Common use of Personale impiegato Clause in Contracts

Personale impiegato. 18.01- Referente del Fornitore I Fornitori devono nominare un Responsabile dell’attività e comunicarlo ad ESTAR e/o alle Aziende Contraente prima dell'inizio del servizio/fornitura. Il Referente costituisce l’interfaccia del fornitore nei confronti delle stesse. Il Referente è tenuto alla vigilanza sul regolare svolgimento della corretta fornitura e deve assicurare, per eventuali urgenze, una reperibilità telefonica. Il Responsabile dell'attività sarà responsabile di tutti gli adempimenti contrattuali, a cui inviare ogni eventuale comunicazione e/o contestazione che dovesse rendersi necessaria. Per quanto sopra assicurerà un contatto continuo con il RES aziendale e con i funzionari dell’Azienda Contraente deputati al controllo dell’andamento della fornitura. Su richiesta specifica del RES/DEC il fornitore avrà l'obbligo di presenziare agli incontri di cooperazione e di coordinamento. 18.02- Personale adibito al servizio (Qualifiche, Certificati, Cartellini, ecc.) La Ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende, dovrà attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dalle stesse per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale della Ditta aggiudicataria. La Ditta aggiudicataria di ogni singolo lotto dovrà trasmettere all’Azienda, un elenco nominativo del personale che verrà adibito per l'espletamento dei servizi di manutenzione ed assistenza, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli estremi dei documenti di lavoro e assicurativi. La Ditta aggiudicataria si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone le eventuali variazioni alle Aziende. Si rimanda alle regolamentazioni e/o alle procedure utilizzate dalle Aziende, per la materia inerente gli infortuni accaduti ai lavoratori della Ditta aggiudicataria nelle attività oggetto di appalto. Il personale dovrà essere provvisto di targhetta di riconoscimento a norma della Circolare del Ministero della Sanità Prot. n. 100/SCPS/3.15697 del 31/10/1991 ed in base alle normative di tutela della salute nei luoghi di lavoro identificativo della ditta, della persona e della mansione svolta.

Personale impiegato. 18.01- La Ditta aggiudicataria fornirà personale qualificato e con disponibilità oraria prevista all'interno del presente Capitolato. La Ditta dovrà impiegare nel servizio, personale di fiducia che dovrà adempiere diligentemente a quanto previsto dal contratto, come pure alle indicazioni che verranno impartite dall'ufficio provveditorato. La Ditta dovrà osservare nei riguardi dei propri dipendenti, le leggi, i regolamenti e le disposizioni previste da contratti in materia salariale previdenziale e assicurativa, disciplinanti i rapporti di lavoro della categoria. Gli operatori devono essere iscritti a libro matricola ed essere assicurati a norma di legge presso gli istituti previdenziali ed assistenziali. Il personale che sarà messo a disposizione dal Fornitore deve essere professionalmente capace e fisicamente idoneo, a conoscenza delle modalità di esecuzione del servizio e delle misure di sicurezza previste dal D.Lgs.n.81/2008 e s.m.i. Il personale deve essere presente sul luogo di lavoro negli orari stabiliti per l'inizio del servizio in accordo tra il Fornitore e l'Amministrazione. Inoltre il Fornitore garantisce che: - il Personale sia dotato sempre di apposita divisa e tessera di riconoscimento, corredata di fotografia e contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro; - sia di assoluta fiducia e provata riservatezza; - tenga sempre un comportamento corretto ed educato; - segnali subito al Referente del Fornitore I Fornitori devono nominare un Responsabile dell’attività e comunicarlo ad ESTAR e/o alle Aziende Contraente prima dell'inizio eventuali anomalie che si rilevino durante lo svolgimento del servizio/fornitura; - si attenga alle indicazioni del Referente del Comune. Il Referente costituisce l’interfaccia del fornitore nei confronti delle stesseComune si riserva la facoltà di pretendere in qualsiasi momento l'allontanamento degli operatori che non rispondano ai requisiti, ovvero che non tengano i comportamenti sopraindicati. Il Fornitore deve comunicare all'Amministrazione contraente il nominativo di un Referente è tenuto alla vigilanza sul regolare svolgimento a titolo di Capo Squadra che si occuperà della corretta fornitura gestione del personale inviato e della relazione con la Committenza. Il referente deve assicurareessere in possesso di adeguate competenze professionali e di un idoneo livello di responsabilità e potere decisionale, per eventuali urgenze, una reperibilità telefonica. Il Responsabile dell'attività sarà responsabile la gestione di tutti gli adempimenti contrattuali, a cui inviare ogni eventuale comunicazione e/o contestazione che dovesse rendersi necessaria. Per quanto sopra assicurerà un contatto continuo con il RES aziendale e con i funzionari dell’Azienda Contraente deputati al controllo dell’andamento della fornitura. Su richiesta specifica aspetti del RES/DEC il fornitore avrà l'obbligo di presenziare agli incontri di cooperazione e di coordinamento. 18.02- Personale adibito al servizio (Qualifiche, Certificati, Cartellini, ecccontratto.) La Ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende, dovrà attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dalle stesse per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale della Ditta aggiudicataria. La Ditta aggiudicataria di ogni singolo lotto dovrà trasmettere all’Azienda, un elenco nominativo del personale che verrà adibito per l'espletamento dei servizi di manutenzione ed assistenza, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli estremi dei documenti di lavoro e assicurativi. La Ditta aggiudicataria si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone le eventuali variazioni alle Aziende. Si rimanda alle regolamentazioni e/o alle procedure utilizzate dalle Aziende, per la materia inerente gli infortuni accaduti ai lavoratori della Ditta aggiudicataria nelle attività oggetto di appalto. Il personale dovrà essere provvisto di targhetta di riconoscimento a norma della Circolare del Ministero della Sanità Prot. n. 100/SCPS/3.15697 del 31/10/1991 ed in base alle normative di tutela della salute nei luoghi di lavoro identificativo della ditta, della persona e della mansione svolta.

Personale impiegato. 18.01- Referente La ditta aggiudicataria dovrà individuare, per lo svolgimento dei servizi di cui all’oggetto una persona di fiducia, di comprovata moralità ed in possesso di competenze e professionalità adeguate che dovrà esprimersi correttamente in lingua italiana, assicurando la corretta e responsabile esecuzione del Fornitore I Fornitori devono nominare servizio stesso e fornire al Comune un Responsabile dell’attività elenco dettagliato del personale in sostituzione con il relativo numero di matricola. Eventuali sostituzioni del personale addetto dovranno essere comunicate al Comune per iscritto, con preavviso di minimo 3 giorni. Tutto il personale comandato in servizio sarà in possesso dell’attestato di partecipazione ai corsi di primo intervento antincendio. La ditta aggiudicataria dovrà impiegare per il servizio di reception-portineria (dalle ore 7.15 alle ore 13.15 e comunicarlo ad ESTAR dalle 15.00 alle 18.00, il martedì e giovedì) e di vigilanza esclusivamente personale dipendente dalla propria impresa, secondo le normative vigenti, purché in possesso di tutti i requisiti e licenze necessarie allo svolgimento del servizio richiesto e che in tale qualità partecipino alla gara. Sarà cura del Comune indicare alla ditta aggiudicataria il dettaglio delle mansioni relative al servizio di reception-portineria. Il personale addetto alla reception dovrà mantenere un contegno irreprensibile, indossare una divisa con abito a giacca di colore scuro sulla quale dovrà essere visibile apposito cartellino identificativo ed attenersi scrupolosamente alle disposizioni già elencate nel presente capitolato ed eventualmente a quelle che verranno in ogni caso impartite dal Comune. Il personale addetto al servizio di reception/portierato e/o alle Aziende Contraente prima dell'inizio del servizio/fornituraal servizio di vigilanza che non sarà in possesso della divisa o di quanto previsto per il suo riconoscimento non potrà accedere nell’edificio. Il Referente costituisce l’interfaccia Comune ha facoltà di chiedere alla ditta aggiudicataria la sostituzione del fornitore nei confronti personale addetto al servizio che durante lo svolgimento del servizio abbia dato motivi di lagnanza o abbia tenuto un comportamento non consono all’ambiente di lavoro. La ditta aggiudicataria è tenuta all'osservanza delle stesse. Il Referente è tenuto norme derivanti dalle leggi vigenti e decreti relativi all'assicurazione del personale contro infortuni sul lavoro, alla vigilanza sul regolare svolgimento della corretta fornitura disoccupazione involontaria ad invalidità e deve assicurare, per eventuali urgenze, una reperibilità telefonicavecchiaia ed alle altre disposizioni che potranno essere emanate nel corso del rapporto contrattuale. Il Responsabile dell'attività sarà responsabile del Servizio di tutti gli adempimenti contrattuali, a Prevenzione e Protezione della ditta aggiudicataria avrà cura di verificare che detto personale si uniformi alle norme del Piano di Sicurezza di cui inviare ogni eventuale comunicazione e/o contestazione che dovesse rendersi necessariaal D. Lgs. Per quanto sopra assicurerà un contatto continuo con il RES aziendale n.81/2008 e con i funzionari dell’Azienda Contraente deputati al controllo dell’andamento della fornitura. Su richiesta specifica del RES/DEC il fornitore avrà l'obbligo di presenziare agli incontri di cooperazione e di coordinamento. 18.02- Personale adibito al servizio (Qualifiche, Certificati, Cartellini, ecc.) La Ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende, dovrà attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dalle stesse per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale della Ditta aggiudicataria. La Ditta aggiudicataria di ogni singolo lotto dovrà trasmettere all’Azienda, un elenco nominativo del personale che verrà adibito per l'espletamento dei servizi di manutenzione ed assistenza, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli estremi dei documenti di lavoro e assicurativi. La Ditta aggiudicataria si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone le eventuali variazioni alle Aziende. Si rimanda alle regolamentazioni e/o alle procedure utilizzate dalle Aziende, per la materia inerente gli infortuni accaduti ai lavoratori della Ditta aggiudicataria nelle attività oggetto di appaltos.m.i. Il personale dovrà essere provvisto operare senza compromettere, in alcun caso, il regolare svolgimento dell'attività che si svolge presso l’ente, avendo cura di targhetta di riconoscimento non arrecare danno ad attrezzature e manufatti esistenti. La ditta aggiudicataria si obbliga ad attuare nei confronti dei lavoratori dipendenti, occupati nel servizio oggetto dell'appalto, condizioni normative e retributive non inferiori a norma della Circolare del Ministero della Sanità Prot. n. 100/SCPS/3.15697 del 31/10/1991 ed in base alle normative di tutela della salute nei luoghi quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro identificativo nazionali e locali applicabili alla data di aggiudicazione dell'appalto, nonché le condizioni risultanti dalle successive modifiche ed integrazioni dei contratti collettivi che venissero successivamente stipulati. Ugualmente, la ditta aggiudicataria si impegna ad osservare tutte le disposizioni derivanti dalla normativa vigente e dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi integrativi riguardanti l'utilizzazione e l'assunzione della dittamano d'opera, nonché la salvaguardia dei livelli occupazionali. Entro 10 giorni dalla data di aggiudicazione la ditta aggiudicataria è obbligata a fornire all’ente una dichiarazione, resa ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, sottoscritta dal legale rappresentante con le modalità di cui all’art. 38 del D.P.R. medesimo circa il numero dei dipendenti occupati nell'appalto con elenco nominativo degli stessi. Ogni variazione relativa alla dichiarazione di cui sopra dovrà essere tempestivamente comunicata al Comune, che si riserva peraltro il diritto di verificare l'esattezza della persona dichiarazione mediante presa visione del libro matricola dei dipendenti dell'impresa, debitamente vistato, ovvero di documentazione equipollente. La ditta aggiudicataria dovrà presentare ogni qualvolta il Comune ne faccia richiesta tutta la documentazione attestante la regolarità, sotto ogni profilo, dei rapporti di lavoro instaurati e della mansione svoltacomunque del personale, che s’intende impegnare nell’appalto, anche se saltuariamente.

Personale impiegato. 18.01- Referente Con il presente capitolato si stabilisce che per fini sociali, quali il mantenimento dei livelli occupazionale, condizione particolare di esecuzione dell'appalto è l'obbligo di utilizzare in via prioritaria i lavoratori del Fornitore I Fornitori devono nominare un Responsabile dell’attività precedente appalto, a condizione che il numero e comunicarlo ad ESTAR e/o alle Aziende Contraente prima dell'inizio la qualifica degli stessi siano armonizzabili con l'organizzazione di impresa della ditta aggiudicataria e con le esigenze tecnico - organizzative previste per l'esecuzione del servizio/fornitura. L’elenco completo del personale attualmente in essere è allegato al presente capitolato alla tabella sub a). Attraverso il personale impiegato, la Ditta Appaltatrice dovrà garantire lo svolgimento dei servizi nelle modalità previste dal presente capitolato e secondo il monte ore indicato all’art. 7. E’ compito dell’affidatario individuare le forme contrattuali più idonee a regolamentare i rapporti con il proprio personale. Il Referente costituisce l’interfaccia del fornitore nei confronti Personale impiegato per i Servizi di cui trattasi, deve essere in possesso delle stesse. Il Referente è tenuto alla vigilanza sul regolare svolgimento della corretta fornitura qualifiche legalmente previste; in particolare l’affidatario, attraverso il lavoro di équipe e deve assicurarel'attività di coordinamento, per eventuali urgenze, una reperibilità telefonica. Il Responsabile dell'attività sarà responsabile dovrà garantire:  il coordinamento di tutti gli adempimenti contrattualiinterventi attuati dagli operatori;  il raccordo sistematico con i servizi e, a cui inviare ogni eventuale comunicazione e/o contestazione che dovesse rendersi necessaria. Per quanto sopra assicurerà un contatto continuo nel caso di assistenza scolastica, specialistica con il RES aziendale le istituzioni scolastiche e con i funzionari dell’Azienda Contraente deputati al controllo dell’andamento della fornitura. Su richiesta specifica del RES/DEC il fornitore avrà l'obbligo servizi sanitari specialistici che hanno in carico l'utente;  l'integrazione di presenziare agli incontri di cooperazione e di coordinamento. 18.02- Personale adibito al servizio (Qualifiche, Certificati, Cartellini, ecc.) La Ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende, dovrà attenersi e rispettare tutte le disposizioniattività con quelle svolte dagli operatori delle strutture pubbliche coinvolte nel piano di assistenza;  la partecipazione alle riunioni di verifica e programmazione degli operatori secondo i tempi,la quantità ed i modi concordati con i servizi competenti;  la continuità delle prestazioni da parte degli operatori impegnati nel servizio;  la documentazione dell'attività svolta attraverso apposite schede di rilevazione concordate con l'Ufficio Servizi Sociali (cartella individuale).  l’attività di coordinamento sarà effettuata dal personale individuato nel progetto approvato.  Diploma di Operatore Socio-Sanitario (O.S.S.);  diploma di laurea in scienze dell'educazione-indirizzo educatore professionale extrascolastico, procedure indirizzo e direttive curriculum educatore professionale;  diploma di carattere generale laurea di educatore professionale conseguita ai sensi del decreto ministeriale 8 ottobre 1998,n. 520 (Regolamento recante norme per l'individuazione della figura e speciale emanate dalle stesse per del relativo profilo professionale dell'educatore professionale, ai sensi dell'articolo 6, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502);  diploma di laurea in Psicologia;  Diploma di laurea in terapia della Neuro e psicomotricità, terapia occupazionale. L’affidatario potrà impiegare in aggiunta i volontari del Servizio Civile o di altre collaborazioni con il proprio personalemondo del privato sociale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale della Ditta aggiudicatariastudenti e tirocinanti. La Ditta aggiudicataria di ogni singolo lotto L’affidatario dovrà trasmettere all’Azienda, un elenco provvedere a fornire l’elenco nominativo degli operatori impegnati nel servizio prima dell’attivazione del medesimo. L'elenco del personale che verrà adibito impiegate per l'espletamento dei servizi l'esecuzione del tipo di manutenzione ed assistenzaservizio, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli l'indicazione degli estremi dei documenti di lavoro identificazione, dovrà essere comunicato al Direttore dell’esecuzione prima dell'inizio del servizio e assicurativicomunque a ogni sostituzione e integrazione E’ tenuto altresì a dichiarare il Referente per i servizi oggetto dell’appalto il quale risponde della completa realizzazione dei servizi, dell’organizzazione del personale impiegato e dei collegamenti con il Direttore dell’esecuzione. Durante il periodo dell’appalto, l’Affidatario si impegna ad organizzare un’adeguata attività formativa, di aggiornamento e supervisione del lavoro, utilizzando sia specialisti interni che esterni su singoli aspetti dei piani di intervento o su singole problematiche di rilievo per la realizzazione del servizio. L'importo risultante dall'esito della gara è comprensivo di ogni e qualsiasi spesa che la Ditta affidataria deve sostenere per l'esecuzione del contratto e in particolare degli emolumenti che la Ditta affidataria deve sostenere per gli operatori, secondo le norme contrattuali vigenti per le figure professionali richieste, nonché di tutte le spese relative all'assicurazione obbligatoria per l'assistenza, previdenza ed infortunistica come per ogni onere inerente. La Ditta aggiudicataria affidataria si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone obbliga contrattualmente all'osservanza di tutte le eventuali variazioni alle Aziendevigenti disposizioni legislative, dei regolamenti concernenti le assicurazioni sociali e di qualsiasi altra prescrizione normativa che potrà essere emanata in materia. Si rimanda alle regolamentazioni e/o alle procedure utilizzate dalle AziendeLa Ditta affidataria si impegna al rispetto integrale dei contratti collettivi nazionali e di zona, delle leggi e dei regolamenti sulla tutela, sicurezza, salute, assicurazione, assistenza, contribuzione e retribuzione dei lavoratori, in applicazione degli articoli 4, 5 e 6 del DPR n. 207/2010. Le prestazioni da parte del personale che la Ditta utilizza per la materia inerente gli infortuni accaduti ai lavoratori l’esecuzione del servizio di cui al presente Capitolato non costituiscono rapporto d’impiego con il Comune di Sermoneta né possono rappresentare titolo per avanzare pretese di alcun genere nei confronti della Ditta aggiudicataria nelle attività oggetto di appalto. Il personale dovrà essere provvisto di targhetta di riconoscimento a norma della Circolare del Ministero della Sanità Prot. n. 100/SCPS/3.15697 del 31/10/1991 ed in base alle normative di tutela della salute nei luoghi di lavoro identificativo della ditta, della persona e della mansione svoltastazione appaltante.

Personale impiegato. 18.01- Referente Per lo svolgimento dei servizi oggetto di appalto l’Aggiudicatario si deve avvalere del Fornitore I Fornitori devono nominare un seguente numero minimo di Responsabile/Coordinatore: • n. 1 Responsabile dell’attività servizio di Mediazione Familiare; • n. 1 Coordinatore servizi di Assistenza domiciliare socioassistenziale e comunicarlo ad ESTAR educativa; • n. 1 Coordinatore per il Sostegno socioeducativo scolastico. Ciascun Responsabile/Coordinatore deve possedere comprovata esperienza nel servizio affidato. Per gli interventi socio educativi scolastici è prevista la figura dell’Educatore Professionale, OEPAC operatori Sociosanitari e figure equivalenti. Per gli interventi domiciliari socioassistenziali ed educativi è prevista la figura dell’educatore professionale dell’Assistente Xxxxxxxxxxx e dei Servizi Tutelari (ADEST), o Operatore Socio-Sanitario (O.S.S.) o figure equivalenti. Per gli interventi domiciliari educativi è prevista la figura dell’educatore, dell’Assistente Xxxxxxxxxxx e dei Servizi Tutelari (ADEST), o Operatore Socio-Sanitario (O.S.S.), o figure equivalenti. Per gli interventi previsti a favore della mediazione familiare il personale previsto deve essere in possesso di qualifica di psicologo e/o alle Aziende Contraente prima dell'inizio del servizio/fornitura. Il Referente costituisce l’interfaccia del fornitore nei confronti delle stesse. Il Referente è tenuto alla vigilanza sul regolare svolgimento della corretta fornitura e deve assicurarepedagogista (almeno una figura professionale), per eventuali urgenze, una reperibilità telefonica. Il Responsabile dell'attività sarà responsabile di tutti gli adempimenti contrattuali, a cui inviare ogni eventuale comunicazione e/o contestazione che dovesse rendersi necessaria. Per quanto sopra assicurerà un contatto continuo con il RES aziendale e con i funzionari dell’Azienda Contraente deputati al controllo dell’andamento della fornitura. Su richiesta specifica del RES/DEC il fornitore avrà l'obbligo di presenziare agli incontri di cooperazione e di coordinamentoconsulente familiare (almeno due figure professionali). 18.02- Personale adibito al servizio Lo staff dei professionisti si dovrà avvalere di supervisione indiretta sui casi. In caso di sostituzione degli operatori/professionisti, l’Affidatario deve garantire pari profilo professionale ed esperienza, previsti dal presente capitolato, producendo il curriculum professionale del sostituendo. Durante il periodo dell’appalto, l’Affidatario si impegna ad organizzare una adeguata attività formativa, di aggiornamento e supervisione del lavoro, su specifiche tematiche inerenti a titolo esemplificativo e non esaustivo: il ruolo professionale, la normativa vigente, gli strumenti di integrazione sociosanitaria (Qualifichebudget di salute, Certificatidimissioni protette, Cartellinicartella sociosanitaria) concetti e dimensioni della Unità Valutativa Multidimensionale, presa in carico personalizzata, empowerment, monitoraggio, verifica e valutazione del progetto individualizzato, ecc.) La Ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende, dovrà attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dalle stesse per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale della Ditta aggiudicataria. La Ditta aggiudicataria di ogni singolo lotto dovrà trasmettere all’Azienda, un elenco nominativo del personale che verrà adibito per l'espletamento dei servizi di manutenzione ed assistenza, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli estremi dei documenti di lavoro e assicurativi. La Ditta aggiudicataria si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone le eventuali variazioni alle Aziende. Si rimanda alle regolamentazioni e/o alle procedure utilizzate dalle Aziende, per la materia inerente gli infortuni accaduti ai lavoratori della Ditta aggiudicataria nelle attività oggetto di appalto. Il personale dovrà essere provvisto di targhetta di riconoscimento a norma della Circolare del Ministero della Sanità Prot. n. 100/SCPS/3.15697 del 31/10/1991 ed in base alle normative di tutela della salute nei luoghi di lavoro identificativo della ditta, della persona e della mansione svolta.

Personale impiegato. 18.01- Referente Il Concessionario si obbliga ad impiegare personale qualificato e idoneo a svolgere il servizio, di assoluta fiducia e di provata riservatezza, in regola con la vigente normativa in materia di requisiti igienico-sanitari, assunto secondo le disposizioni di legge in vigore e dovrà, ancorché non aderente ad associazioni firmatarie, applicare nei confronti dei lavoratori dipendenti e, se cooperative, nei confronti dei soci lavoratori, occupati nel servizio oggetto della Concessione, le condizioni contrattuali normative e retributive non inferiori a quelle previste dai vigenti, anche se scaduti, C.C.N.L ed eventuali accordi integrativi di comparto o aziendali, nonché le condizioni che dovessero risultare da ogni altro Contratto o Accordo successivamente stipulato, applicabili alla categoria e nella località in cui dovranno svolgersi le prestazioni, nonché dovrà assolvere tutti i conseguenti oneri, compresi quelli previdenziali, assicurativi e sociali. Il Concessionario dovrà essere in regola con il pagamento degli stipendi e dei versamenti dei contributi in favore del Fornitore I Fornitori devono nominare proprio personale e dovrà fornire, su richiesta dell’Amministrazione, prima dell’inizio del servizio ed ogni qualvolta sia richiesto nel corso di vigenza del contratto, la relativa documentazione giustificativa attestante l’avvenuto adempimento a tali obblighi. Il servizio alle dipendenze del Concessionario o per il Concessionario non potrà costituire, in alcun caso ed in alcuna forma, per il personale da questi impiegato, titolo o qualsivoglia riconoscimento di rapporto con l’Amministrazione. Il Concessionario dovrà produrre o detenere in loco la documentazione idonea a dimostrare la regolarità dei rapporti di lavoro intercorrenti con i lavoratori stessi. L’Amministrazione si riserva di verificare l’adeguatezza dell’assetto organizzativo approntato dal Concessionario, stabilendo le modifiche ritenute idonee a garantire un Responsabile dell’attività più efficiente espletamento dei servizi. Eventuali richieste di tale natura saranno comunicate per iscritto al Concessionario che sarà tenuto a darvi attuazione entro 10 (dieci) giorni dalla notifica. Il personale dipendente del Concessionario dovrà: • indossare idonee divise che per foggia e comunicarlo ad ESTAR qualità dovranno essere omogenee, munite sia di placca ben visibile recante il marchio dell'impresa del Concessionario sia di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, con le generalità del lavoratore, la qualifica e l'indicazione del datore di lavoro, ai sensi dell'art. 26, comma 8, del D. Lgs. n. 81/2008; • essere in possesso del libretto d’idoneità sanitaria di cui all’art. 37 del D.P.R. n. 327/1980 ("Regolamento di esecuzione della Legge n. 283/1962 e s.m.i. o normative nazionali e comunitarie in materia di disciplina igienica della produzione e della vendita di sostanze alimentari e delle bevande") ed attenersi alle prescrizioni di cui agli altri articoli del Titolo III ("Igiene e sanità del personale addetto alla produzione, manipolazione e vendita di sostanze alimentari e alle operazioni di trasporto) del citato D.P.R. n. 327/1980; • osservare scrupolosamente, onde evitare rischi di inquinamento e possibili tossinfezioni alimentari, tutte le procedure igieniche previste dal sistema di autocontrollo HACCP, di cui all’Art. 30; • osservare le disposizioni che regolano l’accesso, la permanenza e l’uscita dalla sede dell'Amministrazione; • adeguarsi alle disposizioni impartite dal referente dell'Amministrazione e al rispetto delle norme di cui al D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.; • comunicare immediatamente al referente dell'Amministrazione qualunque evento accidentale (es. danni non intenzionali) che dovessero accadere nell’espletamento del servizio; • tenere un comportamento professionalmente adeguato e qualificato e improntato, in ogni occasione, alla massima educazione e correttezza; • assicurare la riservatezza delle informazioni, dei documenti e degli atti amministrativi dei quali venga a conoscenza durante l’esecuzione della prestazione; • provvedere alla riconsegna delle cose, indipendentemente dal valore e dallo stato, che dovesse rinvenire nel corso dell’espletamento dei servizi. L’Amministrazione, sulla base delle risultanze delle rilevazioni del grado di soddisfazione dell’utenza o anche su richiesta della Commissione di controllo e valutazione sul servizio di erogazione di bevande calde, fredde, snack ed altri generi alimentari, potrà segnalare al Concessionario l'inidoneità allo svolgimento del servizio da parte del personale addetto o l'eventuale comportamento di grave negligenza o oltraggioso o indecoroso dello stesso nei confronti dell'utenza, chiedendone l'immediata sostituzione, senza che ciò possa costituire motivo di variazione dei prezzi contrattuali e/o alle Aziende Contraente prima dell'inizio del servizio/fornitura. Il Referente costituisce l’interfaccia del fornitore nei confronti delle stesse. Il Referente è tenuto alla vigilanza sul regolare svolgimento della corretta fornitura e deve assicurareulteriori oneri o risarcimenti di sorta, per eventuali urgenze, una reperibilità telefonica. Il Responsabile dell'attività sarà responsabile rispetto a quelli pattuiti in sede di tutti gli adempimenti contrattuali, a cui inviare ogni eventuale comunicazione e/o contestazione che dovesse rendersi necessaria. Per quanto sopra assicurerà un contatto continuo con il RES aziendale e con i funzionari dell’Azienda Contraente deputati al controllo dell’andamento della fornitura. Su richiesta specifica del RES/DEC il fornitore avrà l'obbligo di presenziare agli incontri di cooperazione e di coordinamento. 18.02- Personale adibito al servizio (Qualifiche, Certificati, Cartellini, eccgara.) La Ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende, dovrà attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dalle stesse per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale della Ditta aggiudicataria. La Ditta aggiudicataria di ogni singolo lotto dovrà trasmettere all’Azienda, un elenco nominativo del personale che verrà adibito per l'espletamento dei servizi di manutenzione ed assistenza, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli estremi dei documenti di lavoro e assicurativi. La Ditta aggiudicataria si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone le eventuali variazioni alle Aziende. Si rimanda alle regolamentazioni e/o alle procedure utilizzate dalle Aziende, per la materia inerente gli infortuni accaduti ai lavoratori della Ditta aggiudicataria nelle attività oggetto di appalto. Il personale dovrà essere provvisto di targhetta di riconoscimento a norma della Circolare del Ministero della Sanità Prot. n. 100/SCPS/3.15697 del 31/10/1991 ed in base alle normative di tutela della salute nei luoghi di lavoro identificativo della ditta, della persona e della mansione svolta.

Personale impiegato. 18.01- Referente del Fornitore I Fornitori devono nominare un Responsabile dell’attività La Società affidataria è tenuta ad avvalersi di personale idoneo e comunicarlo qualificato per la più efficiente e puntuale realizzazione dei servizi. La Società affidataria si obbliga a corrispondere ai propri lavoratori i trattamenti retributivi, comprese le quote di trattamento di fine rapporto, nonché i contributi previdenziali e i premi assicurativi dovuti in relazione al periodo di realizzazione dei servizi e ad ESTAR e/o alle Aziende Contraente prima dell'inizio del servizio/fornituraosservare integralmente il trattamento economico e normativo stabilito dal contratto collettivo nazionale e territoriale in vigore per il settore. La Società affidataria rimane l'unica responsabile dell'ottemperanza a tutti gli obblighi derivanti da disposizioni contrattuali, legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza, assicurazione e tutela della salute sul lavoro, anche assumendo i relativi oneri. Il Referente costituisce l’interfaccia del fornitore nei confronti mancato adempimento di anche una soltanto delle stesseobbligazioni racchiuse nel presente articolo è considerato sin d'ora grave ai sensi dell'art. Il Referente è tenuto 1455 cod. civ. e consentirà alla vigilanza sul regolare svolgimento FISE di risolvere il contratto ai sensi dell'art. 1456 cod. civ. Entro dieci giorni antecedenti l'inizio della corretta fornitura Manifestazione, la Società affidataria dovrà fornire alla FISE un'autodichiarazione nella quale andranno indicate le generalità e deve assicurare, per eventuali urgenze, una reperibilità telefonica. Il Responsabile dell'attività sarà responsabile di tutti gli adempimenti contrattuali, a cui inviare ogni eventuale comunicazione e/o contestazione che dovesse rendersi necessaria. Per quanto sopra assicurerà un contatto continuo con il RES aziendale e con i funzionari dell’Azienda Contraente deputati al controllo dell’andamento della fornitura. Su richiesta specifica del RES/DEC il fornitore avrà l'obbligo di presenziare agli incontri di cooperazione e di coordinamento. 18.02- Personale adibito al servizio (Qualifiche, Certificati, Cartellini, ecc.) La Ditta aggiudicataria ed il personale da essa dipendente, operativo presso le Aziende, dovrà attenersi e rispettare tutte le disposizioni, procedure e direttive di carattere generale e speciale emanate dalle stesse per il proprio personale, rese note attraverso comunicazioni scritte, ovvero quelle appositamente emesse per il personale della Ditta aggiudicataria. La Ditta aggiudicataria di la retribuzione spettante ad ogni singolo lotto soggetto impiegato per la realizzazione dei servizi, unitamente alla documentazione attestante la regolarità contributiva nei suoi confronti. L'autodichiarazione dovrà trasmettere all’Azienda, un elenco nominativo del personale che verrà adibito altresì essere accompagnata dalla documentazione attestante l'esperimento delle procedure necessarie ad ottenere regolare permesso di soggiorno per l'espletamento i soggetti impiegati per l'esecuzione dei servizi di manutenzione ed assistenzache non fossero cittadini comunitari, con l'indicazione, per ciascun addetto, della qualifica professionale e delle mansioni attribuite nell'ambito dell'appalto. Per ogni nominativo dovranno essere indicati gli estremi dei documenti di lavoro e assicurativi. La Ditta aggiudicataria si impegnerà inoltre a mantenere aggiornato tale elenco trasmettendone le eventuali variazioni alle Aziende. Si rimanda alle regolamentazioni e/o alle procedure utilizzate dalle Aziende, per la materia inerente gli infortuni accaduti ai lavoratori della Ditta aggiudicataria nelle attività oggetto di appaltononché dalla documentazione attestante l'avvenuto ottenimento del permesso medesimo. Il personale non incluso nella menzionata autodichiarazione non riceverà l'accredito necessario per l'accesso all'Impianto. Entro trenta giorni dalla conclusione della Manifestazione, la Società affidataria, in relazione al personale impiegato per la realizzazione dei servizi, dovrà essere provvisto trasmettere alla FISE: ‐ copia dei versamenti contributivi, previdenziali e assicurativi nonché quelli dovuti agli organismi paritetici previsti dalla contrattazione collettiva; ‐ quietanza liberatoria, rilasciata e sottoscritta da ciascuno dei soggetti, nella quale si attesti che sono stati percepiti dalla Società affidataria gli emolumenti a totale soddisfacimento di targhetta ogni spettanza dovuta e di riconoscimento non aver null'altro a norma pretendere in relazione al lavoro prestato nell'ambito della Circolare del Ministero della Sanità Prot. n. 100/SCPS/3.15697 del 31/10/1991 ed in base alle normative di tutela della salute nei luoghi di lavoro identificativo della ditta, della persona e della mansione svoltaManifestazione.