Buitengewoon Voorbeeldclausules

Buitengewoon verlof‌ Met uitsluiting van het anders en overigens in de wet Arbeid en Zorg bepaalde geldt het volgende: In de navolgende gevallen kan de werknemer doorbetaald verlof opnemen, mits hij tijdig en desgevraagd onder overlegging van bewijsstukken aan de werkgever van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis c.q. plechtigheid op de dag zelf in het desbetreffende geval bijwoont:
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Buitengewoon. In het programma “Buitengewoon” bieden we 1 hoofdactiviteit en 2 of meer nevenactiviteiten aan. Weersomstandigheden, technische redenen of veiligheidsredenen kunnen de reisorganisator, de dienstverstrekker of de vervoerder ertoe verplichten het voorziene programma te wijzigen. De reisorganisator behoudt zich het recht voor om de volgorde van de belevingscomponenten aan te passen. Deze wijzigingen kunnen in geen geval beschouwd worden als wijzigingen die slaan op een essentieel bestanddeel van het reiscontract en geven bijgevolg geen recht op een vergoeding. Indien de activiteiten door omstandigheden buiten de wil van de reisorganisator om niet kunnen plaatsvinden zal voorzien worden in een alternatief programma (indien onmogelijk wordt overgegaan tot terugbetaling van de betreffende activiteit). De aansprakelijkheid van de reisorganisator is niet betrokken i.g.v. overmacht of van een gebeurtenis die hij zelfs met inachtneming van de grootste zorgvuldigheid niet kan voorzien of verhelpen of situaties zoals opgesomd in artikel 50 van de Wet van 21 november 2017. Niet-gebruikte diensten/belevingscomponenten worden in geen geval terugbetaald bij niet-deelname. Deelnemers dienen in functie van het programma na te gaan of ze beschikken over de vereiste conditie en een goede gezondheid. Specifieke beperkingen of gezondheidsproblemen die een invloed kunnen hebben op de uitvoering van het programma moeten gemeld worden bij boeking. In overleg wordt bepaald of de reis van uw keuze geschikt is. Indien u nalaat ons te informeren, kunnen wij geenszins aansprakelijk gesteld worden indien de dienstverstrekker ter plaatse de deelname weigert. Eventuele meerkosten zijn in dat geval voor eigen rekening. Buitengewoon is een merknaam van Caractère NV.
Sample 1
Buitengewoon verlof‌ In de hierna genoemde gevallen kan de werknemer verlof opnemen met behoud van zijn maandinkomen, mits hij daadwerkelijk aan de hieronder genoemde activiteit(en) deelneemt. Onder een dag als bedoeld in deze regeling wordt verstaan de volledige voor de werknemer volgens zijn dienstrooster geldende arbeidsduur op de desbetreffende dag; Werknemer Partner Ouders (Pleeg-/Stief-) Kind/Partner kind Pleeg-/Stief-/ Schoon-/ Grootouders Broers/zwagers, zussen/ schoonzussen Huwelijk / partnerregistratie 2 dagen 1 dag 1 dag 1 dag 1 dag Huwelijksfeest (25/40/50/60 jaar 1 dag 1 dag 1 dag Bevalling van de partner eenmaal het aantal werkuren per week. Adoptie 2 dagen Dienstjubileum (12,5/25/40/50 jaa 1 dag Overlijden / Begrafenis Xxx overlijden t/m uitvaart 3 dagen Dag overlijden t/m uitvaart 1 dag 2 dagen
Sample 1
Buitengewoon 
Sample 1Sample 2Sample 3

Related to Buitengewoon

  • Buitengewoon verlof Buitengewoon verlof stelt een medewerker in staat om met name in de privésfeer gelegen bijzondere gebeurtenissen bij te wonen. Voor een parttimer geldt hier het recht op verlof voor de uren waarop hij normaal gesproken op de betreffende dag(en) werkt. De medewerker heeft in ieder geval in de volgende gevallen recht op buitengewoon verlof met behoud van loon: • bij zijn huwelijk: op de dag van het huwelijk en de dag ervoor of xxxx; • voor het bijwonen van het huwelijk van een van zijn kinderen (stief- en pleegkinderen daaronder begrepen), broers en zusters alsmede een der (schoon)ouders: de dag van het huwelijk; • bij zijn 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksfeest en van zijn ouders en schoonouders: de dag van het jubileum of de dag waarop het feest plaatsvindt; • bij het aangaan van geregistreerd partnerschap: de dag waarop dit gebeurt en de dag ervoor of erna. • bij het overlijden van de echtgeno(o)t(e) of van eigen inwonende kinderen: de dag van overlijden tot en met de dag van de uitvaart; • bij overlijden van een der ouders, xxxxxxxxxxxx, eigen niet inwonende kinderen, pleeg- of aangehuwde kinderen: de dag waarop de uitvaart plaatsvindt en de dag van overlijden of een dag tussen het overlijden en de uitvaart; • voor het bijwonen van de uitvaart van grootouders, grootouders van partner, kleinkinderen, broers, zusters, zwagers en schoonzusters: dag van de uitvaart. • bij het 25-, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de medewerker: 1 dag. • bij verhuizing: de xxx xxx xxxxxxxxxx. • indien de dienstbetrekking door de werkgever is opgezegd: gedurende redelijke tijd voor het solliciteren naar een nieuwe werkkring en het mondeling toelichten van de sollicitatie. Uitgangspunt is dat de medewerker afspraken maakt in zijn eigen tijd. Als dat niet mogelijk is, dan is er recht op buitengewoon verlof gedurende onderling vast te stellen redelijke tijd: • voor het ondergaan van een verplichte medische keuring; en • voor noodzakelijk bezoek van de medewerker aan de dokter, tandarts of specialist.

  • Buitenland 9.1. U woont of verblijft in een ander EU-/EER-land of verdragsland dan Nederland Europese gezondheidskaart (EHIC)

  • Buiten Nederland 6.4 Brengt u iemand schade toe in een land waar deze verzekering geldt? En geldt in dat land een wet die met de WAM overeenkomt, maar ruimere bepalingen heeft dan de WAM? Dan gelden die bepalingen ook voor deze verzekering. Wij vergoeden nooit meer dan wij volgens wettelijke bepalingen moeten vergoeden.

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit.

  • Motorrijtuigen Niet gedekt is de aansprakelijkheid voor schade veroorzaakt met of door een motorrijtuig dat een verzekerde in eigendom heeft, bezit, houdt, bestuurt of gebruikt. In afwijking hiervan is wel verzekerd:

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Motorrijtuig Het motorrijtuig dat als zodanig is omschreven op het polisblad.