tipologie di pubblicazioni: dagli avvisi inerenti alle procedure di gara, che potranno concernere sia gli avvisi di avvio che gli avvisi di chiusura del procedimento, a tutti gli atti e lo screening delle candidatureprovvedimenti collegati alle procedure di gara. L’erogazione dei servizi di pubblicazione dovrà avvenire conformemente a quanto previsto dal Decreto Ministeriale Infrastrutture e Trasporti del 2 dicembre 2016. • Il servizio dovrà articolarsi come di seguito specificato: email: xxxxxxxx@xxx.xx pec: xxxxxxxx@xxxx.xxx.xx • pubblicazione degli estratti dei bandi/avvisi su almeno n. 2 quotidiani cartacei a diffusione nazionale; si precisa che per “quotidiani a diffusione nazionale” si intendono quelli aventi una significativa diffusione, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso in termini di vendita, in tutte le regioni e destinati prevalentemente a fornire contenuti informativi di interesse generale; • pubblicazione degli estratti dei bandi/avvisi su almeno n. 2 quotidiani cartacei a diffusione locale; in particolare, i “quotidiani a diffusione locale” sono quelli aventi una significativa diffusione, in termini di vendita, nel territorio di riferimento e destinati prevalentemente a fornire contenuti informativi di interesse generale concernenti anche la somministrazionecronaca locale. Sono equiparati ai quotidiani a diffusione locale i periodici, presso a diffusione locale, che abbiano almeno due uscite settimanali e che abbiano il formato, l’impostazione grafica e i propri locali, di interviste individuali contenuti redazionali tipici dei giornali quotidiani; • pubblicazioni ex lege previste sulla G.U.R.I. e test psicoattitudinali e/o di competenza tematica e/o informatica che consentano l’attribuzione di punteggi standardizzati. Il Fornitore (entro 15 gg dalla scadenza del bando) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cv, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svolte. Qualora Equitalia Giustizia S.psulla G.U.UE.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. La Società ha ravvisato la necessità di supporto alla selezione e reclutamento di personale Il servizio oggetto del presente capitolato riguarda l'affidamento della gestione, in occasione di prossimi bandi di selezione con atteso elevato numero di candidature e ha approvato l’affidamento del servizio in parolaorario extrascolastico, ai sensi dell’art. 36 c.2 lett.b) del d.lgs. n.50/2016 (d’ora in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici). Fermo quanto sopra delle seguenti palestre comunali, contigue all'Istituto Comprensivo “E. Comparoni” e, come più dettagliatamente descritto tali, ad uso prevalentemente scolastico: ✓ Palazzetto dello Sport di Via X. Xxxxx, composto da due corpi collegati, relative pertinenze, nonché arredi ed attrezzature a servizio della struttura; ✓ Palestra di Via Gonzaga, relative pertinenze, nonché arredi ed attrezzature a servizio della struttura. il tutto come risultante dalle allegate planimetrie e da apposito stato di consistenza (sia relativo ai fabbricati, che agli arredi e attrezzature), agli atti dell'Ufficio Sport. Pertanto, gli impianti sopra descritti vengono affidati nello stato di fatto, di diritto e conservazione in seguitocui si trovano e perfettamente noti all'Affidatario, il Fornitore dovrà eseguire i servizi con riferimento a seguito di sopralluogo obbligatoriamente effettuato dallo stesso per poter partecipare alla gara d'appalto, di cui al successivo Art. 26 e così come da verba le di consegna che sarà redatto, prima della firma del contratto, dalla Stazione Appaltante. I concorrenti alla gara di gestione dichiareranno su apposito modulo di aver preso visione degli immobili e degli impianti e di ritenerli idonei alle esigenze attività sportive a cui sono destinati. Qualora, nel corso di selezione e reclutamento di personale corrispondente a profili professionali da inquadrare nelle qualifiche 3 Area Professionale vigenza dell'affidamento, gli impianti in oggetto dovessero subire modifiche/ampliamenti/adeguamenti, ecc... ad opera del Comune e/o Quadri Direttivi dell'Unione Terra di Mezzo (di cui il Comune di Bagnolo in Piano fa parte), essi ricadranno automaticamente ed integralmente nella disciplina prevista nel presente atto, fatta salva diversa ed espressa volontà del vigente CCNL ss. mm. anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetterà, di volta in volta, un ordine esecutivo con la descrizione del numero e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg). Il Fornitore oltre alla raccolta e lo screening delle candidature, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso la somministrazione, presso i propri locali, di interviste individuali e test psicoattitudinali Comune e/o dell'Unione Terra di competenza tematica Mezzo. All’uopo e fin da ora, l'Affidatario si impegna a tutti gli effetti, ogni eccezione e/o informatica che consentano l’attribuzione osservazione rimossa, pienamente accettando le condizioni di punteggi standardizzaticui al presente Capitolato Speciale d'Appalto. I tempi e le modalità di esecuzione dei lavori di cui sopra saranno concordati tra il Comune e/o l'Unione Terra di Mezzo e l'Affidatario. Il Fornitore servizio oggetto dell'affidamento è considerato di interesse pubblico ad ogni effetto (entro 15 gg dalla scadenza del bandoservizio pubblico locale) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cve, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svoltecome tale, non potrà essere sospeso o abbandonato nel corso della durata dell’affidamento in gestione. Qualora Equitalia Giustizia S.pE' consentito il recesso dal contratto da parte dell'Affidatario, secondo quanto stabilito dal successivo Art. 29.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. Costituisce oggetto dell’appalto il servizio di trasporto scolastico, con utilizzo di n. 02 scuolabus di proprietà comunale, degli alunni frequentanti la scuola dell'infanzia, primaria e secondaria di 1° del Comune di San Xxxxxx in Lama nei percorsi dai rispettivi punti di raccolta individuati dall’Amministrazione Comunale alla sede scolastica e viceversa. Costituisce altresì oggetto dell’appalto il servizio di trasporto sociale, con l’utilizzo di n. 01 scuolabus di proprietà comunale nei percorsi dai rispettivi punti di raccolta alla sede della scuola secondaria di secondo grado. L’affidamento è regolato dalle norme di codice civile oltre che dalle norme del presente Capitolato Speciale e dal D.Lgs. n. 50/2016 e s.m.i.. E', inoltre, regolato dalla normativa specifica di settore quale in particolare: D.Lgs. 22 dicembre 2000, n. 395 e regolamento attuativo D.M. 161 del 28.04.2055 (in materia di accesso alla professione di trasportatore di viaggiatori su strada); D.Lgs 30 aprile 1992, n. 285 e successive modifiche e integrazioni (Codice della strada) e relativo regolamento di esecuzione e attuazione D.P.R. 495/1992 e s.m.i.; Legge 11 agosto 2003, n. 218 (Disciplina dell’attività di trasporto viaggiatori effettuato mediante noleggio di autobus con conducente); D.M. 18 aprile 1977 (Caratteristiche costruttive degli autobus) integrato con successivo D.M. 13.01.2004 e D.M. 01.04.2010; D.M. 20 dicembre 1991 n. 448 per l’accesso alla professione di trasportatori di viaggiatori su strada; D.M. 31 gennaio 1997 (Nuove disposizioni in materia di trasporto scolastico) e successiva circolare del Ministero dei Trasporti e della Navigazione n. 23 del 11 marzo 1997. La Società ha ravvisato Ditta aggiudicataria sarà tenuta ad osservare la necessità di supporto alla selezione e reclutamento di personale normativa vigente del settore, compresi i provvedimenti adottati ed entrati in occasione di prossimi bandi di selezione con atteso elevato numero di candidature e ha approvato l’affidamento vigore in data successiva a quella dell’affidamento del servizio in parola, ai sensi dell’art. 36 c.2 lett.b) del d.lgs. n.50/2016 (d’ora in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici). Fermo quanto sopra e, come più dettagliatamente descritto in seguito, il Fornitore dovrà eseguire i servizi con riferimento alle esigenze di selezione e reclutamento di personale corrispondente a profili professionali da inquadrare nelle qualifiche 3 Area Professionale e/o Quadri Direttivi del vigente CCNL ss. mm. anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetterà, di volta in volta, un ordine esecutivo con la descrizione del numero e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg)servizio. Il Fornitore oltre alla raccolta servizio di trasporto scolastico è da considerarsi ad ogni effetto “servizio pubblico” e lo screening delle candidatureper nessun motivo deve essere sospeso, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature interrotto o abbandonato. Nello svolgimento del servizio, pertanto, la Ditta affidataria è tenuta al rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso la somministrazione, presso i propri locali, di interviste individuali e test psicoattitudinali e/o di competenza tematica e/o informatica che consentano l’attribuzione di punteggi standardizzati. Il Fornitore (entro 15 gg dalla scadenza del bando) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cv, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svolte. Qualora Equitalia Giustizia S.pdei principi contenuti nel D.P.C.M. 27 gennaio 1994 “Principi sull’erogazione dei servizi pubblici”.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. La Società 1. L’affidamento ha ravvisato per oggetto la necessità di supporto alla selezione e reclutamento di personale in occasione di prossimi bandi di selezione con atteso elevato numero di candidature e ha approvato l’affidamento gestione del servizio in parola, di n° 1 servizio integrativo al nido ai sensi dell’artdell'art.5 L.285/97, denominato “Ludoteche per la prima infanzia -luglio 2015 ” di seguito articolato: Il servizio sarà operativo presso le strutture dei 5 asili nido della Municipalità X che saranno aperti durante il mese di luglio 2015, dal lunedì al venerdì,dalle ore 09.00 alle ore 13.00.Accoglierà un totale di 236 bambini, di cui 196 di età 18/36 mesi e 40 di età 6/18 mesi ; .i posti saranno destinate prioritariamente ai bambini che non hanno trovato accoglienza, per incapienza,, nelle strutture degli asili nido della Municipalità .Qualora dovessero risultare posti disponibili, potranno accedere anche altri minori già frequentanti gli asili nido, secondo criteri oggettivi che saranno definiti successivamente, con apposito provvedimento, tenendo conto, nei limiti della normativa in materia, delle situazioni di maggior disagio economico ambientale. Ciascuna ludoteca, secondo i criteri fissati dal dal regolamento regionale n°4 del 07/04/2014, recepito con proprio provvedimento dal Comune di Napoli, opererà con una figura professionale di educatore ogni 5 utenti per la fascia di età compresa tra i 6 ed i 18 mesi ed una figura di educatore ogni 8 utenti per la fascia di età compresa tra i 18 ed i 36 c.2 lett.b) del d.lgsmesi. n.50/2016 (d’ora La stazione appaltante si riserva di variare la distribuzione tra le fasce d'età in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici). Fermo quanto sopra e, come più dettagliatamente descritto in seguito, il Fornitore dovrà eseguire i servizi con riferimento base alle alle esigenze e nei limiti della disponibiltà degli educatori previsti. Inoltre, si riserva di selezione diminuire il numero degli alunni e. , quindi, l'importo dell'affidamento, nei limiti strettamente necessari ad assicurare il rispetto del rapporto educatori/utenti nonché i limiti di capienza delle strutture. All'affidatario sarà riconosciuto un fondo per le specie di gestione e reclutamento di personale corrispondente a profili professionali da inquadrare nelle qualifiche 3 Area Professionale e/o Quadri Direttivi del vigente CCNL ss. mm. anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetteràper la fornitura, tra l'altro, di volta in voltadi materiale ludico ricreativo.. L'Amministrazione Comunale non ha ancora determinato, un ordine esecutivo con la descrizione al riguardo, alcuna forma di compartecipazione da parte degli utenti del numero e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando servizio di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg). Il Fornitore oltre alla raccolta e lo screening delle candidature, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso la somministrazione, presso i propri locali, di interviste individuali e test psicoattitudinali e/o di competenza tematica e/o informatica che consentano l’attribuzione di punteggi standardizzati. Il Fornitore (entro 15 gg dalla scadenza del bando) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cv, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svolte. Qualora Equitalia Giustizia S.pludoteca.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. La Società ha ravvisato Selezione di una Energy Service Company (ESCo) ai fini dell’affidamento della concessione mista di beni e servizi, con contratto di prestazione per il Risparmio Energetico con garanzia di risultato (“EPC – Energy Performance Contract”), per la necessità riqualificazione energetica degli impianti di supporto alla selezione illuminazione pubblica indicati negli elaborati progettuali. L’affidamento comprende i servizi aggregati, necessariamente complementari tra loro, di progettazione esecutiva, esecuzione degli interventi, servizio di fornitura energia, servizio di gestione impianti e reclutamento rispetto degli obiettivi di personale in occasione consumo massimo di prossimi bandi energia elettrica, servizio di selezione manutenzione ordinaria, servizio di manutenzione straordinaria1, servizio di pronto intervento, realizzazione degli interventi iniziali di riqualificazione energetica ed impiantistica. L’affidamento della concessione dei servizi indicati sono estesi anche agli impianti di “Smart City” che verranno realizzati nel contesto dell’appalto, ed ai punti luce non soggetti a interventi di riqualificazione (lampade artistiche pari a circa 160 Punti-Luce), nell’ambito del centro storico di Conflenti, mentre per quanto riguarda gli impianti delle “case sparse” (armature stradali pari a circa 50 Punti-Luce), non oggetto della presente concessione, resterà a carico dell’aggiudicatario la sola manutenzione ordinaria con atteso elevato numero oneri per l’energia elettrica e dei materiali di candidature e ha approvato l’affidamento consumo a carico del servizio in parolaComune. L’intervento sarà finanziato con contratto di Partenariato Pubblico Privato (PPP), ai sensi dell’art.180 del D.Lgs 50/2016, mediante Finanziamento Tramite Terzi (FTT) ai sensi dell’art. 36 c.2 lett.b) 2, comma 1, lett. m), del d.lgsD. Lgs. n.50/2016 (d’ora n. 115/2008 e in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici)relazione ai principi e finalità di cui al X.Xxx 04-07-2014 n. 102. Fermo quanto sopra e, L’affidamento si configura quale “appalto misto” di servizi e lavori cosi come più dettagliatamente descritto in seguito, il Fornitore dovrà eseguire i servizi da art. 28 del D. Lgs. n. 50/2016 s.m.i. con riferimento alle esigenze lavori di selezione riqualificazione tecnologica finalizzata al risparmio energetico e reclutamento di personale corrispondente a profili professionali da inquadrare all’implementazione della “Smart City” classificati nelle qualifiche 3 Area Professionale ecategorie seguenti ai sensi dell’art. 62 del DPR 207/2010: • OG 10: IMPIANTI PER LA TRASFORMAZIONE ALTA/o Quadri Direttivi del vigente CCNL ss. mm. anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetterà, di volta in volta, un ordine esecutivo con la descrizione del numero e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg). Il Fornitore oltre alla raccolta e lo screening delle candidature, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso la somministrazione, presso i propri locali, di interviste individuali e test psicoattitudinali e/o di competenza tematica e/o informatica che consentano l’attribuzione di punteggi standardizzati. Il Fornitore (entro 15 gg dalla scadenza del bando) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cv, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svolte. Qualora Equitalia Giustizia S.p.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.MEDIA TENSIONE E PER LA DISTRIBUZIONE DI ENERGIA ELETTRICA IN CORRENTE ALTERNATA E CONTINUA ED IMPIANTI DI PUBBLICA ILLUNIMAZIONE

OGGETTO DELL’AFFIDAMENTO. La Società ha ravvisato la necessità di supporto alla selezione e reclutamento di personale Il servizio oggetto del presente capitolato riguarda l'affidamento della gestione, in occasione di prossimi bandi di selezione con atteso elevato numero di candidature e ha approvato l’affidamento del servizio in parolaorario extrascolastico, ai sensi dell’art. 36 c.2 lett.b) del d.lgs. n.50/2016 (d’ora in poi anche Codice o Codice dei contratti pubblici). Fermo quanto sopra delle seguenti palestre comunali, contigue all'Istituto Comprensivo “E. Comparoni” e, come più dettagliatamente descritto tali, ad uso prevalentemente scolastico:  Palazzetto dello Sport di Via X. Xxxxx, composto da due corpi collegati, relative pertinenze, nonché arredi ed attrezzature a servizio della struttura;  Palestra di Via Gonzaga, relative pertinenze, nonché arredi ed attrezzature a servizio della struttura. il tutto come risultante dalle allegate planimetrie e da apposito stato di consistenza (sia relativo ai fabbricati, che agli arredi e attrezzature), agli atti dell'Ufficio Sport. Pertanto, gli impianti sopra descritti vengono affidati nello stato di fatto, di diritto e conservazione in seguitocui si trovano e perfettamente noti all'Affidatario, il Fornitore dovrà eseguire i servizi con riferimento a seguito di sopralluogo obbligatoriamente effettuato dallo stesso per poter partecipare alla gara d'appalto, di cui al successivo Art. 26 e così come da verba le di consegna che sarà redatto, prima della firma del contratto, dalla Stazione Appaltante. I concorrenti alla gara di gestione dichiareranno su apposito modulo di aver preso visione degli immobili e degli impianti e di ritenerli idonei alle esigenze attività sportive a cui sono destinati. Qualora, nel corso di selezione e reclutamento di personale corrispondente a profili professionali da inquadrare nelle qualifiche 3 Area Professionale vigenza dell'affidamento, gli impianti in oggetto dovessero subire modifiche/ampliamenti/adeguamenti, ecc... ad opera del Comune e/o Quadri Direttivi dell'Unione Terra di Mezzo (di cui il Comune di Bagnolo in Piano fa parte), essi ricadranno automaticamente ed integralmente nella disciplina prevista nel presente atto, fatta salva diversa ed espressa volontà del vigente CCNL ss. mm. anche su piazze diverse da Roma. L’Azienda - all’interno del periodo contrattuale – emetterà, di volta in volta, un ordine esecutivo con la descrizione del numero e dei requisiti generali e caratteristici del profilo tempo per tempo ricercato sulla base del quale il fornitore (entro 5 gg dalla ricezione dell’ordine) redigerà il corrispondente bando di ricerca a cui darà apposita pubblicità sui siti specializzati (per almeno 15 gg). Il Fornitore oltre alla raccolta e lo screening delle candidature, procederà alla valutazione della idoneità delle candidature rispetto alle richieste dell’Azienda attraverso la somministrazione, presso i propri locali, di interviste individuali e test psicoattitudinali Comune e/o dell'Unione Terra di competenza tematica Mezzo. All’uopo e fin da ora, l'Affidatario si impegna a tutti gli effetti, ogni eccezione e/o informatica che consentano l’attribuzione osservazione rimossa, pienamente accettando le condizioni di punteggi standardizzaticui al presente Capitolato Speciale d'Appalto. I tempi e le modalità di esecuzione dei lavori di cui sopra saranno concordati tra il Comune e/o l'Unione Terra di Mezzo e l'Affidatario. Il Fornitore servizio oggetto dell'affidamento è considerato di interesse pubblico ad ogni effetto (entro 15 gg dalla scadenza del bandoservizio pubblico locale) restituisce all’azienda la rosa delle candidature idonee (almeno 3 per ogni risorsa richiesta) al profilo richiesto con la relativa documentazione (cve, risultanze test e verbale dell’intervista) insieme ad un prospetto riepilogativo degli esiti delle attività di selezione e ad un report descrittivo delle attività svoltecome tale, non potrà essere sospeso o abbandonato nel corso della durata dell’affidamento in gestione. Qualora Equitalia Giustizia S.pE' consentito il recesso dal contratto da parte dell'Affidatario, secondo quanto stabilito dal successivo Art. 29.A. non proceda all’assunzione dei candidati proposti o questi non superino il periodo di prova, dietro indicazione della stessa, il fornitore si impegna a proseguire la ricerca e a riscontrare all’azienda nuove candidature (cv e risultanze test e verbale dell’intervista) entro i successivi 10 gg. Il fornitore si impegna inoltre alla sostituzione gratuita del candidato assunto che non superi il periodo di prova. Prima dell’avvio delle attività il Fornitore concorderà con l’Azienda la modulistica da adottare quale output delle operazioni svolte.