Principi di carattere generale Clausole campione

Principi di carattere generale. In Giovinazzo alla Località San Daneco Impianti SpA;
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Principi di carattere generale l'azienda può accettare la donazione se rispondente ai seguenti criteri: ., finalità lecita, " compatibilità con l'interesse istituzionale dell'Ente, >- sostenibilità degli effetti sia in termini economici che organizzativi L'Azienda si riserva di rifiutare e di motivare per iscritto qualsiasi donazione qualora non rispondente ai criteri di cui al comma precedente e comunque nei casi in cui la donazione vada contro l'etica, possa creare una lesione dell'immagine dell'Azienda, implichi un conflitto di interessi tra l'Ente e il donatario e comporti un pregiudizio o un onere eccessivo rispetto alla programmazione aziendale.
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Principi di carattere generale. L'articolo individua in attuazione di quanto già disciplinato dall'art. 21 del CCDI 2019 – 2021 la tipologia di benefici di cui i dipendenti possono usufruire.
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Principi di carattere generale. 1. L’Azienda può accettare donazioni a seguito di una valutazione multidisciplinare rispondente ai seguenti criteri: - finalità lecita della donazione; - piena compatibilità della donazione con l’interesse pubblico e con i fini aziendali; - sostenibilità degli effetti della donazione sia in termini economici che organizzativi; - congruenza con gli strumenti di programmazione aziendale approvati nella definizione del piano investimenti, tutelando in questo modo le priorità emerse nella stesura del documento di programmazione e mantenendo inalterato il “modus operandi” relativo all’acquisizione dei beni; - assenza di vincolo, nel caso di attrezzature biomedicali, tra l’oggetto della donazione e l’utilizzo di materiali di consumo prodotti o commercializzati dal donante. - la donazione di beni immobili non può essere accettata se l’immobile è gravato di privilegi per debiti già scaduti o gravato di diritti reali parziari. - la donazione non deve andare contro l’etica e non deve creare una lesione all’immagine dell’Azienda; - la donazione non deve implicare un conflitto di interessi tra l’Azienda e il donante; - la donazione non deve costituire un vincolo in ordine all’acquisto di beni o, nel caso di attrezzature, comportare un esborso di denaro per servizi (contratti di manutenzione) o beni accessori (materiale di consumo prodotto in esclusiva). - qualora da una donazione derivi per l’Azienda un onere immateriale (es:. messa a disposizione del donante di dati clinici o di attività), l’accettazione è subordinata alla insindacabile valutazione di opportunità, da effettuarsi in relazione all’entità dei vantaggi previsti, effettuata a seguito di apposita analisi. 2. L’Azienda si riserva di rifiutare e di motivare, per iscritto, qualsiasi donazione qualora non rispondente ai criteri di cui al precedente comma 1 del presente articolo.
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Principi di carattere generale. 20.1 Il Venditore è tenuto a rispettare tutte le norme applicabili riguardanti il trattamento dei dati personali (tra cui, ad esempio il GDPR). 20.2 Qualora qualsiasi disposizione o parte di un Ordine o dei presenti Termini sia o diventi nulla, illegale o non applicabile, deve essere modificata nella misura minima necessaria per renderla valida, legale e applicabile. Qualora tale modifica non fosse possibile, la disposizione o la parte in questione sarà da considerare eliminata. Tali modifiche non influiscono sulla validità e sull’efficacia del resto dell’Ordine o dei Termini. 20.3 Il mancato o ritardato (o incompleto) esercizio di qualsiasi diritto o rimedio non costituirà in alcun caso una rinuncia ad alcun diritto o rimedio e non impedirà o limiterà nemmeno in futuro l’esercizio di nessun diritto o rimedio. 20.4 Il Venditore non può alienare o trasferire, cedere o trattare in alcun modo nessuno dei suoi diritti e obbligazioni previsti da un Ordine senza il previo consenso scritto di SIBELCO.
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Principi di carattere generale. ART. 5 -
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Principi di carattere generale. La titolarità dei beni oggetto di donazione, eredità, legati ed altri atti di liberalità è riferibile esclusivamente all’ASST e in nessun caso alla singole articolazioni, strutture organizzative interne o a singoli Responsabili. Non sono consentite donazioni a singoli dipendenti, né a questi è consentito accettarle così come previsto dal Codice disciplinare aziendale. Si precisa che tutti gli atti disciplinati nel suddetto regolamento sono effettuati per spirito di liberalità, pertanto senza scopo di lucro e senza che, per il xxxxx xxxxx causa, possano conseguire benefici direttamente o indirettamente collegati all’atto, fatti salvi benefici scientifici o di immagine che possano eventualmente derivare al donante. L’ASST si riserva di accettare donazioni, eredità, legati ed altri atti di liberalità a seguito di una valutazione che tenga conto di una serie di condizioni: • liceità, compatibilità e congruità con l’interesse pubblico e con i fini, le necessità istituzionali e gli strumenti di programmazione aziendale; • assenza di conflitto di interessi tra l’ASST e il donante: in particolare la proposta non deve essere formulata da persone fisiche o giuridiche che siano in quel momento partecipanti ad una gara indetta dall’Azienda, o comunque coinvolte in un procedimento diretto a concludere un contratto a titolo oneroso con l’ASST anche per beni e servizi di diversa natura; • compatibilità con le caratteristiche dell’organizzazione, dei processi gestionali, dei locali e delle strumentazioni aziendali; • assenza di oneri derivanti per l’ASST sia in termini economici, sia organizzativi e gestionali; in particolare il bene deve presentarsi pronto all’uso e l’impiego dello stesso non deve comportare alcun onere a carico dell’Azienda per tutta la durata di vita del bene stesso. In via del tutto eccezionale l’ASST potrà determinarsi ad accettare un bene il cui impiego comporti modici oneri di spesa (materiali di consumo/servizio di manutenzione) nei seguenti casi: 1. il bene è ricompreso nel piano degli investimenti; 2. l’acquisizione del bene corrisponde ad una necessità programmata o comunque rilevante di acquisizione. In ogni caso rappresentano condizioni essenziali ed alternative per l’accettazione: a) la possibilità di acquisire materiali di consumo e/o servizi di manutenzione da una pluralità di operatori economici; b) la non rilevante incidenza degli oneri rispetto al valore di mercato del bene, calcolata sulla base del ciclo di vita del bene stesso. Ai fin...
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Principi di carattere generale. Il soggetto titolare/destinatario degli atti oggetto della presente disciplina è l’Azienda USL di Bologna nel suo complesso, compreso l’IRCCS Istituto delle Scienze Neurologiche di Bologna – ISNB, e non le singole strutture organizzative che la compongono. L’Azienda USL di Bologna può accettare donazioni, comodati d’uso, beni in visione e sponsorizzazioni solo a seguito di una valutazione multidisciplinare nel rispetto dei seguenti criteri: - perseguimento di finalità lecite; - compatibilità con l’interesse pubblico e con i fini istituzionali dell’Azienda; - necessità del bene e congruità dell’oggetto nel caso di donazioni, comodati e visione di beni e di strumentazioni; - congruità con gli strumenti di programmazione aziendale. In mancanza di una precisa indicazione da parte del soggetto cedente rispetto alla destinazione del bene o della cifra elargita, l’Azienda USL di Bologna destinerà la cessione al fine istituzionale che riterrà di rilevante interesse aziendale, individuato discrezionalmente dal Direttore Generale. Nello specifico le donazioni in denaro elargite da privati e non finalizzate saranno introitate nel Fondo Aziendale per la ricerca e l’innovazione (FAR). Resta fermo che le donazioni in denaro elargite da persone giuridiche andranno ad implementare il FAR. La Direzione Aziendale utilizzerà le risorse disponibili sul Fondo per la Ricerca, in relazione alle priorità individuate con riferimento alla mission dell’Azienda, agli obiettivi di mandato e di programmazione. La gestione e il funzionamento del Fondo Aziendale per la Ricerca e l'Innovazione sono definiti con apposito Regolamento aziendale, consultabile al seguente link xxxxx://xxx.xxxx.xxxxxxx.xx/xxx-xxxxxxx/xxxxx/xx/xxxxxxxxxxx/xxxx-xxxxxxxx/XXXX0000000-0000- Regolamento%20FAR.pdf . L’Azienda USL di Bologna si riserva di rifiutare l’erogazione, motivando per iscritto il rifiuto, qualora la liberalità/sponsorizzazione: - risulti contraria ai principi etici e sia tale da ledere l’immagine dell’Azienda USL di Bologna; - implichi un conflitto di interessi, ossia una correlazione diretta tra liberalità e rapporti convenzionali/personali/patrimoniali intercorrenti o che potrebbero intercorrere tra le parti (Azienda USL e soggetto che intende effettuare la liberalità/sponsorizzazione); - sia economicamente svantaggiosa per i costi correlati sia nel caso che questi costituiscano un vincolo in ordine all’acquisto di beni, sia nel caso di attrezzature che comportino oneri finanziari a carico de...
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Principi di carattere generale. I dipendenti della Camera di Commercio di Foggia possono usufruire dei benefici di natura sociale previsti dall'articolo 21 del CCDI 2019-2021. Tali benefici si articolano in:
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Related to Principi di carattere generale

  • Disposizioni di carattere generale 1. Il presente codice di comportamento, di seguito denominato "Codice", definisce, ai fini dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. 2. Le previsioni del presente Codice sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni ai sensi dell'articolo 54, comma 5, del citato decreto legislativo n. 165 del 2001.

  • IL DIRETTORE GENERALE (Xxx. XXXXXXXX XXXXXXX) x.xx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx

  • PARTE GENERALE E' indetto un concorso pubblico per titoli ed esame colloquio - che potrà essere espletato anche mediante videoconferenza - a n. 1 assegno per la collaborazione ad attività di ricerca tecnologica, da usufruire presso i Laboratori Nazionali di Frascati dell'I.N.F.N. sul seguente tema di ricerca: L'assegno di ricerca, di durata annuale, rinnovabile per un ulteriore anno, dopo una valutazione positiva dell'attività svolta dall'assegnista e dopo aver accertato la disponibilità finanziaria, è finanziato con i fondi del Progetto Fondi EUPRAXIA_MIUR. Internet xxxxx://xxxx.xxx.xxxx.xx/. L’assegno di ricerca non è cumulabile con borse di studio a qualsiasi titolo conferite, ad eccezione di quelle concesse da istituzioni nazionali o straniere o dallo stesso I.N.F.N., utili ad integrare, con soggiorni all'estero, l'attività di ricerca dei titolari degli assegni. In ogni caso l'eventuale cumulo con le borse suddette è subordinato alla preventiva autorizzazione dell'I.N.F.N.. La titolarità dell’assegno non è compatibile con la partecipazione a corsi di laurea, laurea specialistica o magistrale, dottorato di ricerca con borsa, in Italia o all'estero, e comporta il collocamento in aspettativa senza assegni per il dipendente in servizio presso amministrazioni pubbliche. Qualora il candidato dell'Assegno di Xxxxxxx sia parente entro il quarto grado ovvero affine entro il secondo grado di un dipendente o associato con incarico di ricerca nella struttura presso la quale è aperta la selezione, deve darne comunicazione scritta prima delle procedure concorsuali.

  • IL SEGRETARIO GENERALE Xxxx Xxxxxxx

  • Requisiti di ordine generale (art. 45, direttiva 2004/18; art. 75, d.P.R. n. 554/1999; art. 17, 1. Sono esclusi dalla partecipazione alle procedure di affidamento delle concessioni e degli appalti di lavori, forniture e servizi, ne' possono essere affidatari di subappalti, e non possono stipulare i relativi contratti i soggetti: a) che si trovano in stato di fallimento, di liquidazione coatta, di concordato preventivo, o nei cui riguardi sia in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni; b) nei cui confronti e' pendente procedimento per l'applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all'articolo 3 della legge 27 dicembre 1956, n. 1423 o di una delle cause ostative previste dall'articolo 10 della legge 31 maggio 1965, n. 575; l'esclusione e il divieto operano se la pendenza del procedimento riguarda il titolare o il direttore tecnico, se si tratta di impresa individuale; il socio o il direttore tecnico se si tratta di societa' in nome collettivo, i soci accomandatari o il direttore tecnico se si tratta di societa' in accomandita semplice, gli amministratori muniti di poteri di rappresentanza o il direttore tecnico, se si tratta di altro tipo di societa'; c) nei cui confronti e' stata pronunciata sentenza di condanna passata in giudicato, o emesso decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, oppure sentenza di applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell'articolo 444 del codice di procedura penale, per reati gravi in danno dello Stato o della Comunita' che incidono sulla moralita' professionale; e' comunque causa di esclusione la condanna, con sentenza passata in giudicato, per uno o piu' reati di partecipazione a un'organizzazione criminale, corruzione, frode, riciclaggio, quali definiti dagli atti comunitari citati all'articolo 45, paragrafo 1, direttiva Ce 2004/18; l'esclusione e il divieto operano se la sentenza o il decreto sono stati emessi nei confronti: del titolare o del direttore tecnico se si tratta di impresa individuale; del socio o del direttore tecnico, se si tratta di societa' in nome collettivo; dei soci accomandatari o del direttore tecnico se si tratta di societa' in accomandita semplice; degli amministratori muniti di potere di rappresentanza o del direttore tecnico se si tratta di altro tipo di societa' o consorzio. In ogni caso l'esclusione e il divieto operano anche nei confronti dei soggetti cessati dalla carica nel triennio antecedente la data di pubblicazione del bando di gara, qualora l'impresa non dimostri di aver adottato atti o misure di completa dissociazione della condotta penalmente sanzionata; resta salva in ogni caso l'applicazione dell'articolo 178 del codice penale e dell'articolo 445, comma 2, del codice di procedura penale; d) che hanno violato il divieto di intestazione fiduciaria posto all'articolo 17 della legge 19 marzo 1990, n. 55; e) che hanno commesso gravi infrazioni debitamente accertate alle norme in materia di sicurezza e a ogni altro obbligo derivante dai rapporti di lavoro, risultanti dai dati in possesso dell'Osservatorio; f) che, secondo motivata valutazione della stazione appaltante, hanno commesso grave negligenza o malafede nell'esecuzione delle prestazioni affidate dalla stazione appaltante che bandisce la gara; o che hanno commesso un errore grave nell'esercizio della loro attivita' professionale, accertato con qualsiasi mezzo di prova da parte della stazione appaltante; g) che hanno commesso violazioni, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui sono stabiliti; h) che nell'anno antecedente la data di pubblicazione del bando di gara hanno reso false dichiarazioni in merito ai requisiti e alle condizioni rilevanti per la partecipazione alle procedure di gara, risultanti dai dati in possesso dell'Osservatorio; i) che hanno commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali, secondo la legislazione italiana o dello Stato in cui sono stabiliti; l) che non presentino la certificazione di cui all'articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68, salvo il disposto del comma 2; m) nei cui confronti e' stata applicata la sanzione interdittiva di cui all'articolo 9, comma 2, lettera c), del decreto legislativo dell'8 giugno 2001 n. 231 o altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione. 2. Il candidato o il concorrente attesta il possesso dei requisiti mediante dichiarazione sostitutiva in conformita' alle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, in cui indica anche le eventuali condanne per le quali abbia beneficiato della non menzione. 3. Ai fini degli accertamenti relativi alle cause di esclusione di cui al presente articolo, si applica l'articolo 43 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; resta fermo, per l'affidatario, l'obbligo di presentare la certificazione di regolarita' contributiva di cui all'articolo 2, del decreto-legge 25 settembre 2002, n. 210, convertito dalla legge 22 novembre 2002, n. 266 e di cui all'articolo 3, comma 8, del decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 494 e successive modificazioni e integrazioni. In sede di verifica delle dichiarazioni di cui ai commi 1 e 2 le stazioni appaltanti chiedono al competente ufficio del casellario giudiziale, relativamente ai candidati o ai concorrenti, i certificati del casellario giudiziale di cui all'articolo 21 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, oppure le visure di cui all'articolo 33, comma 1, del medesimo decreto n. 313 del 2002. 4. Ai fini degli accertamenti relativi alle cause di esclusione di cui al presente articolo, nei confronti di candidati o concorrenti non stabiliti in Italia, le stazioni appaltanti chiedono se del caso ai candidati o ai concorrenti di fornire i necessari documenti probatori, e possono altresi' chiedere la cooperazione delle autorita' competenti. 5. Se nessun documento o certificato e' rilasciato da altro Stato dell'Unione europea, costituisce prova sufficiente una dichiarazione giurata, ovvero, negli Stati membri in cui non esiste siffatta dichiarazione, una dichiarazione resa dall'interessato innanzi a un'autorita' giudiziaria o amministrativa competente, a un notaio o a un organismo professionale qualificato a riceverla del Paese di origine o di provenienza. a) licenze o autorizzazioni di polizia e di commercio; b) concessioni di acque pubbliche e diritti ad esse inerenti nonche' concessioni di beni demaniali allorche' siano richieste per l'esercizio di attivita' imprenditoriali; c) concessioni di costruzione, nonche' di costruzione e gestione di opere riguardanti la pubblica amministrazione e concessioni di servizi pubblici; d) iscrizioni negli albi di appaltatori o di fornitori di opere, beni e servizi riguardanti la pubblica amministrazione e nell'albo nazionale dei costruttori, nei registri della camera di commercio per l'esercizio del commercio all'ingrosso e nei registri di commissionari astatori presso i mercati annonari all'ingrosso; e) altre iscrizioni o provvedimenti a contenuto autorizzatorio, concessorio, o abilitativo per lo svolgimento di attivita' imprenditoriali, comunque denominati; f) contributi, finanziamenti o mutui agevolati ed altre erogazioni dello stesso tipo, comunque denominate, concessi o erogati da parte dello Stato, di altri enti pubblici o delle Comunita' europee, per lo svolgimento di attivita' imprenditoriali.

  • Obblighi derivanti dal rapporto di lavoro 1. Il Fornitore dichiara e garantisce che il proprio personale preposto all’esecuzione del presente Contratto dipenderà solo ed esclusivamente dal Fornitore, con esclusione di qualsivoglia potere direttivo, disciplinare e di controllo da parte di AMA la quale si limiterà a fornire solo direttive di massima per il migliore raggiungimento del risultato operativo cui è finalizzato il presente Contratto. 2. Il Fornitore si impegna ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti da disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di lavoro, previdenza, assicurazione, sicurezza e disciplina infortunistica, assumendo a proprio carico tutti i relativi oneri. In particolare, il Fornitore si impegna a rispettare nell’esecuzione delle obbligazioni derivanti dal presente Contratto e dai relativi Allegati tutte le norme di cui al D.Lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni e integrazioni. 3. Il Fornitore si obbliga altresì ad applicare, nei confronti dei propri dipendenti occupati nelle attività contrattuali, condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili, alla data di stipula del presente Contratto, alla categoria e nelle località di svolgimento delle attività, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. 4. Il Fornitore si obbliga, altresì, a continuare ad applicare i citati contratti collettivi anche dopo la loro scadenza e fino alla loro sostituzione. 5. Gli obblighi relativi ai contratti collettivi nazionali di lavoro di cui ai comma precedenti vincolano il Fornitore anche nel caso in cui questa non aderisca alle associazioni stipulanti o receda da esse, per tutto il periodo di validità del presente Contratto. 6. Nell’ipotesi di inadempimento anche a solo uno degli obblighi di cui ai precedenti commi, AMA può dichiarare la risoluzione di diritto del presente Contratto ai sensi dell’articolo 1456 Cod. Civ. e, fermo restando il diritto al risarcimento di ogni danno subito, effettuare - previa comunicazione al Fornitore delle inadempienze ad essa denunciate dalle Autorità competenti - sulle somme da versare (corrispettivo) al Fornitore, una ritenuta forfetaria pari al 10% (dieci per cento) del corrispettivo contrattuale complessivo; tale ritenuta verrà restituita al Fornitore, senza alcun onere aggiuntivo, soltanto dopo che l’Autorità competente avrà dichiarato che il Fornitore si è posto in regola.

  • Dichiarazioni relative alle circostanze del rischio – Buona fede Le dichiarazioni volutamente inesatte o reticenti del Contraente e/o dell'Assicurato relative a circostanze che influiscono sulla valutazione del rischio, non avvenute in buona fede possono comportare la perdita totale o parziale del diritto all'indennizzo nonché la stessa cessazione dell'assicurazione ai sensi degli artt. 1892, 1893 e 1894 Codice Civile. Tuttavia, l’omissione da parte del Contraente e/o dell’Assicurato di una circostanza eventualmente aggravante il rischio, cosi come le inesatte dichiarazioni del Contraente e/o dell’Assicurato all’atto della stipulazione del contratto o durante il corso dello stesso, non pregiudicano il diritto al risarcimento dei danni, sempreché tali omissioni o inesatte dichiarazioni non siano frutto di dolo o colpa grave, fermo restando il diritto della Società, una volta venuta a conoscenza di circostanze aggravanti che comportino un premio maggiore, di richiedere la relativa modifica delle condizioni in corso (aumento del premio con decorrenza dalla data in cui le circostanze aggravanti siano venute a conoscenza della Società o, in caso di sinistro, conguaglio del premio per l’intera annualità).

  • Categorie di servizi ai sensi dell'articolo 21 e dell'allegato II B della direttiva 2004/18/CE. 8 Esclusi i contratti di lavoro 9 Ad esclusione dei contratti aventi per oggetto l'acquisto, lo sviluppo, la produzione o la coproduzione di programmi televisivi da parte di emittenti, e dei contratti concernenti il tempo di trasmissione.

  • Tempi massimi di chiusura del rapporto contrattuale n. 15 giorni dal ricevimento della richiesta del cliente.

  • INFORMAZIONI DI CARATTERE GIURIDICO, ECONOMICO, FINANZIARIO E TECNICO III.1) CONDIZIONI RELATIVE ALL'APPALTO III.1.1) Xxxxxxxx e garanzie richieste: III.1.2) Principali modalità di finanziamento e di pagamento e/o riferimenti alle disposizioni applicabili in materia: III.1.3) Forma giuridica che dovrà assumere il raggruppamento di operatori economici aggiudicatario dell'appalto: III.1.4) Altre condizioni particolari cui è soggetta la realizzazione dell'appalto: