Qualità dell’offerta tecnica max 75 punti
Qualità dell’offerta tecnica. L'offerta tecnica consentirà l'assegnazione di un punteggio massimo di 70 punti, attribuiti con il metodo aggregativo-compensatore sulla base dei criteri e dei sub-criteri di seguito indicati:
1. Completezza, adeguatezza e qualità della proposta progettuale A) Coerenza dell’articolazione dell’offerta rispetto agli obiettivi e alle specifiche del servizio rappresentati nel Capitolato tecnico, ivi compreso il rispetto delle tempistiche previste con riferimento alle fasi procedimentali ex ante, in itinere ed ex post. 5
Qualità dell’offerta tecnica n . Criteri di valutazione Subcriteri (quando non presente, vale il Criterio nella colonna immediatamente precedente Peso del subcriterio (n.b.: si tratta più propriamente di punteggio massimo assegnabile) cod. 1 Analisi del contesto procedurale, disciplinare e funzionale di riferimento e del corrispondente specifico fabbisogno di supporto (max punti 4)
Qualità dell’offerta tecnica. (massimo 80 punti su 100)
Qualità dell’offerta tecnica. (massimo 80 punti su 100), da valutarsi in relazione ai seguenti criteri e parametri di valutazione: Modalità di realizzazione dei servizi: 20 - qualità delle risorse tecniche in base a quanto richiesto nel presente disciplinare ed eventuali “plus” 7 - qualità delle proposte per l’organizzazione e la pianificazione delle attività 10 numero di rilevatori formati alla data di avvio dell’indagine 3 Dimensione e caratteristiche della struttura destinata allo svolgimento delle attività: 10 ambiente (locali) e strumenti dedicati alla rilevazione (numero postazioni, qualificazione degli ambienti e delle condizioni di lavoro, ecc.); 2 totale ore-intervistatore giornaliere dedicate all'indagine su media di 7 giorni in relazione ai parametri indicati del disciplinare; 5 metodologie adottate per garantire la qualità delle interviste e del data base finale; 6 strumenti e tecniche per ridurre il numero delle mancate risposte; 6 strategie per il contenimento del turnover degli intervistatori; 4 efficacia della proposta relativa ai controlli effettuati ai diversi livelli per garantire la qualità dell’indagine; 5 attività di monitoraggio in itinere del processo di rilevazione; 3 proposte per aumentare la qualità del lavoro degli intervistatori (briefing periodici, controlli, incentivi, etc..); 3 qualificazione del team preposto alla realizzazione delle attività (responsabile scientifico, capo progetto, capo progetto informatico…) 5 qualificazione professionale degli intervistatori e delle persone addette alla fase di contatto delle persone da intervistare, qualora diverse dagli intervistatori; 5 organizzazione del tempo di lavoro degli intervistatori, modalità contrattuale e trattamento economico; 3 organizzazione del team di lavoro (modalità di funzionamento del gruppo di coordinamento, qualità del sistema di comunicazione con l’interno e verso l’esterno, integrazione nel gruppo di coordinamento di altri professionisti con comprovata esperienza in ambiti attinenti all’oggetto del bando); 4 modalità di reclutamento e selezione degli intervistatori. 3
Qualità dell’offerta tecnica. Adeguatezza degli output e numero degli output offerti rispetto a quelli richiesti 5
Qualità dell’offerta tecnica. Per l’offerta tecnica il punteggio nella misura massima di 70 punti è attribuito sulla base dei criteri di valutazione elencati nella sottostante tabella con la relativa indicazione del punteggio massimo attribuibile. Nella colonna identificata con la lettera D vengono indicati i “Punteggi discrezionali”, vale a dire i punteggi il cui coefficiente è attribuito in ragione dell’esercizio della discrezionalità spettante alla commissione giudicatrice. Nella colonna identificata con la lettera Q vengono indicati i “Punteggi quantitativi”, vale a dire i punteggi il cui coefficiente è attribuito mediante applicazione di una formula matematica. Nella colonna identificata dalla lettera T vengono indicati i “Punteggi tabellari”, vale a dire i punteggi fissi e predefiniti che saranno attribuiti o non attribuiti in ragione dell’offerta o mancata offerta di quanto specificamente richiesto.
1. Qualità e completezza dei servizi offerti 35 Assistenza e supporto 7 Networking e connettività 6 Misure di sicurezza 9 Internet e Intranet 5 Monitoraggio h.24 dei parametri vitali e funzionali 8
2. Qualità e completezza del complesso dei profili proposti 25 Team di supporto e relativi curricula professionali 25
3. Livello di esperienza consolidata 10 10 Totale 70 È prevista una soglia minima di sbarramento pari a 42 sul punteggio tecnico complessivo di 70 punti da calcolarsi prima delle riparametrazioni, di tal ché il concorrente sarà escluso dalla gara nel caso in cui consegua un punteggio inferiore alla predetta soglia. A ciascuno degli elementi qualitativi (sub-criterio di valutazione), cui è assegnato un punteggio discrezionale nella colonna “D” della tabella, è attribuito un coefficiente variabile da zero a uno da parte di ciascun commissario sulla base delle seguenti indicazioni: Giudizio sintetico V(a)i associato al giudizio sintetico Molto negativo 0 Abbastanza negativo 0,1 Negativo 0,2 Abbastanza scarso 0,3 Scarso 0,4 Quasi sufficiente 0,5 Sufficiente 0,6 Più che sufficiente 0,7 Buono 0,8 Eccellente 0,9 Ottimo 1 Si procede successivamente al calcolo della media aritmetica dei coefficienti che ogni commissario ha attribuito alle proposte degli operatori economici su ciascun elemento qualitativo. Successivamente, al fine di non alterare i pesi stabiliti tra i vari criteri, se nel singolo criterio nessun concorrente ottiene il punteggio massimo, tale punteggio viene riparametrato. La c.d. “riparametrazione” si applica ai sub-criteri di natura qualitativa nonché a quei sub-cr...
Qualità dell’offerta tecnica. Sub-Criterio Descrizione Punteggio Adeguatezza della proposta in termini di coerenza con gli obiettivi previsti dal Reg (UE) 1144/2014 e con il Programma 12
Qualità dell’offerta tecnica punteggio massimo 70 punti. Il punteggio massimo previsto per la qualità dell’offerta tecnica sarà distribuito tra la valutazione di elementi quantitativi ( 20 punti) e qualitativi ( 50 punti) connessi all’offerta tecnica. La valutazione degli elementi quantitativi, connessi all’offerta secondo le modalità indicati nello schema di seguito riportato: tecnica, verrà effettuata in modo proporzionale e A PERSONALE DESTINATO ALLE ATTIVITÀ DA ESEGUIRSI NEI LOCALI MESSI A DISPOSIZIONIE DALLA STAZIONE APPALTANTE PREVSISTE DA CAPITOLATO TECNICO. Verranno assegnati 6 punti per ogni unità destinata al servizio con contratto full time. Proporzionalmente verrà calcolato il punteggio in funzione di assegnazione di personale in forma part-time. 12 Max B PALMARI PER LA RILEVAZIONE DIGITALE DELLE INFRAZIONI Verrà assegnato un punto ogni apparato aggiuntivo, comprensivo di software e stampante, fornito rispetto ai dodici previsti dal Capitolato Tecnico 8 Max Si è stabilita una griglia di giudizi coi quali esprimere la valutazione degli elementi qualitativi su ogni elemento dell’offerta tecnica fissando in relazione a ciascun giudizio la correlazione con un coefficiente numerico; il coefficiente sarà poi utilizzato per calcolare quale debba essere il punteggio del singolo progetto in rapporto ad ogni elemento valutato. Il punteggio finale per ogni elemento valutato sarà ottenuto attraverso la formula: PUNTEGGIO = coefficiente * punteggio massimo attribuibile al singolo elemento. Di seguito si evidenziano sia la griglia che determina la corrispondenza tra valutazione, giudizio e coefficiente numerico, sia la griglia che definisce i punteggi e criteri di valutazione.
Qualità dell’offerta tecnica. PESO : max punti 75 da attribuire in base ai seguenti sottocriteri: Prog. Tipo Criteri Sottocriteri Max Punti TOT 77