Common use of JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DE CONTRATAÇÃO Clause in Contracts

JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DE CONTRATAÇÃO. (Decreto n. 15.477/2020, Anexo I, Item 1.1): 1.2.1. O formato atual no contrato de prestação de serviço de gestão de documentos aplicados a SEFAZ/MS está vinculado ao contrato nº 008/2017 que trata no item 4.2 sobre a Gestão de Documentos Legados, compreendendo a Digitalização e Microfilmagem Eletrônica e Guarda de Documentos Físicos, do Termo de Referência Anexo I “A”. 1.2.2. Como se tornou necessário realizar as adequações das contratações existentes de serviços de tecnologia da informação e comunicação (TIC), uma vez que o Estado de Mato Grosso do Sul SEFAZ/MS assinou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público (MPMS) determinando que todas as soluções de TIC necessitam ser relicitadas e recontratadas para atender o TAC e o DECRETO Nº 15.477, DE 20 DE JULHO DE 2020, que regulamenta as contratações de TIC no estado de Mato Grosso do Sul, esta foi a motivação inicial desse estudo técnico preliminar. 1.2.3. Nesse contexto, permanecendo o fato de que a SEFAZ/MS não possui capacidade operacional para atender por si a execução deste serviço em estudo, é mister a busca por uma solução que melhor se adeque às condições presentes para a continuidade da prestação desse tipo de serviço, incluindo a disponibilização de mão de obra especializada, preparação, digitalização, indexação, software de gerenciamento, microfilmagem, transporte, guarda de documentos e microfilmes, equipamentos e laboratórios necessários para atender a demanda e a transição dos processos administrativos físicos para processos administrativos eletrônicos. 1.2.4. Ressalte-se que o arquivo geral da SEFAZ/MS, assim como as de suas agências fazendárias existentes em todo o Estado de Mato Grosso do Sul, não apresenta espaço físico e segurança suficiente para comportar todo o arquivo de processos físicos de maneira adequada e condizente com as condições ideais para a sua preservação. E, também, não possui em seu quadro, profissionais especializados para arquivamento e conservação de documentos públicos, bem como para seu gerenciamento. 1.2.5. Não custa lembrar que, mesmo podendo parecer de baixa preocupação e importância, a guarda de documentos legados faz-se necessária, pois visa a manutenção e disponibilização mais facilitada de suas informações, salvaguardando, desta forma, os documentos enquanto não puderem ser descartados, por motivo da temporalidade documental. E adjunto a isso, a microfilmagem eletrônica é a forma de assegurar validade jurídica às cópias por ventura exigidas para comprovação documental em processos e demais fins. 1.2.6. Almeja-se, em síntese, buscar a melhor solução técnica e contratual para manter provida a continuidade dos serviços de gestão documental, com segurança, integridade, disponibilidade e aderência às normas de guarda, custódia física dos documentos, digitalização e microfilmagem eletrônica de modo a favorecer a padronização e a produtividade.

JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DE CONTRATAÇÃO. (Decreto n. 15.477/20203.1. Considerando que o município deve atender às normas e exigências trabalhistas para o e-social, Anexo Ivisando a promoção à integridade física, Item 1.1):à saúde ocupacional e a prevenção de riscos e doenças relacionadas à ocorrência de acidentes em ambiente de trabalho; 1.2.13.2. O formato atual no contrato Considerando, que o Município de prestação Xxx Xxxxxx Xxxxx não conta na presente data com profissional habilitado para implementar o Progrma de serviço Gerenciamento de gestão Risco -PGR, Laudo de documentos aplicados Insalubridade e Laudo de Periculosidade – LTIP e Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT, faz-se necessária a SEFAZ/MS está vinculado ao contrato nº 008/2017 que trata no item 4.2 sobre a Gestão contratação de Documentos Legadosempresa especializada com qualificação para elaboração, compreendendo a Digitalização e Microfilmagem Eletrônica e Guarda de Documentos Físicosassim como, do Termo de Referência Anexo I “A”execução dos monitoramentos necessário para o embasamento dos mesmos. 1.2.23.3. Como Considerando que a continuidade do serviço se tornou necessário realizar as adequações das contratações existentes de serviços de tecnologia da informação e comunicação (TIC)justifica, pois uma vez elaborado e implementado, a empresa contratada deverá coordenar e executar o programa durante toda a vigência com supervisão da Seção de Segurança e Medicina do Trabalho da contratante, além de que o Estado são programas de Mato Grosso do Sul SEFAZ/MS assinou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público (MPMS) determinando que todas as soluções de TIC necessitam ser relicitadas e recontratadas para atender o TAC e o DECRETO Nº 15.477, DE 20 DE JULHO DE 2020, que regulamenta as contratações de TIC no estado de Mato Grosso do Sul, esta foi a motivação inicial desse estudo técnico preliminarcaráter permanente. 1.2.33.4. Nesse contextoOs serviços deverão seguir as Normas Regulamentadoras vigentes (NR-01NR-09, permanecendo o fato de que a SEFAZ/MS não possui capacidade operacional para atender por si a execução deste serviço em estudoNR-15, é mister a busca por uma solução que melhor se adeque às condições presentes para a continuidade da prestação desse tipo de serviço, incluindo a disponibilização de mão de obra especializada, preparação, digitalização, indexação, software de gerenciamento, microfilmagem, transporte, guarda de documentos e microfilmes, equipamentos e laboratórios necessários para atender a demanda e a transição dos processos administrativos físicos para processos administrativos eletrônicos. 1.2.4. Ressalte-se que o arquivo geral da SEFAZ/MS, assim como as de suas agências fazendárias existentes em todo o Estado de Mato Grosso do Sul, não apresenta espaço físico e segurança suficiente para comportar todo o arquivo de processos físicos de maneira adequada e condizente com as condições ideais para a sua preservação. E, também, não possui em seu quadro, profissionais especializados para arquivamento e conservação de documentos públicosNR-16), bem como para seu gerenciamentoaquelas que por ventura serem editadas e publicadas antes do término da entrega dos produtos do presente objeto. A elaboração dos programas em face da necessidade de se estabelecer diretrizes atinentes à implementação de ações destinadas à promoção de saúde ocupacional, à prevenção de riscos e doenças referentes ao trabalho, como também à ocorrência de acidentes em serviço. 1.2.53.5. Não custa lembrar queA Norma regulamentadora n.º 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais do Ministério do Trabalho e Emprego, mesmo podendo parecer aprovada pela portaria n° 3.214 de baixa preocupação 08 de junho de 1978 e importânciaatualizada pela Portaria SEPRT n.º 6.730, a guarda de documentos legados faz09/03/20, o obriga, nos termos da lei, empregadores e empregados, urbanos e rurais, como também de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, elaborem um Programa de Gerenciamento de Risco –PGR em substituição do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –PGR, e sempre que houver modificação no ambiente no ambiente de trabalho que alterem as condições de riscos, deve-se necessáriaelaborar o Laudo Técnico de Insalubridade/periculosidade e Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT, pois visa a manutenção de acordo com o decreto 3.048/99, Anexo IV e disponibilização mais facilitada manter atualizado de suas informaçõesacordo com as demonstrações ambientais segundo INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/PRES Nº 77, salvaguardandoDE 21 DE JANEIRO DE 2015, desta formaartigo 261, os documentos enquanto não puderem ser descartados, por motivo da temporalidade documental. E adjunto a isso, a microfilmagem eletrônica é a forma de assegurar validade jurídica às cópias por ventura exigidas para comprovação documental em processos incisos 3 e demais fins4. 1.2.6. Almeja-se, em síntese, buscar a melhor solução técnica e contratual para manter provida a continuidade dos serviços de gestão documental, com segurança, integridade, disponibilidade e aderência às normas de guarda, custódia física dos documentos, digitalização e microfilmagem eletrônica de modo a favorecer a padronização e a produtividade.

JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DE CONTRATAÇÃO. (A presente contratação torna-se necessária diante da obrigatoriedade de o Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, enquanto órgão público que é, atender às exigências de envio de informações ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais – eSocial, dos seus servidores públicos que estejam vinculados ao Regime Próprio da Previdência Social, conforme estipulado pelo Decreto n. 15.477/2020nº 8.373/2014 do Governo Federal, Anexo Ibem como dos colaboradores vinculados ao Regime Geral de Previdência Social, Item 1.1): 1.2.1dos servidores cedidos de outros órgãos e dos estagiários, encaminhando as informações exigidas para cada caso. O formato atual envio das informações não tem se mostrado efetivo apenas pela leitura e interpretação dos manuais disponibilizados pelo Governo Federal. Além disso, o Tribunal de Justiça do Estado do Ceará está em fase de implantação do sistema integrado de folha de O original deste documento é eletrônico e foi assinado digitalmente por xxxx.xxx.xx e XXXXXX XX XXXXXXXXXXX XXXXXX. Data da última assinatura: 01/09/2023 às 14:17:43. Para verificar a autenticidade desta cópia impressa, acesse o site xxxx://xxxxxxxxxxx.xxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx e informe o processo 8518893-95.2023.8.06.0000 e o código 2J0UC93C. pagamento e cadastro funcional, atraindo a responsabilidade redobrada para os servidores que operacionalizam os sistemas necessários, e aumentando a necessidade de orientações técnicas sobre o sistema e os normativos a ele aplicados. Ressaltamos que no contrato período de prestação 22 a 26 de serviço maio de gestão 2023 foi realizado o curso “Programa de documentos aplicados a SEFAZ/MS está vinculado Capacitação total no eSocial para Órgãos Públicos” executado pela empresa Eco Brazil Treinamentos em Desenvolvimento Profissional e Serviços Educacionais Ltda, de forma presencial em Fortaleza, com carga horária de 40 horas. O curso em questão realizou uma introdução aos temas pertinentes ao contrato nº 008/2017 que trata no item 4.2 sobre a e-social para os servidores da Secretaria de Gestão de Documentos LegadosPessoas, compreendendo contudo, mostrou-se necessária a Digitalização realização de um novo acompanhamento que permita a análise da situação concreta dos envios de eventos pelo TJCE por meio de reuniões com grupos de servidores dos setores envolvidos em que possam discutir as principais dificuldades de interpretação do Manual de Orientação do e-Social e Microfilmagem Eletrônica aplicabilidade das regras do e-social à nossa rotina de trabalho, elaborar novas rotina de trabalho com base nas orientações recebidas, identificar possíveis ajustes necessários ao sistema de envio e Guarda de Documentos Físicoselaborar soluções, do Termo de Referência Anexo I “A”. 1.2.2. Como se tornou necessário realizar bem como permitir que as adequações das contratações existentes de serviços de tecnologia da informação e comunicação (TIC)equipes internalizem os conhecimentos práticos referentes ao e-social, uma vez que o Estado envio dos eventos será rotineiro a partir de Mato Grosso agora. Foi realizada ainda, em julho de 2023, a contratação de empresa de assessoria para internalização do Sul SEFAZ/MS assinou um Termo lançamento dos eventos de Ajustamento Saúde e Segurança do Trabalho - SST para o ambiente nacional do eSocial. A empresa contratada nesse caso é especializada em SST, tendo condições de Conduta (TAC) com realizar assessoria referente apenas aos eventos dessa área e realizará as seguintes entregas: elaboração do inventário dos riscos ocupacionais do órgão, elaboração de Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT , mensageria dos eventos de SST S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho e S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho para o Ministério Público (MPMS) determinando ambiente do eSocial. Além disso, o escopo do contrato também abrangia a emissão de laudos individualizados referentes às atividades dos servidores que todas recebem gratificação por Risco de Vida e elaboração de estudo técnico para estabelecer os critérios de concessão da gratificação para novos solicitantes, em atendimento à exigência do Conselho Nacional de Justiça. Logo, as soluções atividades exercidas por essa empresa são bastante específicas, exigindo treinamento e equipamentos próprios da área de TIC necessitam ser relicitadas SST, diferindo bastante do objeto do atual estudo técnico que é a mentoria para auxiliar os setores responsáveis no correto envio de todos os demais eventos do eSocial e recontratadas para atender da EFD- Reinf que envolvem folha de pagamento, cadastro de servidores e diversas contribuições. O original deste documento é eletrônico e foi assinado digitalmente por xxxx.xxx.xx e XXXXXX XX XXXXXXXXXXX XXXXXX. Data da última assinatura: 01/09/2023 às 14:17:43. Para verificar a autenticidade desta cópia impressa, acesse o TAC site xxxx://xxxxxxxxxxx.xxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxx e informe o processo 8518893-95.2023.8.06.0000 e o DECRETO Nº 15.477, DE 20 DE JULHO DE 2020, que regulamenta as contratações de TIC no estado de Mato Grosso do Sul, esta foi a motivação inicial desse estudo técnico preliminar. 1.2.3. Nesse contexto, permanecendo o fato de que a SEFAZ/MS não possui capacidade operacional para atender por si a execução deste serviço em estudo, é mister a busca por uma solução que melhor se adeque às condições presentes para a continuidade da prestação desse tipo de serviço, incluindo a disponibilização de mão de obra especializada, preparação, digitalização, indexação, software de gerenciamento, microfilmagem, transporte, guarda de documentos e microfilmes, equipamentos e laboratórios necessários para atender a demanda e a transição dos processos administrativos físicos para processos administrativos eletrônicos. 1.2.4. Ressalte-se que o arquivo geral da SEFAZ/MS, assim como as de suas agências fazendárias existentes em todo o Estado de Mato Grosso do Sul, não apresenta espaço físico e segurança suficiente para comportar todo o arquivo de processos físicos de maneira adequada e condizente com as condições ideais para a sua preservação. E, também, não possui em seu quadro, profissionais especializados para arquivamento e conservação de documentos públicos, bem como para seu gerenciamento. 1.2.5. Não custa lembrar que, mesmo podendo parecer de baixa preocupação e importância, a guarda de documentos legados faz-se necessária, pois visa a manutenção e disponibilização mais facilitada de suas informações, salvaguardando, desta forma, os documentos enquanto não puderem ser descartados, por motivo da temporalidade documental. E adjunto a isso, a microfilmagem eletrônica é a forma de assegurar validade jurídica às cópias por ventura exigidas para comprovação documental em processos e demais fins. 1.2.6. Almeja-se, em síntese, buscar a melhor solução técnica e contratual para manter provida a continuidade dos serviços de gestão documental, com segurança, integridade, disponibilidade e aderência às normas de guarda, custódia física dos documentos, digitalização e microfilmagem eletrônica de modo a favorecer a padronização e a produtividade.código 2J0UC93C.

JUSTIFICATIVA DA NECESSIDADE DE CONTRATAÇÃO. 2.1. Conforme as atribuições contidas na Constituição Federal em seu art. 144, inciso V e art. 144 § 5° e 6°; o previsto no art. 2° do Decreto 7.163, de 29 de Abril de 2010 que regulamenta o inciso I do art. 10-B da Lei nº 8.255, de 20 de novembro de 1991, que dispõe sobre a organização básica do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (Decreto n. 15.477/2020CBMDF), Anexo Isão conferidas as missões de prestar socorros nos casos de sinistros, Item 1.1):sempre que houver ameaça de destruição de haveres, vítimas ou pessoas em iminente perigo de vida. 1.2.12.2. De acordo com o Planejamento Estratégico 2017-2024 da Corporação, no tocante aos "Objetivos Estratégicos", os quais definem os fins específicos a serem atingidos, estão elencados no item "1. Atender as ocorrências emergenciais nos padrões internacionais" e item "6. Garantir a infraestrutura apropriada às atividades operacionais e administrativas", respaldam a intenção de aquisição iniciada pela Administração, por meio do presente processo. 2.3. O formato atual Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal – CBMDF tem como excelência o Atendimento Pré- Hospitalar à população e possui mais de 27 (vinte e sete) anos de serviços prestados à comunidade. Desde 2009 a corporação conta com a atuação de motociclistas operacionais, profissionais especializados e capacitados para o serviço de motorresgate, que visa melhorar ainda mais a qualidade do atendimento à população, trabalhando de maneira preventiva em situações de emergência que ocorram em grandes concentrações de pessoas, oferecendo o primeiro atendimento de maneira rápida e efetiva em congestionamentos rodoviários, deslocamentos de delegações em eventos de vulto, prevenção a acidentes e emergências pré-hospitalares. Conforme o Decreto Nº 31.817, de 21 de julho de 2010, cabe ao Grupamento de Atendimento de Emergência Pré-hospitalar a solicitação e o gerenciamento de Motocicletas de Resgate (MR) para que o serviço de motorresgate continue atuando com excelência, já que este serviço se enquadra como atividade de emergência médica voltada para o atendimento pré- hospitalar. 2.4. A aquisição de 20 (vinte) Motocicletas de Resgate para o serviço operacional de atendimento pré- hospitalar do CBMDF visa atender a demanda da Subseção de Motorresgate - SUMOR/GAEPH com a finalidade de renovação da frota para preservar a qualidade do serviço e garantir maior segurança para os militares motociclistas operacionais, considerando que a maioria das motocicletas utilizadas no contrato socorro atualmente foram adquiridas entre os anos de prestação 2009, com 17 (dezessete) modelos Yamaha em operação, e 2015, com 9 (nove) modelos BMW em operação, e que o tempo de uso máximo, com segurança, desse tipo de veículo, é de 5 anos, sendo que, destes últimos modelos adquiridos, há somente 5 (cinco) em atividade, devido a manutenções diversas. 2.5. Ressalte-se também que, além da atividade diária do socorro operacional, ainda há as diversas prevenções onde o efetivo da Subseção de Motorresgate é exaustivamente solicitado e, por vezes, se faz necessário utilizar um número de militares além do previsto em escala, o que requer, consequentemente, a disponibilidade de mais motocicletas para o serviço. 2.6. Importante destacar que tal demanda se faz necessária pelo aumento de cotas de serviço voluntário para atender os parques e zoológico do Distrito Federal e pelo aumento de gestão militares por ala de documentos aplicados a SEFAZ/MS está vinculado ao contrato nº 008/2017 que trata no item 4.2 sobre a Gestão de Documentos Legados, compreendendo a Digitalização e Microfilmagem Eletrônica e Guarda de Documentos Físicos, do Termo de Referência Anexo I “A”. 1.2.2. Como se tornou necessário realizar as adequações das contratações existentes de serviços de tecnologia da informação e comunicação (TIC)serviço, uma vez que o Estado BG nº 165, de Mato Grosso 02 de setembro de 2019, instituiu a nova escala do Sul SEFAZ/MS assinou um Termo serviço de Ajustamento motorresgate, qual seja, 12 x 36 em dias úteis, consistindo em 12h (doze horas) de Conduta serviço para 36h (TACtrinta e seis horas) de intervalo de folga, em período diurno, com o Ministério Público mais 12h (MPMSdoze horas) determinando que todas as soluções mensais, afim de TIC necessitam ser relicitadas equalizar a carga horária com a escala da UR, a serem cumpridas como instrutores no Projeto de Treinamento de Primeiros Socorros e recontratadas Direção Defensiva para atender o TAC Motociclistas da Comunidade ou em treinamento de técnicas de pilotagem e o DECRETO Nº 15.477APH, DE 20 DE JULHO DE 2020, que regulamenta as contratações exclusivamente para os militares do serviço de TIC no estado de Mato Grosso do Sul, esta foi a motivação inicial desse estudo técnico preliminarMotorresgate. 1.2.32.7. Nesse contextoAlém disso, permanecendo é necessário o treinamento constante dos instrutores e motociclistas que atuam diretamente no serviço operacional. Esse treinamento é uma das formas mais efetivas para prevenção de acidentes desses profissionais. Ainda no tocante de prevenção de acidentes, segundo as Estatísticas de Atendimento de APH – 2018, o motorresgate atendeu aproximadamente 523 ocorrências. Tal fato comprova a exposição diária do motociclista operacional a riscos durante o deslocamento para as ocorrências. 2.8. A corporação, preocupada com a segurança dos motociclistas operacionais, investiu recentemente em 50 (cinquenta) conjuntos de calça e jaquetas com sistema de airbag, conforme demonstrado do processo SEI (00053- 00073378/2017-18). Porém, para melhorias nas técnicas de pilotagem, são necessárias motocicletas com cilindradas menores do que as utilizadas no serviço operacional. Tal preocupação se dá pelo fato de que os acidentes durante o treinamento são mais gravosos com as motocicletas operacionais do que com uma específica para o treinamento. 2.9. As motocicletas de treinamento devem ter cilindradas baixas que, por conseguinte, terão peso menor do que as aplicadas no serviço operacional. O público alvo para utilizarem estas serão os militares que irão realizar o Curso de Motociclista Operacional e eventualmente os instrutores a SEFAZfim de treinamento continuado. 2.10. Destaque-se também a previsão do Curso De Motociclista Operacional - CMOPE para 2020, conforme PLANO GERAL DE CURSOS E PREVISÃO DE VAGAS - PGCPV/MS não possui capacidade operacional PLURIANUAL - 2017/2020, publicado no BG nº 225, de 1° de dezembro de 2016; 2.11. Diante do exposto, ressalta-se a importância da aquisição de 20 (vinte) novas Motocicletas para o treinamento dos militares e para compor o quadro de viaturas do CBMDF, buscando ofertar treinamento adequado aos militares do serviço de motorresgate. 2.12. Os objetos e quantidade solicitados pela SUMOR/GAEPH visam ofertar o serviço de pronto atendimento pré-hospitalar de forma rápida e eficiente, as motocicletas solicitadas neste Termo de Referência tem por objetivo atender por si a execução deste serviço em estudo, é mister a busca por uma solução que melhor se adeque às condições presentes as demandas operacionais da Corporação e renovação da frota para a continuidade da prestação desse tipo de serviço, incluindo a disponibilização serviço de mão de obra especializada, preparação, digitalização, indexação, software de gerenciamento, microfilmagem, transporte, guarda de documentos e microfilmes, equipamentos e laboratórios necessários para atender a demanda e a transição dos processos administrativos físicos para processos administrativos eletrônicos. 1.2.4. RessalteAtendimento Pré-se que o arquivo geral da SEFAZ/MS, assim como as de suas agências fazendárias existentes em todo o Estado de Mato Grosso do Sul, não apresenta espaço físico e segurança suficiente para comportar todo o arquivo de processos físicos de maneira adequada e condizente com as condições ideais para a sua preservação. E, também, não possui em seu quadro, profissionais especializados para arquivamento e conservação de documentos públicoshospitalar (APH), bem como para seu gerenciamentoo serviço de malote realizado pela Ajudância Geral. 1.2.52.13. Não custa lembrar queO quadro abaixo mostra de maneira resumida a justificativa de cada equipamento solicitado. EQUIPAMENTO/MATERIAL QUANTIDADE ESTIMADA JUSTIFICATIVA ITEM 01 - MOTOCICLETA DE RESGATE 20 Material e quantidade solicitada pela SUMOR/GAEPH visam ofertar o serviço de pronto atendimento pré-hospitalar de forma rápida e eficiente. A quantidade de 20 (vinte) motocicletas solicitadas neste Termo de Referência tem por objetivo atender as demandas operacionais da Corporação e renovação da frota para a prestação de serviço de Atendimento Pré-hospitalar (APH), mesmo podendo parecer bem como atender às missões e cotas de baixa preocupação serviço voluntário nos parques e importância, a guarda de documentos legados faz-se necessária, pois visa a manutenção e disponibilização mais facilitada de suas informações, salvaguardando, desta forma, os documentos enquanto não puderem ser descartados, por motivo da temporalidade documental. E adjunto a isso, a microfilmagem eletrônica é a forma de assegurar validade jurídica às cópias por ventura exigidas para comprovação documental em processos e demais finszoológico do DF. 1.2.6. Almeja-se, em síntese, buscar a melhor solução técnica e contratual para manter provida a continuidade dos serviços de gestão documental, com segurança, integridade, disponibilidade e aderência às normas de guarda, custódia física dos documentos, digitalização e microfilmagem eletrônica de modo a favorecer a padronização e a produtividade.