AREA AMMINISTRATIVA. Finanze e controlling Collaboratore generico Collaboratore operativo Collaboratore qualificato Collaboratore specializzato Responsabili di servizio e funzioni speciali Aiuto contabile Contabile Esperto in finanze e contabilità* Coordinatore di area (Referente, Controller, Delegato, Contabile finanziario) Responsabile Servizio centrale finanze e controlling ** Si occupa delle registrazio- ni di contabilità ausilia- ria (clienti e fornitori) e dell’ archiviazione della documentazione. Gestisce le pratiche e le attività amministrative assegnate. Si occupa della corretta applicazione del piano dei conti e gestione dei partitari clienti e fornitori. Può anche occuparsi delle registrazioni di contabilità generale inerenti la liqui- dità corrente. Gestisce le richieste di clienti esterni ed interni. Si occupa della corretta gestione della contabilità finanziaria. Evade delle richieste più complesse di clienti interni ed esterni. Può essere coinvolto nelle attività nell’ambito del controlling. Può sostituire/ affiancare il Referente finanze o Delegato finanze nelle riunioni di rete o in altre situazioni. Gestisce attività comples- se legate alla gestione contabile-finanziarie e analitica (Servizio o Dipar- timento) ai fini di assicura- re una corretta pianifica- zione, contabilizzazione, conformità, controllo degli obiettivi finanziari strate- gico operativi. Dispone di competenze specialistiche a seconda dell’area di attività. E’ membro della rete finanze. Si occupa della gestione e coordinamento di tutti gli aspetti della pianificazione finanziaria per garantire alla Direzione, in collabo- razione con i coordinatori di settore, una visione d’insieme della prospettiva economico-finanziaria dell’Istituzione. Con il suo operato assicura una gestione finanziaria orientata agli obiettivi e ai risultati e il controllo interno sistematico. È responsabile della gestione delle risorse e coordina le attività con la sua rete. Collabora prevalentemen- te con il responsabile del Servizio risorse umane, con la sua rete e con le reti nazionali. Ha la responsabilità a livello istituzionale di tutti i processi legati all’area amministrativa di sua competenza e ne assicura il controllo qualità e il mi- glioramento continuo. * Xxx affiancare o sostituire il referente nella rete ** La posizione non è assoggettata al CCLSUPSI
AREA AMMINISTRATIVA. Il servizio amministrativo è orientato alla segreteria didattica e deve prevedere i seguenti servizi:
AREA AMMINISTRATIVA. Naturalmente il Comando provinciale ha una “fase” ammini- strativa molto importante, funzionale alla gestione interna ma, soprattutto, rivolta alla cittadinanza (specialmente per gli aspet- ti legati alla Prevenzione incendi, ai corsi sulla sicurezza ed al- tro).
Examples of AREA AMMINISTRATIVA in a sentence
XXXXXXXX XXXXXXX contratto tempo determinato 100% 15/02/2018 31/03/2018 C C1 Area amministrativa Struttura di diretta collaborazione con organo di indirizzo politico.
XXXXXXXXXX XXXXXX contratto tempo determinato 50% 18/01/2018 31/03/2018 C C1 Area amministrativa Struttura di diretta collaborazione con organo di indirizzo politico.
XXXXX XXXXX contratto a tempo determinato 50% 22/06/2015 03/04/2018 D D1 Area amministrativa Struttura di diretta collaborazione con organo di indirizzo politico.
XXXXXX contratto tempo determinato 100% 29/03/2013 28/03/2018 C C1 Area amministrativa Struttura di diretta collaborazione con organo di indirizzo politico.
XXXXXXX XXXXXXX contratto a tempo determinato 100% 28/12/2017 27/12/2020 Dirigente Funzione direzionale di staff "Bilancio, Ragioneria" XXXXXXX XXXXXXXX contratto tempo determinato 50% 02/01/2018 31/03/2018 B B1 Area amministrativa Struttura di diretta collaborazione con organo di indirizzo politico.
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AREA AMMINISTRATIVA. Le attività con utilizzo di attrezzature munite di VDT non possono svolgersi per tempi maggiori alle 20 ore /xxxx.xx. Ogni due ore di eventuale “consultazione” continuata di “procedure” a pc, il Tutor procederà a far prendere allo studente una pausa/interruzione di 15 minuti con altre attività non a pc. Nel caso di studenti portatori di disabilità o di studentesse gestanti o in allattamento, l’Istituto ne darà preventivamente comunicazione all’ASSTNM che farà una apposita valutazione di concerto con i Tutor. Gli studenti dovranno essere sempre accompagnati da personale ASSTNM. Si richiede al Soggetto Promotore di dotare gli studenti di cartellino di riconoscimento (con indicate le generalità dello Studente e la scuola di appartenenza). Lo Studente è tenuto a portare in maniera visibile il cartellino. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il Tutor di riferimento dell’ASSTNM procederà a segnalare tempestivamente l’evento al soggetto promotore per l’esplicazione delle relative pratiche.
AREA AMMINISTRATIVA predisposizione atti, comunicazioni ed ogni altro adempimento amministrativo collegato alla realizzazione dell’azioni programmate nel progetto SIA nonché al superamento di eventuali criticità verso i beneficiari con consulenza legale specifica ad integrazione e supporto di altre misure di contrasto alla povertà e della programmazione annuale del piano di zona S3 ex S5; monitoraggio finanziario, fisico e procedurale del PON Inclusione 2014 – 2020 Misura SIA /REI secondo le modalità e le scadenze fissate dall’Autorità di gestione nel Manuale per i Beneficiari.
AREA AMMINISTRATIVA. Informatica Collaboratore generico Collaboratore operativo Collaboratore qualificato Collaboratore specializzato Responsabili di servizio e funzioni speciali Aiuto tecnico-ammini- strativo Collaboratore informatico (tecnico, sviluppatore, sistemista, amministrativo) Collaboratore informatico esperto (tecnico, sviluppatore, sistemista)* Specialista informatico Responsabile Servizio centrale informatica Svolge mansioni semplici nell’ambito tecnico-am- ministrativo del Servizio informatica a supporto del team. Gestisce le pratiche e attività tecnico-ammini- strative assegnate. Svolge delle attività in uno dei seguenti settori che richiedono conoscenze specifiche tecniche: • supporto tecnico a col- laboratori e studenti; • sviluppo e manuten- zione di applicazioni software; • configurazione e ma- nutenzione dei sistemi informatici; • supporto amministrati- vo all’area IT. Gestisce attività complesse in uno dei seguenti settori: • supporto tecnico a col- laboratori e studenti; • sviluppo e manuten- zione di applicazioni software; • configurazione e ma- nutenzione dei sistemi informatici. Può coordinare team di lavoro e partecipare a una rete. Gestisce attività com- plesse di un’area specifica nell’ambito dell’informati- ca a livello istituzionale: • applicazioni e infrastrut- ture; • servizi e progetti; • catalogo dei servizi e dei progetti. Coordina risorse ed è membro di una rete. Garantisce un approccio trasversale nei settori di sua competenza (tecnico, software, sistemi, reti e sicurezza). Pianifica e gestisce le risorse e i programmi definiti in linea con il rag- giungimento degli obiettivi della strategia istituzionale e ai passi dell’evoluzione tecnologica. Gestisce le risorse del suo ambito e coordina la rete degli informatici a cui partecipano i collaboratori esperti tecnici e sistemi. È inserito nelle reti nazionali. Ha la responsabilità a livello istituzionale di tutti i processi legati all’area amministrativa di sua competenza e ne assicura il controllo qualità e il mi- glioramento continuo. * Xxx affiancare o sostituire il referente nella rete
AREA AMMINISTRATIVA. Real Estate & Facility Management Collaboratore generico Collaboratore operativo Collaboratore qualificato Collaboratore specializzato Responsabili di servizio e funzioni speciali Aiuto tecnico/xxxxxx- xxxxxxxx Collaboratore tecnico/ amministrativo Facility Management Collaboratore tecnico/ amministrativo gene- ralista / esperto Facility Management* Coordinatore di area Facility Management* Responsabile servizio Real Estate & Facility Management Svolge mansioni semplici nell’ambito tecnico-am- ministrativo del servizio a supporto del team. Gesti- sce le attività e pratiche tecnico-amministrative assegnate. Svolge attività nell’ambito del Facility Management in uno dei seguenti settori: • tecnica e • servizio. Garantisce il buon fun- zionamento delle attività assegnate, coprendo una particolare varietà di compiti. Garantisce lo svolgimento di attività complesse in uno dei seguenti settori: • Facility Management a livello dipartimentale e • segretariato, SPOC e Help Desk. Il Collaboratore tecnico/ amministrativo generali- sta si occupa di un ampio raggio di temi e progetti, legati al Facility Manage- ment. Il Collaboratore tecnico/ amministrativo esperto approfondisce un ambito tematico specifico. Può coordinare team di lavoro e partecipare a una rete. Gestisce un’area specifica nell’ambito del Real Estate & Facility Management. Svolge e coordina tutte le attività dell’area di compe- tenza a livello istituzionale: • Provider Management; • portafoglio immobiliare e finanziario; • servizi Facility Manage- ment e amministrazione immobiliare; • progetti e innovazione. Gestisce risorse ed è mem- bro di una rete. Gestisce le attività del servizio, in accordo con la strategia SUPSI e le normative di riferimen- to a livello nazionale e cantonale, perseguendo gli obiettivi prioritari nei contesti del Real Estate e del Facility Management, considerando la dimensio- ne economica, ambientale e sociale della sostenibi- lità e integrando in modo coordinato gli aspetti finanziari, architettonici, ingegneristici e delle scien- ze comportamentali. Gestisce le risorse e coordina la rete Facility Management. Ha la responsabilità a livello istituzionale di tutti i processi legati all’area amministrativa di sua competenza e ne assicura il controllo qualità e il mi- glioramento continuo. * Xxx affiancare o sostituire il referente nella rete
AREA AMMINISTRATIVA. Comunicazione organizzativa (corporate, interna, studenti)***
AREA AMMINISTRATIVA. Revisione interna Collaboratore generico Collaboratore operativo Collaboratore qualificato Collaboratore specializzato Responsabili di servizio e funzioni speciali Revisore interno** È subordinato diretta- mente al Consiglio della SUPSI ed esegue controlli nell’ambito del piano di revisione interna elabo- rato con la Commissione gestione e Governance, di- scusso con la Direzione ed approvato dal Consiglio. Tra i suoi compiti princi- pali rientrano la verifica ed efficacia dei controlli interni dei processi, e il monitoraggio di efficacia ed efficienza del processo di gestione dei rischi. Accompagna le verifiche con proposte e racco- mandazioni di misure correttive, monitorandone successivamente l’imple- mentazione e i risultati. ** La posizione non è assoggettata al CCLSUPSI
AREA AMMINISTRATIVA. Biblioteca