Dienstjaren. De diensttijd doorgebracht bij de gelieerde rechtspersoon wordt beschouwd als diensttijd in het kader van artikel 7.5.1 van de CAO-SBB (dienstjubileum).
Dienstjaren. De dienstjaren worden als volgt gewogen: • dienstjaren tot de leeftijd van 35 jaar tellen voor 0,5 dienstjaar; • dienstjaren vanaf het moment dat de leeftijd van 35 is bereikt tellen keer 1; • dienstjaren vanaf het moment dat de leeftijd van 45 is bereikt tellen keer 1,5; • dienstjaren vanaf het moment dat de leeftijd van 55 is bereikt tellen keer 2.
Dienstjaren. Dienstjaren doorgebracht bij de landelijke centrales van woningcorporaties en daaraan gelieerde instellingen worden beschouwd als dienstjaren doorgebracht bij een werkgever.
Dienstjaren. Als perioden die meetellen als dienstjaren dan wel als diensttijd worden in aanmerking genomen:
Dienstjaren. Is de werknemer onafgebroken in dienst van dezelfde werkgever? Dan heeft hij recht op de volgende extra vakantiedagen: • bij langer dan 5 jaar dienstverband 1 dag; • bij langer dan 10 jaar dienstverband 2 dagen; • bij langer dan 15 jaar dienstverband 3 dagen; • bij langer dan 20 jaar dienstverband 4 dagen.
Dienstjaren. 1. Onder een dienstjaar wordt verstaan een diensttijd van 12 maanden. Deze diensttijd hoeft niet bij één en dezelfde werkgever te zijn door- gebracht.
Dienstjaren. Het aantal jaren dat de medewerker in dienst is van de werkgever en onder de werkingssfeer van de AVR van de werkgever viel. De periode waarin de medewerker direct voorafgaand aan de arbeidsovereenkomst met de werkgever werkzaamheden heeft verricht voor een andere werkgever, en wel zo dat de werkgever en deze andere werkgever ten aanzien van de verrichte arbeid als elkaars opvolger moeten worden gezien, gelden ook als dienstjaren in het kader van dit Sociaal Plan. Het jaarsalaris transitievergoeding is, gebaseerd op de peildatum van de berekening, 12× het maandsalaris + vakantietoeslag + (Additioneel) Keuze Budget + gemiddelde van de uitbetalingen van variabele beloning in de voorgaande 3 kalenderjaren + extra gewerkte en uitbetaalde uren in de voorgaande 12 maanden.
Dienstjaren. 2. Om aan de Overgangsregeling te kunnen deelnemen, diende de betrokken journalist op 31 december 2004 55 jaar of ouder te zijn en voorts gedurende de laatste 10 jaren onmiddellijk voorafgaande aan het moment van deelneming onafgebroken in dienstverband werkzaam te zijn geweest bij één of meerdere bedrijven zoals omschreven in het reglement.
Dienstjaren. 6. Bij de bepaling van het aantal dienstjaren wordt het aantal jaren in aanmerking genomen dat de deelnemer vanaf de datum van toetreding tot de pensioenregeling tot de pensioendatum in dienst van de onderneming kan doorbrengen.
Dienstjaren. De bij NN opgebouwde dienstjaren (inclusief de van rechtswege meegekomen jaren van haar rechtsvoorgangers) blijven na de overgang meetellen bij de vaststelling van de diensttijd bij de overnemende partij.