APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA Cláusulas Exemplificativas

APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA. 1 - A frequência do trabalhador será apurada mediante cartões-de-ponto ou ponto eletrônico, nos termos do art. 74 da CLT, constando os horários de embarque e desembarque, em se tratando da hipótese prevista na cláusula quarenta e cinco, sendo ainda feita a indicação dos tipos e quantidades dos serviços executados.
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APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA. Fica facultada a possibilidade da Empresa efetuar a apuração da frequência (controle de ponto) de seus empregados em data diversa entre o primeiro e o último dia de cada mês.
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APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA. A FREQUÊNCIA DO TRABALHADOR NA EMPRESA SERÁ APURADA MEDIANTE CONTROLE MECÂNICO OU ELETRÔNICO, DEVENDO O PRÓPRIO TRABALHADOR REGISTRAR O HORÁRIO NA SUA CHEGADA E SAÍDA DO TRABALHO, NOS TERMOS DO ARTIGO N.º 74 DA CLT.
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APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA. A frequência do empregado na empresa será apurada mediante cartões-de-ponto ou outro tipo de controle manual, mecânico ou eletrônico, devendo o próprio empregado registrar sua chegada e saída do trabalho, nos termos do artigo 74 da CLT.
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APURAÇÃO DE FREQUÊNCIA a) A frequência do empregado nas empresas com mais de 10 (dez) empregados será apurada mediante cartões-de-ponto ou outro tipo de controle manual, mecânico ou eletrônico, nos termos do artigo 74 da CLT.
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