Sistemista junior Clausole campione

Sistemista junior. Nell’ambito del supporto specialistico – assistenza onsite (AOS), ogni risorsa deve avere il profilo professionale indicato nella seguente tabella: Titolo di studio Diploma in perito informatico o cultura equivalente Anzianità lavorativa Minimo 2 anni nella funzione Esperienze consolidate • Interazione e relazione con gli utenti • Gestione delle interazioni, riguardo alle competenze ed alle responsabilità del settore di competenza nei confronti degli ambiti applicativi, di rete e sistemistici • Problem determination e problem solving • Supporto alla redazione e controllo di procedure, di specifiche tecniche, di manuali operativi e di rapporti statistici sui servizi; Conoscenze base in ambito network e sicurezza Competenza ed esperienza di base in gestione (es. installazione, upgrading, applicazione di patch, configurazione, back-up, test, tuning, monitoraggio) e analisi e risoluzione malfunzionamenti relativamente a: • reti locali Ethernet • architettura di rete TCP/IP • standard per cablaggio strutturato • apparati (hardware e software di base) relativi ai sistemi tecnologici semplici installati presso le sedi periferiche (UPS, Access Point, Patch Panel, Patch Cord, etc. • architettura client/server e web • Protocolli applicativi di base quali HTTP, HTTPS, SMTP, POP3, IMAP, SSH, telnet, ecc. • Principali vulnerabilità/tipi di attacchi di rete e dei sistemi • sistemi antimalware, antispam, intrusion prevention/detection, url filtering Conoscenze approfondite in ambito Client Competenza ed esperienza approfondita in gestione (es. installazione, upgrading, applicazioni di patch, configurazione, back-up, test, tuning, monitoraggio) e analisi e risoluzione malfunzionamenti relativamente a: • Architetture dei sistemi client Microsoft e Linux • Utilities (es. gestione batteria, power management, processore, display e camera) • hardware di personal computer e periferiche • principali prodotti di software distribution, di remote desktop control e service desk • sistemi operativi client e dispositivi mobili (es. Windows, Apple, Android) • Software per la gestione degli asset (es. OCS Inventory) • principali prodotti software di informatica individuale, ad es.: o suite MS Office, MS Teams, MS SharePoint, ecc. o web browser (es. Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari) o antivirus (es. sophos, ecc.) o Sistemi di virtualizzazione desktop (es. XenApp, XenDesktop) Di seguito viene presentato lo schema che il fornitore dovrà utilizzare per la compilazione dei curricul...
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Sistemista junior. 7. Data Base Administrator;
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  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).